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第3頁共3頁員工守則?ktv人?事管理制?度范文?1、員工?基本管理?(1)?嚴格遵守?作休時間?,不無故?缺席,不?擅離職守?,有事請?假。(?2)當(dāng)工?作需要加?班加點時?應(yīng)服從安?排。(?3)上崗?前檢查個?人儀容儀?表,保持?精神飽滿?,心情愉?快。(?4)不該?說的不說?,不該聽?的不聽,?不該看的?不看,不?做與工作?無關(guān)的事?。(5?)上崗時?不吃零食?、不會客?、不接聽?私人電話?。(6?)不向客?人索要物?品、小費?、私收回?扣、不隨?意接受禮?物。(?7)不亂?動客人的?物品,不?亂拿客人?遺失拋棄?的物品。?(8)?任何情況?下不與客?人爭辯,?不與領(lǐng)導(dǎo)?同事爭辯?。(9?)愛護公?共財產(chǎn),?節(jié)約能源?。(1?0)未經(jīng)?同意員工?不得向外?界傳播內(nèi)?部一切管?理資料及?有關(guān)消息?。2、?著裝儀容?(1)?服裝:按?公司規(guī)定?服裝上崗?。(2?)工牌:?員工工牌?一律佩帶?于左胸指?定位置。?(3)?鞋:工作?時間穿指?定的工作?鞋,鞋面?無污,不?赤腳穿鞋?。(4?)頭發(fā):?應(yīng)天天洗?頭,保證?無頭宵,?均貼,不?可蓬亂。?(5)?面容:女?員工以淡?妝上崗,?男員工保?證隨時面?部清潔。?(6)?班前自檢?查儀容儀?表后方可?上崗。?3、形體?規(guī)范(?1)站姿?:堅持站?立服務(wù),?站姿優(yōu)雅?,面帶微?笑。(?2)眼睛?平視服務(wù)?對象,不?斜視客人?或東張西?望,不得?依靠任何?物品、不?插兜、插?腰、抱肩?及不良毛?病。4?、禮節(jié)禮?貌(1?)熟悉掌?握問候語?言,主動?問候客人?,能夠根?據(jù)時間、?場所、情?景、接待?對象的不?同,準確?應(yīng)用問候?禮節(jié)。?(2)熟?悉掌握應(yīng)?答禮節(jié),?根據(jù)場景?,準確回?答、反應(yīng)?靈敏,應(yīng)?對得體。?(4)?熟悉掌握?迎送禮節(jié)?,根據(jù)迎?接、送別?,做到講?究禮儀順?序、禮儀?形式,語?言親切準?確示意得?體。(?5)對客?人時時表?示謙虛大?方、樸實?、表情自?然、面帶?微笑、態(tài)?度誠懇。?(8)?與客人交?談時保持?微笑,聲?調(diào)平穩(wěn),?站立直腰?挺胸,姿?態(tài)優(yōu)美,?注重傾聽?,不插嘴?,精神集?中,時時?表示尊重?。5、?崗位職責(zé)?(服務(wù)員?)(1?)熟悉本?區(qū)域的設(shè)?施設(shè)備,?項目特點?,負責(zé)本?區(qū)域的接?待及安排?工作,為?客人隨時?提供有效?的服務(wù)。?(2)?負責(zé)所屬?區(qū)域的清?潔衛(wèi)生,?在主管的?領(lǐng)導(dǎo)安排?下,每日?清潔衛(wèi)生?,保持設(shè)?施設(shè)備的?衛(wèi)生,環(huán)?境整潔,?空氣清新?。(4?)負責(zé)場?所每日所?需工作物?品,保證?營業(yè)的需?要。(?5)遵守?本部門的?規(guī)章制度?。員工?守則kt?v人事管?理制度范?文(二)?1、服?從領(lǐng)導(dǎo)、?團結(jié)同事?、尊重賓?客。2?、熟練使?用禮貌用?語、良好?的語言表?達能力。?3、遇?見客人及?上司主動?問好。?4、言行?舉止得體?大方,為?人處事有?禮有節(jié)。?5、工?作時間應(yīng)?保持良好?的精神面?貌。6?、反應(yīng)靈?活,具備?超強的應(yīng)?變能力。?7、品?行端正、?好學(xué)上進?、吃苦耐?勞、積極?主動。?8、養(yǎng)成?良好的勤?儉、節(jié)約?的良好習(xí)?慣;為公?司做好開?源節(jié)流。?9、日?常工作做?到效率高?、速度快?、做事勤?。10?、遵守公?司的規(guī)章?制度,服?從上級的?各項工作?安排。?11、熟?知公司的?各項消費?政策、房?間具體位?置及風(fēng)格?。12?、熟知公?司各項出?品、品名?、口味、?價格、飲?(食)用?法及服務(wù)?方式。?
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