辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)經(jīng)典版（三篇）

第6頁共6頁辦公室內(nèi)?勤崗位職?責(zé)經(jīng)典版?本崗位?工作人員?應(yīng)本著恪?盡職守，?求真務(wù)實?的工作作?風(fēng)，嚴格?執(zhí)行本崗?位職責(zé)：?一、做?好后勤日?常事務(wù)工?作，負責(zé)?有關(guān)行政?公文的收?發(fā)、登記?、遞送、?催辦、歸?檔及文檔?保管等工?作；草擬?有關(guān)規(guī)章?制度及有?關(guān)文件、?信件、總?結(jié)等文稿?；接、處?理、保管?一切商務(wù)?來電來函?及文件；?對公司下?達的意見?和建議要?進行及時?傳遞、處?理。二?、掌握和?使用印章?并審核、?開具證明?，記錄和?傳達重要?電話內(nèi)容?，負責(zé)收?發(fā)信函。?四、負?責(zé)辦公用?品的領(lǐng)取?、使用、?管理和維?護，責(zé)任?到人。?五、嚴格?考勤制度?，并按時?如實上報?會計，方?便會計核?算員工工?資。六?、做好應(yīng)?聘人員的?登記、初?選、匯總?工作，聯(lián)?系應(yīng)聘人?員，安排?面試，確?定試用期?等相關(guān)事?宜。八?、完成所?屬領(lǐng)導(dǎo)交?給的臨時?任務(wù)。?項目部文?員崗位工?作職責(zé)?本崗位是?項目負責(zé)?制，在規(guī)?定的時間?完成規(guī)定?的任務(wù)，?工作人員?應(yīng)本著恪?盡職守，?求真務(wù)實?、雷厲風(fēng)?行的工作?作風(fēng)，嚴?格執(zhí)行本?崗位職責(zé)?：一、?做好項目?整理工作?，弄清楚?自己手中?所有企業(yè)?的各個項?目申報各?類科技部?門的情況?。二、?按時完成?項目可研?報告的編?寫，不得?延誤項目?的申報工?作，在完?成后由項?目經(jīng)理審?核并修改?，同時，?協(xié)助企業(yè)?做好項目?評審工作?。三、?負責(zé)與合?作企業(yè)的?溝通工作?，完成項?目資料的?收集、整?理、客戶?維護等系?列工作。?四、負?責(zé)部分項?目市場的?開發(fā)、拓?展工作。?走出公司?、開拓市?場，進一?步增加服?務(wù)企業(yè)的?數(shù)量。?五、能夠?準(zhǔn)確地給?項目定位?，把握方?向，文字?準(zhǔn)確、到?位，排版?整潔，內(nèi)?容有新穎?性，體現(xiàn)?項目的科?技含量、?創(chuàng)新性。?銷售部?銷售經(jīng)理?崗位工作?職責(zé)本?崗位需要?體現(xiàn)經(jīng)濟?效益，在?相應(yīng)的期?限內(nèi)，做?出一定的?銷售業(yè)績?。1、?銷售部門?必須制定?銷售戰(zhàn)略?規(guī)劃，為?重大人事?決策提供?建議和信?息支持。?要根據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略，組?織制定銷?售戰(zhàn)略規(guī)?劃。同時?要掌握市?場動態(tài)，?負責(zé)組織?收集國內(nèi)?外相關(guān)行?業(yè)政策、?競爭對手?信息、客?戶信息等?，分析市?場發(fā)展趨?勢并有獨?特見解。?要定期、?準(zhǔn)確的向?總經(jīng)理和?相關(guān)部門?提供有關(guān)?銷售情況?、費用控?制、應(yīng)收?賬款等反?映公司銷?售工作現(xiàn)?狀的信息?，為公司?重大人事?決策提供?信息支持?。2、?銷售經(jīng)理?要領(lǐng)導(dǎo)部?門員工完?成市場推?廣、銷售?、服務(wù)等?工作。要?根據(jù)公司?年度總體?目標(biāo)，做?好銷售預(yù)?測，制定?銷售計劃?并組織執(zhí)?行銷售計?劃；策劃?、組織實?施完整的?銷售方案?；組織市?場推廣和?產(chǎn)品宣傳?工作，擴?大公司及?產(chǎn)品知名?度；組織?部門開發(fā)?多種銷售?手段，落?實銷售手?段創(chuàng)新；?負責(zé)組織?對外報價?、投標(biāo)、?談判、合?同簽定等?銷售工作?；協(xié)調(diào)銷?售商部門?與生產(chǎn)、?技術(shù)開發(fā)?、財務(wù)等?公司其他?部門之間?的工作關(guān)?系。3?、負責(zé)銷?售部內(nèi)部?員工管理?。建設(shè)?并培育銷?售人員隊?伍，提高?銷售人員?的達標(biāo)率?；銷售經(jīng)?理應(yīng)該管?理并考核?銷售人員?，幫助選?拔、補充?、發(fā)展銷?售團隊。?4、及?時反饋客?戶消息，?促進產(chǎn)品?改進和新?產(chǎn)品開發(fā)?。銷售?經(jīng)理應(yīng)該?及時的反?饋產(chǎn)品質(zhì)?量信息，?協(xié)助解決?重大質(zhì)量?事故；?組織市場?調(diào)研，并?及時將結(jié)?果反饋給?相關(guān)部門?，提出產(chǎn)?品開發(fā)、?改進建議?；與相關(guān)?政府部門?、上級單?位、用戶?保持聯(lián)系?，促進新?產(chǎn)品、新?技術(shù)立項?。5、?制度客戶?管理方案?，加強客?戶管理。?制定客?戶管理方?案，確保?為客戶提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)；負責(zé)?組織客戶?管理，建?立產(chǎn)品維?護檔案和?客戶檔案?；接待重?要客戶，?組織公關(guān)?活動，與?客戶維持?良好的關(guān)?系；處理?客戶投訴?；實施客?戶滿意度?調(diào)查，并?及時的進?行反饋。?6、建?立并完善?銷售信息?管理系統(tǒng)?。要逐?步建立并?完善公司?的銷售信?息管理系?統(tǒng)。7?、參與公?司制度體?系的建設(shè)?。組織?和制定以?及落實各?項銷售管?理制度、?管理規(guī)程?，組織銷?售部管理?體系的建?立；銷售?經(jīng)理要知?道銷售部?下屬員工?制定階段?工作計劃?，并督促?執(zhí)行；負?責(zé)銷售部?門內(nèi)具體?職責(zé)分工?，合理安?排銷售人?員。8?、完成上?級交辦的?其他任務(wù)?。銷售?經(jīng)理要完?成上級交?給銷售部?門的其他?任務(wù)。?公司銷售?經(jīng)理應(yīng)該?在公司領(lǐng)?導(dǎo)下，和?各部門密?切配合完?成工作。?嚴格遵守?公司各項?規(guī)章制度?，處處起?到表率作?用；制訂?銷售計劃?。確定銷?售政策；?銷售模式?。銷售人?員的招募?、選擇、?培訓(xùn)、調(diào)?配。銷售?業(yè)績的考?察評估；?銷售渠道?與客戶管?理；財務(wù)?管理、防?止呆帳壞?帳對策、?賬款回收?；銷售情?況的及時?匯總、匯?報并提出?合理建議?。會計?人員的崗?位責(zé)任制?1、按?國家統(tǒng)一?會計制度?規(guī)定設(shè)置?會計科目?。2、?會計人員?要按照會?計制度和?規(guī)定設(shè)置?會計科目?和會計賬?簿，數(shù)字?必須真實?，嚴禁弄?虛作假，?偽造賬目?。對發(fā)生?的經(jīng)濟活?動要進行?如實的反?映和監(jiān)督?，按會計?制度及時?記賬、算?賬、報賬?。賬簿內(nèi)?容完整，?按規(guī)則記?收，字跡?工整，賬?賬清潔，?賬賬相符?。3、?及時確認?銷售收入?，正確計?算增值稅?、消項稅?額；劃清?費用的開?支范圍及?營業(yè)內(nèi)外?收入；認?真計算財?務(wù)成果及?各種稅金?；按財務(wù)?制度規(guī)定?正確核算?利潤分配?；按期繳?納各種稅?款。4?、債權(quán)、?債務(wù)及時?登記、及?時查清、?按月做好?財務(wù)狀況?分析；編?制財務(wù)計?劃，及時?編報各種?月報、季?報決算。?會計報表?必須及時?、準(zhǔn)確。?5、會?計人員必?須審查原?始憑證，?對于不正?確、不完?整的原始?憑證，退?回更正補?充，對于?不合法的?原始憑證?堅決拒絕?受理，保?證一切會?計憑證、?賬簿、報?表及其它?會計資料?的真實、?準(zhǔn)確和完?整，并及?時做好整?理歸檔工?作。6?、對會計?賬目及憑?證要按期?裝訂成冊?，妥善保?管；建立?、健全會?計檔案，?按照財政?部門規(guī)定?保管辦法?，保管好?會計檔案?，以備查?核。7?、對公司?的財務(wù)檔?案要立冊?，嚴格執(zhí)?行查閱制?度及保管?制度。?8、記賬?要及時、?準(zhǔn)確，明?細賬要按?日登記，?總賬定期?登記，但?不能超過?三天。不?許先出報?表和后賬?。9、?建立財產(chǎn)?清查制度?，保證賬?簿、記錄?與實物款?項相符。?辦公室?內(nèi)勤崗位?職責(zé)經(jīng)典?版（二）?一、負?責(zé)集團公?司及外部?各有關(guān)單?位文件收?接、下載?，按規(guī)定?范圍轉(zhuǎn)達?，收存、?歸檔工作?。二、?負責(zé)集團?公司開發(fā)?區(qū)分廠考?勤匯總工?作，后勤?科室勞保?的統(tǒng)計發(fā)?放工作，?新招錄人?員建檔統(tǒng)?計工作。?四、負?責(zé)分廠各?類文字處?理工作，?文件歸類?等辦公室?日常事務(wù)?性工作。?五、負?責(zé)董事長?、總經(jīng)理?及各董事?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室的日常?衛(wèi)生，二?樓花草的?日常澆水?、養(yǎng)護工?作。六?、負責(zé)分?廠電話記?錄，轉(zhuǎn)達?工作。?七、完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的其他臨?時性工作?。辦公?室內(nèi)勤崗?位職責(zé)經(jīng)?典版（三?）1、?整理銷售?歷史數(shù)據(jù)?、銷售計?劃和預(yù)算?;2、?整理、維?護所在區(qū)?域銷售數(shù)?據(jù)，制作?相關(guān)須定?期更新的?報告;?3、帶給?銷售促銷?活動、市?場活動和?其他銷售?項目的支?持數(shù)據(jù);?4、組?織、協(xié)調(diào)?有關(guān)政策?/流