職工通用安全行為規(guī)范

職工通用安全行為規(guī)范職工通用安全行為規(guī)范為了維護(hù)職工的生命安全和身體健康，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，避開發(fā)生不必要的事故，特訂立職工通用安全行為規(guī)范，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建設(shè)安全生產(chǎn)文化。一、安全行為規(guī)范（一）上下班行為規(guī)范1.依照規(guī)定的時(shí)間和路線布置交通工具，不私自更改。2.乘坐交通工具時(shí)，要遵守交通法規(guī)，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩。3.上下車和行走時(shí)，注意交通情形，不要邊聽音樂、打電話、使用移動(dòng)電話邊走路，以免發(fā)生交通事故。4.街道、公共場(chǎng)所等路段要保持警惕，注意自身安全，防止盜竊搶劫，應(yīng)盡量走主路，避開行走偏僻的路段。（二）廠內(nèi)行為規(guī)范1.勿從非指定地點(diǎn)翻越成品堆，要按規(guī)定的路線在通道上行走，不擠壓貨品。2.機(jī)器設(shè)備使用前，應(yīng)做好安全防護(hù)措施，必需確保機(jī)器設(shè)備處于良好的狀態(tài)，并經(jīng)過專人檢查，方可操作。3.勿在無人監(jiān)控或弱電環(huán)境下進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)格禁止吸煙和使用明火進(jìn)行任何活動(dòng)。4.進(jìn)入不安全區(qū)域時(shí)，必需穿戴安全防護(hù)裝備，如頭盔、安全鞋、防護(hù)帽等，并接受必要的培訓(xùn)，嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)。5.安全設(shè)施如滅火器、拋繩器等，務(wù)必常常檢查，確保其完好無損，并在必要時(shí)妥當(dāng)使用。（三）辦公行為規(guī)范1.嚴(yán)格遵守辦公場(chǎng)所內(nèi)的安全規(guī)定，不得抽煙、吸毒、喝酒等違禁行為。2.辦公桌臺(tái)應(yīng)乾凈有序，文件、書籍、資料存放要合理擺放，不得堆放在通道上。3.防止電氣事故的發(fā)生，電器等電力設(shè)備要維持良好的狀態(tài)，不得私拉亂接電線，停電維護(hù)和修理時(shí)應(yīng)切斷電源。4.沒有布置值班人員時(shí)，全部辦公室均須關(guān)閉電源、水龍頭等。（四）生產(chǎn)作業(yè)行為規(guī)范1.在生產(chǎn)過程中，要嚴(yán)格遵守消防規(guī)定，操作機(jī)器設(shè)備時(shí)不能大聲喧嘩，防止因誤操作而發(fā)生事故。2.操作設(shè)備前要對(duì)設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行檢查，確保設(shè)備的運(yùn)行正常，不允許檢修、保養(yǎng)時(shí)直接觸摸設(shè)備。3.工藝上具有損害性的工序，如切割、倒料、高空作業(yè)等，必需經(jīng)過專業(yè)人員教育、培訓(xùn)后方可操作，以免事故發(fā)生。4.不得擅自調(diào)整工藝參數(shù)和生產(chǎn)線的運(yùn)行，如顯現(xiàn)問題應(yīng)第一時(shí)間上報(bào)。（五）應(yīng)急處理行為規(guī)范1.應(yīng)急時(shí)，必需聽從調(diào)度指揮，搭配進(jìn)行應(yīng)急措施。2.發(fā)覺安全問題或異常情況，應(yīng)適時(shí)向值班人員或相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)告，必要時(shí)立刻實(shí)行措施。3.當(dāng)場(chǎng)救援時(shí)，必需佩帶個(gè)人保護(hù)裝備，避開誤傷他人或受傷。4.發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立刻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，削減損失。二、安全教育與培訓(xùn)（一）領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利制度的建立1.建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系，布置并指派負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的人員，明確各部門的職責(zé)，訂立安全目標(biāo)和規(guī)劃，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行有效的計(jì)劃和管理。2.負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭參加企業(yè)安全培訓(xùn)和實(shí)行措施，訂立安全文化進(jìn)展規(guī)劃，并落實(shí)安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃。（二）培訓(xùn)體系的建立1.訂立完整的職工安全學(xué)問培訓(xùn)計(jì)劃與課程，依照職工工種、環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)等因素區(qū)分培訓(xùn)，加強(qiáng)職工個(gè)人安全學(xué)問的普及，提高職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防范本領(lǐng)。2.強(qiáng)化培訓(xùn)工作的實(shí)效性，實(shí)行多種培訓(xùn)方式，如應(yīng)急演練、安全技能比賽、閱歷共享等方式，營(yíng)造全員參加的安全文化氛圍。（三）資料與宣揚(yáng)1.制作安全學(xué)問、安全操作流程和規(guī)范、應(yīng)急處置等相關(guān)宣揚(yáng)資料，公開布置在明顯位置，以提高員工對(duì)安全的重視程度。2.利用內(nèi)部媒體、公開場(chǎng)合、固定時(shí)間等各種形式進(jìn)行宣揚(yáng)，認(rèn)真聽取員工反饋，對(duì)問題進(jìn)行改進(jìn)，建立良好的企業(yè)安全文化。三、常規(guī)安全檢查（一）安全檢查體系的建立1.建立企業(yè)安全檢查體系，采納定期巡檢與不定期抽檢相結(jié)合，確保安全設(shè)備不缺失、不損壞，并依照設(shè)備規(guī)范適時(shí)間限制適時(shí)更換。2.對(duì)車間、辦公區(qū)、庫(kù)房、通信機(jī)房、電氣間等重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵設(shè)備依照檢查計(jì)劃進(jìn)行檢查，對(duì)檢查出來的安全問題適時(shí)整改。（二）安全紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行1.建立相關(guān)制度和規(guī)定，明確管束企業(yè)內(nèi)部職工行為準(zhǔn)則，對(duì)違反安全紀(jì)律的人員進(jìn)行處理。2.開展安全練習(xí)，對(duì)個(gè)人防護(hù)措施的使用效果進(jìn)行考核，以及對(duì)員工安全常識(shí)考試通過率進(jìn)行考核。（三）員工安全防護(hù)設(shè)施1.每位員工必需依照規(guī)定穿戴安全防護(hù)服、護(hù)目鏡、耳塞等個(gè)人防護(hù)設(shè)施。2.建立員工健康檔案，激勵(lì)員工進(jìn)行身體健康、心理健康的疏導(dǎo)，為員工供給必要的醫(yī)療保障。對(duì)工齡輕的員工進(jìn)行特別關(guān)注和保護(hù)。結(jié)語(yǔ)：企業(yè)職工通用安全行為規(guī)范建立