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-.z.霍州力拓煤業(yè)煤礦企業(yè)法人代表崗位責(zé)任制-.z.煤礦企業(yè)法人代表崗位責(zé)任制法人代表是煤礦平安生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)本單位的平安生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。法人代表必須掌握有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有領(lǐng)導(dǎo)平安生產(chǎn)和處理煤礦事故的能力,依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn),取得平安。礦長(zhǎng)在工作中要盡職盡責(zé),切實(shí)搞好本單位的平安生產(chǎn)工作。一、崗位職責(zé)第1條認(rèn)真組織本單位貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安工作的指令、規(guī)定,保證煤礦在生產(chǎn)、建立過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)。第2條按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職平安生產(chǎn)管理人員,并保證煤礦生產(chǎn)、管理過(guò)程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。并必須設(shè)立瓦斯治理機(jī)構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)人員,建立瓦斯治理責(zé)任制和管理制度,落實(shí)治理資金。第3條組織建立、健全煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平安生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)平安生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制,并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)展考核。第4條組織建立、健全煤礦平安目標(biāo)管理制度、平安獎(jiǎng)懲制度、平安技術(shù)措施審批制度、平安隱患排查制度、瓦斯治理管理制度、平安檢查制度、平安辦公會(huì)議制度、入井檢身和出入井清點(diǎn)制度等,并嚴(yán)格按照相關(guān)制度對(duì)各部門、人員進(jìn)展考核、落實(shí)。第5條建立、健全符合實(shí)際情況的各崗位工種操作規(guī)程,并做好宣傳貫徹、教育工作,確保各崗位工種按章作業(yè)。第6條保證煤礦的平安生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求,并按照平安生產(chǎn)投入方案,保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當(dāng)。第7條負(fù)責(zé)組織編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理方案,并組織實(shí)施。第8條積極在煤礦推全生產(chǎn)新技術(shù),開(kāi)展平安生產(chǎn)科研攻關(guān),不斷提高煤礦技術(shù)水平和產(chǎn)品的科技含量。第9條法人代表是煤礦瓦斯治理的第一責(zé)任人,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。第10條切實(shí)保證煤礦生產(chǎn)過(guò)程中人、財(cái)、物等資源需求。第11條每月應(yīng)至少召開(kāi)一次平安生產(chǎn)辦公會(huì)議,貫徹上級(jí)的平安生產(chǎn)指示、分析平安生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)存在的重大問(wèn)題和平安隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、研究煤礦平安生產(chǎn)中的重大決策。第12條經(jīng)常深入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),催促、檢查本單位的平安生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患。第13條在本煤礦積極開(kāi)展煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,切實(shí)提高本企業(yè)的平安管理水平。第14條負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。第15條按照有關(guān)規(guī)定要求,安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)展相關(guān)的平安教育、培訓(xùn),不得安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗作業(yè)。第16條定期向職工代表大會(huì)如實(shí)報(bào)告煤礦的平安生產(chǎn)工作,自覺(jué)承受監(jiān)視。第17條加強(qiáng)職業(yè)危害的防治與管理,做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)工作,按規(guī)定安排對(duì)相關(guān)的從業(yè)人員進(jìn)展安康檢查。第18條確保煤礦依法生產(chǎn),不得越層越界開(kāi)采、不得擅自提高開(kāi)采上限、不得超核定能力生產(chǎn)。第19條煤礦發(fā)生事故時(shí),法人代表要立即組織指揮搶救,按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告平安生產(chǎn)事故,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),防止事故擴(kuò)大。第20條外出期間必須明確專人代行法人代表職權(quán)。二、責(zé)任追究第1條未按照有關(guān)規(guī)定保證煤礦生產(chǎn)所必須的投入,致使不具備平安生產(chǎn)條件,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)平安事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究礦長(zhǎng)刑事責(zé)任;尚不夠刑事處分的,對(duì)法人代表給予撤職處分或罰款處分。第2條未履行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的平安生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)平安事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究礦長(zhǎng)刑事責(zé)任;尚不夠刑事處分的,對(duì)法人代表給予撤職處分或罰款處分。依照前款規(guī)定受刑事處分或撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,五年不得擔(dān)任任何煤礦的主要負(fù)責(zé)人。第3條在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)平安事故時(shí),不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分,對(duì)逃匿的處十五日以下拒留;構(gòu)成犯罪的,依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究法人代表刑事責(zé)任。對(duì)生產(chǎn)平安事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,依照前款規(guī)定進(jìn)展處分。第4條未及時(shí)組織本單位重大事故隱患排查的,給予法人代表記過(guò)直至撤職的處分。對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)展治理的,給予法人代表記大過(guò)直至撤職的處分。對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予法人代表撤職直至開(kāi)除的處分。第5條有以下行為之一的,給予法人代表警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè);(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦平安監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦平安監(jiān)察人員的平安監(jiān)察指令的,第6條煤礦發(fā)生事故,有以下情形之一的,依法給予法人代表降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;(二)偽造、成心破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;(三)阻礙、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作,拒絕承受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第7條煤礦未按照有關(guān)法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動(dòng)保護(hù)、安康檢查等工作,按照有關(guān)法律進(jìn)展處分,對(duì)法人代表給予降級(jí)或撤職處分。第8條煤礦越層越界開(kāi)采、擅自提高開(kāi)采上限、超核定能力生產(chǎn)的,法人代表負(fù)直接責(zé)任。第9條煤礦未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的平安生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)平安工作的指令、規(guī)定,或在生產(chǎn)、建立過(guò)程中未遵守國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī),法人代表應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第10條煤礦未按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職平安生產(chǎn)管理人員,未按有關(guān)規(guī)定建立瓦斯治理機(jī)構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)人員,法人代表負(fù)直接責(zé)任。第11條煤礦未按有關(guān)規(guī)定建立、健全煤礦管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)平安生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制,法人代表負(fù)直接責(zé)任。第12條違反相關(guān)法律和"煤礦平安規(guī)程"規(guī)定,安排不適宜上崗的人員從事相關(guān)崗位的工作時(shí),法人代表負(fù)直接責(zé)任。第13條未組織編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理方案,或未組織實(shí)施的,法人代表負(fù)直接責(zé)任。第14條不能夠充分保證煤礦平安生產(chǎn)所需的人、財(cái)、物等資源,影響到平安的,法人代表負(fù)直接責(zé)任。第15條未按規(guī)定主持召開(kāi)平安生產(chǎn)辦公會(huì)議,貫徹上級(jí)的平安生產(chǎn)指示、分析平安生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)存在的重大問(wèn)題和平安隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況的,法人代表對(duì)導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。第16條未經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),催促、檢查本單位的平安生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患的,法人代表負(fù)主要責(zé)任。第17條未安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)展相關(guān)的平安教育、培訓(xùn),或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè),法人代表應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。第18條煤礦企業(yè)未建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,法人代表負(fù)直接責(zé)任。第19條在事故調(diào)查處理完畢以后,未按照“四不放過(guò)〞的原則、未根據(jù)事故調(diào)查處理決定落實(shí)對(duì)煤礦相關(guān)責(zé)任人處分的,法人代表負(fù)直接責(zé)任。第20條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的平安檢查(監(jiān)察)、平安審查中,法人代表或授意相關(guān)人員成心弄虛作假、隱瞞真相的,法人代表負(fù)直接責(zé)任。第21條未定期向職工代表大會(huì)如實(shí)報(bào)告煤礦的平安生產(chǎn)工作,或成心虛假的煤礦平安生產(chǎn)工作,法人代表負(fù)直接責(zé)任。第22條在礦

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