
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文檔簡(jiǎn)介
門診部0018
年二
作就劃一、業(yè)務(wù)開展打算(一)保健工作(二)對(duì)外創(chuàng)收工作第1頁(yè)/共13頁(yè)門診部0018
年二
作
就
劃(一)保健工作——充分彰顯服務(wù)理念1
、
小區(qū)首長(zhǎng)保健
—
—
日常巡診、即時(shí)出診;2
、全院官兵保健
—
—
提倡主動(dòng)服務(wù):送藥、健康宣教、健康管理、后送負(fù)責(zé)制;3
、超帶隨員、地方療養(yǎng)員及社區(qū)群眾就
診——
嚴(yán)格診療制度及操作常規(guī),堅(jiān)決杜絕
醫(yī)療差錯(cuò)及事故的發(fā)生。第2頁(yè)/共13頁(yè)門診部0
0
1
8
年
作視劃(
二)對(duì)外創(chuàng)收工作——
現(xiàn)有檢查項(xiàng)目精細(xì)化規(guī)范化,設(shè)備運(yùn)行正?;?
、
內(nèi)外科:除常規(guī)內(nèi)外科體格檢查外,所屬設(shè)備7臺(tái)(動(dòng)脈硬化、糖尿病風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、肺功能檢測(cè)儀、骨密度2、國(guó)民體質(zhì)測(cè)評(píng)、人體成分分析)2、
口腔科:除常規(guī)口腔檢查外,同時(shí)承擔(dān)口腔治療業(yè)務(wù),共有6張椅位3、
五官科:除常規(guī)五官檢查外,所屬設(shè)備4臺(tái)(電測(cè)聽、耳鼻喉綜合治
療臺(tái)3臺(tái))4、
眼
科:除常規(guī)視力、色覺檢查外,所屬設(shè)備6臺(tái)(眼壓儀、眼底成
像儀、檢眼鏡3、裂隙燈)5、
婦
科:除常規(guī)婦檢外,所屬設(shè)備2臺(tái)(電子陰道鏡、臭氧治療儀)6、
乳腺科:紅外線掃描、血氧成像系統(tǒng)共2臺(tái)設(shè)備7、
胃鏡室:與上級(jí)單位聯(lián)合,請(qǐng)麻醉師及專家指導(dǎo),開展無(wú)痛胃鏡技術(shù)。第3頁(yè)/共13頁(yè)門診部0018
年二
作就劃
、對(duì)外創(chuàng)收目標(biāo)120萬(wàn)元保底,140萬(wàn)元為目標(biāo)以全年300
個(gè)工作日計(jì)算,需要每天創(chuàng)收4000
元
—
—
4
6
6
7
元
。第4頁(yè)/共13頁(yè)門診部0018
年二
作
規(guī)
劃三、
人才培養(yǎng)計(jì)劃門診部同時(shí)擔(dān)負(fù)保健、體檢兩大任務(wù)在完成正常保健工作的前提下,
目前能夠順
利完成的日體檢量為100
人以內(nèi)。若來年日體檢量在150
人或以上,擁有一支
穩(wěn)定的隊(duì)伍是十分必要的。有計(jì)劃的統(tǒng)籌安排體檢客戶利于保證服務(wù)質(zhì)
量、也是設(shè)備維護(hù)的要求。第5頁(yè)/共13頁(yè)門診部2018
年二
作
就
劃引進(jìn)來3名??漆t(yī)生醫(yī)療崗位除7個(gè)體檢單元外,還有22
臺(tái)設(shè)備,完
全展開需要29人,實(shí)際僅有12人(內(nèi)外科及保健醫(yī)
生4名、口腔科3名、眼科、五官科、婦科、乳腺科、
胃鏡室均為1名醫(yī)技人員)。護(hù)理隊(duì)伍需要完成抽血
測(cè)血壓辦公保健等任務(wù),無(wú)余力調(diào)整到醫(yī)療崗位上,
今年多次出現(xiàn)壓縮體檢項(xiàng)目來“湊合”著完成任務(wù)
的情況,眼、五官、婦科的3名醫(yī)生確屬剛性需求!第6頁(yè)/共13頁(yè)門診部2013
年
作就劃自己的醫(yī)生走出小圈子去用多種方式(科室內(nèi)部培訓(xùn)、輪崗制、
獎(jiǎng)勵(lì)制)促使門診部現(xiàn)有的醫(yī)生真正具備全
科醫(yī)生的技能,擯棄固步自封,找借口推諉
工作的不良作風(fēng)。在任務(wù)集中時(shí),從院內(nèi)調(diào)
配內(nèi)外科醫(yī)生,而本科醫(yī)生補(bǔ)充到五官、眼科、婦科、乳腺等小??萍皟x器設(shè)備的操作
等崗位上。第7頁(yè)/共13頁(yè)門診部2013
年二
作視測(cè)在引進(jìn)來上還需進(jìn)一步做好兩件事:1、
暢通調(diào)配人員的渠道,人能叫
的來,錢能發(fā)到手。2、
有可行性強(qiáng)的聘人制度和專人
負(fù)責(zé),確保能夠招聘到工作人員。第8頁(yè)/共13頁(yè)門診部2013
年工
作規(guī)劃四、擬引進(jìn)的設(shè)備1
、
眼
CT:
中高端客戶日益需求,檢出率高,
自
動(dòng)
生
成報(bào)告,權(quán)威性強(qiáng)。2
、
骨
密
度
儀
:
以
2
0
1
2
年
工
作
量
(
查3560
人次,創(chuàng)
收24萬(wàn))來看,經(jīng)濟(jì)效益好,
目前兩臺(tái)設(shè)備不能滿
足實(shí)際需求。第9頁(yè)/共13頁(yè)三個(gè)人兩臺(tái)設(shè)備第10頁(yè)/共13頁(yè)在工作中思考;
一
月
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