《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)》課后答案

第一章一選擇題1．C 2A 3B 4D ．C二簡(jiǎn)答題1．是從生流、務(wù)濟(jì)動(dòng)產(chǎn)或務(wù)社需以利目織。企類型①按②按比③按照企業(yè)小④企成。2。即企即代司。3：①產(chǎn)②權(quán)責(zé)③；④管理科學(xué)。4。5。三、例題略。第二章一選擇題1．C 2A 3B 4C ．B二簡(jiǎn)答題1．組管，地就為效配業(yè)部有源為現(xiàn)定共定排標(biāo)而有效地協(xié)調(diào)工作以。，工項(xiàng)效。2企遵①任務(wù)目②③有管幅的；④專與合；⑤責(zé)統(tǒng)則⑥穩(wěn)性和適相的。3。4①于獨(dú)獨(dú)會(huì)礙部流②，出理員其生性增傾，管人及費(fèi)的。③事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)對(duì)公司總部的管理工。5．組構(gòu)，既職劃的直系，有產(chǎn)項(xiàng)）分向部系稱結(jié)。①矩制織機(jī)②新工組可工員加感發(fā)作，而項(xiàng)實(shí)。③陣組結(jié)加不部之的和息流服直線能構(gòu)各門相脫節(jié)現(xiàn)象。①項(xiàng)責(zé)②自個(gè)能門容時(shí)員角知覺，穩(wěn)迷。三、例題示（1該結(jié)織點(diǎn)線組結(jié)構(gòu)識(shí)，種。為2000廠，有率。（2）該企可直—制織。種結(jié)形把業(yè)機(jī)和分兩一導(dǎo)按原織職己有所而職能部門和參能業(yè)。第三章一選擇題1．B 2B 3A 4D ．C二簡(jiǎn)答題1指了長(zhǎng)要作的計(jì)企戰(zhàn)理業(yè)層者據(jù)的和外環(huán)分，體實(shí)過。2．戰(zhàn)理任以幾：①提的望②建目系企③④效施行選企略⑤價(jià)業(yè)營(yíng)績(jī)整業(yè)略望期展向。3。4．企業(yè)內(nèi)部資源分析的內(nèi)容包括企業(yè)資源、企業(yè)能力、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力三個(gè)主要因素。5．競(jìng)略成戰(zhàn)差戰(zhàn)點(diǎn)。三、例題示（。（2①研價(jià)價(jià)行使鏈成本降低。②該案的改了的鏈?zhǔn)×闵糖醒b成同少了重?fù)p失。③該企業(yè)。④降低要意集傳值下要本，這才幅低成采先。第四章一選擇題1．A 2B 3C 4D ．B二簡(jiǎn)答題1．決是一束件，現(xiàn)業(yè)而照定和法備方中決動(dòng)礎(chǔ)有目策以案方程。2①②按企業(yè)題來(lái)企型策決③為策化④按類策。3系。4．平分法量利析是據(jù)的務(wù)、、潤(rùn)的互約營(yíng)中的。三計(jì)算題（則3：f（＝（00-10）700f（＝m（4006）40f（）＝（2015070）50大為：f＝x70，050＝70＝（）因此fA。（則3：f（＝mi（00-10）＝10f（＝mi（40060）0f（＝mi（015070）0小為：f＝x-1060，70＝0＝f（），fC。（則若α0.4，則：f（A）0.4×70（10.（100220f（）0.420（0.4×0204f（）0.4×0（104×7012期大：f＝x22，4142＝15＝（）因此fA。（則根據(jù)，出自態(tài)最為700、3、70然值減狀示。表各值自然狀態(tài) 后悔值方案 銷路好 銷路一般 銷路差A(yù) 0 50 170B 280 0 10C 450 200 0從表中可得，＝in17，28450170f（）因此fA。（率則假設(shè)各自然狀態(tài)發(fā)為13，則：f（（7030－100）139001330f（（42035＋013830132767f（（0150＋）×134701356.7f＝x30，276.，7＝0＝（），fA。第五章一選擇題1．A 2D ．B 4C ．D二簡(jiǎn)答題1企業(yè)的生產(chǎn)類型有單件生產(chǎn)量生單件生產(chǎn)方式的特點(diǎn)是產(chǎn)品不穩(wěn)定，品種種類多，并且每一品種的產(chǎn)量較小。成批生產(chǎn)方式的特點(diǎn)是產(chǎn)品品種相對(duì)穩(wěn)定，品種、中批量生產(chǎn)和小批量生產(chǎn)。大量生產(chǎn)方式的特點(diǎn)是產(chǎn)品穩(wěn)定，品種少，產(chǎn)量大。2．業(yè)產(chǎn)程生術(shù)備程基產(chǎn)程輔生程生服程組成。3．藝置優(yōu)：業(yè)強(qiáng)產(chǎn)品變有強(qiáng)應(yīng)；于分用器；調(diào)設(shè)工材余便進(jìn)業(yè)技理。點(diǎn)：品路廠產(chǎn)程待較。生產(chǎn)面的有生周于設(shè)專業(yè)難設(shè)等。4．生產(chǎn)計(jì)劃的主要指標(biāo)有：產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量和產(chǎn)品產(chǎn)值。5．作計(jì)是業(yè)產(chǎn)劃體行。是企年、生計(jì)具具它產(chǎn)秩。三、例題無(wú)。第六章一選擇題1．B 2A 3D 4D二簡(jiǎn)答題1．量映體足或含要力性和，194版中明區(qū)分“不格”合某望。在①）段③C（④理階。3排：①選。②選。③選。④畫橫。量位減序左在坐列目將最一個(gè)項(xiàng)目或幾個(gè)”。⑤畫縱。坐的畫縱標(biāo)邊縱按單標(biāo)其必須與所有項(xiàng)目的量值和相等；右邊的縱從～%。⑥在每目長(zhǎng)形的表該度單量顯出項(xiàng)影響小。⑦由左到右累個(gè)項(xiàng)目值以%表示，并畫出累計(jì)頻率曲線（帕累托曲線，用來(lái)。⑧利。：①一般，的數(shù)應(yīng)量理有力的出一目則就盾新。②縱坐標(biāo)可以用。③其欄在。④確定了主，還要重新畫出排列圖。4．準(zhǔn)有以作：①能有效地證提新品性和量②效提研效③模塊）水平④采用國(guó)準(zhǔn)有地技性易壘應(yīng)際易要提國(guó)際的。三、例題示（馳取條是充認(rèn)公提顧的，只個(gè)為己品滿客要。（格。在產(chǎn)品的構(gòu)想、設(shè)至。第七章一選擇題1．C 2D ．C 4A Ｂ二簡(jiǎn)答題1技術(shù)轉(zhuǎn)受讓方）的一系列活動(dòng)。己保完全自許可第三人實(shí)施該項(xiàng)專利或者使用該項(xiàng)技術(shù)秘密的違，。尚術(shù)支使金術(shù)的與意擅許三施項(xiàng)或用技密，停約，擔(dān)責(zé)；的應(yīng)任。2①調(diào)查究段②發(fā)階③計(jì)段④評(píng)⑤⑥生。3（義講國(guó)有。①節(jié)省時(shí)間②節(jié)省用③。（2式術(shù)的體式，納，下類①硬件類，包：項(xiàng)成設(shè)或產(chǎn)進(jìn)關(guān)設(shè)購(gòu)補(bǔ)貿(mào)和租；②軟件，要指：作計(jì)制術(shù)助務(wù)詢可易互可③混，括國(guó)接非貿(mào)易類，主要有：進(jìn)口科技文獻(xiàn)信息，科技交流會(huì)議、展覽與考察，出國(guó)培進(jìn)。4根據(jù)1992年2月1日以前的專利為5；實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的為5展3根據(jù)13年1月1日以后為20年用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)為0。護(hù)限自請(qǐng)起算此所的申日，包括先日對(duì)享優(yōu)權(quán)的專申請(qǐng)保優(yōu)專行門。三、例題車因。第八章一選擇題1．A 2C 3D 4B ．A二簡(jiǎn)答題11）人力資國(guó)，齡齡年但具有勞動(dòng)的，濟(jì)的識(shí)平。（力①能動(dòng)②③④⑤連性⑥再性。2．實(shí)現(xiàn)管的①構(gòu)科人源規(guī)。②建有的效。③④。31）內(nèi)部招聘①選較全其短。②他們織較熟了適工過會(huì)縮他上能進(jìn)入色③部升個(gè)來(lái)望利舞氣高熱，員的極激上。①新組展動(dòng)。②容易在組部成復(fù)關(guān)，唯，結(jié)給學(xué)③。外招聘優(yōu)點(diǎn)：①來(lái)廣擇大②可以避“親，給組帶新鮮空③的，省耗用。外招聘缺點(diǎn)：①難以準(zhǔn)他實(shí)作②容造內(nèi)員的擊。③。①②滿③滿。④提。5．①工②③津④利⑤社會(huì)保險(xiǎn)。、分題方合。但我中構(gòu)此降管成要作考核資源境規(guī)在含：（1）中小企力管盡傳事的縛，在一業(yè)度人。（2）中小企施人源案應(yīng)關(guān)入現(xiàn)代人源核心技術(shù)—3P模工各自的崗位(POST)職責(zé);其次，根據(jù)企業(yè)的崗位職責(zé)，設(shè)計(jì)人力資源的工作績(jī)效（PERFORMAE）考;最行定期考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，設(shè)計(jì)工資T）福利，乃至獎(jiǎng)金發(fā)放方案和工具。際崗責(zé)績(jī)核資三有聯(lián)統(tǒng)，三的聯(lián)，可以充分體現(xiàn)公正、合理、科學(xué)、競(jìng)爭(zhēng)的原則。強(qiáng)調(diào)個(gè)人努力與團(tuán)結(jié)協(xié)作的統(tǒng)一性;工作報(bào)酬和工作獎(jiǎng)懲的統(tǒng)一性化表現(xiàn);合待、是果樣步公管上法”道免治猜成良在造鼓積、奮調(diào)作公有同、。第九章一選擇題1D 2A ．B 4B ．B二簡(jiǎn)答題1．業(yè)財(cái)管包含①籌集資金。②資入。③資金分④成本費(fèi)管理。2．的間值資經(jīng)一間投再資增價(jià)，現(xiàn)同數(shù)點(diǎn)實(shí)脹也。間式對(duì)對(duì)間險(xiǎn)脹潤(rùn)率即指中價(jià)定時(shí)積。通膨因所，要資時(shí)值。債信最、最，所以在通貨膨脹率利。3（1①②③銀機(jī)構(gòu)金。④其⑤間⑥境外⑦。（2①②③④⑤融租⑥。4．這是因①采金有科考間因②采用金流量項(xiàng)目③采④分，動(dòng)更。5．向（資分股分潤(rùn)應(yīng)定序：①計(jì)供配的利②提③④提益⑤向股投支配。三計(jì)算題與的對(duì)發(fā)主其析看出，凈益下從2009年的50至5的0.6。1凈率慢，2-3年下很2415年下滑速度趨緩，不過在2015年值狀原利盡。（1析銷售利潤(rùn)率在2-2年之間較為穩(wěn)定，保持在15.82-17.%之間較高的水平，其中200-012在20-2年率下滑的從20