班級管理方案范本_第1頁
班級管理方案范本_第2頁
班級管理方案范本_第3頁
班級管理方案范本_第4頁
班級管理方案范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩40頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

班級管理方案【推薦】為確保事情或工作順利開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編整理的班級管理方案,希望對大家有所幫助。班級管理方案11、維持紀(jì)律無論是在初中,高中,還是大學(xué),當(dāng)老師不在的時候,你就是這個班級的頭兒,你說的就算,所以一定要維持班級的紀(jì)律,不能班級里亂糟糟的你還放任不管,這是你的職責(zé),所以紀(jì)律你一定要維持好。2、團結(jié)同學(xué)作為班干部,你一定要團結(jié)你的同學(xué),不管做什么事情,你一定要和大家一起努力,不能夠有特別強的個人主義,生活中要和同學(xué)們打成一片,不能因為你是班干部就可以高高在上,那是老師對你的信任,而你更需要同學(xué)們的信任。3、遇事向前當(dāng)你們班級遇到什么事情的時候,你必須要站出來,不能躲在后面,作為班干部,你有責(zé)任為了同學(xué)們和整個班級排憂解難,所以當(dāng)有事情發(fā)生的時候,你要第一時間站出來。4、帶頭學(xué)習(xí)作為班干部,你可以學(xué)習(xí)不是班級的第一名,但你一定要成為學(xué)習(xí)努力程度第一的人,作為班干部,你有責(zé)任帶領(lǐng)班級向好的方向去發(fā)展,作為學(xué)生,就是要好好學(xué)習(xí),所以你一定要帶頭學(xué)習(xí),形成一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,這樣你們的班集體才會有好的成績。5、不計個人得失有的時候,可能你會因為當(dāng)班干部做了很多而在個人方面損失了很多,這就看你的個人想法了,其實作為班干部,犧牲一些時間或者精力是必要的,不要計較個人得失,當(dāng)你的班集體獲得榮譽的時候,你就會感到很自豪。6、維護班級名譽作為班級的班干部,如果你們的班集體收到污蔑的時候,這個時候你一定要維護班級的名譽,與老師了解情況,和相關(guān)的地方進行情況的說明,雖然你只是一個學(xué)生,但是你要做到一個可以維護班級的`好班干部,不要以為這些事情你不該管,你管不了,你要盡自己的最大努力。7、做好學(xué)生和老師之間的溝通班干部是老師和學(xué)生之間溝通的一個很好的渠道,你可以通過老師,了解一些內(nèi)容,并且及時的告訴我們的同學(xué),也可以通過同學(xué),將一些好的內(nèi)容,好的建議上報給老師,讓老師有一個全面的掌握,這樣,你們的班集體就會結(jié)合的更好。班級管理方案2我眼中的教育:小學(xué)六年雖然短暫,卻影響著學(xué)生的漫漫人生。我覺得教育的本質(zhì)不僅僅是為了使學(xué)生學(xué)習(xí)知識,更重要的是要從生命成長的角度,為他們終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ):獲得終身學(xué)習(xí)必須的基礎(chǔ)知識和基本能力;養(yǎng)成面向生活和社會必須的認(rèn)真負(fù)責(zé)、健康快樂、樂觀向上的生活態(tài)度;形成面對人生所應(yīng)具有的堅韌、自信、求真求新求美的生命特質(zhì)。我眼中的學(xué)生:每個孩子都是一個個鮮活的生命,他們每一個都不相同,每一個都很特別,他們的成長依賴我們的指引、培育和塑造。奮斗目標(biāo)一、全面加強學(xué)生的主人翁意識的培養(yǎng)。使學(xué)生能以積極的態(tài)度參與班級管理,著力培養(yǎng)學(xué)生的團體意識與管理能力。二、全面推進班級工作管理方式改革。讓每個學(xué)生有管理機會與發(fā)表意見、修訂管理方案意識,真正實現(xiàn)“自己的事自己做”。三、大力加強文化宣傳與建設(shè),充分開發(fā)利用每一角落,使學(xué)生所處環(huán)境能形成一個積極向上,健康活潑的氛圍,全面激活班級的學(xué)習(xí)文化、課外興趣文化、團隊文化,提高學(xué)生的在校生活熱情,整體提高學(xué)生的素質(zhì)。班級情況分析本班原由學(xué)生39人,現(xiàn)共有學(xué)生37人。本期因父母工作調(diào)動,轉(zhuǎn)走2人。其中女生13人。班級紀(jì)律一直良好,學(xué)生基本高度自制,形成了一定的自我管理與自我約束能力。但是少數(shù)學(xué)生還是存在紀(jì)律渙散,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)無動力等不量現(xiàn)象。班級管理的方法要組織和培養(yǎng)出一個好的班集體,就要使班級具有明確的奮斗方向和共同的奮斗目標(biāo),有健全的組織機構(gòu),有一個團結(jié)一致的由關(guān)心集體的積極分子組成的領(lǐng)導(dǎo)核心,有正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng),有嚴(yán)格的規(guī)章制度和嚴(yán)明的紀(jì)律,朝氣蓬勃、團結(jié)友愛的學(xué)生集體。據(jù)此,我談?wù)剛€人對班級管理的一些看法:一、明確集體的奮斗目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的集體意識集體的目標(biāo)體現(xiàn)出我對全體學(xué)生的期望和要求,代表了我班集體的方向。我要求每個學(xué)生清楚地知道集體的遠(yuǎn)期目標(biāo)和近期目標(biāo)。遠(yuǎn)期目標(biāo)即一個優(yōu)秀集體要達到的要求,如要評為我校學(xué)期末的文明班應(yīng)達到什么要求,這些要求不是學(xué)生一天兩天能做到的,但我讓學(xué)生知道這些要求不是可望而不可及的,而是通過努力之后是可以做到的。比如我校評比“流動紅旗”的活動,我讓學(xué)生知道只要每個同學(xué)都遵守紀(jì)律,不做出任何一件影響班集體榮譽的事情,通過集體的努力是可以達到的。而事實證明,本學(xué)期我班每周都能拿到“流動紅旗”。其次,我讓學(xué)生知道在這樣優(yōu)秀的集體中生活、學(xué)習(xí)會感到更愉快,使學(xué)集體產(chǎn)生渴望。二、促好“龍頭”、抓好“苗頭”、凈化“后頭”俗話說:“要想火車走得快,全靠車頭帶。”建設(shè)“龍頭”,就是建一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的班干部隊伍。班干部隊伍,是班級工作核心,是一個班能否形成良好班風(fēng)的決定因素,因此,“龍頭”建設(shè)是我接到這個班后的首要工作。選拔班干部,我從素質(zhì)、能力、知識三者綜合考慮,做到精心選拔,絕不憑第一印象而“一錘定音”,而是深入細(xì)致觀察、比較,從不同側(cè)面對考慮的對象進行考察,并通過開展一些有目的、有針對性活動,發(fā)掘優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任“龍頭”。為確保“龍頭”的戰(zhàn)斗力,我對新的班干部采用先試用后任用的方法,給臨時班干部1至2周試用期進行考察,考察合格再任用?!褒堫^”建立后,我再悉心指導(dǎo),熱心扶持、大膽使用,班干成員分工負(fù)責(zé)、定期總結(jié),優(yōu)用劣汰,使其有壓力、有動力,真正成為班級管理前沿陣地的生力軍。我逐步放“權(quán)”鍛煉班干部,樹立班干在學(xué)生中的威信。其次我加強對班干部言行監(jiān)督,違紀(jì)班干部要嚴(yán)加處理,做到班規(guī)面前人人平等。其次我定期表彰優(yōu)秀班干部,對不稱職者要及時調(diào)換,注入新鮮血液,保持但我班的班干部基本可以成為我的得力助手了。抓住苗頭,我注意捕捉學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等方面不良苗頭,把其消滅在萌芽狀態(tài),防微杜漸。一年級的小學(xué)生自覺性和自控力差,對事物的認(rèn)識淺,往往分不清對與錯,好與壞等,所以我覺得對他們要以正面的事例進行啟發(fā)誘導(dǎo),調(diào)動其接受教育的內(nèi)部動力,使他們在思想、品德、學(xué)業(yè)、生活等方面沿著正確的方向發(fā)展。如我常常提醒學(xué)生不要追逐;不要玩危險的游戲;注意下雨天地面滑不要跑;不要打架;學(xué)習(xí)過程中要做作業(yè);上課時要尊重老師,認(rèn)真聽課;午睡后要疊被子等等。而且在教育過程中,我從“愛”字出發(fā),堅持疏導(dǎo)教育,循循善誘,以理服人,為學(xué)生分析不良行為把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài),防微杜漸。三、形成一個團結(jié)一致的教師集體班級管理要卓有成效,就需要任課教師的密切配合,形成一個團結(jié)一致的教師集體。沒有良好的教師集體,就不能形成統(tǒng)一的教育力量,也就不可能把班級管理好。因此,我平時非常注重學(xué)生在學(xué)習(xí)其它科的學(xué)習(xí)情況,跟蹤每節(jié)次科的上課情學(xué)生面前提高其他老師的威望。四、把學(xué)校布置的每項工作落到實處班主任工作艱巨、復(fù)雜、細(xì)致、繁鎖,沒有做過班主任的`老師是體會不到的。學(xué)校各方面的工作又比較多,怎樣才能夠完成學(xué)校布置下來的任務(wù)呢?平時遇到某個學(xué)生沒有完成作業(yè),自己都會很有生氣的時候,所以只要我們班主任站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去想一想的話件事都不會因為繁鎖的工作而忘記。所以,每次開完會,凡是有關(guān)學(xué)生方面的問題,午間訓(xùn)導(dǎo)的時候我都會拿著會議一項一項地對學(xué)生進行引導(dǎo)、教育、宣傳等。這樣做往往使我能把工作落到實處。具體管理措施一、堅持科學(xué)管理,建立良性的運行機制。關(guān)注細(xì)節(jié),重視過程,將管理的視野深入到課堂教學(xué)過程,讀書過程,作業(yè)批改,課堂表現(xiàn),課間活動等等中去,力求對學(xué)生的行為做出全面的評價,從而正確引導(dǎo)。二、堅持班干競選制度,實行“周班長”制,每個周三班隊活動時間進行班干競選演說。推行管理權(quán)利層層下放,各負(fù)其責(zé),各司其事。三、班級事物全面包干到人,使人人有事做,事事有人做。具體細(xì)化到地面的清潔、門窗的清洗、報紙的收發(fā)、路隊的管理、檢查紅領(lǐng)巾的佩帶等。讓每個學(xué)生都有明確的事務(wù),形成一定的辦事能力,培養(yǎng)強烈的責(zé)任心。四、繼續(xù)搞好班級圖書角的管理,教室強面文化建設(shè)的管理,使之發(fā)揮正確的引領(lǐng)功能,給學(xué)生一個拓寬視野、增長見聞的空間。五、積極配合學(xué)校開展各種比賽活動,充分調(diào)動學(xué)生展示意識,參與意識以及積極的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度。六、繼續(xù)抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育與道德建設(shè)。從日常行為規(guī)則入手,條條落實,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣。七、堅持家校聯(lián)系機制。與家長做到及時反饋,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正錯誤,幫助學(xué)生更快更好成長。八、繼續(xù)加強衛(wèi)生等工作的管理。建設(shè)環(huán)境優(yōu)美的教室環(huán)境,加強學(xué)生衛(wèi)生意識,做到教室無雜物,地面全天保潔。班級管理方案3班集體的管理是一個動態(tài)的過程,班主任不是班集管理的主體,只是班集管理的主導(dǎo)者和引領(lǐng)者,這就要求班主任需要不斷的探索,不斷的完善,從中找到可行的管理之法,因為我要的不是一群只會服從的“庸才”,而是一批具有自我控制,自我管理能力并能適應(yīng)社會發(fā)展需要的真正人才。于是,我提出了如下管理理念:自主管理共同進步銳意進取為了體現(xiàn)和實現(xiàn)上述管理理念,我將采取如下措施:一、培養(yǎng)班干自主管理火車跑得快,要靠車頭帶,因此,我非常重視對班干部的選拔和培養(yǎng)。得力的班干部是班主任的有力助手,他們堅持以身作則,公平,公正,營造良好學(xué)習(xí)氛圍的目標(biāo)去管理班集體,在班級活動中起著帶頭模范的作用,使得我對班干部放心,對全班同學(xué)放心。平時的班集體秩序的維護,學(xué)習(xí)墻報的出版等等,自己只是給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),都是班干部在一手操辦,但都收到令我,令學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意的效果。也許有些人會問:你的班級管理團隊怎么選拔和培養(yǎng)的呢?我的做法是創(chuàng)新班干的選拔方法和培養(yǎng)方式。由于學(xué)生們剛剛踏入初中,我對他們的工作能力狀況不甚了解,因此我采取自薦和推薦的方式產(chǎn)生了一批試用的班干部;然后對他們進行干部培訓(xùn):做一名班干部應(yīng)該具備的素質(zhì)----平等,以身作則,強烈的團隊精神;在觀察了三個星期之后我才確定班干部的具體成員名單和干部的具體分工。這樣干部便能進入自己的角色、各司其職、積極負(fù)責(zé),班級的各項工作得以順利開展。當(dāng)然學(xué)生在管理班級的過程中難免會出現(xiàn)些小插曲,有一天我剛?cè)z查我班公地的打掃情況,發(fā)現(xiàn)垃圾滿地都是,經(jīng)過自己耐心地調(diào)查,發(fā)現(xiàn)是因為勞動委員在通知負(fù)責(zé)公地的同學(xué)的時候工作態(tài)度不夠好所致。我是這樣看待這個問題的,首先承認(rèn)班干部的過失是由于自己沒安排周全所致,也就是自己的過失,也對同學(xué)們能夠監(jiān)督班干部表示贊賞,同時也希望同學(xué)們能夠繼續(xù)地支持、配合和監(jiān)督班干部的工作,但當(dāng)和班干部出現(xiàn)小矛盾時,希望不要跟班干部當(dāng)面頂撞,應(yīng)當(dāng)及時的反映給班主任,講到這里時,勞動委員也主動地站起來承認(rèn)了自己的不足,就這樣地維護了班干部威信,當(dāng)然最后的結(jié)果是讓人滿意的。每星期我都參加班委的例會,一般情況下是由班長主持,自己旁聽,會議主要是圍繞一星期以來班級的動向和建設(shè)情況,班干部檢討和自我檢討等等來進行。對他們可行的意見給予充分的肯定和支持,對他們有偏誤的看法給予合理的糾正,對不完善的地方給予適當(dāng)?shù)难a充。就這樣的,促使班干部慢慢地健康成長,在班干部的帶領(lǐng)下,班集體也健康地成長著。就這樣打造了一批讓學(xué)生滿意,老師放心、信任的班級管理團隊。二、民主和諧共同進步班主任是班級管理的'重要參與者和實現(xiàn)班集體民主和諧的協(xié)調(diào)者,因此班主任的言行舉止就要注意對學(xué)生應(yīng)有言傳身教的影響,同時要求班主任對班集體的決策具有集體性、全面性、實效性、公平和民主性。比如班公約的制定和實施:我先搜集全班各成員的實施方案,然后自己做一個適當(dāng)?shù)木C合,修改或補充,接著拿到班會課的時候逐項逐項的讓同學(xué)們舉手表決,有一半以上同學(xué)同意的方案當(dāng)即生效,當(dāng)然有些方案是針對陋習(xí)嚴(yán)重涉及人數(shù)超過一半的,因此在表決的時候可能出現(xiàn)短路的現(xiàn)象,而這種公約往往是最該實施的,這個時候班主任不能因此而成為班級的主宰,讓學(xué)生無條件的服從。我是這樣處理的:首先讓學(xué)生認(rèn)識到身帶這樣的壞習(xí)慣的不良后果,當(dāng)然身處青春期的學(xué)生自尊心特別強,我抓住了這一特點,換一種方式表決:反對這一方案的同學(xué)和中立的同學(xué)請舉手,當(dāng)然最終獲取的效果是良好的,也是明顯的。就這樣的,在全體成員的共同參與下,班公約在體現(xiàn)上述“四性”下得到了通過并開始實施。兩個月來,在班公約的制約下,整體的自控能力都得到了提高,班集體的榮譽感得到了明顯的加強,也給同學(xué)們指明了努力的方向。座位的調(diào)整是最能反映學(xué)生心聲的,因此我在堅持成績好壞搭配、課堂表現(xiàn)好壞搭配,都能清楚地看到老師板書和清晰地聽到老師講解的前提下,安排學(xué)生就坐,并在一個月后每組同學(xué)將整組調(diào)到下一組就坐。這無形中給學(xué)生一種老師重視在座的每一個學(xué)生,每一個學(xué)生在老師的心目中的分量都是一樣的重。當(dāng)然每個同學(xué)都有犯錯的時候,在我的心目中不能以成績好壞,或者是不是班干部來衡量學(xué)生,處理學(xué)生的方式也應(yīng)當(dāng)人性化,公平化。讓同學(xué)們認(rèn)識到“犯了錯不要緊,最重要的是要有勇氣承認(rèn)并改正錯誤,并做到今后不犯相同的錯誤”才是最重要的。開學(xué)之初我因心急僅憑直覺地批評了一個愛搗蛋的學(xué)生,之后,我發(fā)現(xiàn)該學(xué)生總是心事沉沉,總有什么話要說似的,后來,我通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)自己無辜了那個學(xué)生,在上課之前當(dāng)著全班同學(xué)的面,我肯定了該同學(xué)開學(xué)以來的進步,并承認(rèn)了自己的過失,沒想到自己的坦誠收到了很不錯的效果:學(xué)生認(rèn)識到了班級里面任何一個人(包括班主任)都沒有特權(quán),都是平等的。開學(xué)以來,我差不多每個星期都能收到來自各種類型學(xué)生自主上交承認(rèn)錯誤并決心改正錯誤的保證書。就這樣的,班集體的各項工作得到了順利的開展,班集體的學(xué)習(xí)氛圍得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和科任老師的一致好評。三、同心同德銳意進取在班級的管理中,僅僅是班主任做到了為人師表,班干部起到了表率作用是還不夠的,我們必須重視每一個學(xué)生在班集體管理中的作用。在平時的日常生活中我們必須重視學(xué)生的自我控制,自我管理能力的培養(yǎng)。除此之外,還要把他們帶到積極參與班集體管理之中來,讓每一位學(xué)生都意識到自己是這個班不可缺少的一員,他們的言行舉止都將影響著整個班集體的聲譽。在做班務(wù)工作時,重視每個學(xué)生的意見,表決班務(wù)決定時要求有一半以上的學(xué)生贊成才能實施。這無形中調(diào)動了學(xué)生齊參與班集體管理的積極性,對良好班風(fēng)和良好學(xué)風(fēng)的形成有著積極的推動作用。班級管理方案4一、班級衛(wèi)生值日方案1、值日生每四人一組,負(fù)責(zé)每天班級及清潔區(qū)衛(wèi)生。每四名同學(xué)的第一人負(fù)責(zé)黑板及通風(fēng)換氣;第二人負(fù)責(zé)教室及門窗衛(wèi)生日常保持;第三人負(fù)責(zé)走廊及花壇;第四人負(fù)責(zé)清潔區(qū)衛(wèi)生保持。2、每周三、周五下午掃地、拖地;其他時間為日常保持,值日生每課間都要撿一次。3、每周五下午擦瓷片,單周所有男生,雙周所有女生。4、所有學(xué)生見到紙片都應(yīng)該撿起來,如果發(fā)現(xiàn)不撿者每次扣行為分0.1分。二、班級衛(wèi)生要求1、放學(xué)走時每位同學(xué)都要把凳子放到桌子下面,往前推、往右推,推不動為止。桌子下及桌斗里不得有任何物品,特別是垃圾。2、桌斗里不得放任何與學(xué)習(xí)無關(guān)的.東西,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)場沒收家長來領(lǐng);放學(xué)走時把所有物品帶走。3、對值日生的要求①負(fù)責(zé)黑板及通風(fēng)換氣的同學(xué),每節(jié)課后要擦黑板,洗抹布的水盆要換清水;撮斗里要干干凈凈。到校開窗放學(xué)關(guān)窗,如遇變天氣等老師通知。②負(fù)責(zé)教室及門窗衛(wèi)生日常保持的同學(xué),每課間都要撿紙片,每周三、周五下午擦門窗。③負(fù)責(zé)走廊及花壇的同學(xué),課間巡視,發(fā)現(xiàn)臟了要打掃。④負(fù)責(zé)清潔區(qū)衛(wèi)生保持的同學(xué),課間要到衛(wèi)生區(qū)巡視,隨時發(fā)現(xiàn)隨時撿。三、個人衛(wèi)生要求1、要勤洗澡,做到無異味。2、要勤剪指甲,做到指甲里無污垢。3、要勤理發(fā)、勤換洗衣服,做到衣服上無污漬,保持良好精神風(fēng)貌。班級管理方案5隨著基礎(chǔ)教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌,教育過程中學(xué)生主體作用的發(fā)揮成了教育科研的熱點。班級管理作為學(xué)校教育和管理的重要組成部分,不僅對班風(fēng)、班貌有重大影響,而且也影響著整個學(xué)校的教育。因此運用素質(zhì)教育的育人理念.探索并實施班級自主管理是非常必要的。一、實施自主管理的意義:1、引導(dǎo)學(xué)生自主管理班集體,可以提高他們自我教育的能力。2、引導(dǎo)學(xué)生自主管理班集體,促其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用,使他們在更好的班級環(huán)境中接受教育。3、引導(dǎo)學(xué)生自主管理班集體,可以培養(yǎng)學(xué)生獨立的個性,有利于學(xué)生認(rèn)識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關(guān)系,為培養(yǎng)“社會化”人才打下了堅實的基礎(chǔ)。二、達到的`目標(biāo):實現(xiàn)學(xué)生自主管理班集體,達到“管是為了不管”的目標(biāo)。三、具體措施:1、引導(dǎo)和調(diào)動全班的每一位同學(xué),發(fā)揚主人翁精神,成為班集體管理工作的積極參與者。2、本著“以人為本”的理念“以法治班”的管理思想,建設(shè)和完善學(xué)生的自主管理機制,通過學(xué)生的自主管理,潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力,達到學(xué)生自我發(fā)展的目標(biāo)。3、班主任要努力實現(xiàn)角色的自我轉(zhuǎn)變,由牧羊人到領(lǐng)頭羊,實現(xiàn)班級學(xué)生的自主管理。四、具體操作辦法:逐步完善各項常規(guī)管理制度;實行小組目標(biāo)管理;完善班干部競選制度;建立班務(wù)工作評價機制。照章辦事,責(zé)任明確。“人人有事做,事事有人做”。通過學(xué)生的自主管理,可以打破傳統(tǒng)的“我說你聽,我管你服從”的教師為主體的班級管理方式,將教師從繁雜的事務(wù)中解放出來,切實把學(xué)生放在制動發(fā)展的位置上來,讓學(xué)生在班級自主管理的活動中認(rèn)識自己,發(fā)展自己,學(xué)會合作,學(xué)會組織,學(xué)會反省,學(xué)會約束,為將來走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。通過引導(dǎo)學(xué)生對管理的認(rèn)識,使學(xué)生自覺意識到管理的必要性,特別是自主管理的必要性,在客觀效果上,減少了學(xué)生對管理的抵觸以至對抗的情緒,大大減少了由人際關(guān)系不諧產(chǎn)生的內(nèi)耗,這無疑將極大地提高了教育管理的實效??傊?,班級的常規(guī)管理工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分,是學(xué)生獲得良好發(fā)展的必不可少的重要環(huán)節(jié)。班主任應(yīng)在素質(zhì)教育理念的指導(dǎo)下,不斷探索和改進班級常規(guī)管理,力求做到教育與管理的結(jié)合,班主任指導(dǎo)與學(xué)生自主管理的結(jié)合,從而更為有效地推進學(xué)校教育的健康發(fā)展。班級管理方案6魏書生說:“管理是集體的骨架?!倍嗉壸鳛閷W(xué)校管理的基本單位,也是一個小集體,管理工作當(dāng)然也起著舉足輕重的作用。有良好的管理,事情就有頭有緒,集體就會像一架機器健康而有序地運轉(zhuǎn)。長期以來,低年級班主任給人的普遍印象是起早摸黑、事必躬親、苦口婆心、終日瑣事纏事、疲憊不堪。的確,低年級的孩子,由于年齡和心理的特點,表現(xiàn)得更為好動,活躍,由于在校時間短,還沒有形成很強的紀(jì)律意識,因此,對班級的管理造成了更多的困難,也給我們廣大低年級班主任帶來許多的困惑。但是,低年級正是學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)階段,因此,加強班級管理非常重要。經(jīng)過幾年的實踐和摸索,在班級管理中,我也有了一些體會。一、從小事做起、注重榜樣的激勵力量。榜樣的力量是無窮的。兒童善于模仿,可塑性強。榜樣對學(xué)生來說,有很大的影響力和感染力,可以使學(xué)生改變認(rèn)識,提高自我評價的能力。教師首先要為學(xué)生示范,要求學(xué)生做的,教師首先要做到。正如陶行知先生所說的“名人的一舉一動,一言一行,都要修養(yǎng)到不愧為人師的地步。”教師雖不能稱名人,但也應(yīng)如此,因此,在平時的教育教學(xué)中,應(yīng)有目的地選擇榜樣,樹立榜樣,強化榜樣的形象和作用。其一,要在平時的教育教學(xué)活動中,教師要垂范,如見到地上有紙屑,教師要首先拾起來,教師首先要從小事做起,從身邊事做起;其二,抓住各種時機(早會、班隊課),給學(xué)生講科學(xué)家的故事,讓學(xué)生知道科學(xué)家是如何克服各種困難,刻苦鉆研,獻身科學(xué);其三,還常利用各種場合、各種機會,讓學(xué)生介紹自己身邊的榜樣,貼近學(xué)生讓學(xué)生看得見、摸得著,“只有激發(fā)學(xué)生進行自我教育,才是真正的教育”;其四,找個別學(xué)生談心,以愛心、熱心感化學(xué)生,使他們從榜樣中吸取力量、獲取源泉,激發(fā)學(xué)生積極向上,勇于拼搏。二、抓好學(xué)生的常規(guī)教育,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,對學(xué)生終身有益。從學(xué)齡前的兒童到一年級的新生,對于他們來說,要有一個適應(yīng)的過程,在這個過程當(dāng)中,就需要班主任花大力氣對他們進行常規(guī)教育,時刻提醒學(xué)生,讓他們懂得在學(xué)校里就要遵守學(xué)校的制度,對他們進行常規(guī)訓(xùn)練。小孩子剛?cè)雽W(xué),什么都不會,這種全新的環(huán)境對他們來說還不適應(yīng),這就需要班主任手把手的耐心的從各個方面教起。因此,在開學(xué)的前幾天,我就專門對他們進行各種常規(guī)教育,如上課不遲到,不早退,上課要專心聽講,要舉手發(fā)言,要保持校園整潔等等。一周下來,孩子已初步適應(yīng)了校園生活,但有些習(xí)慣的養(yǎng)成還需要在平時加以培養(yǎng),主要方法有:1、多提醒,常抓不懈。一年級學(xué)生自制力差,總是管不住自己,這就需要老師多提醒,久而久之,就會形成習(xí)慣。2、嚴(yán)格要求。剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生,時間觀念不是很強,遲到的`比較多,記不住自己的值日,一切都有點亂,這就要嚴(yán)格要求學(xué)生,堅決不允許有下一次錯誤,他們就記住了,幾點到,到了做什么,應(yīng)該怎么做,嚴(yán)格的告訴他們,逐步就形成規(guī)律了。3、抓典型。有的時候老師怎么說學(xué)生也記不住,這就要求老師抓典型事例,加深學(xué)生印象。針對掃除工具的擺放問題我是這樣做的:偶爾的一次,在大家掃除完后,大多數(shù)同學(xué)都坐好了,這時候,小吳同學(xué)抗著一個大掃帚急急忙忙地跑進教室,一扔大掃帚就要往座位上跑,這時候我大聲一吆喝,這時候同學(xué)們的眼光都集中到了他的身上,然后我再慢慢地說服他,同學(xué)們也印象深刻,從此每個人用完掃除工具后,都整齊的擺放在原位。4、評價制度。要想讓學(xué)生形成好的習(xí)慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的,我認(rèn)為要建立一個與其學(xué)習(xí)、習(xí)慣等掛鉤的評價制度。針對低年級的年齡特點,我組織了一個“成長樹”的活動,為每一位學(xué)生在后面的黑板上種植了一棵成長樹,根據(jù)日常、課堂、作業(yè)等中的表現(xiàn),獎勵貼畫等,得到十張貼畫就能得到一個果實,誰先得到第一個果實誰就有資格先挑選自己的成長樹,因為這些樹有大有小,隨著自己成長樹上的果實不斷增多,小樹就逐漸長大,讓小樹與學(xué)生一同成長。三、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,加強班級管理。陶行知先生曾寫了一首發(fā)人深省的小詩:“人人都說小孩小,誰知人小心不小。您若小看小孩小,便比小孩還要小?!笨梢妼W(xué)生主人地位尊重的必要性,既然班集體是大家共同的家,那么就應(yīng)該讓孩子們自己來管理,其實,好多孩子是非常愿意參與班級的管理的。一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此,在開學(xué)初,我就積極采用激勵方法,表揚表現(xiàn)好的同學(xué),并時刻注意觀察他們的動態(tài),觀察他們的適應(yīng)能力及組織能力,選擇優(yōu)秀的,有上進心的,關(guān)心集體的學(xué)生作為班干部培養(yǎng)對象,并委以他們重任,指導(dǎo)他們做好本職工作,讓他們在不斷的學(xué)習(xí)實踐中鍛煉自己,并培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。通過他們來管好班級的各項事務(wù),并讓他們配合老師進行差生轉(zhuǎn)換。同時,在班級內(nèi)開展競賽活動,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生學(xué)會主動學(xué)習(xí),在這當(dāng)中充分發(fā)揮班干部的組織管理能力,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。班主任應(yīng)改變觀念,轉(zhuǎn)換自己的角色,淡化“管理者”意識,一定要敢于讓學(xué)生去摸索的意識,讓更多的學(xué)生在集體中承擔(dān)責(zé)任。這樣不僅可以增強學(xué)生的集體意識和班級凝聚力,而且可以學(xué)生獲得班級管理主人的積極體驗,從而激發(fā)學(xué)生主動參與班級管理的積極性,并從管理者的角色中學(xué)會管理他人,學(xué)會自我管理。“種花要知百花異,育人要懂百人心”。教師播灑的一片愛心,是促使學(xué)生上進的雨露。雖然,低年級班主任的工作是煩瑣的,是沉重的。但是我相信用我的耐心與愛心去澆灌我的學(xué)生,我們會收獲更多的愛。班級管理方案7班級是學(xué)校的基層單位,學(xué)校的一切工作,主要是通過班級進行,學(xué)生的學(xué)習(xí)、交往和參加各種活動也主要是在班級進行的,班集體建設(shè)的好壞直接影響到學(xué)校的德育工作乃至學(xué)校的全局工作,科學(xué)地評價班級管理水平,關(guān)系到班集體建設(shè)的優(yōu)劣和教育質(zhì)量的提高,關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展和生存。為此,我們根據(jù)學(xué)校實際,綜合廣大教職員工的建議特修訂如下管理方案:一、成立以德育處為中心的班級管理領(lǐng)導(dǎo)小組1、組長:吳雪榮副組長:王紅妹組員:計愛民、沈國琴、龐平平、顧鳳英。2、具體班級管理責(zé)任人:全體正副班主任,任教老師有協(xié)助管理的責(zé)任。3、全體校行政人員都是班級管理聯(lián)系人(每學(xué)期由德育處安排分工)二、班級管理考核具體內(nèi)容(總分200分)(一)、班級常規(guī)管理考核(80分)具體見《金家壩中心小學(xué)班級各項常規(guī)考評表》(二)、班級寫字特色常規(guī)考核(30分)保證學(xué)生每天有一定的寫字訓(xùn)練時間,正常中午習(xí)字課,作到學(xué)生練字有時間、有計劃、有內(nèi)容、有成效(8分:學(xué)生書寫質(zhì)量高,看學(xué)生的各科作業(yè)字跡。)。1、重視學(xué)生正確寫字“兩姿”習(xí)慣的'養(yǎng)成,班級學(xué)生“兩姿”正確率高(8分:進行定期和不定期抽查。)。2、各班應(yīng)該選拔優(yōu)秀的寫字苗子成立寫字興趣組(有活動計劃,活動開展正常,每月按時上交活動材料的得基本分4分),一般由語文老師承擔(dān)指導(dǎo)任務(wù),并且有成效(通過班級寫字比賽、寫字等級考評、學(xué)生作品發(fā)表獲獎等形式體現(xiàn)。)。(封頂10分)(三)、班級教學(xué)質(zhì)量考評(30分)1、學(xué)科考核以語、數(shù)、英的成績?yōu)橹鳎锤骺频膬身椏傊担?5分)2、積極組織推薦學(xué)生參加各類比賽并獲得好成績(封頂15分)(期末抽考的班級和無競賽活動均得基本分5分)(四)、物品使用管理考價(10分)1、要教育學(xué)生人人愛護公共財物,人為損壞的要及時上報(總務(wù)處),及時維修,同時要照價賠償,根據(jù)物品的價值和損壞程度進行考評(每起扣1~5分)。2、班級常用易耗物品采用包干制,物品的種類、數(shù)量在期初由總務(wù)處在征求學(xué)校各科室建議的基礎(chǔ)上確定,節(jié)省部分可充入班費使用,如果在物品的使用上超過包干制的規(guī)定,按超過的價值考評(扣1~5分)。(五)、班級違紀(jì)管理考評(10分)1、班級參加大型的集會,由組織直對各班級的紀(jì)律進行評價(優(yōu)得4~5分,良得2~3分,中得1分,差不得分)。2、班內(nèi)有學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)的每人次扣1~2分(如打架、無故曠課等)。(六)、班主任常規(guī)教育活動管理(40分)1、班主任常規(guī)教育重視禮儀方面的內(nèi)容,每周晨會安排不得少于2次,缺一次扣1分。2、每月要有一次班會或主題班會是圍繞禮儀方面開展活動,有過程記錄。缺一次扣2分。3、校行政隨機督察,打分;期末班級考評匯總時,學(xué)生做禮儀常規(guī)測試卷,作為文明班級評比的一個重要依據(jù)。4、禮儀教育基本分為10分,班級有突出表現(xiàn),適當(dāng)加1—3分。5、班級管理遠(yuǎn)、中、近期目標(biāo)明確,班風(fēng)優(yōu)良,班級參加與優(yōu)秀班級體的創(chuàng)建活動,有創(chuàng)建計劃,階段實施活動及效果、記錄齊全。(10分:遠(yuǎn)、中、近期目標(biāo),班風(fēng)期初上墻,創(chuàng)建資料期末上交德育處)6、晨會活動開展正常,每次晨會有記錄(少一次0.5分),每次班會須有正規(guī)班會教案、記錄(少一次扣1分)。主題班會必須以愛國主義教育為主線,圍繞“六愛”開展各類教育活動,每月及時上交活動教案。否則一次扣2分。7、《班主任手冊》記載齊全,缺記或漏記扣1~10分,每月至少上門家訪一次并有記錄上交,否責(zé)一次扣2分,每學(xué)期召開家長會一次,并有詳細(xì)記錄,末交記錄或無記錄扣5分。8、中午正、副班主任到位管理,無故缺席每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。9、使用好家校路路通,根據(jù)開通率和平時使用率進行平價,優(yōu)得5~6分,良得3~4分,中得2~1分,差不得分(民工學(xué)校不參與得基本分3分。)(七)、獎勵1、根據(jù)(一)至(六)項的得分評定若干個文明班級,并給予正副班主任發(fā)放考評獎。2、基本獎為每月每班150元(正班主任60%,副班主任40%。)。3、根據(jù)考評得分評出優(yōu)、良、中、差四個等第,優(yōu)上浮50~100元/月,良上浮30~50元/月,中得基本獎,差下降50~100元/月。4、此考核成績將與教師的評先、職務(wù)晉升等掛鉤。注:1、比賽獲獎加分:校級一等獎加1。5分,二等獎加`分,三等獎加0。5分;市級一等獎加3分,二等獎加2分,三等獎加1分;大市級一等獎加4分,二等獎加3分,三等獎加2分;省級一等獎加5分,二等獎加4分,三等獎加3分;全國級一等獎加8分,二等獎加6分,三等獎加4分。(通訊賽視情況降等處理。)2、文章發(fā)表:校級加1分,吳江級加2分,蘇州級加4分,省級加6分,全國級加8分。3、突出的好人好事報德育處,視具體情況加1班級管理方案8為了加強班主任隊伍建設(shè),激發(fā)班主任的工作熱情,在班主任隊伍中樹立典型,推動我校教育教學(xué)工作的'進一步提高,決定開展校級“十佳班級管理標(biāo)兵”評選活動。評選結(jié)果納入教職工年度考核、職稱評聘,具體評選工作由教導(dǎo)處和少先隊負(fù)責(zé)。具體方案為:一、評比條件忠于職守,全面貫徹黨的教育方針,切實落實我校的各項工作。1、開學(xué)初認(rèn)真做好班主任工作計劃,做到學(xué)期工作有目標(biāo)、有重點、有計劃、有總結(jié)、有實效、有創(chuàng)新、有特色。2、按學(xué)?;蚋魈幨乙?,及時落實完成各項常規(guī)工作(含造表冊)或臨時性工作。3、學(xué)校組織的各科競賽成績顯著,各項集體活動積極參與并完成較好。4、班主任所在班級至少有一次獲得五星級班級稱號,并且一學(xué)期評比總分在同年級中居前4名。5、班主任所在班級教學(xué)質(zhì)量考核分應(yīng)在同年級、同學(xué)科中居中上游水平。6、班級財務(wù)無人為損壞現(xiàn)象。二、評選范圍:全體班主任三、評選方法1、“十佳班級管理標(biāo)兵”每學(xué)期評選一次。2、采用年級組推薦,各年級組將符合條件的老師推薦3名,產(chǎn)生候選名單。3、教導(dǎo)處、少先隊根據(jù)候選人的工作業(yè)績、事跡材料進行初評,上報學(xué)校行政會研究決定,每學(xué)期評出十名校級“班級管理標(biāo)兵”。四、待遇1、校級十佳“班級管理標(biāo)兵”由學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書和獎金100元。2、在學(xué)習(xí)、評職、晉級、評先等問題上予以優(yōu)先。五、有下列情況之一,實行一票否決1、發(fā)生流血、斗毆,造成重大安全事故。2、體罰或變相體罰學(xué)生,反映強烈,造成一定影響。3、本班內(nèi)有群體敲詐勒索、偷竊等行為。4、巧立名目,擅自亂收費。5、“星級班級”評比中連續(xù)三次被評為二星級班級。6、破壞學(xué)校公物(如宣傳字畫、文化柱、宣傳長廊等)情節(jié)嚴(yán)重。班級管理方案91、班委會建設(shè)(1)成立小組每4名同學(xué)一個學(xué)習(xí)小組,組長由科任教師提名,班主任任命。(2)競選班長、副班長由班級同學(xué)推薦競選班長候選人名單,確定8――10名同學(xué)為班長競選候選人,通知家長幫助孩子撰寫競選演講稿,召開班長競選會,選舉前5名同學(xué),1名班長,4名副班長。明確職責(zé)分工,各司其職。具體職責(zé)分工表見班級組織機構(gòu)。2、班級文化建設(shè)(1)建立德育角張貼好人好事、德育故事、德育手抄報、德育繪畫等,由其中一副班長負(fù)責(zé)。(2)建立高效課堂評價表,不斷完善晉級制度課堂中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予“紅星”獎勵,表現(xiàn)優(yōu)秀的小組給予“月亮”或者“太陽”獎勵,10個“紅星”給小組晉升1個“月亮”,5個“月亮”給小組晉升1個“太陽”,獲得太陽后,給小組內(nèi)所有人員獎勵鉛筆或者橡皮等。具體張貼由其中一副班長負(fù)責(zé)。(3)建立每周之星評價制度設(shè)立“文明星”“紀(jì)律星”“衛(wèi)生星”“學(xué)習(xí)星”“體育星”“藝術(shù)星”,由負(fù)責(zé)星評價的副班長提名,正班長通過,班主任同意后,由負(fù)責(zé)該星的副班長張貼。(4)建立圖書角充實圖書架,鼓勵學(xué)生多讀書,由其中一副班長負(fù)責(zé)組織學(xué)生填寫讀書感言冊,對讀書多的同學(xué)給予鉛筆或橡皮等獎勵。(5)設(shè)立“心語心愿”板引導(dǎo)學(xué)生把自己的所思、所想、所感、愿望、祝福等通過“心卡片”的形式表達出來,具體由其中一副班長負(fù)責(zé)。(6)建立榮譽角張貼班級獎獎、流動紅旗,增強學(xué)生的.集體榮譽感,培養(yǎng)學(xué)生的集體意識。(7)張貼班訓(xùn)“自主管理快樂成長”,張貼“優(yōu)美優(yōu)雅”。3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項管理要求,積極開展班團隊活動,詳見班務(wù)工作計劃。4、積極與學(xué)校心理咨詢室溝通,針對性地進行心理干預(yù)治療。5、做好各科任教師的溝通、協(xié)調(diào)工作,增強科任教師的團隊合作意識;做好家長溝通、交流工作,與家長共同努力,和孩子一起成長。設(shè)立家長開放日。班級管理方案10目標(biāo):好行為、好習(xí)慣,共創(chuàng)好班風(fēng)、好成績。原則:做該做的事,說該說的話。1、班里的事,事事有人做,班里的人,人人有事做;2、班里的事,事事做得好,班里的人,人人要進步。班級管理工作主要靠班主任和班委會成員共同努力以及班級同學(xué)們的密切配合。俗話說“無規(guī)矩不能成方圓”,為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,使班級工作能夠正常有序進行,使高一、十四班成為一個團結(jié)優(yōu)秀的`集體,特建立此精細(xì)化班級管理制度。班級公約:1、準(zhǔn)時到校,衣著整潔,手指甲剪干凈,課桌整理好。2、合理安排晨讀時間、按要求預(yù)習(xí)新課并完成老師要求背誦內(nèi)容。3、認(rèn)真做好每天的衛(wèi)生值日工作,放學(xué)后及時關(guān)好門、窗,并按時回家,不在校內(nèi)校外逗留、玩耍。4、聽課專心,積極思考問題,認(rèn)真完成各項作業(yè),字跡清楚端正,不拖拉。5、認(rèn)真上好每一節(jié)課,自覺遵守課堂紀(jì)律,老師不在更要遵守紀(jì)律,不喧嘩、說笑、打鬧。6、整隊做到快、靜、齊,跑步、做操時,動作要標(biāo)準(zhǔn)到位,節(jié)奏正確,集會時遵守會場紀(jì)律,不喧嘩、吵鬧。7、課間及午休時間提高安全意識,不做危險游戲,不追逐、打鬧,上下樓梯靠右走,不沖撞,不擁擠。8、見到老師主動打招呼,與老師交談態(tài)度誠懇,同學(xué)之間團結(jié)互助,不說臟話、粗話,不打架,不罵人。9、保持高中生良好形象,不在課桌或墻壁上亂涂亂畫,要愛護綠化,注重環(huán)保。10、性格開朗,勇于競爭,積極參加各種集體活動,為班爭光,做一個自信、堅強、有集體榮譽感的小主人。班級管理方案11為進一步完善班級的管理,提高同學(xué)們自我管理意識,發(fā)揚當(dāng)家作主精神,充分發(fā)揚班級自治管理作用。從而培養(yǎng)學(xué)生“團結(jié)、活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、求學(xué)“的班風(fēng),實現(xiàn)在學(xué)生中建立自治能力。根據(jù)上級和學(xué)校的明確指示,本學(xué)期,以本班特點,視學(xué)生的具體情況,構(gòu)建以學(xué)生為主體,班委會為核心。班主任為顧問,作為學(xué)生的輔助,培養(yǎng)學(xué)生自管,自教,自律的“四自”能力。從“自我”中強化學(xué)生主人翁意識和集體榮譽感,為學(xué)生提供發(fā)揮“自我能力”的廣闊舞臺。擬定以下方案:學(xué)習(xí)規(guī)范作為學(xué)生的我們,上課后應(yīng)該認(rèn)真聽講,積極回答問題,認(rèn)真完成作業(yè),努力提高自己的成績。因此,制訂了以下規(guī)定:1、不交作業(yè)的同學(xué)每次扣2分;2、聽寫合格的同學(xué)每次加2分,不合格的則扣2分;3、上課認(rèn)真聽講得到老師表揚的同學(xué)加2分,被老師點名批評的扣2分;4、作業(yè)每累計3個“優(yōu)”者加1分。兩課一操作為新世紀(jì)青年的我們,跑步出操,勢如鐵流,動作要快,靜,齊,口號震天,氣勢如虹,步調(diào)一致,震地有聲。所以,在跑步出操時,未能做到者,則要服從以下管理:1、跑步時對內(nèi)說話者扣2分;2、跑步中打鬧者則每人扣3分;3、不服從管理者扣5分;4、擅自離隊者扣5分;5、不穿校服者扣2分。勞動衛(wèi)生制度勞動是美麗的,勞動是光榮的,勞動使人聰明,勞動給人以智慧。1、值日生認(rèn)真負(fù)責(zé),以主人翁的態(tài)度打掃衛(wèi)生,完成勞動任務(wù)。若在上課前未完成勞動任務(wù),一次扣2分;2、若被老師批評扣5分;3、如被扣除班級分則每人扣5分;4、大掃除提前離開者扣5分,不打掃者扣10分。紀(jì)律制度紀(jì)律嚴(yán)明。紀(jì)律是成功的保障,是強大集體的有力武器,是個人走向成功的.起碼要求。作為14-3班主人翁的每位同學(xué)都應(yīng)該遵守班級紀(jì)律。課堂紀(jì)律:1、神圣的教室永遠(yuǎn)安靜,進入教室,入靜入定,馬上進入高效的學(xué)習(xí)狀態(tài),不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。2、上課打瞌睡、說話、吃東西、看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍等違反課堂紀(jì)律者,扣2分。3、自習(xí)課說話一次以上扣2分,兩次以上為不服從管理扣5分;4、上課搗亂扣5分;5、與老師頂撞扣10分,寫一份檢查,并叫家長到校;6、上課玩手機一次扣10。文娛與宣傳在班級活動中,同學(xué)們要積極參與文娛活動以及宣傳活動。1、不參加文娛活動的同學(xué)扣2分;2、參加活動的同學(xué)加2~5分;3、大家要參與板報組工作中,不參與的扣2分;作為14-3班的一份子,我們一定要盡自己最大的努力來建設(shè)我們的班級,希望在班級自制中,每人都能做到互相幫助,團結(jié)協(xié)作,努力使本班成為師生和諧的高素質(zhì)班級。儀容儀表、文明禮貌一個人的行為舉止體現(xiàn)一個人修養(yǎng),所以我們要時刻注意自己的行為舉止。1、不穿校服者扣2分,頭發(fā)不合格、染發(fā)者扣5分;2、吹口哨每次扣2分;3、戴耳釘涂指甲扣2分;4、亂罵人,說臟話的一次警告,三次以上扣1分;5、對人不禮貌,以大欺小扣1分;6、警告不聽者扣2分。考勤1、上課遲到者扣2分;2、曠課一節(jié)扣10分,第二次曠課叫家長,到校共同教育,寫一份20xx字的思想認(rèn)識。3、積極參加班集體活動加2分;4、若每位同學(xué)都遵守考勤規(guī)則,則雙周考核加1分。我們是新世紀(jì)的青年,身后是父母期盼的目光,前方是無限光明的未來,擔(dān)負(fù)著民族的重任,為養(yǎng)育之恩,為天地豪情,為中華富強,我們要做到最自信,最堅強,最有志氣,學(xué)習(xí)最刻苦的人!班級管理方案12(一)進校:早上7:30分鐘前回到班級,中午2:00點鐘前回到班級里,不準(zhǔn)遲到。遲到者要受到懲罰(由于現(xiàn)在我校對遲到的人采取的是扣分制,所以我們也贊成用扣分制來實行對遲到的人在班級里扣一分,并罰跑步3圈,以示警告。)(二)早讀和午休1、早上讀書要認(rèn)真,要做到眼到、心到、口到、精神要飽滿。(若有一人不開口讀書,就全班受罰,早讀是一個整體的事,如果一個人不讀,就是證明旁邊的人沒有督促好他,才會使他不開口讀書。所以理應(yīng)全班受罰,罰的方法就是寫300字檢討書,內(nèi)容主要是檢討自己“沒有督促好同學(xué)”或是“自己拖累了全班”等)2、中午午休時,在校的同學(xué)要按時進行午休,為下午的課養(yǎng)足精神(如發(fā)現(xiàn)下午有人睡覺,這個人就要立即停止上課,到操場跑十圈后再回課室上課,如再發(fā)現(xiàn)有上課睡覺現(xiàn)象加倍處罰。但事不過三,一旦一個星期內(nèi)有三次給捉住上課睡覺的同學(xué),就要對該同學(xué)實行最嚴(yán)厲的方法,就是扣分制了,一扣就是5分。)(三)兩操1、做廣播體操是要做到快、靜、齊,做操時要做到動作規(guī)范。(做操有強身健體的功效,如果對自己的身體都這么不負(fù)責(zé)任的話,那么唯有班級來對同學(xué)負(fù)責(zé)任了。在做操的時候,如果被學(xué)校點名指出是做的不好的,就要全體同學(xué)在下課、放學(xué)等時間里練習(xí),一直做到好為止。)2、眼保健操:在做眼保健操的時候要禁止一切活動,禁止講話、起哄、睡覺等現(xiàn)象。(眼操具有保鍵眼睛的作用,如果在做眼操的時候在講話、打鬧、起哄。那么。這些同學(xué)將被直接扣2~3分和點名批評。)(四)升旗出旗時全體肅靜,嚴(yán)肅目禮。(升國旗的時候,身為一個中國人應(yīng)該要嚴(yán)肅,如果在升國旗的時候有人在嬉皮笑臉或在那擺出一副不嚴(yán)肅的樣貌出來,就要直接扣5分,因為升國旗的時候是不應(yīng)該做出一些不應(yīng)該做的'事情出來,這是最基本的愛國的表現(xiàn),如果這樣都做不好,又豈能說是一個好學(xué)生啊!所以在扣分后還有寫一份檢討書和道歉書,每份1000字。道歉書不是寫給老師看,而是寫給“中華人民共和國”看,向他道歉,老師只是代替“中華人民共和國”收。)(五)學(xué)習(xí)1.課前:上課前要預(yù)習(xí)那天課本上的內(nèi)容,做好導(dǎo)學(xué)案。(沒有做好導(dǎo)學(xué)案的同學(xué)不單只是從做這么簡單,還要罰掃地一天,讓他銘記于心。同樣,事不過三,一旦一個星期內(nèi)有三次沒完成導(dǎo)學(xué)案的,就要扣2分并罰掃地一個星期。)2.上課前:要做到人到和心到,認(rèn)真的聽老師講課,做到不起哄,不打鬧和不搞小動作。(上課時,影響到了老師講課的同學(xué),被點名后,要站一節(jié)課后,在下一節(jié)課上課時花幾分鐘在臺上表演節(jié)目,讓他感受到老師在講臺上講課的壓力和辛苦,也讓他體會到自己對老師的時候,老師的感受是如何的。)3.課后:溫習(xí)當(dāng)日學(xué)習(xí)的內(nèi)容,做到溫故而知新。(六)課間:禁止在教學(xué)樓里追逐和打鬧、禁止在學(xué)校里大聲喧嘩。(即使在下課時間內(nèi),都不允許在教學(xué)樓里追逐、打鬧。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),就到操場上進行“體能訓(xùn)練”)(七)衛(wèi)生1.不亂扔垃圾,看見垃圾要主動去撿垃圾,扔進垃圾筒內(nèi)2.值日生打掃時要做到快、干凈,而且通過勞動委員和學(xué)生會的檢查。二、班級管理組織體系、管理人員職責(zé)體系設(shè)計我們是將班級管理組織體系和管理人員的職責(zé)體系合二為一的,具體設(shè)計如下:班干部職責(zé)高一班干部職責(zé)規(guī)定班委設(shè)班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、勞動委員、生活委員、體育委員、文娛委員、宣傳委員。班委會職責(zé)分工如下:一、班長:負(fù)責(zé)班級全面工作1,協(xié)助班主任開展各項班級集體活動,搞好各項班級工作。2,定期召開班委會議,討論落實班級活動,指導(dǎo)、督促班委開展工作。3,籌備、組織并主持班會及重大班級活動。4,督促班委記好“班級日記”,負(fù)責(zé)收發(fā)“家校聯(lián)系冊”,協(xié)助班級整隊參加學(xué)校或年段集體活動。班級管理方案13小學(xué)班主任面對的是天真、活潑、可愛而又自我表現(xiàn)欲極強的學(xué)生群體。因此作為小學(xué)班主任既要有非常強的童心,去理解、接近他們,也要有耐心去幫助、指導(dǎo)他們。一個班的班風(fēng)是否良好關(guān)系到學(xué)生能否能夠健康地成長,而這一切在很大程度上取決于班主任工作是否得力。今天我跟各位班主任交流一下我平時開展班主任工作的幾個小妙招。第一招用細(xì)節(jié)教育學(xué)生一個教師的人格和靈魂并不只是表現(xiàn)在大是大非上,更多的是表現(xiàn)在平時的一言一行,表現(xiàn)在與學(xué)生相處的一點一滴中,與學(xué)生相處中我力求用自己的言行為學(xué)生做榜樣,如作業(yè)的雙手接送、站立時的以身示范,課前書本、工具書的準(zhǔn)備和擺放、與同學(xué)一起活動、跳繩,看見地上有紙屑主動撿起,與學(xué)生說話時認(rèn)真注視對方的眼睛……這些細(xì)節(jié)可以說是一絲絲“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的春夜喜雨。老師關(guān)愛學(xué)生不應(yīng)該停留在口頭上,而是體現(xiàn)在無數(shù)個細(xì)節(jié)之中。在生活的細(xì)節(jié)中去關(guān)心學(xué)生,季節(jié)更替、寒暖變化,給學(xué)生一個善意的提醒;用愛心與行動去影響學(xué)生,讓學(xué)生體會到集體大家庭的溫暖。第二招冷處理有人說,“老師最需要的是耐心?!边@話一點不錯。特別是面對一群天真無邪,犯了錯還一臉無辜的孩子們,低年級的老師真不能少了這份耐心。常規(guī)教育,安全活動一而再,再而三強調(diào),下課前一分鐘才又重復(fù)一遍,可一下課,老師剛轉(zhuǎn)身,他們又迅速飛奔向操場,舒活起筋骨來,即使連平時最內(nèi)向,看似默默無聞的小孩子都喜歡追啊跑啊。好動是孩子的天性,校園中少了這些歡聲笑語,就少了蓬勃的朝氣??捎袝r,一個不小心,上課時帶進教室的就不是滿頭大汗,可能是閃著淚花的.小臉蛋或是蹭破了皮的小胳膊小手,讓人又氣又惱又憐。若老師大動肝火,罵一頓,孩子覺著委屈,效果未必多大,復(fù)原了,繼續(xù)活蹦亂跳。對于這樣的事老師不能置之不理,可也不能總是牽著不放手,關(guān)鍵還是要孩子自己形成活動的安全意識。發(fā)生這樣的事情,老師會關(guān)切地問一下肇事者和當(dāng)事人怎么回事,但絕不過分關(guān)注。讓學(xué)生自己回想怎么會發(fā)生這樣的事,怎樣就不會發(fā)生,同時讓其他小朋友注意,但不大驚小怪。幾次下來,孩子們知道可以玩,但知道該怎么注意著去玩。盡管有時還有磕磕碰碰,但明顯少了。第三招課間交談低年級的孩子特別喜歡和老師親近,一下課就湊到老師身邊來了。問各種各樣奇怪的問題,甚至老師外形的稍稍變化,也會引起他們與你的交流話題。他們幾乎什么話都愿意和老師說,自己喜歡什么,做了什么,甚至自己的小秘密,這是老師了解學(xué)生,和學(xué)生溝通的最佳時機。老師在了解了學(xué)生的想法、心理特征后對學(xué)生的教育就更有針對性。第四招要求明確我發(fā)現(xiàn)我們班的學(xué)生還沒有形成良好的學(xué)生習(xí)慣。如:一早到校就與同學(xué)講話,拿書本也慢慢吞吞的。這樣一來,早上到校的一段時間班級亂哄哄,白白浪費了。于是,我規(guī)定一到班后就早讀,每天配領(lǐng)讀員一名。為了養(yǎng)成習(xí)慣,我每天到校后進行監(jiān)督。作業(yè)放在早讀結(jié)束后交,通過一段時間的教育與管理,學(xué)生已基本能養(yǎng)成一到校就讀書的習(xí)慣。個別學(xué)生家庭作業(yè)不做,如果這種行為不糾正,其他學(xué)生可能會學(xué)樣。于是,開始先留校做完作業(yè),然后通知家長來接,共同教育學(xué)生的偷懶行為。這樣一來,他們就知道作業(yè)總是要做的,與其在學(xué)校里做,還要被家長知道,還不如在家里做好。班主任工作是一門很深的學(xué)問,特別是面對不同的學(xué)生,不同的班級,今后還需要根據(jù)實際情況摸索。希望通過同大家的互相學(xué)習(xí),能把班級管理得更好,使孩子們成長得更好。班級管理方案14班級文化是班級的一種風(fēng)尚、一種文化傳統(tǒng),一種行為方式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級集體同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活等各個方面中,形成一種良好的自覺的行為習(xí)慣,潛移默化地影響著他們的行為。我將以精神文化建設(shè)為主要內(nèi)容,營造濃厚的班級人文氣氛,努力創(chuàng)建符合素質(zhì)教育要求的,既能體現(xiàn)時代精神的,又能育新人的班級文化體系,建設(shè)富有特色的和諧班級。第一部分:本方案的目的班級文化建設(shè)的目標(biāo)是讓班集體成為具有鮮明文化特色、濃郁文化氛圍、優(yōu)秀文化精神的文化組織。以優(yōu)秀的班級文化凝聚人心、規(guī)范言行、引導(dǎo)成長、促進發(fā)展。讓班級充滿青春活力,充滿人情味,充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍,讓班級成為每一個學(xué)生溫暖的家是我們班一個努力方向。第二部分:步驟、任務(wù)與方法班級文化建設(shè)基本條件1、班級整體面貌好。重點看廣播操的集隊、進場、做操、退場的精神面貌。2、班級日常管理較好。衛(wèi)生整潔,無人亂丟垃圾;桌椅、講臺、墻壁無亂畫跡象;服裝規(guī)范,發(fā)型規(guī)范,無人戴首飾,無人帶手機課堂。3、班級有書柜和一定量的書刊,學(xué)生讀書氣氛濃;4、班級文化主題鮮明有特色,受大多數(shù)學(xué)生喜歡,可持續(xù)發(fā)展。基本原則室內(nèi)布置應(yīng)本著清新、簡潔、明快、教育性強的原則進行,學(xué)生課余文化活動應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、健康的心理和良好的思想品德。根據(jù)學(xué)校實際,結(jié)合時代特點和形勢需要,發(fā)揮班級文化建設(shè)的育人功能,使學(xué)生在班級文化建設(shè)中提高思想道德修養(yǎng)和整體素質(zhì)。創(chuàng)新班級文化建設(shè)的途徑和方法,豐富班級文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,使班級文化融合到校園文化建設(shè)中來,體現(xiàn)出集體個性,為班集體注入生機和活力,避免形式主義,避免應(yīng)付了事。教師職責(zé)各班級的文化建設(shè)應(yīng)以學(xué)生為主,班主任老師要加強指導(dǎo),認(rèn)真聽取學(xué)生匯報,積極支持和引導(dǎo)學(xué)生搞好本班文化建設(shè)。任何班級不經(jīng)班主任同意不得擅自組織活動,班主任為第一責(zé)任人。第三部分:保障措施班級文化建設(shè)是班級建設(shè)的一個重要方面,選用不同的“文化”去建設(shè)一個班級,會使班級呈現(xiàn)出不同的特色。(一)準(zhǔn)備與設(shè)想1、選擇班級文化特色新生入學(xué)后,根據(jù)班內(nèi)學(xué)生的特長、興趣、愛好、經(jīng)歷,班主任的優(yōu)勢等,師生討論,確定本班文化特色。如我們的班級一般以城市學(xué)生為主,以“多動、活躍、任性”為特色,所以要著重培養(yǎng)學(xué)生尊重人、關(guān)心人的品質(zhì);有的班級以體育運動的愛好者為主體,就要以培養(yǎng)學(xué)生頑強的毅力、堅定的意志和團結(jié)奮斗為班文化建設(shè)的主要內(nèi)涵。同時,以文化特色活動為班級文化建設(shè)的切入點,選擇的活動要便于操作。2、制定班級文化建設(shè)目標(biāo)圍繞班級文化特色,師生共同制定一個目標(biāo)作為指導(dǎo)日后開展各項活動的依據(jù),使班級文化建設(shè)能按照一定的方式循序漸進地進行。由于我們的學(xué)生構(gòu)成以城市學(xué)生為主,“多動、任性、自私”的特征明顯,于是,“提升和完善學(xué)生的風(fēng)度氣質(zhì)”作為班級文化建設(shè)的特色,制定了這樣的活動目標(biāo):始終把“學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做人”作為班級活動的主線,著重培養(yǎng)了學(xué)生尊重人、關(guān)心人、與人為伴、和睦共處的優(yōu)秀品質(zhì),收到了很好的教育效果。3、充分醞釀,精心設(shè)計團體活動。通過有計劃有組織的活動,從中不斷顯現(xiàn)特定的文化價值,使班級成員在參與活動中受到陶冶和熏染,才能促使其在認(rèn)識、情感和行動上逐漸趨同于班級文化的預(yù)定文化價值,從而達到形成穩(wěn)定的團體文化的目標(biāo)。因此在設(shè)計班級文化團體活動時要注意全員性和活潑性,即全體同學(xué)都樂于參加,勤于參加。既提高了學(xué)生明辨是非的能力,又培養(yǎng)了學(xué)生團結(jié)互助的精神,有利地推動了班級品質(zhì)的形成。(二)實施細(xì)則1、靜態(tài)文化建設(shè)。幽雅的班級環(huán)境有著春風(fēng)化雨,潤物無聲的作用。包括桌椅的擺放,墻面的布置,黑板的利用等,實際上就是一種靜態(tài)文化。學(xué)生觸景生情,因美生愛,提高班級凝聚力。建設(shè)健康高雅的班級文化,可以增強學(xué)生對班級生活的興趣,從而熱愛生活、熱愛文化學(xué)習(xí),從而形成健康向上的班風(fēng)。主要措施:①布置好教室衛(wèi)生角。要求:用具歸類擺放,整齊,垃圾分類存放,貼環(huán)保標(biāo)語。②用好“班務(wù)公開欄”,主要用于張貼學(xué)生守則、課程表、作息時間表及班內(nèi)各項工作安排表等內(nèi)容。③清理學(xué)生課桌,盡量做到統(tǒng)一、整齊、整潔。④在課桌指定位置貼上“自我激勵卡”,內(nèi)容包括:姓名,愛好,理想大學(xué),喜歡的名言,班主任寄語。⑤教室前黑板上方張貼班訓(xùn)。要求能夠體現(xiàn)班級特色、個性。⑥后墻設(shè)計黑板。板報作為班級內(nèi)部環(huán)境的重要組成部分,使學(xué)生既得到知識的熏陶,又培養(yǎng)實踐能力。板報的內(nèi)容要富有新意,定期更換,并符合學(xué)生的年齡特點。在形式上力求簡潔、明快、富有時代感,并注意與學(xué)科、時事政治及社會生活相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生走向社會,用自己的眼光觀察社會。通過富有新意的板報創(chuàng)設(shè)為培養(yǎng)學(xué)生的觀察力和探索精神提供了良好的條件。⑦教室后黑板的兩邊可以貼些學(xué)生的自創(chuàng)“名言”,理想宣示,或貼些鼓勵性或關(guān)切性話語等,力求內(nèi)容豐富,風(fēng)格活潑,展示個性,定期更換。⑧墻壁可貼學(xué)生的書法和美術(shù)作品,鼓勵學(xué)生,也能增添班級文化氣息。⑨在班級后面設(shè)立“讀書角”,放置一些小學(xué)生讀物和報紙、雜志等。來源可以自訂、班訂、教師提供、學(xué)生捐獻等方式。⑩學(xué)生設(shè)計班級口號,評選班歌,定期征集作文、美術(shù)、書法作品,在班上展示。2、動態(tài)文化建設(shè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論