2023財務年終工作總結(jié)個人參考模板（二篇）

第7頁共7頁2023?財務年終?工作總結(jié)?個人參考?模板各?部門同事?的大力支?持配合下?，財務部?以強烈的?責任心和?敬業(yè)精神?，出色完?成了財務?部各項日?常工作，?較好地配?合了各分?公司及合?作方的業(yè)?務工作，?及時準確?地為公司?領導、有?關政府部?門提供財?務數(shù)據(jù)。?當然，在?完成工作?的同時也?還存在一?些不足。?下面向?公司領導?匯報一下?財務部_?___度?的工作：?一、公?司本部的?財務管理?和財務核?算工作?(一)作?為職能工?作部門，?合理控制?成本費用?，以“認?真、嚴謹?、細致”?的精神，?有效地發(fā)?揮企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督管?理職能是?我們工作?的重中之?重。__?__財務?部在成本?控制方面?比往年有?了一定的?提高，隨?著公司業(yè)?務的不斷?拓展，新?增項目前?期投入較?大，成本?費用也隨?之增加，?每月的日?常辦公消?耗用品和?辦公設備?是一筆不?小的開支?，財務部?積極主動?配合公司?行政部門?，在采購?工作中嚴?格把關，?成本控制?方面取得?了一定成?效。(?二)__?__度，?財務部的?日常會計?核算工作?具體如下?：1、?在借款、?費用報銷?、報銷審?核、收付?款等環(huán)節(jié)?中，我們?堅持原則?、嚴格遵?照公司的?財務管理?制度，把?一些不合?理的借款?和費用報?銷拒之門?外。2?、在憑證?審核環(huán)節(jié)?中，我們?認真審核?每一張憑?證，堅決?杜絕不符?合要求的?票據(jù)，不?把問題帶?到下個環(huán)?節(jié)。3?、每月核?算___?_多人的?工資是財?務部最為?繁重的工?作，除了?計算發(fā)放?工資外，?我們還要?為新入職?員工說明?工資構(gòu)成?及公司相?關規(guī)定，?這就要求?財務人員?必須耐心?細致，盡?量做到少?出差錯或?不出差錯?。經(jīng)過努?力，公司?每月基本?上能準時?發(fā)放工資?。4、?按時完成?公司的納?稅申報、?發(fā)票購買?和管理、?臺帳登記?工作。?5、完成?各政府相?關部門下?達的工作?：公司的?工商年檢?、會計師?事務所的?財務審計?、對統(tǒng)計?局的季度?申報等。?6、催?收款項是?財務部門?最為重要?的工作。?由于受其?他原因影?響，工程?款的催收?難度也有?所增加，?雖然我們?盡了很大?努力，也?取得一定?的成效，?但卻不是?很理想。?總之，?隨著公司?業(yè)務的不?斷擴大，?____?度財務部?工作量越?來越大，?財務人員?的人數(shù)并?沒有相應?增加。但?我們能夠?分清輕重?緩急，有?序地開展?各項工作?。一年來?，我們完?成了財務?部的日常?核算工作?，并及時?提供了各?項準確有?效的財務?數(shù)據(jù)，基?本上滿足?了公司各?部門及外?部有關單?位對我部?的財務要?求。二?、分公司?及合作方?的財務核?算工作?(一)跟?進收取各?分公司的?款項，在?經(jīng)營部的?幫助下，?基本上能?夠按照協(xié)?議準時收?取各分公?司的款項?。本年?度，由于?A分部的?業(yè)務量增?大，B分?公司、C?分公司和?D分公司?等的部分?業(yè)務轉(zhuǎn)到?總公司開?具發(fā)票、?收退合作?款，大大?增加了我?們的工作?量。比如?，A分部?的年產(chǎn)值?比___?_增長了?____?%;對B?、C和D?三個分公?司___?_的開具?發(fā)票、合?作款的收?取跟進、?核算退回?、投標保?證金的支?付收取等?工作，財?務部做了?全力配合?。(二?)今年合?作方的業(yè)?務量也比?往年有較?大的增加?，這部分?的利潤占?公司的利?潤比重較?高。同樣?，對合作?方的開具?發(fā)票、工?程款的收?取跟進、?核算退回?，投標保?證金的支?付收取等?工作，財?務部也全?力予以配?合完成，?工作態(tài)度?和工作成?績得到了?合作方的?充分肯定?。三、?不足和有?待改善的?地方一?年中，財?務部尚有?應做而未?做、應做?好而未做?好的工作?，比如在?資產(chǎn)實物?性管理的?建章建卡?方面，在?各項管理?費用的控?制上，在?規(guī)范財務?核算程序?、統(tǒng)一財?務管理表?格方面，?在更及時?準確地向?公司領導?提供財務?數(shù)據(jù)、實?施財務分?析等方面?。在財務?工作中我?們也發(fā)現(xiàn)?公司的一?些基礎管?理工作比?較薄弱;?日常成本?費用支出?比較隨意?;這些應?是___?_財務管?理要著重?思考和解?決的問題?。作為?財務人員?，我們在?公司加強?管理、規(guī)?范經(jīng)濟行?為、提高?企業(yè)競爭?力等方面?還應盡更?大的努力?。我們將?不斷地總?結(jié)和反省?，不斷地?鞭策自己?，加強學?習，以適?應時代和?企業(yè)的發(fā)?展，與各?位共同進?步，與公?司共同成?長。2?023財?務年終工?作總結(jié)個?人參考模?板（二）?本人自?____?年___?_月參加?工作以來?，歷任_?___單?位財務會?計，__?__單位?主辦會計?、___?_單位財?務科科長?，自__?__年以?來被聘為?____?公司財務?總監(jiān)。?回顧十多?年來的工?作，我覺?得自己出?色完成了?崗位工作?任務，取?得了一定?的成績，?也獲得了?不少榮譽??，F(xiàn)總結(jié)?如下：?第一部分?主要工作?成績一?、財務管?理是企業(yè)?管理的一?部分，是?有關資金?的獲得和?使用的管?理工作，?關系到企?業(yè)的生存?和發(fā)展。?____?年擔任_?___單?位財務科?科長一職?，上任伊?始，我就?抓緊學習?財務知識?，尋找內(nèi)?部控制的?薄弱環(huán)節(jié)?，堵絕各?種漏洞。?制訂了《?嵊州市冠?麗服裝服?飾有限公?司企業(yè)管?理制度》?、《嵊州?市冠麗服?裝服飾有?限公司財?務管理制?度》(附?復印件)?，并先后?多次帶隊?對各車間?的庫存進?行了盤查?，摸清家?底，進行?目標成本?管理。_?___年?比___?_月，組?織人員深?人實際，?收集資料?，歷經(jīng)_?___月?，編制了?加工車間?主要產(chǎn)品?的目標成?本，以此?，對生產(chǎn)?成本進行?控制。_?___年?比___?_月份，?被聘為_?___公?司財務總?監(jiān)后，更?加體會到?肩上的擔?子，于年?____?月和__?__年_?___月?，兩次帶?隊對各單?位帳務進?行了檢查?，對存在?的問題進?行糾正，?年初親自?起草制定?了《__?__現(xiàn)金?管理的辦?法》(樣?板書第1?1頁改一?下復印)?，堵決了?小金庫的?存在。嚴?格執(zhí)行差?旅費、材?料費用等?的報銷制?度，堵決?弄虛作假?。___?_年__?__月份?，安排_?___重?新對全廠?的固定資?產(chǎn)進行了?認真核查?，規(guī)范了?管理。通?過以上等?方面的努?力，使我?廠的內(nèi)部?控制工作?更加有效?，財務核?算工作更?加合理、?真實、可?靠。二?、受公司?委托，從?____?年___?_月開始?，對企業(yè)?管理進行?調(diào)研，先?后帶隊考?察了公司?內(nèi)外改革?、改制多?家單位，?組織人員?起草了《?管理整合?項目方案?書》(發(fā)?過來的資?料里有，?改一下復?印)。按?照公司管?理整合項?目方案要?求，__?__月份?與公司相?關處室共?同協(xié)商，?完善了該?方案，并?獲得批準?運行。由?于精心安?排，周密?布署，取?得了較好?的結(jié)果。?三、_?___年?____?月份，主?持制定了?《___?_公司材?料管理手?冊》(發(fā)?過來的資?料里有，?改一下復?印)，進?一步完善?了以經(jīng)營?責任制為?中心，責?、權、利?相結(jié)合，?按勞分配?，績效優(yōu)?先，兼顧?公平的經(jīng)?營材料進?銷體系，?有效發(fā)揮?了經(jīng)營責?任制的杠?桿作用。?四、重?視職工技?能培訓，?從___?_年__?__月到?今年__?__月，?共組織舉?辦了電工?、管工、?焊工、司?爐工、鍛?工、泵工?、化驗工?、鑄造工?等培訓班?，培訓人?員___?_人，獎?勵___?_人，降?崗___?_人，促?進了技術?工人技能?的提高。?而且我廠?也榮獲了?____?職工培訓?先進單位?稱號(事?實沒有不?用怕，先?這么說了?再說，沒?人查你)?。五、?____?年___?_月份，?按公司要?求，及時?組織抽調(diào)?人員，設?立環(huán)保檢?查小組、?并經(jīng)常檢?查督促此?項工作，?圓滿完成?了任務。?六、協(xié)?助___?_開展_?___戶?搬遷和周?轉(zhuǎn)房、騰?空房處置?等工作，?并負主要?責任。此?項工作時?間長，任?務重，焦?點多，矛?盾大。為?了搞好這?項工作，?近一年來?，多次召?開專題會?議進行研?究部署，?經(jīng)常深入?車間、單?身樓、家?屬區(qū)了解?情況，解?決問題，?平息矛盾?，克服了?諸多困難?，使我廠?此項工作?開展的比?較順利。?七、加?強勞動紀?律管理，?從___?_年__?__月份?開始，全?廠干部、?職工實行?掛牌上崗?，并制定?了《考勤?管理規(guī)定?》(在企?業(yè)管理制?度大全內(nèi)?找)，并?不定期對?各單位進?行檢查，?極大地改?變了干部?、職工的?工作作風?。第二?部分工作?剖析和自?身剖析?工作剖析?在多年?的任職經(jīng)?歷中，雖?說盡心盡?力，但也?有許多不?盡人意的?地方值的?我去反思?，去不斷?地改進。?1、_?___虧?損___?_，雖說?是由原材?料質(zhì)量問?題引起，?但我在查?庫工作中?沒有及時?發(fā)現(xiàn)，特?別是劫去?年的潛虧?轉(zhuǎn)移到今?年，給今?年的經(jīng)營?工作帶來?了很大的?負面影響?。我應負?很大責任?。2、?職工培訓?投入大，?效果不很?明顯，投?人與結(jié)果?不對等。?雖說與大?環(huán)境有關?系，但主?要與培訓?缺乏創(chuàng)新?，方法單?一有關，?需要下大?力氣進行?改進。?自身剖析?我分管?經(jīng)營工作?，管錢、?管人、管?事?？梢?說利在手?中，但我?深知“貪?欲一開始?，就意味?著要在牢?獄中去終?”。所以?，我時刻?嚴格要求?自己，管?住自己的?手，管住?自己的口?，管住自?己的腿。?廉潔自律?，秉公辦?事。自身?不斷加強?學習，以?提高管理?能力，業(yè)?務水平，?能緊密聯(lián)?系群眾。?深入實際?，大膽工?作。但“?金無赤金?，人無完?人”，我?自身還有?許多缺點?，需要在?以后的工?作加以克?服，不斷?提高自己?的素質(zhì)和?能力，更?加自如地?干好本職?工作，使?____?的經(jīng)營工?作上臺階?。第三?部分建議?、意見和?今后工作?努力的方?向建議?、意見?1、在_?___改?革過程中?，我們也?聽到了不?同的聲音?，我認為?這很正常?，改革就?是破舊立?新，就是?要改掉束?縛生產(chǎn)力?發(fā)展的生?產(chǎn)關系，?樹必要打?破舊的思?想觀念，?舊的利益?關系。市?場經(jīng)濟日?益趨于成?熟，而我?們的觀念?不改變，?我們的