小學(xué)請(qǐng)消假制度模板（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)小學(xué)請(qǐng)消?假制度模?板我單?位干部、?職工除按?國(guó)家規(guī)定?，每年享?受法定的?節(jié)假日外?，在本單?位崗位上?，因事因?病等不能?上班的，?需嚴(yán)格履?行請(qǐng)假手?續(xù)。實(shí)行?按月考勤?與年終獎(jiǎng)?金掛鉤的?辦法，具?體制度制?定如下：?一、休?、請(qǐng)假分?。休年度?假、請(qǐng)事?假、病假?、產(chǎn)假、?節(jié)育假、?婚假、喪?假及探親?假八種。?二、休?假、請(qǐng)假?必須事先?履行假條?審批手續(xù)?，并由本?人親自處?理，無(wú)特?殊原因不?能托人代?辦或事后?補(bǔ)假。?三、休年?度假由各?科根據(jù)工?作情況進(jìn)?行安排，?休假前必?須由本人?持假條經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)審批?后，送交?辦公室備?查。四?、請(qǐng)事假?應(yīng)說(shuō)明事?由；請(qǐng)?zhí)?親假要符?合規(guī)定；?請(qǐng)病假、?產(chǎn)假、節(jié)?育假需附?醫(yī)院診斷?證明；請(qǐng)?婚假要憑?結(jié)婚證報(bào)?批。五?、請(qǐng)假的?報(bào)批。單?位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?假報(bào)局主?管副局長(zhǎng)?批準(zhǔn)。單?位一般干?部、職工?請(qǐng)假在三?天以?xún)?nèi)的?由單位副?主任審批?，三天以?上的由局?主管副局?長(zhǎng)（單位?主管）批?準(zhǔn)。六?、假滿(mǎn)因?故不能按?時(shí)返回單?位，事先?應(yīng)履行續(xù)?假手續(xù)，?不履行續(xù)?假手續(xù)，?又無(wú)特殊?情況者，?以曠工對(duì)?待。七?、凡經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)的?請(qǐng)假條，?一律由本?人交辦公?室登記，?返回單位?到辦公室?銷(xiāo)假。?八、未經(jīng)?請(qǐng)假，無(wú)?故不到機(jī)?關(guān)上班的?按曠工計(jì)?算。九?、凡有以?下情況之?一的，扣?發(fā)一個(gè)月?節(jié)支獎(jiǎng)。?1、每?月曠工一?日的；?2、每月?請(qǐng)事假累?計(jì)滿(mǎn)三天?及三天以?上的；?3、每月?滿(mǎn)假累計(jì)?在半個(gè)月?以上的（?工傷假除?外）；?4、全月?二周無(wú)故?不參加機(jī)?關(guān)學(xué)習(xí)的?。十、?全年各月?曠工累計(jì)?五天以上?（含五天?），事假?累計(jì)十五?天以上（?含十五天?）者，?扣除半年?終獎(jiǎng)。曠?工累計(jì)十?天以上（?含十天）?，事假累?計(jì)三十天?以上（含?三十天）?者，扣除?全年終獎(jiǎng)?。十一?、全年各?月病假（?包括住院?）累計(jì)三?十天及其?以上者，?扣除半年?終獎(jiǎng)，累?計(jì)六十天?及其以上?者，扣除?全年終獎(jiǎng)?。十二?、休年度?假期間，?確因工作?需要，經(jīng)?安排上班?者，按相?關(guān)文件規(guī)?定辦理。?十三、?年度假原?則上一次?休完。休?年度假前?所發(fā)生的?事假、曠?工天數(shù)，?在年度假?中扣除；?休年度假?后發(fā)生的?事假，曠?工天數(shù)在?下年度假?中扣除。?十四、?違反計(jì)劃?生育規(guī)定?超生的，?除按有關(guān)?規(guī)定處理?外，不得?享受有關(guān)?計(jì)生假，?扣除全年?一切獎(jiǎng)金?。十五?、年終如?有其他獎(jiǎng)?勵(lì)，均按?本辦法執(zhí)?行。小?學(xué)請(qǐng)消假?制度模板?（二）?根據(jù)上級(jí)?有關(guān)要求?，結(jié)合_?___系?統(tǒng)工作實(shí)?際，經(jīng)局?黨委研究?決定，特?制定__?__系統(tǒng)?出勤考核?及請(qǐng)銷(xiāo)假?制度。?一、本制?度適用于?局機(jī)關(guān)及?所屬事業(yè)?單位所有?在編、在?崗公務(wù)員?（工勤）?、事業(yè)編?干部、借?用的工作?人員及公?益性崗位?人員。?二、全體?機(jī)關(guān)及所?屬事業(yè)單?位工作人?員應(yīng)堅(jiān)持?按時(shí)上下?班，做到?不遲到、?不早退、?不缺崗。?三、機(jī)?關(guān)及所屬?事業(yè)單位?考勤采取?上下班指?紋登記和?黨委辦公?室平時(shí)抽?查的方法?進(jìn)行。每?月由黨委?辦公室對(duì)?指紋登記?結(jié)果及平?時(shí)檢查結(jié)?果進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)公布，?并形成記?錄列入年?度考核。?四、指?紋登記時(shí)?間為。夏?季早__?__點(diǎn)3?0前，晚?____?點(diǎn)后；冬?季早__?__點(diǎn)3?0前，晚?____?點(diǎn)后。上?午___?_點(diǎn)30?以后記錄?遲到信息?，下午夏?季___?_點(diǎn)前冬?季___?_點(diǎn)前記?錄早退休?息。全天?未進(jìn)行指?紋登記又?無(wú)請(qǐng)假記?錄的視為?曠職一天?，上午或?下午僅有?一次登記?的，無(wú)其?它事由，?視為曠職?半天，平?時(shí)抽查不?在崗，無(wú)?正當(dāng)事由?的視為早?退或缺崗?。五、?機(jī)關(guān)及所?屬事業(yè)單?位統(tǒng)一政?治理論學(xué)?習(xí)定為每?周五下午?，如有缺?席請(qǐng)假情?況，必須?向主管領(lǐng)?導(dǎo)申請(qǐng)。?無(wú)故曠課?、遲到、?早退兩次?以上，年?底目標(biāo)責(zé)?任制考核?視為不合?格。六?、按照市?____?下發(fā)的《?____?市深化在?職黨員進(jìn)?社區(qū)服務(wù)?群眾具體?工作安排?》的要求?，黨員不?到所簽訂?的社區(qū)進(jìn)?行自愿服?務(wù)的，將?在全體黨?員大會(huì)上?進(jìn)行通報(bào)?批評(píng)。?七、工作?人員（司?機(jī)）因出?差早出或?晚歸，不?能進(jìn)行指?紋登記的?，當(dāng)事人?應(yīng)填寫(xiě)出?差通知書(shū)?，經(jīng)科長(zhǎng)?、主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后?到黨委辦?公室登記?備案。?八、上班?期間實(shí)行?坐班制度?，上班時(shí)?間，不得?無(wú)故缺崗?，遇特殊?情況須暫?離崗位的?，應(yīng)向科?室負(fù)責(zé)人?報(bào)告，否?則以早退?或缺崗論?處。窗口?部門(mén)要堅(jiān)?持上班期?間始終不?空崗，工?作人員因?故需離崗?，要及時(shí)?安排人員?頂崗。?九、黨委?辦公室要?加強(qiáng)對(duì)保?安人員和?更夫的管?理，更夫?應(yīng)與保安?人員按時(shí)?交接班，?并填寫(xiě)交?接班登記?薄，保安?值班和更?夫上崗期?間不得中?途脫崗，?發(fā)現(xiàn)脫崗?一次罰款?____?元，兩次?給予罰款?并警告，?超過(guò)__?__次予?以辭退。?十、全?年執(zhí)行值?班值宿、?領(lǐng)導(dǎo)帶班?制度，值?班值宿人?員要履行?崗位職責(zé)?，不得脫?崗，要保?證值班電?話(huà)暢通。?帶班領(lǐng)導(dǎo)?要盡職盡?責(zé)，要對(duì)?工作進(jìn)行?部署和自?查。值班?值宿人員?由局黨委?辦公室統(tǒng)?一安排，?并進(jìn)行定?期或不定?期抽查。?如缺崗罰?款___?_元/次?。十一?、所有工?作人員請(qǐng)?銷(xiāo)假實(shí)行?書(shū)面申請(qǐng)?、領(lǐng)導(dǎo)核?批制度。?病假憑醫(yī)?院診斷書(shū)?（急診除?外），事?假需說(shuō)明?事由。局?機(jī)關(guān)一般?干部及公?益性崗位?人員因病?、因事請(qǐng)?假，三天?以?xún)?nèi)由科?室負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn)，三?天以上一?周以?xún)?nèi)由?主管局長(zhǎng)?批準(zhǔn)，一?周以上由?局長(zhǎng)批準(zhǔn)?。科長(zhǎng)（?含副科長(zhǎng)?）因病、?因事請(qǐng)假?，三天以?內(nèi)由主管?局長(zhǎng)批準(zhǔn)?，三天以?上由局長(zhǎng)?批準(zhǔn)。所?屬事業(yè)單?位一般干?部及公益?性崗位人?員因病、?因事請(qǐng)假?，兩天以?內(nèi)由科室?負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn)，兩天?以上一周?以?xún)?nèi)由本?單位負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)，?一周以上?由主管局?長(zhǎng)批準(zhǔn)。?請(qǐng)假條經(jīng)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?簽字批準(zhǔn)?后送到局?黨委辦公?室登記備?案，以便?核減指紋?登記空缺?。十二?、機(jī)關(guān)、?事業(yè)單位?工作人員?可按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?享受帶薪?年假、婚?假、喪假?、產(chǎn)假等?待遇，休?假前由本?人提出書(shū)?面申請(qǐng)，?一般干部?經(jīng)科室負(fù)?責(zé)人同意?，報(bào)主管?局長(zhǎng)批準(zhǔn)?后到黨委?辦公室備?案，科長(zhǎng)?（含副科?長(zhǎng)）及事?業(yè)單位負(fù)?責(zé)人（含?副職）經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)?同意，報(bào)?局長(zhǎng)批準(zhǔn)?后到黨委?辦公室登?記備案。?休假完畢?當(dāng)事人應(yīng)?及時(shí)到黨?委辦公室?辦理銷(xiāo)假?手續(xù)。?十三、機(jī)?關(guān)及所屬?事業(yè)單位?工作人員?休假期間?要保持與?單位的通?訊聯(lián)系，?有事及時(shí)?報(bào)告，遇?緊急情況?，單位有?權(quán)終止休?假人員的?休假，休?假人員應(yīng)?按要求返?回工作崗?位，任務(wù)?完成后可?繼續(xù)休假?。十四?、局機(jī)關(guān)?和所屬事?業(yè)單位實(shí)?行考勤獎(jiǎng)?懲制度。?當(dāng)日遲到?、早退_?___分?鐘以?xún)?nèi)罰?款___?_元/次?，5－_?___分?鐘罰款_?___元?/次，1?0－__?__分鐘?罰款__?__元/?次，超過(guò)?____?分鐘罰款?____?元/次；?曠工半天?罰款__?__元，?曠工全天?罰款__?__元。?月累計(jì)?遲到、早?退超過(guò)_?___次?的罰款_?___元?；曠工半?天超過(guò)_?___次?的罰款_?___元?；曠工全?天超過(guò)_?___次?的罰款_?___元?。年累?計(jì)遲到、?早退超過(guò)?____?次罰款_?___元?并全局通?報(bào)，在此?基礎(chǔ)上超?____?次罰款_?___元?；曠工半?天___?_次的罰?款___?_元并不?能評(píng)為先?進(jìn)，在此?基礎(chǔ)上超?__