融資擔(dān)保公司管理制度范文

融資擔(dān)保公司管理制度范文融資擔(dān)保公司管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范融資擔(dān)保公司的管理和運(yùn)營，保障資金安全和合法權(quán)益，制定本公司管理制度。第二條本公司管理制度適用于本公司的所有業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)。第三條本公司管理制度包括各項(xiàng)具體規(guī)定和制度，如有矛盾或不一致之處，以本公司制定的具體規(guī)定和制度為準(zhǔn)。第四條本公司管理制度的制定、修訂和解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理或授權(quán)人擁有，必要時(shí)可委托相關(guān)部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)參與。第五條對(duì)于未在本公司管理制度中規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)參照國家有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況制訂具體文件或制度。第六條對(duì)于本公司管理制度操作中遇到的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行反饋和整改。第七條本公司管理制度自公布之日起生效。第二章組織架構(gòu)第八條本公司設(shè)置總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、資產(chǎn)管理部等職能部門。第九條總經(jīng)理辦公室是本公司的核心管理部門，主要職責(zé)為決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和評(píng)估公司各項(xiàng)工作。第十條財(cái)務(wù)部是本公司的財(cái)務(wù)管理部門，主要職責(zé)為執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、制定財(cái)務(wù)預(yù)算、管理資金、開展財(cái)務(wù)稽核等工作。第十一條業(yè)務(wù)部是本公司的主營業(yè)務(wù)部門，主要職責(zé)為開展融資擔(dān)保業(yè)務(wù)、篩選、審批擔(dān)保業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)分析等工作。第十二條資產(chǎn)管理部是本公司的主要資產(chǎn)管理部門，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理和運(yùn)營、定期審計(jì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表等工作。第十三條公司員工應(yīng)具備相關(guān)的職業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)，有倫理道德標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德操守。第三章資產(chǎn)負(fù)債管理第十四條本公司資產(chǎn)負(fù)債管理應(yīng)遵循合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制、穩(wěn)健經(jīng)營的原則。第十五條資產(chǎn)管理部應(yīng)按照公司經(jīng)營計(jì)劃和授權(quán)的權(quán)限管理公司資產(chǎn)，做到收入、支出、賬務(wù)、票據(jù)等方面的檢查和監(jiān)督。第十六條財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)情況和政策法規(guī)，編制公司的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表，并及時(shí)向公司總經(jīng)理辦公室和相關(guān)部門報(bào)告。第十七條公司各部門應(yīng)建立明確的檔案和賬務(wù)管理制度，對(duì)公司的各項(xiàng)工作進(jìn)行記錄、匯總、審核，以便于內(nèi)部和外部審計(jì)管理。第四章融資擔(dān)保業(yè)務(wù)管理第十八條融資擔(dān)保業(yè)務(wù)應(yīng)遵循合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制、公平、公正、透明的原則。第十九條業(yè)務(wù)部應(yīng)嚴(yán)格按照公司的融資擔(dān)保業(yè)務(wù)院規(guī)定，認(rèn)真篩選、審批擔(dān)保業(yè)務(wù)，對(duì)擔(dān)保對(duì)象進(jìn)行全面的資信調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，同時(shí)對(duì)所涉及的法律文書進(jìn)行審查和評(píng)估。第二十條業(yè)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)擔(dān)保對(duì)象的監(jiān)控和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違約和風(fēng)險(xiǎn)事件，確保擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制和擔(dān)保對(duì)象的合法權(quán)益。第二十一條業(yè)務(wù)部應(yīng)及時(shí)向公司總經(jīng)理辦公室和資產(chǎn)管理部報(bào)告擔(dān)保業(yè)務(wù)的情況和信息，并按照規(guī)定的流程處理相關(guān)擔(dān)保業(yè)務(wù)。第五章管理和監(jiān)督第二十二條公司總經(jīng)理辦公室應(yīng)對(duì)公司各個(gè)部門和員工的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)各部門和員工的考核和監(jiān)督，確保公司各項(xiàng)工作的正常開展。第二十三條公司應(yīng)建立完善的內(nèi)部控制制度，對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)進(jìn)行全面檢查和審核，確保公司規(guī)范合規(guī)運(yùn)營。第六章離職和解除勞動(dòng)合同第二十四條公司員工如需離職或公司需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和公司制定的流程和程序進(jìn)行。第二十五條離職員工應(yīng)如實(shí)交接工作，完成工作交接手續(xù)，如離職時(shí)有未完成的工作，應(yīng)進(jìn)行交代和說明，做好相應(yīng)的處理和跟進(jìn)工作。第七章版權(quán)和責(zé)任第二十六條本公司管理制度的版權(quán)歸本公司所有，未經(jīng)公司授權(quán)，任何單位或個(gè)人不得以任何形式復(fù)制、傳播或抄襲使用。第二十七條本公司管理制度的鑒定、解釋、修改和終止權(quán)歸本公司所有，如有疑義或不正當(dāng)之處，應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整和修改。第二十八條公司對(duì)于違反本公司管理制度和法律法規(guī)的行為，應(yīng)依法對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行追究和懲處，保障公司和相關(guān)人員的合法權(quán)益。第八章附則第二十九條本公司管理制度