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本文格式為Word版,下載可任意編輯——汽修廠店長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容(16篇)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
汽修廠店長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇一
1汽修廠副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
2班組(調(diào)度)崗位職責(zé)
駕駛員崗位職責(zé)
計(jì)算機(jī)服務(wù)管理系統(tǒng)制度
危運(yùn)車(chē)輛維修車(chē)間的安全管理制度
危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛維修車(chē)間應(yīng)嚴(yán)格遵守以下安全生產(chǎn)管理制度:
★技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
7★質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位職責(zé)
8★業(yè)務(wù)員崗位責(zé)任制
★結(jié)算員崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)
出納員崗位職責(zé)
★顧客埋怨受理制度
汽修廠店長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇二
店長(zhǎng)崗位職責(zé)
決問(wèn)題的參考建議;
1.檢視打卡鐘,了解人員出勤情形。
2.舉行早會(huì)
⑴帶領(lǐng)前臺(tái)、美容師做手操(及增加可提振精神的體操)。
⑵服裝儀容檢查。
⑶今日工作事項(xiàng)說(shuō)明及交給(含各項(xiàng)活動(dòng)之說(shuō)明)。
⑷新人介紹(若無(wú)則可跳過(guò))。
⑸服務(wù)用語(yǔ)練習(xí)。
3.營(yíng)業(yè)前工作檢查
①各個(gè)職能部門(mén)的衛(wèi)生檢查
②商品物料準(zhǔn)備:所有商品補(bǔ)充、所有物料補(bǔ)充、檢查各項(xiàng)商品是否準(zhǔn)備齊全,并已羅列妥當(dāng)。
③商品的展示羅列
a.對(duì)于賣(mài)場(chǎng)的商品應(yīng)加以整理分類(lèi),其分類(lèi)的重點(diǎn)是品牌、顏色、尺寸、價(jià)格、材料、趣味性等。
b.要多用些時(shí)間想想,現(xiàn)在希望什么樣的商品銷(xiāo)售出去?而顧客又希望買(mǎi)些什么商品?
c.準(zhǔn)備推銷(xiāo)的商品及暢銷(xiāo)品應(yīng)放在羅列柜最引人注目的地方。
d.商品展示時(shí),要沿著顧客移動(dòng)的道路做延續(xù)、刺激會(huì)員的感官。
e.應(yīng)站在顧客的立場(chǎng),經(jīng)常以自己的眼睛欣賞自己的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,以發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)優(yōu)缺點(diǎn)。
f.在展示商品時(shí),應(yīng)考慮展示的主題,供以發(fā)揮商品的相關(guān)性效果。
g.每日檢查商品的裝飾,注意是否有沾污或有否損壞等事宜。
④營(yíng)運(yùn)設(shè)備檢查:驗(yàn)鈔機(jī)、刷卡機(jī)、電話(huà)、空調(diào)等設(shè)備是否處于正常工作狀態(tài)。
①促銷(xiāo)活動(dòng):
a.各項(xiàng)職前訓(xùn)練的執(zhí)行,促銷(xiāo)活動(dòng)說(shuō)明,實(shí)地演練。
b.營(yíng)業(yè)場(chǎng)所展示區(qū)的美化。
c.海報(bào)、pop的張貼、放置。
d.獎(jiǎng)品擺放的羅列和物品的搭配。
e.檢查活動(dòng)所需的產(chǎn)品和贈(zèng)品的庫(kù)存是否充足。
②年節(jié)氣氛
a.營(yíng)造營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的喜慶節(jié)氣,張貼喜慶掛畫(huà)。
b.統(tǒng)一所有工作人員的歡迎語(yǔ)和祝語(yǔ)。
c.年節(jié)在客源增多時(shí)的人員支援。
③檢查所有營(yíng)業(yè)用品(衣物、毛巾、儀器、燈光等)是否有損壞,有關(guān)商品的污損、失竊、破損或作業(yè)處理的錯(cuò)誤,而引起的商品耗損,必需詳細(xì)探討其原因,依重要程序報(bào)告公司購(gòu)買(mǎi)或處理并作出有效的防止措施。
1.人員服裝、儀容、士氣與精神。
⑴督促員工做好儀容儀表。
⑵要求員工珍惜公物,物品使用后及時(shí)放回固定位置,并保持清白。
⑶關(guān)心員工的生活起居。
⑷降低無(wú)形曠職。無(wú)形曠職是指員工在公司,心在外,反應(yīng)在人雖在上班,心在曠職現(xiàn)象。由于無(wú)心工作的營(yíng)業(yè)員不是造成工作拖延,就是績(jī)效不彰,影響效率與業(yè)績(jī)。
⑺假使是自己的問(wèn)題要敢于承認(rèn)、馬上改正,并真誠(chéng)道歉;
⑻管理要做到顧客滿(mǎn)意,老板滿(mǎn)意,員工滿(mǎn)意。要知道你怎樣對(duì)待員工,員工就會(huì)怎樣對(duì)待顧客的;
⑼記錄總結(jié)經(jīng)驗(yàn),避免再犯。
6.維持美容師對(duì)會(huì)員服務(wù)的品質(zhì)
⑴要求員工珍惜公物,物品使用后及時(shí)放回固定位置,并保持清白。
⑵評(píng)估員工的工作表現(xiàn),擬定培訓(xùn)計(jì)劃。
⑶建立上傳下達(dá),下呈上達(dá)的良性溝通環(huán)境。
⑷音樂(lè)播放管理
①營(yíng)業(yè)開(kāi)始,可選擇輕快音樂(lè),以便提高士氣。
②營(yíng)業(yè)中:可播放輕柔、抒情之音樂(lè),緩和壓力、促進(jìn)溫馨、浪漫之氣氛。
③音響:音量固定化,不得任意變更開(kāi)太大。
④音樂(lè)的播出,協(xié)同音樂(lè)播放管理,協(xié)同營(yíng)業(yè)時(shí)段,并由指定人員負(fù)責(zé)。
7.了解會(huì)員對(duì)公司的需求或建議
⑴提醒員工更多去了解顧客,關(guān)心顧客,做好客人的售后服務(wù)。
⑵及時(shí)向管理層反饋顧客的看法。
8.檢查調(diào)配員對(duì)各項(xiàng)護(hù)理的物料成本控制,監(jiān)視做好“調(diào)配物料配比表〞。
9.人員出勤管理
⑴出勤守則
①現(xiàn)場(chǎng)的其他人員應(yīng)于每日營(yíng)業(yè)前30分鐘到達(dá)。
②到達(dá)時(shí)間列入上班時(shí)間計(jì)算。
③上下班打卡要確實(shí),不得代打卡,一切依照人事規(guī)章及員工手冊(cè)規(guī)定辦理。
⑵外出登記
①營(yíng)業(yè)中非必要,不得外出。
②如有外出,須經(jīng)主管同意,并填寫(xiě)外出登記簿,并以店主管同意之時(shí)間為限,并執(zhí)行交接班管理(無(wú)輪班時(shí),則不必進(jìn)行)。
⑶請(qǐng)休假管理
①公事假須于前三日填妥請(qǐng)假單,并找妥職務(wù)代理人。
②病假及緊急事故可于當(dāng)日以電話(huà)請(qǐng)假,事后仍須補(bǔ)填(請(qǐng)假單)。
③特休假、年休假均按人事管理規(guī)章行之。
④開(kāi)發(fā)請(qǐng)休假若未按公司規(guī)定申請(qǐng)辦理,依人事管理規(guī)章處理。
⑷排班管理
良好的排班制度應(yīng)當(dāng)是讓門(mén)店人力配置能隨門(mén)店隨來(lái)客數(shù)的多少,而成相等的起伏變化。一般來(lái)說(shuō),排班方式可分為兩班制。
10.維護(hù)公司及會(huì)員在營(yíng)業(yè)中的安全
⑴消防安全管理
①熟悉滅火器及使用方法,依消防規(guī)定于各店明顯處,并定期檢查。
②隨時(shí)檢驗(yàn)插頭、插座之絕緣體是否脫落損壞。
③清理垃圾時(shí),應(yīng)確定其中無(wú)火種等易燃物。
④全體人員皆應(yīng)知道總電源開(kāi)關(guān)及滅火器之位置及使用方法。
⑤店內(nèi)人員編組,發(fā)生火警時(shí),各同仁分派責(zé)任工作。
⑥照明設(shè)備不可置放于易燃物旁。
⑦可裝設(shè)火災(zāi)感應(yīng)器(應(yīng)按相關(guān)法令執(zhí)行)。
⑵防偷盜管理
a.光線(xiàn)充足。
b.隨時(shí)注意可疑之人,人員刻意不斷巡查賣(mài)場(chǎng)以整理物品,以良好之服務(wù)態(tài)度來(lái)接近有心人士,以示警告。
c.金錢(qián)管理依收銀錢(qián)財(cái)管理,每日存入指定銀行。
⑶災(zāi)難防患管理
a.各店排水道,平日維護(hù)暢通。
b.建筑物天花板、門(mén)、窗檢查,漏水整修。
c.有災(zāi)難記錄之店,整修設(shè)施排水道。
d.緊急照明設(shè)施裝置。
e.易受破壞之商品、資料、設(shè)備等先移往安全處。
⑷防止意外傷害
①事前預(yù)防
a.店內(nèi)店外打破的玻璃碎片及尖銳的破碎物,應(yīng)馬上清掃清白。
b.受損或有裂痕之玻璃器具有割傷之慮時(shí),應(yīng)先用膠布暫時(shí)貼住,或暫停使用。
c.登高必需用穩(wěn)固的梯子。
d.玻璃柜、壓克力柜不可置放過(guò)重物品,亦不可將雙手、上半身壓在其上。
e.發(fā)現(xiàn)走道上有任何障礙物,應(yīng)馬上清除,以免撞到或跌倒。
f.其他物品的羅列架,或pop架,有突出之尖銳物時(shí),應(yīng)高速改善,以免傷害到人。
g.不可奔跑,應(yīng)防備慢走。
②狀況處理
a.若受傷害者系本公司員工,視狀況后送醫(yī)治療,并回報(bào)上級(jí)主管、嚴(yán)重者并通知家人。
b.若受傷害者系顧客,若屬微弱,則先為顧客做簡(jiǎn)單處理,并由店長(zhǎng)贈(zèng)送小禮物致歉;若須送醫(yī)治療者,則須通報(bào)上級(jí)出面及贈(zèng)送禮物致歉,并負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)。嚴(yán)重者應(yīng)馬上通知其家人。
c.以搶救、送醫(yī)治療為第一優(yōu)先,不要在現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)吵或追究責(zé)任。
d.現(xiàn)場(chǎng)要盡速清理,以免影響繼續(xù)營(yíng)業(yè)或再度發(fā)生意外。
11.主管單位來(lái)訪檢查時(shí)接待工作
⑴所有員工證件齊全以便檢查(健康證、上崗證、就業(yè)證、審檢證、暫住證)。⑵所有營(yíng)業(yè)用證件復(fù)印件放在前臺(tái)(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品許可證等相關(guān)證件)。
⑶記錄相關(guān)性事項(xiàng)并及時(shí)向上傳達(dá)。
12.媒體記者來(lái)訪時(shí)的接待工作
⑴由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)一切聯(lián)絡(luò)事項(xiàng),并確認(rèn)提出要求的媒體、主題及采訪記者,欲求見(jiàn)采訪以及采訪時(shí)間。其中確認(rèn)采訪主題與面談?wù)咛貏e重要,如有需要可請(qǐng)對(duì)方事先以傳真告知預(yù)備好的詢(xún)問(wèn)事項(xiàng)。
⑵制定主題
資料q﹠a準(zhǔn)備,有關(guān)公司提醒主題的詳細(xì)答案及業(yè)界動(dòng)向等以及媒體可能關(guān)心的事項(xiàng)回復(fù)。
⑶采訪當(dāng)日
即使受訪者非發(fā)言人,文宣承辦人仍須出席采訪地點(diǎn),由于受訪者會(huì)要求確認(rèn)資訊內(nèi)容,針對(duì)采訪時(shí)無(wú)法說(shuō)明的事項(xiàng),事后須提供資料,且盡可能記錄下訪談內(nèi)容。
⑷新聞內(nèi)容
新聞發(fā)布可說(shuō)是公司向媒體提供公司資訊最簡(jiǎn)便的方法,制作發(fā)布新聞?dòng)邢率鲞m用原則。
①以直接方式表現(xiàn)發(fā)表內(nèi)容的標(biāo)題,標(biāo)題須切合報(bào)導(dǎo)內(nèi)容,能簡(jiǎn)單、扼要的傳遞內(nèi)容。
②公司名稱(chēng)下須以括弧填寫(xiě)總公司所在地及電話(huà)聯(lián)系方式。
③公司只陳述時(shí)間、地點(diǎn)、人物、進(jìn)行事項(xiàng)及其動(dòng)機(jī)、進(jìn)行方法、結(jié)果等事實(shí)。
④開(kāi)頭即寫(xiě)結(jié)論、結(jié)果。
⑤文章要簡(jiǎn)單,并以專(zhuān)門(mén)性用語(yǔ)附說(shuō)明。
⑥牢記承辦人、承辦部門(mén)、承辦者姓名及電話(huà)號(hào)碼,以應(yīng)付發(fā)表事項(xiàng)時(shí)的詢(xún)問(wèn)。
⑦連同新聞發(fā)表文章添附照片將會(huì)更理想。
新聞內(nèi)容發(fā)布須獲得主管的認(rèn)可,發(fā)布的內(nèi)容也得經(jīng)過(guò)主管的同意,內(nèi)容的遣詞造句相當(dāng)重要,不可寫(xiě)錯(cuò)。
新聞發(fā)布時(shí),把發(fā)布的文件帶至記者會(huì)場(chǎng)上,或利用傳真等方式傳給報(bào)社記者,并派遣能應(yīng)付自如的承辦員,到會(huì)場(chǎng)應(yīng)付實(shí)發(fā)狀況。
13.監(jiān)視值班美容師做好值班工作。
⑴服裝儀容整齊,戴好值班臂章,不擅自離開(kāi)工作崗位。
⑵客人來(lái)訪應(yīng)為客人開(kāi)門(mén),并問(wèn)好。
⑶引導(dǎo)客人至前臺(tái)咨詢(xún)或登記。
⑷為客人送水。
⑸若前臺(tái)已有客人咨詢(xún),應(yīng)讓后來(lái)的客人在沙發(fā)上休息等候。
⑹前臺(tái)安排美容師時(shí),值班美容師代為通知。
⑺客人前來(lái)接受服務(wù)時(shí),要為客人拿拖鞋,再把客人的鞋子放入鞋柜。
⑻客人離開(kāi)前臺(tái)后要整理客人用的水杯,整理客人坐過(guò)的椅子,座墊,恢復(fù)前臺(tái)清白,潔的環(huán)境。
⑼客人做完服務(wù)項(xiàng)目后,在前臺(tái)商討買(mǎi)產(chǎn)品或辦卡時(shí),適時(shí)送水。
⑽客人要離開(kāi)時(shí),取出客人的鞋子,收好拖鞋。
⑾為客人開(kāi)門(mén),送行客人。
14.送貨,驗(yàn)收與清單并安排入倉(cāng)。
⑴所有商品之進(jìn)貨,應(yīng)檢查貨品及貨單是否正確,先點(diǎn)件數(shù)暫收,再點(diǎn)收明白品項(xiàng)、品編號(hào)、數(shù)量,并在貨單上簽名確認(rèn)。
⑵廠商自行配送之商品,則須當(dāng)面點(diǎn)清,驗(yàn)收無(wú)誤后才得簽名。
⑶進(jìn)貨驗(yàn)收的時(shí)間,原則以營(yíng)業(yè)低效率時(shí)間為準(zhǔn)。
⑷驗(yàn)收時(shí)注意要點(diǎn)如下:
①品項(xiàng)、名稱(chēng)。
②貨品編寫(xiě)。
③數(shù)量。
④品質(zhì)。
⑤金額。
⑸進(jìn)貨時(shí),若有退貨,亦交由送貨原車(chē)收回,須填其退貨單。
15.依公司安排準(zhǔn)時(shí)參與主管會(huì)議(并依會(huì)議內(nèi)容與要求,事先備好完整資料與數(shù)據(jù))。
16.及時(shí)向管理層反饋顧客的看法。
17.?dāng)M定廣告促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,提高公司營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)。
18.儉約公司開(kāi)支,控制日常開(kāi)銷(xiāo)。
1.了解隔日人員休假狀況,事先做好人力支援與安排。
2.與前臺(tái)人員進(jìn)行結(jié)帳,并將當(dāng)日收入保險(xiǎn)箱內(nèi),并填寫(xiě)報(bào)表。
3.對(duì)于低于安全庫(kù)存的產(chǎn)品或用品,開(kāi)立購(gòu)貨申請(qǐng)單。
4.打烊前清潔工作驗(yàn)收。
5.注意關(guān)閉所有門(mén)窗。
6.關(guān)閉所有燈光等電源瓦斯。
7.交代員工回去時(shí)路上注意安全。
8.關(guān)閉大門(mén)。
9.自行回家路上,應(yīng)特別注意自身安全。
汽修廠店長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇三
店長(zhǎng)崗位職責(zé)
汽修廠店長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇四
店長(zhǎng)崗位職責(zé):(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃;
隨時(shí)分析研究市場(chǎng)變化與發(fā)展趨勢(shì),審定酒店價(jià)格體系和市場(chǎng)拓展方案;組織銷(xiāo)售,全力完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和gop利潤(rùn)指標(biāo);
根據(jù)指標(biāo)做好成本費(fèi)用控制,做好每周的銷(xiāo)售分析和每月的經(jīng)營(yíng)分析;認(rèn)真做好員工的培訓(xùn)需求和計(jì)劃,并親自組織實(shí)施、督導(dǎo)和跟蹤;做好酒店員工的發(fā)展計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工的滿(mǎn)意度;做好員工的每月考評(píng)工作和工資發(fā)放,做到獎(jiǎng)懲明顯,公允公正;根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)酒店質(zhì)量控制;認(rèn)真處理好客人投訴和看法,并及時(shí)予以改正;
(10)主持或組織酒店的各項(xiàng)會(huì)議,聽(tīng)取各方看法和建議,把握酒店經(jīng)營(yíng)全局,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
(11)領(lǐng)導(dǎo)酒店安全管理工作,落實(shí)酒店保安和消防制度,保障客人和員工的人身安全和酒店財(cái)產(chǎn)安全;
(12)保持與相關(guān)政府部門(mén)和社區(qū)的良好關(guān)系,遵紀(jì)守法,樹(shù)立酒店的良好形象;(13)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)定,保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、集團(tuán)化管理和發(fā)展的需要;(14)認(rèn)真細(xì)心地做好酒店的客戶(hù)、銷(xiāo)售、人事、培訓(xùn)、工程技術(shù)等檔案工作,保持酒店經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性。
前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé):
[直屬上級(jí)]:店長(zhǎng)、店長(zhǎng)助理
[直屬下級(jí)]:前臺(tái)服務(wù)員、客房主管、餐飲主管、安保人員、工程人員
[崗位職責(zé)]:協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)客人服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面實(shí)施管理和服務(wù)工作。包含前臺(tái)服務(wù)員的全部工作內(nèi)容。
[工作內(nèi)容]:
日常服務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理工作:
行政管理工作:
依照店長(zhǎng)指派分工,完成相關(guān)的行政管理工作。
[直屬上級(jí)]:值班經(jīng)理
[崗位職責(zé)]:為客人提供接待、預(yù)訂、問(wèn)詢(xún)、結(jié)帳等服務(wù)。在任何工作時(shí)間,提供主動(dòng)、熱心、耐心、細(xì)致、確鑿、高效的服務(wù),竭誠(chéng)服務(wù),殷勤待客,嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),努力樹(shù)立酒店良好的品牌和公眾形象。
[工作內(nèi)容]:
客房經(jīng)理崗位職責(zé):
[崗位職責(zé)]:負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房清白與設(shè)施完好,并負(fù)責(zé)客房的物品成本控制。
[工作內(nèi)容]:
客房服務(wù)員崗位職責(zé):
[崗位職責(zé)]:負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供清白的客房和環(huán)境。[工作內(nèi)容]:1.規(guī)范著裝,做到“三輕〞:說(shuō)話(huà)輕、動(dòng)作輕、走路輕。營(yíng)造良好環(huán)境。2.遇見(jiàn)客人微笑和問(wèn)候,禮貌待客,營(yíng)造溫馨的服務(wù)。
公共區(qū)服務(wù)員的職責(zé):
[崗位職責(zé)]:負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔,為客人提供整齊、幽雅的環(huán)境。[工作內(nèi)容];
[直屬上級(jí)]:經(jīng)理/餐飲主管
[崗位職責(zé)]:為客人提供接待、預(yù)訂、問(wèn)詢(xún)、結(jié)帳等服務(wù)。在任何工作時(shí)間,提供主動(dòng)、熱心、耐心、細(xì)致、確鑿、高效的服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),努力樹(shù)立酒店良好的品牌和公眾形象。
[工作內(nèi)容]:
廚房人員崗位職責(zé):
[直屬上級(jí)]:經(jīng)理/餐飲主管
[崗位職責(zé)]:為客人和酒店員工提供美味和健康衛(wèi)生的菜肴,協(xié)同餐廳服務(wù)為客人提供確鑿高效的服務(wù),滿(mǎn)足客人的需求。[工作內(nèi)容]:
</主要工作:
輔助工作:
事假扣發(fā)請(qǐng)假期間全部工資。病假扣發(fā)病假期間崗位工資效益及部分工資。病假期間扣基本工資方法;進(jìn)公司不滿(mǎn)一年者全額扣發(fā),進(jìn)公司不滿(mǎn)兩年70%,滿(mǎn)三年至四年者扣30%,滿(mǎn)四年至六年者扣20%,滿(mǎn)六年至八年者扣10%,滿(mǎn)八年以上不扣基本工資,手續(xù)不辦手續(xù)者,按曠工處理。
員工每月病假累計(jì)不得超過(guò)兩天,特別狀況應(yīng)報(bào)經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。員工辦理病假手續(xù),必需持區(qū)屬以上醫(yī)院證明。
2)本公司人事行政部擁有對(duì)本管理制度的修改、更正、發(fā)布及解釋的權(quán)利。
汽修廠店長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇九
店長(zhǎng)崗位職責(zé)
</主管崗位職責(zé)
十
二
技術(shù)主管崗位職責(zé)
工程技術(shù)部崗位職責(zé)
技術(shù)作業(yè)流程
①
監(jiān)視人員依照順序開(kāi)啟所有服務(wù)器,檢查服務(wù)器的系統(tǒng)日志,如日志有報(bào)錯(cuò)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)根據(jù)日志反映狀況排查故障。②抽查部分包間的音響品質(zhì)和設(shè)備狀況,保證各個(gè)包間的技術(shù)品質(zhì)達(dá)到理想的待客狀態(tài)。
監(jiān)視人員定時(shí)巡場(chǎng),并抽查人員巡場(chǎng)記錄和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)。
①維修技術(shù)員上報(bào)的無(wú)法維修的設(shè)備。
②如遇不能維修的,做好維修記錄并上報(bào)技術(shù)主管做出處理。③外來(lái)維修人員,須有店長(zhǎng)、經(jīng)理人員確認(rèn)后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),保安部做好進(jìn)出檢查,技術(shù)人員協(xié)助協(xié)同。
④消防、電梯、廚房等大型設(shè)備維修,須做好檢修維保記錄,并要求檢修人員簽字確認(rèn)。于每月月底將工作記錄交于辦公室存檔,并做好交接手續(xù)。
①每月28日做好服務(wù)器月維護(hù)(依據(jù)技術(shù)部服務(wù)器月維護(hù)計(jì)劃)。②每周一督促檢查人員的辦公室維護(hù)記錄。③每半個(gè)月負(fù)責(zé)對(duì)全場(chǎng)音響設(shè)備進(jìn)行細(xì)致調(diào)試。④每半個(gè)月對(duì)公物音響及點(diǎn)歌系統(tǒng)進(jìn)行一次除塵除漬。
外場(chǎng)規(guī)章制度
外場(chǎng)人員崗位職責(zé)
</上下線(xiàn)檢查工作流程
保潔人員公共衛(wèi)生清潔潔凈,備品補(bǔ)齊,可正常使用。水吧,區(qū)域地面操作臺(tái)潔凈,使用餐品物料準(zhǔn)備充沛,無(wú)浪費(fèi)。超市,商品擺放充沛,整齊,衛(wèi)生潔凈,立崗迎接客人。
前臺(tái),機(jī)器設(shè)備運(yùn)行正常,大廳音樂(lè)聲音不宜過(guò)大,大廳衛(wèi)生潔凈,大廳有副接立崗
收銀員崗位職責(zé)
水吧規(guī)章制度
吧員崗位職責(zé)
保潔員崗位職責(zé)
后廚工作制度
三
三十
廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)
炒鍋、烤魚(yú)廚師崗位職責(zé)
廚師崗位職責(zé)
涼菜廚師崗位職責(zé)
切配廚師崗位職責(zé)
打荷廚師崗位職責(zé)
西點(diǎn)師崗位職責(zé)
傳菜員崗位職責(zé)
洗碗工崗位職責(zé)
(1)清洗、消毒過(guò)程中,輕拿、輕洗、輕放,保護(hù)好餐具減少損耗。
(2)使用餐筐裝餐具時(shí),不能超過(guò)容量的三分之二。(3)在清洗過(guò)程中,先進(jìn)行餐具分類(lèi),按秩序清洗。
(4)餐具清洗后必需按類(lèi)別整齊擺放于餐具架上,餐具不可堆放太高,以防倒塌損壞。
(5)破損餐具,需及時(shí)挑出并呈報(bào)主管處理。(6)儉約用水、用電,養(yǎng)成順手關(guān)燈關(guān)水的習(xí)慣。
(7)合理使用洗滌用品,注意儉約,減少浪費(fèi)(8)負(fù)責(zé)洗碗間的衛(wèi)生工作,按時(shí)擦洗消毒柜與工作臺(tái)面,及時(shí)清理洗刷槽內(nèi)的殘?jiān)畚?,按時(shí)清倒垃圾。
(9)保持洗碗用具和工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,清潔工具排放整齊,放在指定位置,愛(ài)護(hù)清潔工具及用品,杜絕浪費(fèi)。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
保安部崗位職責(zé)
上述職責(zé)有違反、不盡職責(zé),及出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)嚴(yán)格依照公司規(guī)章制度處
理。
汽修廠店長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇十
超市店長(zhǎng)的崗位職責(zé)1(一)傳達(dá)、執(zhí)行總部的各項(xiàng)指令和規(guī)定,完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo):營(yíng)
目標(biāo)、毛利目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利益目標(biāo)。
考勤簿的記錄、報(bào)告、依據(jù)工作狀況分派人
對(duì)門(mén)店職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)視與管理。
店長(zhǎng)
把握每日、每周、每月的銷(xiāo)售指標(biāo)的完成狀況,并按時(shí)向總部匯報(bào)門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、庫(kù)存狀況以及新產(chǎn)品引進(jìn)銷(xiāo)售狀況,并對(duì)門(mén)店的滯銷(xiāo)商品淘汰狀況提出對(duì)策和建議,幫助總部制定和修改銷(xiāo)售計(jì)劃。
(1)店內(nèi)設(shè)備完好率的保持;設(shè)備出現(xiàn)故障
修理與更換;冷凍柜、冷藏柜、收銀機(jī)等主力設(shè)備的維修等。
(2)門(mén)店前場(chǎng)與后場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生。按區(qū)域安排責(zé)任到人,由店長(zhǎng)檢查落實(shí)。
(3)在營(yíng)業(yè)終止后,店長(zhǎng)應(yīng)對(duì)店內(nèi)的封閉狀況、保安人員的到位狀況、消防設(shè)施擺放狀況等主要環(huán)節(jié)做最終的核實(shí),確保安全保衛(wèi)工作萬(wàn)無(wú)一失。
進(jìn)行重點(diǎn)管理,將損耗降到最低。
店長(zhǎng)要做各種報(bào)表的管理,例如
店內(nèi)的顧客看法表、盤(pán)點(diǎn)記錄表、商品損耗記錄表和進(jìn)銷(xiāo)商品單據(jù)憑證等,以加強(qiáng)監(jiān)視和審核門(mén)店的收銀等作業(yè)。
教育指導(dǎo)員工自覺(jué)遵守公司規(guī)范,積極開(kāi)展細(xì)的思想工作,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境,加強(qiáng)門(mén)店的凝聚力。
店長(zhǎng)要按時(shí)評(píng)估門(mén)店員的表現(xiàn),實(shí)事求是地向企業(yè)總部人事主管提交有關(guān)員工的人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議。
要滿(mǎn)足和適應(yīng)消費(fèi)者不斷增長(zhǎng)和變化的購(gòu)買(mǎi)需求
正確對(duì)待、恰當(dāng)?shù)靥幚眍櫩偷母鞣N各樣的投訴和看法。同時(shí),保持與消費(fèi)者經(jīng)常性的溝通與交流,深入居民或顧客中傾聽(tīng)他們的看法和要求,隨時(shí)改進(jìn)門(mén)店的工作。
店長(zhǎng)面對(duì)門(mén)店各種突發(fā)的意外事件,如火
停電、盜竊、搶劫等,應(yīng)由其自己下判斷迅速處理。
有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)店的狀況,顧客的意向,商品的信息,工的思想等各種信息,應(yīng)及時(shí)用書(shū)面形式向總部匯報(bào)。
超市店長(zhǎng)的崗位職責(zé)21.貫徹執(zhí)行公司決策,并對(duì)相關(guān)指標(biāo)合理分派,確保公司各種(營(yíng)運(yùn)、費(fèi)用效率等)標(biāo)的完成。
6.合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)及損耗,各種門(mén)店項(xiàng)目審核,各費(fèi)用審批確認(rèn)。
7.處理店內(nèi)各類(lèi)突發(fā)事件。
9.門(mén)店社區(qū)關(guān)系,各政府部門(mén)關(guān)系直轄市,維護(hù)企業(yè)外部形象。
10.11.12.公司制度,培養(yǎng)員工工作習(xí)慣,宣傳人本企業(yè)精神,養(yǎng)成良好風(fēng)氣。
學(xué)習(xí)連鎖管理知識(shí),維護(hù)門(mén)店統(tǒng)一形象,執(zhí)行企業(yè)規(guī)范流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。
確保門(mén)店財(cái)產(chǎn)、人員安全,保障員工的生活質(zhì)量,并做好溝通工作,對(duì)員工
日常行為負(fù)責(zé)。
超市店長(zhǎng)的崗位職責(zé)3(一)對(duì)人的管理
對(duì)人的管理主要是本店員工、來(lái)店購(gòu)買(mǎi)商品的顧客以及對(duì)
店商品的供貨者的管理。
(1)出勤狀況;
(2)服務(wù);
(3)工作效率;
(4)門(mén)店共同作業(yè)守則:
1)上班時(shí)間必需穿著制服,維持服裝儀容整齊。2)上班前20分鐘到達(dá)工作崗位。3)聽(tīng)從主管命令、指示,不得頂撞或有意違反。4)上班時(shí)不得任意離開(kāi)工作崗位,有事要離開(kāi)必需預(yù)先向主管報(bào)告。5)上班時(shí)間不得與人吵架或打架。6)嚴(yán)格遵守休息時(shí)間。7)愛(ài)護(hù)門(mén)店一切商品、設(shè)備、器具。8)遵守顧客至上精神,提供親切滿(mǎn)意的服務(wù)。9)隨時(shí)維護(hù)賣(mài)場(chǎng)的環(huán)境整齊。
供應(yīng)商是企業(yè)內(nèi)部配送中心的配送人員,來(lái)門(mén)店送貨或者洽談?dòng)嘘P(guān)事宜,都必需在指定的地點(diǎn),依照企業(yè)總部規(guī)定的程序執(zhí)行。
對(duì)商品的管理包括商品的包裝、驗(yàn)收、訂貨、損耗、盤(pán)的作業(yè),同時(shí)包含店長(zhǎng)對(duì)于商品的管理、清潔、質(zhì)量、缺貨等監(jiān)視。
商品是否做到了滿(mǎn)羅列;是否做到了關(guān)聯(lián)性、活性化;是否做到了與促銷(xiāo)活動(dòng)相協(xié)同;商品補(bǔ)充羅列是否做到了先進(jìn)先出。
(1)商品標(biāo)價(jià)是否正確。
(2)銷(xiāo)售處理是否得當(dāng)(如特價(jià)賣(mài)出,原售價(jià)退回等必需有店長(zhǎng)簽字)。
(3)商品有效期管理不當(dāng),引起損耗。
(4)價(jià)格變動(dòng)是否及時(shí)。
(5)商品盤(pán)點(diǎn)是否有誤。
(6)商品進(jìn)貨是否不實(shí),殘貨是否過(guò)多。
(7)職工是否擅自領(lǐng)取自用品。
(8)收銀作業(yè)是否因錯(cuò)誤引起損耗。
(9)顧客、員工、廠商的偷竊行為引起的損耗。
收銀管理:門(mén)店收銀過(guò)錯(cuò)率的控制標(biāo)準(zhǔn)是萬(wàn)分之三。
除了控制收銀員的過(guò)錯(cuò)率以外,收銀管理其他主要事項(xiàng)是:
(1)偽幣
(2)退貨不實(shí)(退貨必需有店長(zhǎng)簽字方可執(zhí)行)
(3)價(jià)格數(shù)輸入錯(cuò)誤
(4)親朋好友結(jié)賬少輸入
(5)內(nèi)外勾結(jié)逃過(guò)結(jié)款
(6)少找顧客錢(qián)
(7)直接偷錢(qián)
(8)試驗(yàn)性購(gòu)物檢驗(yàn)收銀員
(9)進(jìn)貨票據(jù)管理,店長(zhǎng)對(duì)進(jìn)貨票據(jù)的管理還表達(dá)在進(jìn)貨票據(jù)驗(yàn)收、登錄和會(huì)計(jì)報(bào)表等作業(yè)環(huán)節(jié)上,因此每日親自檢查核實(shí)進(jìn)貨的數(shù)量、質(zhì)量和價(jià)格是重要的。
店長(zhǎng)要對(duì)pos系統(tǒng)提供的資料進(jìn)行分析研究,作出
進(jìn)經(jīng)營(yíng)的對(duì)策。
超市店長(zhǎng)的崗位職責(zé)41.全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作;
3.傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評(píng);
</9.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充沛的貨品、確切的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放;
10.11.督促門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng);
保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng);
13.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
超市店長(zhǎng)的崗位職責(zé)51.維持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;
3.維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的羅列;
5.維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù);
7.審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。
汽修廠店長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇十一
店長(zhǎng)崗位職責(zé)
1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)店面汽車(chē)美容、裝飾、保養(yǎng)快修、客服、配件計(jì)劃和購(gòu)買(mǎi)等部門(mén)的管理工作,做好維修設(shè)備管理、車(chē)輛美容快修技術(shù)管理、行政管理,保證生產(chǎn)安全!
</汽修廠店長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇十二
店長(zhǎng)崗位職責(zé)
汽修廠店長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇十三
店長(zhǎng)崗位職責(zé)
</監(jiān)視管理產(chǎn)品羅列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護(hù)工作;
</汽修廠店長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇十四
店長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.人員管理:指導(dǎo)員工作業(yè),提升員工業(yè)務(wù)水平,使其能力發(fā)揮最大潛力:把握當(dāng)天門(mén)店員工的出勤、配置、休假等,執(zhí)行員工獎(jiǎng)懲制度;收集員工和顧客看法,負(fù)責(zé)開(kāi)展為員工/顧客服務(wù)的各項(xiàng)活動(dòng);
進(jìn)行總結(jié)、反饋及改善,指導(dǎo)、鼓舞、評(píng)估員工工作,協(xié)調(diào)矛盾及對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2.商品管理:把握商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存狀況及贈(zèng)品管理,負(fù)責(zé)控制商品和贈(zèng)品的丟失和損耗。
3.根據(jù)門(mén)店所屬商圈、客流趨向、消費(fèi)習(xí)性等因素,對(duì)門(mén)店商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售的商品進(jìn)行美觀羅列,嚴(yán)格控管商品保質(zhì)期及品質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。
4.財(cái)務(wù)管理:嚴(yán)格管理門(mén)店收入和營(yíng)業(yè)款,嚴(yán)格核準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)商品的數(shù)量、價(jià)格及質(zhì)量,嚴(yán)格控制門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用支出,遵守公司的現(xiàn)金管理制度,財(cái)務(wù)單據(jù)管理制度,財(cái)產(chǎn)安全管理制度等。
5.銷(xiāo)售管理:了解公司為顧客提供高品質(zhì)服務(wù)、良好的購(gòu)物環(huán)境、物有所值的商品等經(jīng)營(yíng)理念,把握營(yíng)業(yè)目標(biāo)、毛利目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等經(jīng)營(yíng)指標(biāo),分析商品月/周銷(xiāo)量,并制定計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成目標(biāo);把握門(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。
6.賣(mài)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)布置、衛(wèi)生、秩序和氣氛的具體的管理,監(jiān)視店員完成門(mén)店商品、貨架、地面、廚窗、設(shè)備等的清潔衛(wèi)生工作,控管店面整體形象,pop,燈光照明等狀況,處理商品缺貨、訂貨、來(lái)貨、羅列、退貨、庫(kù)存、異動(dòng)等工作。
7.促銷(xiāo)管理:執(zhí)行公司下達(dá)的促銷(xiāo)計(jì)劃,安排促銷(xiāo)工作,制定本店具體實(shí)施方案,反饋促銷(xiāo)效果。
8.信息管理:傳達(dá)并落實(shí)公司的指令、規(guī)定、信息等,執(zhí)行公司的規(guī)范和要求,跟蹤門(mén)店人員執(zhí)行狀況,反饋門(mén)店信息和需求,發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。能熟練使用公司的銷(xiāo)售系統(tǒng)分析和整理各種銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。8.資產(chǎn)管理:把握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí),保證公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備的安全以及規(guī)范使用。
9.安全及公共管理:指導(dǎo)和教育員工做好安全防范工作,保障門(mén)店商品、現(xiàn)金、人員的安全,保證公司文件、數(shù)據(jù)、資料等安全,合理處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,與周邊單位、學(xué)校、社區(qū)保持和氣友好的關(guān)系。10.及時(shí)與公司及員工之間進(jìn)行有效的溝通,不斷提升門(mén)店服務(wù)品質(zhì),努力創(chuàng)新,及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及相關(guān)信息,并有應(yīng)對(duì)的方法及措施。
收銀員崗位職責(zé)
1.以主動(dòng)、熱心、友善的態(tài)度服務(wù)顧客,確鑿、快速的進(jìn)行掃描結(jié)算,為每一位來(lái)店購(gòu)物的顧客營(yíng)造溫馨的氣氛。
2.為顧客提供商品信息,耐心解答顧客疑問(wèn),并為顧客做好輔助導(dǎo)購(gòu)工作。3.負(fù)責(zé)處理顧客退換貨及其他售后服務(wù)工作,及時(shí)合理的處理顧客埋怨,收集顧客對(duì)門(mén)店或?qū)ι唐返目捶敖ㄗh,為顧客提供各項(xiàng)便民服務(wù)項(xiàng)目。4.接聽(tīng)電話(huà),使用文明用語(yǔ),為來(lái)電人員提供咨詢(xún)信息,并記錄電話(huà)明細(xì)。5.清理并清潔收銀區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,包括煙、酒柜,功能臺(tái),各類(lèi)設(shè)備(如飲料機(jī)、熟食柜、飲水機(jī)等)的清潔,及時(shí)清理營(yíng)業(yè)垃圾。
6.負(fù)責(zé)香煙、酒等寶貴物品的訂貨、銷(xiāo)售與損耗控制工作,負(fù)責(zé)所有單據(jù)包括直配單、退貨單、內(nèi)調(diào)單的保藏與管理工作。
7.負(fù)責(zé)所有自助食品的加工、銷(xiāo)售與品質(zhì)管理工作,確保為顧客提供衛(wèi)生、美味的自助食品,同時(shí)控制自助食品的損耗工作。
8.正確使用工作聯(lián)絡(luò)機(jī),及時(shí)查看公司下達(dá)的各類(lèi)公告及指令,做好相關(guān)記錄工作,并按公告內(nèi)容及時(shí)執(zhí)行。
9.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金及寶貴物品交接工作,保障所有現(xiàn)金(包括備用金、營(yíng)業(yè)款及其他收入)的安全,大額現(xiàn)金及時(shí)上繳店長(zhǎng)。
10.保持良好的服務(wù)心態(tài),積極熱心的接待顧客,根據(jù)節(jié)慶及時(shí)間段的變化播放舒適的音樂(lè),創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。
11.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)等方面信息,并將信息及時(shí)反饋給上級(jí)或公司,為公司的經(jīng)營(yíng)決決策提供參考;
12.協(xié)同店長(zhǎng)完成其他需完成的工作事項(xiàng),積極完成門(mén)店的銷(xiāo)售指標(biāo)。
理貨員崗位職責(zé)
1.了解公司的經(jīng)營(yíng)理念,熟悉門(mén)店銷(xiāo)售的商品的品名、規(guī)格、用途及保質(zhì)期等,把握一定的銷(xiāo)售禮儀及技能;
2.做好商品的羅列工作,保持所有商品及促銷(xiāo)用品擺放整齊、整齊有序,并做好商品羅列維護(hù)工作,及時(shí)整理商品排面;
3.保持良好的工作心態(tài),積極熱心的接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出適當(dāng)?shù)倪x擇;
4.負(fù)責(zé)所有來(lái)貨的清點(diǎn)與驗(yàn)收工作(所有統(tǒng)配與直配商品的驗(yàn)收),并對(duì)來(lái)貨及時(shí)整理及補(bǔ)貨上架,嚴(yán)格把關(guān)來(lái)貨商品的質(zhì)量、保質(zhì)期、數(shù)量及品質(zhì);5.負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作,包括地面、天花板、冰柜等各類(lèi)設(shè)備的清潔,店內(nèi)銷(xiāo)售的所有商品及貨架均清潔,創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境;6.嚴(yán)格依照公司要求執(zhí)行價(jià)簽管理,保證所有商品一物一簽,上下對(duì)齊,變價(jià)及特價(jià)商品及時(shí)更換價(jià)格標(biāo)識(shí);
7.整理商品庫(kù)存,對(duì)殘次、破損、變質(zhì)或過(guò)期的商品及時(shí)撤架,嚴(yán)格控制商品品質(zhì),倉(cāng)庫(kù)或庫(kù)存區(qū)商品歸類(lèi)擺放;
8.負(fù)責(zé)門(mén)店缺貨登記,根據(jù)門(mén)店庫(kù)存數(shù)及商品的暢銷(xiāo)程度進(jìn)行訂貨、補(bǔ)貨工作,保障所有商品特別是暢銷(xiāo)品有足夠的庫(kù)存數(shù),并在貨架上飽滿(mǎn)羅列;9.及
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