2023年轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)（5篇）

第13頁共13頁2023?年轉(zhuǎn)正個?人工作總?結(jié)時光?荏苒，轉(zhuǎn)?眼間已從?事審計工?作近三年?。認(rèn)真回?顧總結(jié)這?充實而緊?張的三年?，感受頗?深，所獲?良多，現(xiàn)?淺談幾點?心得體會?。一、?完成“兩?大轉(zhuǎn)變”?“兩大?轉(zhuǎn)變”一?是由社會?在職人員?向?qū)徲嫏C(jī)?關(guān)公務(wù)員?的角色轉(zhuǎn)?變。機(jī)關(guān)?工作講原?則講紀(jì)律?，重視做?事的嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致;企?業(yè)工作講?成本講收?益，重視?做事的速?度效率。?經(jīng)過公務(wù)?員初任培?訓(xùn)，多位?老師從不?同方面講?述提點，?以及一年?的試用期?后，基本?能全面適?應(yīng)審計機(jī)?關(guān)工作環(huán)?境，完成?角色轉(zhuǎn)變?。二是由?非財務(wù)專?業(yè)工作向?審計專業(yè)?工作的轉(zhuǎn)?變。首先?需要按照?審計署要?求進(jìn)行知?識結(jié)構(gòu)調(diào)?整培訓(xùn)，?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?審計學(xué)、?會計學(xué)、?管理會計?等課程。?不斷積累?，努力完?善知識結(jié)?構(gòu)，發(fā)揮?自身專業(yè)?優(yōu)勢，彌?補(bǔ)審計專?業(yè)知識不?足。其次?，跟隨實?務(wù)導(dǎo)師，?多參加審?計項目，?在實際工?作中學(xué)習(xí)?提高。另?外，也是?最重要的?，需要自?覺自主多?渠道多元?化學(xué)習(xí)。?二、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)對一?個從事審?計工作的?非審計專?業(yè)人員，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?顯得尤為?迫切和重?要。一?是審計背?景知識學(xué)?習(xí)。首先?需要我們?準(zhǔn)確掌握?審計作為?國家經(jīng)濟(jì)?社會穩(wěn)定?運行的免?疫系統(tǒng)理?念的內(nèi)涵?和實質(zhì)，?在對審計?工作準(zhǔn)確?認(rèn)識的基?礎(chǔ)上進(jìn)行?學(xué)習(xí)。工?作中還要?保持對自?身專業(yè)和?審計專業(yè)?知識的學(xué)?習(xí)和研究?動向的關(guān)?注，學(xué)習(xí)?被審單位?歷史沿革?和業(yè)務(wù)流?程，增加?自己的知?識廣度和?深度，使?自己的知?識結(jié)構(gòu)更?為合理，?更適合工?作需要。?二是審?計實踐學(xué)?習(xí)。親身?感受、掌?握了解實?際情況，?親歷項目?從審前調(diào)?查、進(jìn)點?會到現(xiàn)場?調(diào)查、材?料審查，?再到形成?審計取證?單、審計?工作底稿?，最終形?成審計報?告的全過?程也是學(xué)?習(xí)的過程?。不斷提?高在實踐?中發(fā)現(xiàn)問?題、分析?問題和解?決問題的?能力。同?時，加強(qiáng)?思考，創(chuàng)?新意識，?提高觀察?問題、綜?合分析問?題的能力?，做到提?高工作效?率、改進(jìn)?工作方法?、改善工?作效果。?三是向?身邊人學(xué)?習(xí)。與單?位領(lǐng)導(dǎo)、?同志一同?工作，近?距離接觸?，發(fā)現(xiàn)他?們身上的?很多優(yōu)點?都值得學(xué)?習(xí)。如不?輕信書面?數(shù)字而注?重實地調(diào)?查的嚴(yán)謹(jǐn)?獨立的工?作態(tài)度，?對被審單?位公正嚴(yán)?明的工作?方式和對?審計業(yè)務(wù)?的精通，?忘我的工?作精神和?接人待物?的細(xì)致耐?心等，都?是值得去?學(xué)習(xí)的。?三、堅?持理想與?信念三?年來，我?沒有停止?過思考這?兩個問題?：我們的?理想是什?么我們心?中的信念?與責(zé)任又?是什么始?終保持思?想的獨立?性，堅定?理想與信?念，應(yīng)該?成為我們?青年人看?待問題、?說話做事?的永恒基?準(zhǔn)。我想?我們應(yīng)該?立足于本?職，不斷?完善自己?，不惟書?不迷信不?盲從，增?強(qiáng)責(zé)任感?、使命感?與緊迫感?，堅定理?想與信念?，保持獨?立性，使?之成為我?們的力量?之源。牢?記審計權(quán)?力是人民?賦予的，?堅持按原?則辦事，?憑公心辦?事;堅持?潔身自好?，嚴(yán)于律?己;心中?警鐘長鳴?，嚴(yán)格保?守秘密，?謹(jǐn)小慎微?，真正做?到仰不負(fù)?黨、俯不?愧民。?2023?年轉(zhuǎn)正個?人工作總?結(jié)（二）?時光總?是悄無聲?息地從人?們的眼皮?底下忽閃?穿梭而過?，轉(zhuǎn)眼之?間，我們?已經(jīng)走過?了一年，?回首一年?，我衷心?地感謝公?司給了我?一個好歸?宿，讓我?從一個青?澀的大學(xué)?生轉(zhuǎn)變成?一個成熟?的公司職?員。自?____?年___?_月__?__日入?司以后，?在公司嚴(yán)?格要求下?，在部門?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們幫助?下，思想?理論上日?漸成熟。?特別是通?過分廠及?班組一系?列的學(xué)習(xí)?和鍛煉，?更加明確?了作為一?名化工人?員在實際?工作中要?實事求是?、勇于進(jìn)?取，爭取?早日成為?一名合格?的化工人?員。在?學(xué)習(xí)方面?，我先后?在大唐唐?山技術(shù)培?訓(xùn)基地、?河南省中?原大化、?山東省兗?礦國宏進(jìn)?行學(xué)習(xí)工?作了一段?時間。在?這些地方?培訓(xùn)是我?以前從未?接觸過的?，和我的?專業(yè)知識?相差也較?大;但是?各部領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?，使我在?較短的時?間內(nèi)適應(yīng)?了工作環(huán)?境，也熟?悉了培訓(xùn)?實習(xí)地的?整個操作?流程。?我一直嚴(yán)?格要求自?己，但是?，初入職?場，難免?出現(xiàn)一些?小差小錯?需領(lǐng)導(dǎo)指?正;但前?事之鑒，?后事之師?，這些經(jīng)?歷也讓我?不斷成熟?，在處理?各種問題?時考慮得?更全面。?在此，我?要特地感?謝領(lǐng)導(dǎo)和?同事對我?的入職指?引和幫助?，感謝他?們對我工?作中出現(xiàn)?的失誤的?提醒和指?正。現(xiàn)在?我已經(jīng)從?整體上把?握分廠的?分廠生產(chǎn)?流程。?在生活方?面，雖然?我在學(xué)校?里也有師?長的關(guān)愛?與教誨，?但總有一?種仰承的?距離感，?缺少家庭?特有的溫?馨。本以?為畢業(yè)參?加工作后?，這種人?際關(guān)系的?距離感、?層次感只?可能加強(qiáng)?，但在公?司工作讓?我驚喜地?發(fā)現(xiàn)自己?原先的判?斷錯了。?在生活中?的實時給?我們慰問?，給我們?安排體育?文藝活動?，但通過?這些小事?，讓我感?到了組織?的溫暖與?關(guān)愛也感?受到了企?業(yè)的親情?與人文關(guān)?懷，而且?還讓其他?人也同樣?感受到了?真正的“?以人為本?”，感受?到了一種?有凝聚力?的互助友?愛的“團(tuán)?隊精神”?。我們相?信，這些?深入人心?舉措，必?將使每一?位員工，?以更加飽?滿的熱情?更加良好?的精神狀?態(tài)，積極?進(jìn)取，努?力工作，?為開創(chuàng)大?唐新局面?做出積極?的貢獻(xiàn)。?就總體?的工作感?受來說，?我覺得這?里的工作?環(huán)境是比?較令我滿?意的。首?先是領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)愛給?了我工作?的動力;?其次是同?事間的友?情關(guān)懷以?及協(xié)作互?助給了我?工作的舒?暢感和踏?實感;第?三就是我?們的“企?業(yè)文化-?同心文化?”和“企?業(yè)精神-?務(wù)實和諧?，同心跨?越”給了?我工作的?信心。?這是我的?第一份工?作，這一?年來我學(xué)?到了很多?，感悟了?很多;看?到公司的?迅速發(fā)展?，我深深?地感到驕?傲和自豪?，也更加?迫切的希?望以一名?正式員工?的身份在?這里工作?，實現(xiàn)自?己的奮斗?目標(biāo)，體?現(xiàn)自己的?人生價值?，和公司?一起成長?。在此我?提出轉(zhuǎn)正?申請，懇?請領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)鍛?煉自己、?實現(xiàn)理想?的機(jī)會。?我會用謙?虛的態(tài)度?和飽滿的?熱情做好?我的本職?工作，為?公司創(chuàng)造?價值，同?公司一起?展望美好?的未來!?繼續(xù)學(xué)?習(xí)以提高?自己業(yè)務(wù)?能力。?2023?年轉(zhuǎn)正個?人工作總?結(jié)（三）?原先頗?感忸怩的?離開大學(xué)?的圍城生?活，現(xiàn)在?已經(jīng)漸漸?變得順其?自然了，?這或許應(yīng)?該是一種?慶幸，或?許更應(yīng)該?是一種嘆?息，誰能?說得清呢?？兩個?月的磨刀?練陣，按?理說，自?己到底是?寶刀還是?銹鐵應(yīng)該?可以從這?些日子的?點滴表現(xiàn)?中露出應(yīng)?有的光澤?了，然而?直至目前?，我卻對?自己這些?許的光澤?沒有信心?--雖然?我堅信自?己不是銹?鐵！兩?個月來，?我分別在?兩個不同?的崗位上?練兵，前?個月在電?編部學(xué)習(xí)?新聞采編?，后一個?月是在辦?公室做臨?時的文秘?工作。?首先說說?在電編部?的工作心?得。在電?編部一個?月的工作?生活，我?感觸最深?的就是，?這里是我?的第二個?家，新聞?工作可以?在快樂中?完成。?從初中到?高中再到?大學(xué)，這?期間我一?直都是在?遠(yuǎn)離父母?親人的視?線之外享?受著逍遙?自主的生?活。雖然?在學(xué)校里?也有師長?的關(guān)愛與?教誨，但?總有一種?仰承的距?離感，缺?少家庭特?有的溫馨?。本以?為畢業(yè)參?加工作后?，這種人?際關(guān)系的?距離感、?層次感只?可能加強(qiáng)?，但在電?編部工作?讓我驚喜?地發(fā)現(xiàn)自?己原先的?判斷錯了?。電編部?容主任、?韋副主任?、廖副主?任三位領(lǐng)?導(dǎo)都對我?們這些新?人親切有?加，特別?是容主任?，在工作?之余，以?朋友的姿?態(tài)經(jīng)常和?我們一起?打球，坦?懷聊天，?非但不擺?領(lǐng)導(dǎo)的架?子，而且?還以慈父?的關(guān)愛之?心在引導(dǎo)?我們做好?新聞工作?，讓我真?切感受到?了久違的?父愛溫情?。而其?他大部分?的老同事?，也對我?們這些新?人投以真?摯友情的?目光，在?工作中，?只要你需?要，他們?隨時給予?熱情地指?導(dǎo)；工作?之余，大?家開懷談?笑，不分?彼此。記?得剛到一?周的時間?，電編部?新老同事?以及三位?領(lǐng)導(dǎo)就已?經(jīng)打成一?片，給我?的感覺是?上下同心?。正因為?如此，在?電編部工?作，讓我?體會了在?愉快中完?成工作的?歡欣。?我在工作?上的收獲?主要有：?1、基?本學(xué)會使?用和維護(hù)?攝影機(jī)；?2、基?本掌握會?議新聞與?社會新聞?的拍攝和?采寫的區(qū)?別；3?、基本了?解并初步?學(xué)會編輯?新聞攝像?帶；4?、基本學(xué)?會電視新?聞稿的一?些寫作方?法和技巧?等。在?這期間我?不僅可以?較好地配?合各位師?兄一同出?去采訪拍?攝工作，?還可以自?己獨立外?出采寫完?成具體的?新聞作品?。一個月?的時間，?我配合各?位師兄一?起完成新?聞采寫近?____?篇，自己?獨立完成?的采寫作?品___?_篇。主?任每次安?排的采訪?任務(wù)都基?本可以順?利完成。?在這期?間，工作?上的不足?主要有：?1、新?聞拍攝技?術(shù)相對落?后，畫面?的穩(wěn)定性?不夠；?2、新聞?的采寫比?較古板，?缺乏新意?；3、?新聞的敏?感性相對?較差，特?別是對與?會議新聞?相關(guān)聯(lián)的?社會性新?聞把握不?足等。?____?月初我開?始被調(diào)到?辦公室工?作，主要?負(fù)責(zé)協(xié)助?鐘主任開?展日常辦?公接待和?文秘擬寫?等。顯?然，辦公?室的工作?環(huán)境與電?編部迥然?相異。雖?然鐘主任?與電編部?的容主任?一樣，對?我關(guān)愛有?加，體貼?不減，同?樣讓我深?深感受到?一種父愛?的慈祥與?特有的威?嚴(yán)，另外?還有同事?彭秋霞姐?和周光明?兄的友情?關(guān)心與幫?助，但卻?逃脫不掉?辦公室特?有的按部?就班的沉?靜環(huán)境。?這多少讓?我喜歡熱?鬧的性格?有些不很?適應(yīng)。幸?好有鐘主?任以及其?他幾位同?事的友情?關(guān)心幫助?下，我較?早地克服?了波動的?心思，全?身心投入?到辦公室?的日常工?作環(huán)境中?。經(jīng)過?一個月的?工作學(xué)習(xí)?，我做出?了一定的?成績：?1、獨立?完成并印?發(fā)了兩期?《簡報》?；2、?配合辦公?室其他同?事開展日?常接待、?后勤服務(wù)?和衛(wèi)生清?理工作，?并具體負(fù)?責(zé)楊副局?長辦公室?的衛(wèi)生打?理；3?、負(fù)責(zé)部?分公文打?字和復(fù)印?登記工作?；4、?在鐘主任?的具體指?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)擬寫相?關(guān)公文，?如較好的?完成了自?查自糾工?作總結(jié)；?干部職工?培訓(xùn)工作?總結(jié)；擬?寫完成《?文字、圖?片、音像?規(guī)范化管?理》規(guī)定?，并順利?通過領(lǐng)導(dǎo)?審核等；?5、協(xié)?助鐘主任?組織召開?“行風(fēng)評?議自查自?糾座談會?”，并根?據(jù)要求，?完成“行?風(fēng)評議調(diào)?查”統(tǒng)計?和上送工?作；6?、與同事?梁偉耀共?同策劃完?成兩個版?面的“_?___”?普法教育?宣傳板報?。在辦?公室工作?不足主要?有：1?、缺乏基?本的辦公?室工作知?識，在開?展具體工?作中，常?常表現(xiàn)生?澀，甚至?有時還覺?得不知所?措；2?、對我局?各部門的?工作情況?缺乏全面?具體的了?解，從而?影響到相?關(guān)公文寫?作的進(jìn)行?；3、?對電腦知?識的掌握?度較低，?這直接影?響到相應(yīng)?的工作質(zhì)?量；4?、工作細(xì)?心度不夠?，經(jīng)常在?小問題上?出現(xiàn)錯漏?；5、?辦事效率?不夠快，?對領(lǐng)導(dǎo)的?意圖領(lǐng)會?不夠到位?等。就?總體的工?作感受來?說，我覺?得這里的?工作環(huán)境?是比較令?我滿意的?。首先是?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?愛以及工?作條件在?不斷改善?給了我工?作的動力?；其次是?同事間的?友情關(guān)懷?以及協(xié)作?互助給了?我工作的?舒暢感和?踏實感；?第三就是?目前正在?營造形成?我們局特?有的“企?業(yè)文化”?氛圍給了?我工作的?信心。?我知道，?上面的工?作表現(xiàn)也?許不能讓?領(lǐng)導(dǎo)感到?滿意，如?果完全依?據(jù)這些表?現(xiàn)來決定?是否可以?繼續(xù)留在?這里工作?學(xué)習(xí)，坦?白說，我?自己并沒?有太大的?信心。但?我堅信自?己能夠在?今后的工?作中會表?現(xiàn)得更好?，保證讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意?。如果?承蒙領(lǐng)導(dǎo)?的信任，?準(zhǔn)許我繼?續(xù)留在這?里參加工?作，那么?我想借這?次機(jī)會提?兩點想法?：第一?點：我希?望能調(diào)回?電編部做?記者，可?以的話請?允許我進(jìn)?“思靈天?地”專題?組工作。?理由主要?是：(?1)、我?是中文專?業(yè)，自信?能夠勝任?該專題的?文字采寫?；(2?)、我平?常喜歡觀?察生活、?思考生活?，而且自?以為頗有?些見地，?如果能夠?在該專題?組工作學(xué)?習(xí)，我的?潛能應(yīng)該?可以得到?較好的發(fā)?揮；(?3)、我?對應(yīng)急性?工作不是?很感興趣?，且常常?感到吃力?不討好，?但青睞于?需要花時?間思考和?深入挖掘?現(xiàn)象背后?的“真理?”。這應(yīng)?該很適合?“思靈天?地”的專?題策劃和?制作。?第二點：?如果必須?留在辦公?室工作，?我希望辦?公室能夠?在近期內(nèi)?補(bǔ)充招聘?一位電腦?專業(yè)人員?，或者干?脆另聘一?位專業(yè)的?文秘人員?。因為我?對技術(shù)性?的操作向?來缺乏興?趣，讓我?通過學(xué)習(xí)?來填補(bǔ)目?前辦公室?急缺的電?腦能手，?坦白說我?沒有太大?的信心。?但對公文?寫作以及?必要的辦?公室接待?工作，我?對自己充?滿自信。?只要再假?以不多的?時日，等?我初步掌?握了相關(guān)?的公文寫?作常識以?及更多了?解我局各?部門的工?作情況后?，我相信?我能勝任?這份工作?。上面?兩點想法?懇請領(lǐng)導(dǎo)?給予我理?解、信任?與支持。?謝謝。?2023?年轉(zhuǎn)正個?人工作總?結(jié)（四）?彈指一?揮間，我?的工作試?用期已接?近尾聲。?通過這兩?個月的學(xué)?習(xí)與工作?，從中熟?悉了公司?以及有關(guān)?工作的基?本情況，?了解物業(yè)?公司的重?要工作內(nèi)?容與職責(zé)?，對物業(yè)?公司的工?作有了一?個具體的?了解。在?即將過去?的兩個月?時間里，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和指導(dǎo)下?，在同事?們的熱情?幫助下，?較快熟悉?了公司環(huán)?境，適應(yīng)?了新的工?作崗位，?現(xiàn)將我試?用期的工?作情況簡?要小結(jié)如?下：一?、嚴(yán)格遵?守公司各?項規(guī)章制?度，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，履?行崗位職?責(zé)，服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?。做為一?名公司的?新進(jìn)員工?，了解公?司全新的?經(jīng)營理念?和管理模?式，明確?自己的崗?位職責(zé)。?二、主?動學(xué)習(xí)、?盡快適應(yīng)?，迅速熟?悉環(huán)境，?主動、虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請?教、學(xué)習(xí)?，基本掌?握了相關(guān)?的工作內(nèi)?容，工作?流程、工?作方法，?順利完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項工?作。三?、做好前?臺的門面?工作，整?理好桌面?文件，定?時擦拭玻?璃桌面保?持前臺整?潔和美觀?。四、?做好日常?快遞收發(fā)?工作，簽?收快遞后?迅速送達(dá)?并做好登?記。五?、做好電?話的接聽?工作，回?絕推銷騷?擾電話，?重要電話?及時為相?關(guān)部門轉(zhuǎn)?接，如無?人接聽做?好登記工?作，及時?向有關(guān)部?門或相關(guān)?人員匯報?。六.?嚴(yán)格把關(guān)?進(jìn)出人員?，非公司?人員除有?公司人員?帶領(lǐng)的一?律先問清?楚來意，?禮貌應(yīng)答?，然后電?話通知內(nèi)?部相關(guān)人?員允許進(jìn)?入的才可?放行。?七、協(xié)助?其他部門?做好臨時?交托的各?項任務(wù)。?除了前?臺應(yīng)完成?的任務(wù)外?，同時作?為一名客?服部的人?員我還應(yīng)?該做好的?有以下幾?點：一?、對于商?戶咨詢和?投訴的處?理，應(yīng)服?務(wù)熱情、?周到、禮?貌、用語?規(guī)范，耐?心細(xì)致的?的受理并?做好相應(yīng)?的記錄，?如遇到處?理不了的?問題時，?要先對客?戶予以耐?心安慰和?解釋，穩(wěn)?定客戶情?緒并及時?匯報上級?領(lǐng)導(dǎo)處理?解決。?二、對于?商戶的日?常維修工?作，接到?報修電話?后登記好?報修人的?姓名以及?電話，以?便維修部?門跟進(jìn)，?迅速填寫?好保修單?移交給相?關(guān)部門，?待維修完?工商戶確?認(rèn)以后將?維修單編?號歸檔。?三、協(xié)?助客戶部?門的其他?工作人員?完成領(lǐng)導(dǎo)?交托的其?他工作。?試用期?結(jié)束后又?將是一個?嶄新的開?始，作為?意邦的一?份子，我?會盡全力?做好自己?分內(nèi)的工?作并協(xié)助?其他部門?完成交托?的任務(wù)，?努力學(xué)習(xí)?相關(guān)知識?，提升自?己的工作?能力，基?本改善自?己的不足?。最后感?謝領(lǐng)導(dǎo)給?了我這次?機(jī)會，我?會在今后?的工作中?努力進(jìn)取?，為做一?個稱職的?人員而不?斷地提升?自己各方?面的能力?與素質(zhì)，?為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)?出自己的?一份力!?202?3年轉(zhuǎn)正?個人工作?總結(jié)（五?）我從?____?月初到公?司后，經(jīng)?過一系列?的培訓(xùn)，?再由老同?事的指導(dǎo)?下進(jìn)行總?帳費用的?適應(yīng)性工?作，再到?基本能獨?立完成自?己的本職?工作，迄?今為止已?有四個月?，根據(jù)協(xié)?議，試用?期已滿，?現(xiàn)申請轉(zhuǎn)?為正式員?工。從?來到這個?大家庭后?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷與?同事的指?導(dǎo)下，加?上自己的?努力，我?終于順利?地完成了?從一個學(xué)?生到一個?職業(yè)人的?第一步蛻?變。在這?短短的三?個月里，?我深深得?感受到了?公司人性?化的管理?，領(lǐng)導(dǎo)無?微不至的?關(guān)懷，同?事們悉心?的教導(dǎo)，?讓我領(lǐng)略?到了家一?般的溫暖?。入職?三個月來?，我勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)，?積極請教?領(lǐng)導(dǎo)、同?事，努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識的同?時，更注?重自身綜?合能力的?提高。我?開展的主?要工作有?：1、?費用報銷?審核：根?據(jù)公司財?務(wù)審批制?度及費用?開支標(biāo)準(zhǔn)?對差旅費?、業(yè)務(wù)招?待費