2023年總經(jīng)理助理工作職責(zé)量化(十一篇)

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總經(jīng)理助理工作職責(zé)量化篇一

2、負(fù)責(zé)各類文件的呈批及總經(jīng)理指示下達(dá)與追蹤工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理召集的各項(xiàng)會(huì)議，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦和落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類活動(dòng)講話稿采訪稿提案等相關(guān)文案的起草工作；

5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司商務(wù)及市場(chǎng)方面工作；

6、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)客戶等；

7、收集各類信息為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)量化篇二

1.根據(jù)副總經(jīng)理各階段的工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)副總經(jīng)理的日常行程與會(huì)議安排，保證工作能有序進(jìn)行與開展;

2.協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，結(jié)合公司發(fā)展階段對(duì)公司提出合理有效的管理建議，監(jiān)視各部門任務(wù)的執(zhí)行狀況;

3.協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，并監(jiān)視實(shí)施;

4.與副總經(jīng)理保持密切溝通，做副總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁，及時(shí)確鑿的向各部門傳達(dá)副總經(jīng)理的要求和意圖;

5.協(xié)助副總經(jīng)理調(diào)查研究了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出處理看法或建議，供副總經(jīng)理決策;

6.處理副總經(jīng)理授權(quán)的其它事務(wù)工作，跟進(jìn)副總經(jīng)理布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)和執(zhí)行狀況。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)量化篇三

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、企業(yè)德方投資人來(lái)訪的接待翻譯陪伴工作。

3、企業(yè)具體行政工作的布置實(shí)施檢查督促落實(shí)執(zhí)行狀況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送。

5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布。

6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的`公文辦理，解決來(lái)信來(lái)訪事宜，及時(shí)處理匯報(bào)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)量化篇四

1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;

2.與各部門保持良好的溝通和關(guān)系，負(fù)責(zé)各部門的工作安排協(xié)調(diào)和監(jiān)視執(zhí)行，工作跟進(jìn)匯報(bào)等;

3.負(fù)責(zé)將總經(jīng)理的指示效地傳遞至各部門，同時(shí)能迅速地收集各部門信息并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理歸檔整理和保管工作;

5.負(fù)責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

6.來(lái)訪客人的接待商務(wù)隨行，參與項(xiàng)目洽談商務(wù)洽談等;

7.總經(jīng)理交給的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)量化篇五

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，把握全公司主要活動(dòng)狀況，并提出處理看法或建議，供總經(jīng)理決策;

3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待;

4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案計(jì)劃，撰寫計(jì)劃文案;

5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、ppt及總經(jīng)理需要的其他公文;

7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料;

8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào);

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質(zhì)好，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精尋常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強(qiáng)的文字功底，有發(fā)表過(guò)文章經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

4、能承受較大工作壓力，具備解決繁雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。

5、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè)，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆侔盐张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)。

6、能及時(shí)、確鑿、圓滿、卓越的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

總經(jīng)理助理的權(quán)責(zé)

1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá)，工作過(guò)程和方法可自行決定，可獨(dú)立開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)和調(diào)度權(quán)。

3、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的狀況有考核權(quán)。

4、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

5、對(duì)總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

6、對(duì)公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成承受組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

7、對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任。

8、對(duì)下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。

總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容

1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行狀況。

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作。

6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出處理看法或建議，供總經(jīng)理決策。

7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成狀況，提供分析看法及改進(jìn)建議。

8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)視、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

9、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

10、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，特別是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。

11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。

12、輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的看法，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

13、協(xié)同總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績(jī)效考核。

15、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。

16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。

17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

18、落實(shí)總經(jīng)理交給的其他工作內(nèi)容。

總經(jīng)理助理的考核與獎(jiǎng)懲

1、總經(jīng)理助理的績(jī)效考核由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當(dāng)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。

3、總經(jīng)理助理忠實(shí)履行職責(zé)，工作成績(jī)顯著，為單位或個(gè)人贏得國(guó)家、省、部級(jí)表彰，總經(jīng)理對(duì)其個(gè)人給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職，給公司帶來(lái)?yè)p失的，總經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)量化篇六

1.系統(tǒng)錄入銷售成交報(bào)告，業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)資料匯編;

2.協(xié)助公司進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的收集資料匯編，確保數(shù)據(jù)確鑿性和及時(shí)性;

3.上傳下達(dá);即收集銷售部門難點(diǎn)問題，上報(bào)公司，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問題;對(duì)公司下發(fā)的通知制度等進(jìn)行傳達(dá);

4.銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日?？记诘谋O(jiān)視及資料匯編個(gè)人形象管理辦公環(huán)境管理等);

5.協(xié)助公司對(duì)銷售部門各項(xiàng)工作的管理和督促，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況;

6.計(jì)劃和組織銷售部門相關(guān)會(huì)議;協(xié)助相關(guān)部門活動(dòng)開展，推動(dòng)企業(yè)文化落地;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)量化篇七

1.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度月度計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃予以跟進(jìn)監(jiān)視，推動(dòng)計(jì)劃落實(shí);

2.參與重大決策事項(xiàng)的探討，協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作事務(wù);

3.協(xié)助總經(jīng)理建立和管理團(tuán)隊(duì)，建立并規(guī)范工作流程;

4.協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部項(xiàng)目啟動(dòng)和執(zhí)行，特別是人力聘請(qǐng)人才培養(yǎng)等項(xiàng)目;

5.負(fù)責(zé)人事聘請(qǐng)及行政培訓(xùn)等工作;

6.推進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化宣傳推廣和落地;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)量化篇八

1負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立，執(zhí)行，聘請(qǐng)，培訓(xùn)，勞動(dòng)紀(jì)律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。

2負(fù)責(zé)完善公司崗位聘請(qǐng)，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。

3負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地鼓舞和約束機(jī)制。

4協(xié)同其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。

5積極做好各類信息收集工作，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供有價(jià)值的信息資料。

6負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定，對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督促，推進(jìn)公司管理。

7負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的計(jì)劃和組織，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)工作。

8監(jiān)視執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。

9協(xié)同總經(jīng)理進(jìn)協(xié)同總經(jīng)理處理其他商務(wù)事項(xiàng)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)量化篇九

1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;

2.協(xié)助協(xié)同總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;

3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)視;

4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送，領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;

5.做好公司重要會(huì)議記錄和其他會(huì)議的組織工作及會(huì)議紀(jì)錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布。

6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)量化篇十

1、做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置實(shí)施檢查督促落實(shí)執(zhí)行狀況。

3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。

4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出處理看法或建議，供總經(jīng)理決策。

5、做好決議決定等文件的起草發(fā)布。

6、負(fù)責(zé)政府單位及兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待參觀工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)量化篇十一

◆協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

◆起草銷售公司各階段工作總結(jié)和其他正式