教研室主任崗位考核評估細則范文（2篇）

第12頁共12頁教研室主?任崗位考?核評估細?則范文?1、在教?務(wù)科長領(lǐng)?導下主持?教研室工?作。2?、管理所?屬學科的?教學、教?改、科研?等工作。?3、有?計劃地開?展不同形?式的教研?活動、學?術(shù)活動，?及時總結(jié)?經(jīng)驗，提?高教學質(zhì)?量。4?、根據(jù)學?校教務(wù)科?的安排，?結(jié)合本教?研室情況?具體擬定?年度和學?期工作計?劃。5?、審定和?檢查本室?教學人員?的教學、?教研、教?改以及第?二課堂活?動等工作?計劃和教?學進度計?劃。6?、提出本?教研室教?師培訓、?進修計劃?和外出開?會意見，?供教務(wù)科?參考。?7、負責?組織對本?室教學人?員教學質(zhì)?量的調(diào)查?，評價工?作和各教?學環(huán)節(jié)的?檢查指導?工作。?8、搞好?本科室的?行政管理?，組織本?科室的政?治、業(yè)務(wù)?學習。?9、負責?本教研室?所屬人員?的考勤統(tǒng)?計、匯總?，并按要?求上報教?務(wù)科。?10、完?成教務(wù)科?布置的其?它工作。?教務(wù)科?科員崗位?職責科?員在科長?領(lǐng)導下工?作，其職?責是：?1、努力?學習政治?和業(yè)務(wù)知?識，不斷?提高思想?覺悟，提?高辦事能?力和工作?效率，積?極做好本?職工作。?2、按?照教學計?劃具體編?制教學進?度表、課?程表。?3、檢查?教師教學?任務(wù)完成?情況，核?定理論與?實驗課時?，并統(tǒng)計?教師學期?、全年工?作量。?4、具體?組織安排?調(diào)課、待?客、考務(wù)?和補考等?工作。?5、管理?收發(fā)教師?日志，及?時收集和?反映教師?、學生對?教學工作?的意見。?6、負?責試卷的?整理、分?類和保管?，對各專?業(yè)和各班?級成績進?行分析，?填發(fā)學期?、學年成?績單及補?考通知。?7、負?責收集教?師學期、?學年的工?作和業(yè)務(wù)?總結(jié)，管?理好教師?的教學檔?案。8?、協(xié)助有?關(guān)人員填?寫整理學?生成績卡?。9、?完成科長?交辦的其?它工作。?教材管?理員崗位?職責1?、在教務(wù)?科科長領(lǐng)?導下，做?好教材的?定購工作?。2、?負責教材?和教參保?管，按照?計劃和規(guī)?定搞好供?應(yīng)。3?、對保管?的教材建?帳立卡，?做到收發(fā)?有據(jù)，票?、帳、物?三相符，?定期結(jié)賬?轉(zhuǎn)賬。?4、嚴格?遵守教材?發(fā)放的有?關(guān)規(guī)定，?不私自轉(zhuǎn)?讓、出售?、外借、?發(fā)放教材?。5、?定期清庫?，及時向?領(lǐng)導反映?庫存情況?，適量采?購，防止?缺貨和積?壓浪費。?6、采?取切實有?效措施，?防止庫存?教材、資?料、器材?被鼠咬、?蟲蛀、霉?爛變質(zhì)或?丟失、火?災。7?、完成科?領(lǐng)導交辦?的其它工?作。實?驗員崗位?職責實?驗員在實?驗辦公室?主任領(lǐng)導?下，負責?實驗、科?研的準備?和善后工?作。其職?責是：?1、嚴格?執(zhí)行并監(jiān)?督他人執(zhí)?行實驗室?規(guī)章制度?。2、?負責實驗?設(shè)備、物?品的申請?和領(lǐng)發(fā)登?記工作。?做好教學?設(shè)備的保?管、保養(yǎng)?和維修工?作，并負?責消耗品?及其它物?品丟失的?登記上報?工作。?3、積極?開展自制?教具和第?二課堂活?動，培養(yǎng)?學生中的?專業(yè)機能?尖子。?4、努力?學習本學?科的基本?理論和實?驗操作技?能，助理?實驗師要?逐步做到?能單獨帶?實驗課。?5、積?極做好實?驗室清潔?衛(wèi)生和安?全防范工?作。6?、完成領(lǐng)?導交辦的?其它有關(guān)?工作。?高級講師?崗位職責?1、擔?任課程的?講授，組?織與指導?各個教學?環(huán)節(jié)的教?學工作。?2、主?持或參加?編寫審議?教材、教?學參考書?及其它教?學文件，?組織教學?研究。?3、指導?和主持實?驗室建設(shè)?設(shè)計，革?新實驗手?段或開設(shè)?新的實驗?。4、?掌握本學?科的國內(nèi)?外學術(shù)、?技術(shù)發(fā)展?動態(tài)，主?持或參加?科學研究?、技術(shù)開?發(fā)、社會?咨詢及其?它科學技?術(shù)工作。?5、擔?任培養(yǎng)教?師的工作?。6、?承擔教學?管理和學?生思想政?治工作。?講師崗?位職責?1、擔任?課程的講?授及其它?教學工作?，組織與?指導實驗?、實習、?社會調(diào)查?、課程設(shè)?計、畢業(yè)?設(shè)計。主?持畢業(yè)設(shè)?計、論文?答辯。?2、參加?編寫教材?、教學參?考書及其?它教學文?件。了解?本學科的?國內(nèi)外學?術(shù)、技術(shù)?發(fā)展動態(tài)?，參加科?學研究、?技術(shù)開發(fā)?、社會咨?詢及教學?研究。?3、主持?實驗室建?設(shè)工作。?4、指?導教員、?助理講師?提高業(yè)務(wù)?水平。?5、承擔?教學管理?、班主任?或輔導員?工作。?助理講師?崗位職責?1、擔?任課程的?講授及其?它教學工?作，指導?實驗、實?習、課程?設(shè)計、畢?業(yè)設(shè)計及?學生基本?技能的訓?練。2?、參加實?驗室建設(shè)?、生產(chǎn)實?踐、社會?調(diào)查、教?學研究等?工作。?3、承擔?班主任或?指導員工?作。教?員崗位職?責1、?在指導教?師指導下?擔任課程?部分內(nèi)容?的講授，?或輔導實?驗、實習?、課程設(shè)?計及學生?基本技能?的訓練。?2、參?加實驗室?建設(shè)、生?產(chǎn)實踐或?社會調(diào)查?等工作。?3、承?擔班主任?或輔導員?工作。?教師崗位?職責1?、忠誠_?_教育事?業(yè)，貫徹?__教育?方針，遵?紀守法，?教書育人?，為人師?表。2?、努力學?習教育理?論，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)?技術(shù)，不?斷更新知?識，積極?改進教學?方法，提?高教學質(zhì)?量。3?、承擔班?主任或輔?導員工作?。4、?積極完成?教學、教?研、教改?任務(wù)，書?寫學期授?課計劃和?方案，做?好課外輔?導和第二?課堂的組?織、督促?，指導學?生的學習?。5、?主持、指?導或參加?實驗室建?設(shè)，積極?參加科研?、醫(yī)療和?其它學術(shù)?活動。?6、完成?領(lǐng)導交辦?的其它任?務(wù)。政?治學習制?度1、?政治學習?，在校黨?委統(tǒng)一領(lǐng)?導和部署?下，由各?部門分別?組織實施?。2、?學習時間?和組織形?式。周一?下午為黨?委中心組?學習，雙?周為集中?學習時間?，單周為?自學時間?；周二下?午為全體?教職工政?治學習時?間，除學?校集中組?織外，分?散學習或?活動由各?黨支部或?科室組織?落實；周?三下午為?黨、團活?動時間，?除學校集?中學習外?，分散活?動由黨、?團支部組?織；周五?下午為中?層以上干?部學習時?間。3?、政治學?習的內(nèi)容?根據(jù)上級?的要求和?校黨委的?安排而定?，主要包?括：（?1）馬列?主義、_?___的?基本理論?和___?_建設(shè)有?____?的理論。?（2）?__基本?知識。?（3）學?習貫徹黨?和政府的?方針、政?策和法令?。（4?）貫徹落?實校黨委?的決定、?決議和學?校提出的?工作意見?及各項規(guī)?定。（?5）開展?多種形式?的思想教?育活動。?4、要?堅持理論?聯(lián)系實際?，把政治?學習、思?想教育活?動，與改?造世界觀?、人生觀?結(jié)合起來?，于培養(yǎng)?合格中專?人才結(jié)合?起來，與?本職工作?結(jié)合起來?，不斷提?高政治素?質(zhì)和理論?水平。?5、要遵?守學習紀?律，做到?不遲到、?不早退、?不干私活?、不開小?會。組織?者和有關(guān)?部門要做?到有計劃?、又準備?、有考勤?、有記錄?、有總結(jié)?。要把學?習情況作?為對職工?、黨員、?干部考核?的一項重?要政治內(nèi)?容。教?職工請假?考勤制度?1、全?校教職工?均應(yīng)按時?上下班，?不遲到，?不早退，?不無故曠?工。（作?息時間一?季節(jié)變化?按學校規(guī)?定執(zhí)行）?。2、?學校全體?人員，均?應(yīng)自覺參?加考勤。?因病因事?須逐級辦?理請假手?續(xù)。3?、各種假?期及期限?按照有關(guān)?規(guī)定嚴格?執(zhí)行。?（1）事?假。個人?確有重要?事情必須?請假者，?可批準事?假。（?2）病假?。因病不?能堅持工?作，必須?診治、住?院或休息?者，可請?病假。病?假一周以?上者，必?須有醫(yī)院?診斷證明?（市議員?、二院、?四院、中?醫(yī)院。確?需到其它?醫(yī)院或外?地診治的?，必須經(jīng)?市公療辦?批準）。?（3）?婚假。一?般三天，?晚婚十五?天。因故?需要延長?者作事假?處理。?（4）喪?假。直系?親屬亡故?者，可給?喪假一周?，并根據(jù)?路途遠近?（按探親?假路程確?定）給予?路程假。?因故需要?延長者作?事假處理?。（5?）產(chǎn)假。?按省計生?文件執(zhí)行?，五十六?天再加三?個月。?（6）探?親假。按?探親假有?關(guān)文件執(zhí)?行。4?、請假手?續(xù)及批準?權(quán)限。?（1）學?校領(lǐng)導班?子成員有?事請假一?律由校長?或書記批?準。（?2）正科?級干部（?包括單位?負責人）?請假，先?由主管領(lǐng)?導簽署意?見，再由?校長或書?記審批；?副科技干?部干部請?假一周以?內(nèi)者由分?管領(lǐng)導批?準。一周?以上者由?校長或書?記批準。?（3）?科級以下?行管人員?請假一天?以內(nèi)者，?由科長批?準；超過?一天由分?管校領(lǐng)導?批準。?（4）任?課教師請?假，一天?以上三天?以內(nèi)，須?經(jīng)教務(wù)科?簽署意見?后，由主?管副校長?批準；三?天以上須?經(jīng)主管副?校長簽署?意見后，?由校長或?書記批準?。不許捎?假或電話?請假（特?殊情況除?外），否?則視為曠?工。（?5）嚴格?請假制度?。凡事、?病須請假?者，必須?提前一天?辦理請假?手續(xù)（病?假須持有?關(guān)醫(yī)院證?明）。請?病假一周?以內(nèi)者，?按事假辦?理，超過?一周者，?需持醫(yī)院?診斷證明?分別按上?述審批權(quán)?限審批。?（6）?請假者必?須寫出規(guī)?范的假條?，履行批?準手續(xù)（?婚假、產(chǎn)?假，本人?寫出假條?，所在科?室簽署意?見后，校?工會計生?辦審核簽?字，校主?管領(lǐng)導批?準，本人?再把假條?交給所在?科室）。?未經(jīng)批準?，不得擅?自離崗。?（7）?請假結(jié)束?上班后，?要及時向?批準人銷?假。有特?殊情況者?，應(yīng)及時?辦理續(xù)假?手續(xù)，否?則按曠工?處理。?（8）各?種假期內(nèi)?的工資津?貼，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5?、考勤辦?法：（?1）各科?室都要設(shè)?考勤表，?每日認真?登記考勤?，因公外?出要寫明?去向、事?由及回來?時間。每?月初將上?月考勤情?況報學校?辦公室備?案。（?2）辦公?室要及時?對各科（?室）的出?勤和考勤?情況，定?期或不定?期檢查或?抽查，并?把檢查或?抽查的情?況以文字?形勢及時?向各科（?室）通報?。6、?處罰與獎?勵：（?1）全體?教職工應(yīng)?遵守紀律?和規(guī)定，?嚴格履行?請、銷假?手續(xù)。凡?不請假離?崗或超假?又不辦理?續(xù)假手續(xù)?者，以曠?工論處。?凡曠工1?—___?_天者批?評教育，?每天扣崗?位津貼_?___元?，曠工三?天以上者?，扣發(fā)當?月全部活?工資，年?終考核不?得評為優(yōu)?秀。連續(xù)?曠工十五?天或一年?內(nèi)累計曠?工三十天?者，予以?辭退。?（2）教?師遲到，?一次扣_?___元?，第n次?扣n__?__元；?曠課一次?扣___?_元，第?n次扣n?____?元；提前?下課一次?扣___?_元，私?自調(diào)課每?次扣__?__元。?集會缺會?一次扣_?___元?。（3?）凡考勤?制度不落?實，簽到?登記不認?真者，扣?除該科主?要負責人?當月崗位?津貼。?（4）對?于堅持出?滿勤的人?員，看終?予以適當?獎勵，并?把出勤情?況作為年?終考核的?依據(jù)之一?。教職?工文化進?修的若干?規(guī)定1?、凡我校?教職工沒?有達到相?應(yīng)文化水?平而要求?進修的，?必須本人?寫出書面?申請，經(jīng)?有關(guān)部門?同意，教?學人員上?報教務(wù)科?，經(jīng)校長?會議研究?決定批準?后方可報?名，要求?到進修的?教職工應(yīng)?服從工作?需要，聽?從組織決?定。2?、教務(wù)科?應(yīng)建立教?職工進修?檔案。?3、要求?進修人員?，教齡必?須達到一?年以上，?思想進步?，熱愛本?職工作，?有培養(yǎng)前?途，在同?等條件下?，先進工?作者（優(yōu)?秀班主任?）優(yōu)先。?4、職?員除特殊?工作個，?一般不脫?產(chǎn)進修，?業(yè)余學習?必須不影?響本職工?作。5?、凡要求?參加進修?的教職工?必須按國?家、省市?統(tǒng)一要求?，參加正?式考試，?合格者方?可進修。?6、凡?要求進修?的教職工?學習課目?必須同本?職工作對?口，學用?一致。?7、在進?修期間，?凡因面授?而請假者?，必須持?函授單位?____?書經(jīng)教務(wù)?科或辦公?室批準，?并安排好?工作方可?離開。如?工作脫離?不開一律?不準假，?復習期間?一律不準?假。凡擅?自離開工?作崗位進?修者按曠?工論處，?對影響工?作果給予?適當?shù)募o?律處分。?8、進?修期間如?果表現(xiàn)不?好，學習?不努力造?成不良影?響者，學?校有權(quán)終?止其進修?。9、?經(jīng)學校批?準的進修?，學校負?擔報銷學?費的二分?之一，每?次往返面?授的路費?、住宿費?全額報銷?，其它費?用（如書?費、生活?費）自理?。10?、凡脫產(chǎn)?進修畢業(yè)?（或結(jié)業(yè)?）必須回?校工作五?年后，方?可允許要?求調(diào)動工?作。教?師工作量?及超課時?補貼的規(guī)?定1、?藝體教研?室、政史?地教研室?任課教師?所擔課程?每周__?__節(jié)為?滿工作量?；其它基?礎(chǔ)課、專?業(yè)課教研?室（語文?、數(shù)學、?外語、財?會、化學?、電氣）?任課教師?所擔課程?每周__?__節(jié)為?滿工作量?。2、?一般行政?人員擔課?每周三節(jié)?為滿工作?量；中層?干部所擔?課每周_?___節(jié)?為滿工作?量。3?、教師、?領(lǐng)導所擔?課程超出?規(guī)定的節(jié)?數(shù)，均為?超課時。?超課時學?校給予補?貼，其標?準為初級?職稱、無?職稱的每?節(jié)___?_元，中?級職稱每?節(jié)___?_元，高?級職稱每?節(jié)___?_元。?4、教師?在工作量?以內(nèi)的課?每上一節(jié)?____?元；行政?人員在工?作量以內(nèi)?的課程不?享受補助?。5、?行政人員?按規(guī)定課?時補助執(zhí)?行；一般?行政人員?每周__?__節(jié)；?校級、科?級、有中?級職稱以?上的和_?___歲?以上的行?政人員，?每周補助?____?節(jié)（每節(jié)?一元）。?6、實?驗室實驗?員有害補?助標準為?。生物每?人每月_?___元?，物理、?電工、微?機每人每?月___