人才服務中心工作流程圖

高校畢業(yè)生就業(yè)流程圖在《武漢畢業(yè)生就業(yè)網》上注冊、與用人單位簽約，記錄下用戶名和密碼在《武漢畢業(yè)生就業(yè)網》上注冊、與用人單位簽約，記錄下用戶名和密碼。報市畢業(yè)生分配辦公室辦理報到證簽轉及入戶批準。人才服務中心開具報到證到用人單位。與用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（推薦表）。審核相關證明材料；1、編辦出具的進人審批表；2、人社局出具的增人計劃卡；3、個人人事檔案;4、學歷證明;5、市畢辦開具的報到證;6、就業(yè)協(xié)議書(或推薦表）；7、戶籍證明。

社會流動人員人事調動流程圖傳遞人事檔案至調入單位所在地人才服務中心，出具調檔函傳遞人事檔案至調入單位所在地人才服務中心，出具調檔函。調入地人才服務中心審核同意后，對調出單位出具商調函。調出地人才服務中心開具調動介紹信。

人事代理流程圖開具調檔函，辦理人事檔案傳遞手續(xù)開具調檔函，辦理人事檔案傳遞手續(xù)。審核并收取人事檔案、花名冊。簽訂人事代理協(xié)議書。檔案整理歸檔，個人信息錄入數(shù)據(jù)庫。

人才招聘辦理流程圖審核用人單位資質（營業(yè)執(zhí)照正、副本原件、法人及工作人員身份證、資格證）審核用人單位資質（營業(yè)執(zhí)照正、副本原件、法人及工作人員身份證、資格證）。擬定招聘簡章，發(fā)布招聘信息。勞資雙方現(xiàn)場簽訂《勞動合同》標準文本，人才中心備案。

專業(yè)技術人員初級職稱評審工作流程圖審核資格條件1、大學本科畢業(yè),見習一年期滿；2、大學?？飘厴I(yè)，見習一年期滿后,工作兩年以上；3、中專畢業(yè)，從事技術員工作七年以上。收取資料1、填報專業(yè)技術人員職稱評審(定)申報表;2、出具學歷證明原件、復印件，身份證復印件；3、一寸彩照2張.召開初級職稱評委會由評委審核相關材料，并在申報表上簽署意見；發(fā)文辦證將以上材料報送事業(yè)單位及專業(yè)技術干部科，發(fā)文、辦證;職稱計算機培訓考試工作流程圖年初由《武漢人事考試網》發(fā)布報名信息。年初由《武漢人事考試網》發(fā)布報名信息。三月份組織報名，按要求填寫報名表。五、六月份根據(jù)報名名冊，按模塊分班進行培訓。七月上旬組織考試。六月底由市人事考試中心確定并通知考試時間。選擇計算機報考模塊中級兩個模塊（WindowsXp、Word2003）；高級三個模塊（WindowsXp、Word2003、Internet應用）.免試條件：1、參加人事部組織的計算機軟件考試，獲得資格證書或水平證書者；2、計算機專業(yè)畢業(yè)的大、中專畢業(yè)生；3、年滿50周歲者；4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn))單位工作的專業(yè)技術人員。

專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作流程圖年初向市局繼教處申報當年培訓計劃、方案。年初向市局繼教處申報當年培訓計劃、方案。通知各相關單位報當年培訓方案、人員花名冊（按市局指定模板格式）。在市局網考基地報名、購買教材。登陸《武漢人事人才培訓網》基地管理后臺管理程序上報培訓計劃。組織學員培訓。登陸《武漢人事人才培訓網》基地管理后臺管理程序上報培訓結果。聯(lián)系市局網考基地確定考試時間。組織并指導學員考試，并及時與市局聯(lián)系現(xiàn)場處理考試過程中出現(xiàn)的各種問題。兩個工作日后，登錄《武漢人事人才培訓網》查詢考試成績，統(tǒng)計不合格者并組織下次補考。登陸《武漢人事人才培訓網》基地管