版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
協(xié)議合同酒店(必備6篇)
酒店的股份制必需由兩個或兩個以上的人組成,假如是股份制合作,則須要簽訂股份協(xié)議。以下是合同屋我為大家收集整理的協(xié)議合同酒店,歡迎閱讀并下載。
協(xié)議合同酒店第1篇
用人單位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號碼:_________________________
電話:____________________住址:_____________________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
第一條合同期限
甲乙雙方選擇第_________種合同期限
1、以完成肯定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作實(shí)力酌情增減。
(2)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
其次條工作內(nèi)容
1、依據(jù)甲方工作須要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作,乙方的工作地點(diǎn)為__________________。
2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求,甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。
3、_________________________________________________
第三條工作時間
一、甲方依據(jù)乙方的工作崗位須要,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作時間____小時,平均每周工作時間____小時的工時制度。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),盡量避開利用非工作時間完成工作任務(wù)。
二、甲方延長乙方工作時間的,除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務(wù)外,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動酬勞或支配乙方補(bǔ)休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
第四條勞動愛護(hù)、勞動條件
一、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定為乙方供應(yīng)符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
二、甲方為乙方供應(yīng)政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)。
三、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動愛護(hù)工作。
第五條勞動酬勞
一、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動酬勞,勞動酬勞不低于________元,其中試用期間勞動酬勞為________元。
二、上述勞動酬勞包括固定底薪、獎金、夜班補(bǔ)貼等,詳細(xì)操作由規(guī)章制度確定。
三、規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀緣由出現(xiàn)改變,甲方有權(quán)依據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動酬勞標(biāo)準(zhǔn)。
四、支付方式為下列第_______種
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開戶行:__________________________________
銀行賬號:________________________________
第六條社會保險和福利
甲方提倡甲、乙雙方必需根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參與社會保險,繳納社會保險費(fèi);社會保險費(fèi)個人繳納部分,甲方可從乙方勞動酬勞中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費(fèi)或申請異地繳納社會保險費(fèi)的,經(jīng)乙方申請,甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。
乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方供應(yīng)的工作餐;可以享受甲方供應(yīng)的夜班補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每工作日________元;乙方可以向甲方申請運(yùn)用員工宿舍,水電費(fèi)用及宿舍管理費(fèi)用等有關(guān)費(fèi)用由甲方行擔(dān)當(dāng)。
第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
乙方在簽訂本合同時,甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律已依法告知乙方。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
乙方有權(quán)參與業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),享有參加民主管理和提出合理化建議、評比和被評比為先進(jìn)員工等權(quán)利。
甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務(wù)的狀況,并依據(jù)考核狀況對乙方實(shí)施嘉獎或處分。
乙方有權(quán)拒絕甲方支配違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出指責(zé)并向有關(guān)部門檢舉控告。
乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱私,未經(jīng)甲方同意,不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)隱私。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。
乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,賜予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等,直至解除本合同。
第八條勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
甲方解除本合同,應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方。
有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)乙方違反或不履行勞動合同的;
(三)乙方嚴(yán)峻失職,假公濟(jì)私,對甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
(六)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行支配的工作的;
(七)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(八)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
(九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn)或者面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的,甲方應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方。
乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(三)甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的。
因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)峻虧損等不行抗力緣由不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自擔(dān)當(dāng)各自責(zé)任。
本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第九條違反本合同的責(zé)任
甲方有下列狀況之一的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任:
(一)違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;
乙方有下列狀況之一的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任:
(一)未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(二)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、辭退條件的;
(三)嚴(yán)峻失職,假公濟(jì)私、泄露或其它形式侵?jǐn)_甲方商業(yè)隱私,對甲方的利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。
乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的干脆經(jīng)濟(jì)損失;
(三)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者供應(yīng)的全部通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方假如遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)剛好書面通知另一方。
第十條其他約定事項(xiàng)
本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
第十一條因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。
第十二條合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。
合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)實(shí)行書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________
法定代理人:______________________身份證號:______________________
聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
協(xié)議合同酒店第2篇
甲方:__國際英皇消遣有限公司______________________________
乙方:____________性別:__________年齡:______籍貫:________
------號碼:___________________________________聯(lián)系電話:__________________
簽訂合同時間:______年_____月_____日至______年____月_____日
從事工作:__________________________________
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)遵守法律,無犯罪前科
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止,期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
其次條依據(jù)甲方工作須要,乙方同意在甲方支配的工作地點(diǎn)從事崗位
(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,履行崗位職責(zé),按時、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi),不得與其他用人單位建立任何勞動關(guān)系。
第四條乙方應(yīng)當(dāng)聽從甲方因工作須要的臨時性派遣和調(diào)整。
三、勞動合同解除或終止
第四條合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的持續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店,否則視為違約。
第五條凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,酒店有權(quán)終止其合同。離店時,可結(jié)清工資。
第六條工作期間,屢次違反酒店規(guī)章制度,造成惡劣影響者將賜予開除處理并終止
合同;工作押金、工資獎金一并扣除。
四、雙方須要約定的事項(xiàng)
第七條保守商業(yè)隱私的約定:
1、乙方有保守甲方商業(yè)隱私的義務(wù)和責(zé)任,同時須要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)隱私主要包括:客戶信息、管理信息(財務(wù)信息、人事信息、營銷信息等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定須要保密的內(nèi)容等。
2、乙方因違約而侵?jǐn)_了甲方商業(yè)隱私,造成甲方損失,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
第八條其他事項(xiàng)的約定:
1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益,遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;主動參與甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方提出離職申請,必需符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;
3、乙方入職時,不得隱瞞個人實(shí)際狀況(如:身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等),有隱瞞個人實(shí)情的應(yīng)擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。
五、勞動爭議
第九條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不情愿調(diào)解的,應(yīng)當(dāng)依法向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
第十條甲乙雙方協(xié)商一樣的有關(guān)修改勞動合同的文件,雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議,甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、平安規(guī)范、行為準(zhǔn)則等)以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件,均是《員工勞動合同書》的組成部分,其效力與本合同條款相同。
第十一條本合同未盡事宜,雙方可以另行約定的,從其約定。雙方?jīng)]有約定的根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。
第十二條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表(蓋章):簽訂日期
乙方:簽訂日期
協(xié)議合同酒店第3篇
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著自愿、同等、公允、誠懇、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定就共同經(jīng)營xx事宜簽訂本協(xié)議,由雙方共同遵守。
第一條合伙宗旨
本著長期同等合作,互利互惠的原則,共同經(jīng)營xxx,創(chuàng)建良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
其次條合伙名稱、主要經(jīng)營地:
合伙經(jīng)營的酒店名字為:
經(jīng)營場所位于:,面積:平方米
第三條合伙經(jīng)營項(xiàng)目和范圍
經(jīng)營項(xiàng)目為xxx營銷,范圍包括選購 、銷售、售后服務(wù)等。
第四條合伙期限
合伙期限為__年,自___年__月__日起,至___年___月___日止。
第五條出資額、方式、比例及期限
1、甲方_______(姓名)以______方式出資,計(jì)人民幣_____元,占投資比例%
乙方_______(姓名)以______方式出資,計(jì)人民幣_____元,占投資比例%
2、各合伙人的出資,于___年___月__日前交齊,由合伙負(fù)責(zé)人方辦理銀行卡(開戶行:,賬號:)統(tǒng)一保管,其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。
3、本合伙出資共計(jì)人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資、以酒店名義取得的收益和依法取得的其他財產(chǎn)均為酒店的財產(chǎn),各合伙人在酒店清算前,不得懇求分割酒店的財產(chǎn)。
第六條盈余、工資安排與債務(wù)擔(dān)當(dāng)
1、工資安排:
2、獎金安排:隨著合伙經(jīng)營的深化,利潤可觀后,年底將發(fā)放獎金,獎金數(shù)額依據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人協(xié)商后確定:
3、盈余安排:除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng)收盈余;酒店于每年月日進(jìn)行盈余安排,如盈余為負(fù),則不進(jìn)行安排,合伙人根據(jù)下列項(xiàng)進(jìn)行安排:
(1)以各合伙人的實(shí)繳出資為依據(jù),按比例安排。
(2)
4.債務(wù)擔(dān)當(dāng):如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人的出資為據(jù),按比例擔(dān)當(dāng)。
第七條合伙人的權(quán)利及義務(wù)
1、合伙人的權(quán)利:
①、酒店事務(wù)的確定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和詳細(xì)的經(jīng)營活動由合伙人共同確定,無論出資多少,每個人都有表決權(quán),酒店事項(xiàng)表決方式:但對于變更酒店的名稱;變更酒店的經(jīng)營范圍、主要經(jīng)營場所的地點(diǎn);處分酒店的不動產(chǎn);轉(zhuǎn)讓或者處分酒店的學(xué)問產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利;以酒店名義為他人供應(yīng)擔(dān)保;聘任合伙人以外的人擔(dān)當(dāng)酒店的經(jīng)營管理人員的事項(xiàng),必需經(jīng)全體合伙人一樣同意方可實(shí)施;
②、合伙人享有合伙利益的安排權(quán);
③、合伙人有退伙的權(quán)利;
2、合伙人義務(wù):
①、根據(jù)合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一;
②、分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失的債務(wù);
③、為合伙債務(wù)擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任;
④、未經(jīng)全體合伙人同意,禁止私自以酒店名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進(jìn)行賠償;
⑤、禁止參加經(jīng)營與本合伙項(xiàng)目相像或有競爭的業(yè)務(wù);
⑥、除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易;
⑦、不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第八條合伙負(fù)責(zé)人
全體合伙人確定,托付方為合伙負(fù)責(zé)人,對外代表酒店。
其權(quán)限為:
①、對外開展業(yè)務(wù),訂立合同;
②、對酒店進(jìn)行全面日常管理;
③、訂立經(jīng)營價格、購進(jìn)常用貨物;
④、_____________________;
⑤、____________________;
其義務(wù)為:
①、定期向其他合伙人報告酒店事務(wù)執(zhí)行狀況;
②、定期合伙企業(yè)的經(jīng)營和財務(wù)狀況;
③方在執(zhí)行酒店事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸酒店,所產(chǎn)生的費(fèi)用和虧損由酒店擔(dān)當(dāng)。
不執(zhí)行酒店事務(wù)的合伙人有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)合伙人執(zhí)行酒店事務(wù)的狀況;有權(quán)查閱合伙企業(yè)會計(jì)賬簿等財務(wù)資料。
第九條入伙、退伙、財產(chǎn)出資和轉(zhuǎn)讓
(一)入伙
1、新合伙人入伙,必需經(jīng)全體合伙人同意;
2、新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;
3、入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,擔(dān)當(dāng)同等責(zé)任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。
(二)退伙
1.自愿退伙。在經(jīng)營期限內(nèi),有下列情形之一時,合伙人可以退伙:
①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);
②經(jīng)全體合伙人書面同意退伙;
③發(fā)生合伙人難以接著參與合伙企業(yè)的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。
2.當(dāng)然退伙。合伙人有下列情形之一的,當(dāng)然退伙:
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為實(shí)力人;
③個人丟失償債實(shí)力;
④其他法定事由。
以上情形的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。
3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一樣同意,可以決議將其除名:
①未履行出資義務(wù);
②因有意或重大過失給酒店造成經(jīng)濟(jì)損失;
③執(zhí)行酒店事務(wù)時有不正值行為;
④
對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),向人民法院起訴。
合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。
(三)合伙財產(chǎn)份額的出資
合伙人以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的,須經(jīng)其他合伙人一樣同意;未經(jīng)其他合伙人一樣同意,其行為無效,由此給善意第三人造成損失的,由行為人依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
(四)合伙財產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓
允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,須經(jīng)其他合伙人一樣同意(或另行約定:)第三人應(yīng)按新入伙對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
第十條合伙的終止和清算
(一)合伙因下列情形解散:
1.合伙期限屆滿;
2.全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;
3.已不具備法定合伙人數(shù);
4.合伙事務(wù)完成或不能完成;
5.被依法撤銷;
6.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他緣由。
(二)合伙的清算:
1.合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算,并通知債權(quán)人;
2.清算人由全體合伙人擔(dān)當(dāng)或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定___合伙人或托付律師、會計(jì)師等第三人,擔(dān)當(dāng)清算人。15日內(nèi)未確定清算人的,合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。
3.合伙財產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后,按下列依次清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費(fèi)用;合伙所欠稅款;合伙的債務(wù);返還合伙人的出資。
4.清償后如有剩余,則按本協(xié)議第六條第一款的方法進(jìn)行安排。
5.清算時合伙有虧損,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,依本協(xié)議第六條第三款盈余安排的方法辦理。各合伙人應(yīng)擔(dān)當(dāng)無限連帶清償責(zé)任,合伙人由于擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任,所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)臄?shù)額時,有權(quán)向其他合伙人追償。
第十一條違約責(zé)任
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失;假如逾期___日仍未繳足出資,按退伙處理;
(二)合伙人未經(jīng)其他合伙人一樣同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的,假如其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(三)合伙人私自以其在酒店中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任;
(四)合伙人嚴(yán)峻違反本協(xié)議或因重大過失而導(dǎo)致酒店解散的,應(yīng)當(dāng)對其他合伙人擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任;
(五)
第十二條協(xié)議爭議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交法院起訴。
第十三條其他
經(jīng)協(xié)商一樣,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn):
第十四條生效條款
本協(xié)議一式貳份,合伙人各執(zhí)壹份,經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。全體合伙人簽章處:
甲方:
簽約時間:____年___月___日
乙方:
簽約時間:____年___月___日
協(xié)議合同酒店第4篇
甲方:(轉(zhuǎn)讓方)_______________________________
乙方:(受讓方)_______________________________
丙方:(賓館出租方)___________________________
依據(jù)《合同法》,就甲方將位于的賓館,轉(zhuǎn)讓給乙方一事,甲、乙、丙三方經(jīng)好友協(xié)商,就店面轉(zhuǎn)讓達(dá)成本賓館轉(zhuǎn)讓合同范本:
第一條甲方與年月日前將位于賓館{面積平方米}轉(zhuǎn)讓給乙方運(yùn)用。
其次條該店鋪全部權(quán)證號碼為,產(chǎn)權(quán)為丙方,丙方與甲方簽訂了租賃合同,合同到期時間為,月租為人民幣,店面交給乙方運(yùn)用后,乙方同意代替甲方向丙方履行租賃合同,每月交納該合同約定由甲交納的水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用,該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲方交納的押金,押金歸乙方全部。
第三條該店鋪現(xiàn)有裝修,裝飾,工具,設(shè)備{包括}全部無償歸乙方運(yùn)用,該合同期滿后,不動產(chǎn)歸丙全部,其它歸乙方全部。
第四條乙方在前一次性向甲方支付頂手費(fèi)人民幣大寫萬元整{小寫:元},上述費(fèi)用包括甲方交給乙方再轉(zhuǎn)付給丙方的押金,第三條所述相關(guān)費(fèi)用,甲方不得向乙方索取任何其他費(fèi)用。
第五條該店鋪的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理,經(jīng)營范圍為,租用期內(nèi)接著以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù),但相關(guān)費(fèi)用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé),與甲方無關(guān),乙方接手前,該店鋪的所欠一切債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)償還,與乙方無關(guān),
第六條乙方逾期未交付轉(zhuǎn)讓金,除甲方交付日期相應(yīng)順延外,乙方每日還需向甲方交付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的的違約金,逾期30天,甲方有權(quán)解除合同,乙方按轉(zhuǎn)讓費(fèi)的向甲方支付違約金,甲方應(yīng)保證丙的同意轉(zhuǎn)讓店鋪,如由甲方緣由導(dǎo)至丙或甲方自己中途收回店鋪,按甲不按時交付店鋪擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任,
第七條遇國家征用店鋪,有關(guān)賠償歸乙方。
第八條假如賓館轉(zhuǎn)讓合同范本簽訂前政府下令撤遷店鋪,甲方退還全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)。假如合同簽訂后國家吩咐撤除店鋪,使乙方難以經(jīng)營,乙方有權(quán)解除合同,甲方退還剩余租期的轉(zhuǎn)讓費(fèi),押金仍歸乙方,甲方在每年?duì)I業(yè)執(zhí)照有效期蓋滿時仍未辦妥年審手續(xù),乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)退回全部轉(zhuǎn)讓費(fèi),賠償裝修,添置設(shè)備損失元,并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的的違約金,
第九條賓館轉(zhuǎn)讓合同范本一式三份,甲、乙、丙,各執(zhí)一份,具有相同法律效力。
甲方:_______________________________
乙方:_______________________________
協(xié)議合同酒店第5篇
酒店用品購銷合同甲方:(購方)華辰酒店合同編號:10101
乙方:(供方)沃爾瑪商城
為明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,甲乙雙方本著同等互利,協(xié)商一樣的原則簽訂本合同,以資雙方信守執(zhí)行。
一、本合同標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額詳見合同附件(報價清單共2頁)總計(jì)金額:¥50萬元,合同總價款為:¥50萬元元,大寫人民幣:伍拾萬元整。
二、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):全部產(chǎn)品按報價單注明的品牌或乙方供應(yīng)的樣板質(zhì)量為準(zhǔn),報價單未注明的按乙方常規(guī)銷售品牌質(zhì)量為準(zhǔn)。
三、付款方式:
1、合同簽定之時甲方即向乙方支付總貨款%作訂金,即人民幣__元;
2、驗(yàn)貨當(dāng)天,甲方即向乙方支付總貨款的%,即人民幣__元;
3、余款,即人民幣
4、若甲方未按時付款,乙方有權(quán)拒絕送貨,由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由甲方擔(dān)當(dāng);
5、甲方未付清上述貨款之前,乙方所供的貨物全部權(quán)不轉(zhuǎn)移,仍為乙方全部。
四、保修期限:機(jī)電商品一律按原廠保修條例保修,易碎品(如瓷品,玻璃制品)請當(dāng)場檢查,過后恕不作更換或補(bǔ)償。
五、交貨日期及地點(diǎn):
1、交貨期限:在乙方收到訂金起工作日內(nèi)交貨,即年日交貨;
2、交貨地點(diǎn):在乙方倉庫驗(yàn)收清點(diǎn)完畢,由乙方免費(fèi)送至甲方指定地點(diǎn)。
六、違約責(zé)任:
1、本合同簽訂后,任何一方違約,造成本合同不能履行或不能完全履行,由違約方向?qū)Ψ街Ц逗贤們r款200%的違約金;
2、如乙方未能按時交貨,每拖遲一日按合同總額罰3‰給甲方,如甲方須要延遲交貨時間必需以書面形式提前與乙方協(xié)商,否則每拖遲一日按合同總額罰3‰給乙方;
3、如甲方未按本合同第三條付款方式付款,乙方有權(quán)不發(fā)貨,甲方超出交貨期限一個月未見提貨,乙方將視甲方已經(jīng)解除本合同,乙方將按《合同法》有關(guān)規(guī)定處理;
4、甲方未付清款前,全部用具運(yùn)用權(quán)歸屬乙方,如甲方逾期未付款,乙方有權(quán)向甲方按未付款總額的3‰每天計(jì)提滯納金;
5、在交貨當(dāng)天,甲方按合同第六條付款或按已驗(yàn)收貨品金額按合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 交通工程監(jiān)理合同管理資料范本2
- 眼科檢查設(shè)備項(xiàng)目運(yùn)營指導(dǎo)方案
- 助聽器驗(yàn)配服務(wù)行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營管理報告
- 哇音踏板產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 室內(nèi)電烤架產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 傾卸式斗車產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報告
- 人工智能技術(shù)領(lǐng)域的研究行業(yè)營銷策略方案
- 瑜伽上衣項(xiàng)目運(yùn)營指導(dǎo)方案
- 墊貨盤用可伸展塑料膜產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 醫(yī)用生物堿產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 金屬風(fēng)管支架重量計(jì)算表
- 高一數(shù)學(xué)練習(xí) 函數(shù)的概念
- 設(shè)備基礎(chǔ)預(yù)埋螺栓工藝
- 少先隊(duì)員輔導(dǎo)員ppt課件
- 抗菌藥物相關(guān)知識培訓(xùn)ppt課件
- 毛筆書法入門--ppt課件
- 涂布機(jī)培訓(xùn)資料
- 企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃表模板
- 電子檔案管理系統(tǒng)需求
- 定制式活動義齒產(chǎn)品技術(shù)要求
- 浙江省食品安全公眾滿意度評價調(diào)查報告
評論
0/150
提交評論