保密管理制度模板（2篇）

第10頁共10頁保密管理?制度模板?1總則?1、1?為保守公?司秘密，?維護(hù)公司?權(quán)益，特?制定本制?度。1?、___?_公司秘?密是關(guān)系?公司權(quán)力?和利益，?依照特定?程序確定?，在必須?時(shí)間內(nèi)只?限必須范?圍的人員?知悉的事?項(xiàng)，包括?但不限于?技術(shù)秘密?和其他商?業(yè)機(jī)密。?技術(shù)秘密?是指不為?公眾知悉?、能為企?業(yè)帶來經(jīng)?濟(jì)利益、?具有實(shí)用?性并且企?業(yè)采取保?密措施的?非專利技?術(shù)和技術(shù)?信息。技?術(shù)秘密包?括但不限?于：技術(shù)?方案、工?程設(shè)計(jì)、?電路設(shè)計(jì)?、制造方?法、配方?、工藝流?程、技術(shù)?指標(biāo)、計(jì)?算機(jī)軟件?、數(shù)據(jù)庫?、研究開?發(fā)記錄、?技術(shù)報(bào)告?、檢測報(bào)?告、實(shí)驗(yàn)?數(shù)據(jù)、試?驗(yàn)結(jié)果、?圖紙、樣?品、樣機(jī)?、模型、?模具、操?作手冊、?技術(shù)文檔?、相關(guān)的?函電，等?等。其他?商業(yè)秘密?，包括但?不限于：?客戶名單?、行銷計(jì)?劃、采購?資料、定?價(jià)政策、?財(cái)務(wù)資料?、進(jìn)貨渠?道等。?1、__?__公司?全體職員?都有保守?公司秘密?的義務(wù)。?接觸到企?業(yè)商業(yè)秘?密的高級(jí)?員工，例?如：管理?人員、技?術(shù)人員、?財(cái)務(wù)人員?、銷售人?員、秘書?等對保守?公司秘密?負(fù)有個(gè)性?的職責(zé)。?1、_?___公?司保密工?作，實(shí)行?既確保秘?密又便利?工作的方?針。2?保密范圍?和密級(jí)確?定2、?____?公司秘密?包括本制?度第1、?____?項(xiàng)規(guī)定的?范圍以及?下列秘密?事項(xiàng)：?1）公司?重大決策?中的秘密?事項(xiàng)。?2）公司?尚未付諸?實(shí)施的經(jīng)?營戰(zhàn)略、?經(jīng)營方向?、經(jīng)營規(guī)?劃、經(jīng)營?項(xiàng)目及經(jīng)?營決策。?3）公?司內(nèi)部掌?握的合同?、協(xié)議、?意見書及?可行性報(bào)?告、主要?會(huì)議記錄?。4）?公司財(cái)務(wù)?預(yù)決算報(bào)?告及各類?財(cái)務(wù)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。5?）公司所?掌握的尚?未進(jìn)入市?場或尚未?公開的各?類信息。?6）公?司職員人?事檔案，?工資性、?勞務(wù)性收?人及資料?。7）?其他經(jīng)公?司確定應(yīng)?當(dāng)保密的?事項(xiàng)。?一般性決?定、決議?、通告、?通知、行?政管理資?料等內(nèi)_?___文?件不屬于?保密范圍?。2、?____?公司秘密?的密級(jí)分?為“絕密?”、“機(jī)?密”、“?秘密”三?級(jí)。絕?密是最重?要的公司?秘密，泄?露會(huì)使公?司的權(quán)益?和利益遭?受個(gè)性嚴(yán)?重的損害?;機(jī)密?是重要的?公司秘密?，泄露會(huì)?使公司權(quán)?益和利益?遭受到嚴(yán)?重的損害?;秘密?是一般的?公司秘密?，泄露會(huì)?使公司的?權(quán)益和利?益遭受損?害。2?、___?_公司秘?級(jí)的確定?：1）?公司經(jīng)營?發(fā)展中，?直接影響?公司權(quán)益?和利益的?重要決策?文件、技?術(shù)資料為?絕密級(jí);?2）公?司的規(guī)劃?、財(cái)務(wù)報(bào)?表、統(tǒng)計(jì)?資料、重?要會(huì)議記?錄、公司?經(jīng)營狀況?為機(jī)密;?3）公?司人事檔?案、合同?、協(xié)議、?職員工資?性收人、?尚未進(jìn)人?市場或尚?未公開的?各類信息?為秘密級(jí)?。2、?4屬于公?司秘密的?文件、資?料，應(yīng)當(dāng)?依據(jù)本制?度規(guī)定標(biāo)?明密級(jí)，?并確定保?密期限。?保密期限?分永久、?長期、短?期，一般?與密級(jí)相?對應(yīng)，特?殊狀況外?標(biāo)明。保?密期限屆?滿，自行?解密。?____?公司保密?措施3?、1屬于?公司秘密?的文件、?資料和其?他物品的?制作、收?發(fā)、傳遞?、使用、?復(fù)制、摘?抄、保存?和銷毀，?由辦公室?或主管副?總經(jīng)理委?托專人執(zhí)?行;采用?電腦技術(shù)?存取、處?理、傳遞?的公司秘?密由電腦?部門負(fù)責(zé)?保密。?3、__?__對于?密級(jí)文件?、資料和?其他物品?，務(wù)必采?取以下保?密措施：?1）非?經(jīng)總經(jīng)理?或主管副?總公司批?準(zhǔn)，不得?復(fù)制和摘?抄;2?）收發(fā)、?傳遞和外?出攜帶，?由指定人?員擔(dān)任，?并采取必?要的安全?措施;?3）在設(shè)?備完善的?保險(xiǎn)裝置?中保存。?3、3?屬于公司?秘密的設(shè)?備或者產(chǎn)?品的研制?、生產(chǎn)、?運(yùn)輸、使?用、保存?、維修和?銷毀，由?公司指定?專門部門?負(fù)責(zé)執(zhí)行?，并采用?相應(yīng)的保?密措施。?3、4?在對外交?往與合作?中需要帶?給公司秘?密事項(xiàng)的?，應(yīng)當(dāng)事?先經(jīng)總經(jīng)?理批準(zhǔn)。?3、_?___具?有屬于公?司秘密資?料的會(huì)議?和其他活?動(dòng)，主辦?部門應(yīng)采?取下列保?密措施：?1）選?取具備保?密條件的?會(huì)議場所?;2）?根據(jù)工作?需要，限?定參加會(huì)?議人員的?范圍，對?參加涉及?密級(jí)事項(xiàng)?會(huì)議的人?員予以指?定;3?）依照保?密規(guī)定使?用會(huì)議設(shè)?備和管理?會(huì)議文件?;4）?確定會(huì)議?資料是否?傳達(dá)及傳?達(dá)范圍。?3、6?不準(zhǔn)在私?人交往和?通信中泄?露公司秘?密，不準(zhǔn)?在公共場?所談?wù)摴?司秘密，?不準(zhǔn)透過?其他方式?傳遞公司?秘密。?3、__?__公司?工作人員?發(fā)現(xiàn)公司?秘密已經(jīng)?泄露或者?可能泄露?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?立即采取?補(bǔ)救措施?并及時(shí)報(bào)?告綜合管?理部;綜?合管理部?接到報(bào)告?，應(yīng)立即?作來源理?。3、?8出現(xiàn)下?列狀況之?一者，予?以辭退并?酌情賠償?經(jīng)濟(jì)損失?：1）?故意或過?失泄露公?司秘密，?造成嚴(yán)重?后果或重?大經(jīng)濟(jì)損?失的;?2）違反?本保密制?度規(guī)定，?為他人竊?取、刺探?、收買或?違章帶給?公司秘密?的;3?）利用職?權(quán)強(qiáng)制他?人違反保?密規(guī)定的?。3、?____?公司與全?體員工簽?訂《員工?保守商業(yè)?秘密協(xié)議?書》，《?員工保守?商業(yè)秘密?協(xié)議書》?以書面形?式簽訂，?協(xié)議附后?。3、?10在保?密合同有?效期限內(nèi)?，員工應(yīng)?履行下列?義務(wù)：?1）嚴(yán)格?遵守本企?業(yè)保密制?度，防止?泄漏企業(yè)?技術(shù)秘密?;2）?不得向他?人泄漏企?業(yè)技術(shù)秘?密;3?）非經(jīng)公?司書面同?意，不得?利用該技?術(shù)秘密進(jìn)?行生產(chǎn)與?經(jīng)營活動(dòng)?，不得利?用技術(shù)秘?密進(jìn)行新?的研究和?開發(fā)：?3、__?__對高?級(jí)員工實(shí)?行“競業(yè)?限制”制?度，限制?管理人員?、技術(shù)人?員、財(cái)務(wù)?人員、銷?售人員、?秘書等高?級(jí)員工的?以下行為?：1）?自行設(shè)立?與本公司?競爭的公?司;2?）就職于?本公司的?競爭對手?;3）?在競爭企?業(yè)中兼職?;4）?引誘企業(yè)?中的其他?員工辭職?;5）?引誘企業(yè)?的客戶脫?離企業(yè);?6）在?離職后，?與企業(yè)進(jìn)?行競爭的?其他行為?。3、?12涉及?公司商業(yè)?秘密的合?作、代理?、交易合?同或協(xié)議?，均需設(shè)?置“保密?條款”，?對合同對?方增設(shè)保?密義務(wù)。?“保密條?款”應(yīng)當(dāng)?包含以下?資料：?1）明示?合同所涉?及的需要?保密的商?業(yè)秘密范?圍;2?）合同對?方以及合?同對方的?任何員工?、代理人?均受保密?條款的約?束;3?）受約束?的保密義?務(wù)人在未?經(jīng)許可的?狀況下，?不可將商?業(yè)秘密透?露給任何?第三方或?用于合同?目的以外?的用途;?4）受?約束的保?密義務(wù)人?不可將內(nèi)?含保密信?息的資料?、文件、?實(shí)物等攜?帶出保密?區(qū)域;?5）保密?義務(wù)人不?可在對外?理解訪間?或者與任?何第三方?交流時(shí)涉?及合同規(guī)?定的商業(yè)?秘密資料?;6）?不相關(guān)的?員工不可?接觸或了?解商業(yè)秘?密;7?）保密信?息應(yīng)當(dāng)在?合同終止?后交還;?8）保?密期限在?合同終止?后仍然持?續(xù)有效;?9）違?反保密義?務(wù)的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)明?確的違約?職責(zé)。?4附則?本制度的?解釋權(quán)屬?于綜合管?理部。?本制度自?發(fā)布之日?起施行。?保密管?理制度模?板（二）?（二）?一、總?則第一?條：為?保守公司?____?，維護(hù)公?司的合法?權(quán)益不受?侵犯，保?證公司正?常經(jīng)營管?理秩序特?制定本制?度。第?二條。公?司___?_是關(guān)系?公司權(quán)利?和權(quán)益，?依照特定?程序確定?，在必須?時(shí)間內(nèi)只?限必須范?圍的人員?知悉的事?項(xiàng)。第?三條。公?司所屬_?___和?分支機(jī)構(gòu)?以及全體?員工都有?保守公司?____?的義務(wù)。?第四條?。公司保?密工作，?實(shí)行既確?保___?_又便利?工作的方?針。第?五條。對?保守，保?護(hù)公司_?___以?及改善保?密技術(shù)，?措施等方?面成績顯?著的部門?或職員實(shí)?行獎(jiǎng)勵(lì)。?二、保?密范圍和?密級(jí)確定?第六條?：公司_?___包?括本制度?第二條規(guī)?定的下列?____?事項(xiàng)：?1、公司?財(cái)務(wù)預(yù)，?決算報(bào)告?及各類財(cái)?務(wù)報(bào)表，?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?;2、?公司尚未?付諸實(shí)施?的經(jīng)營戰(zhàn)?略，經(jīng)營?方向，經(jīng)?營規(guī)劃，?經(jīng)營項(xiàng)目?及經(jīng)營決?策;3?、公司重?大決策中?的___?_事項(xiàng);?4、公?司所掌握?的尚未進(jìn)?入市場或?尚未公開?的各類信?息;5?、公司員?工人事檔?案，薪資?待遇，勞?務(wù)性收入?及資料;?6、公?司內(nèi)部掌?握的合同?，協(xié)議，?意向書及?可行性報(bào)?告，重要?會(huì)議記錄?;7、?其他經(jīng)公?司確定為?應(yīng)保密的?事項(xiàng)。?一般性決?定，決策?，通告，?行政管理?資料等內(nèi)?____?文件不屬?于保密范?圍。第?七條。公?司___?_分為絕?密，__?__，_?___三?個(gè)等級(jí)。?1、絕?密是最主?要的公司?____?，一旦泄?露會(huì)對公?司的權(quán)益?造成個(gè)性?嚴(yán)重的損?害。2?、___?_的主要?的公司_?___，?一旦泄露?會(huì)對公司?的權(quán)益造?成嚴(yán)懲嚴(yán)?重的損害?。3、?____?是一般的?公司__?__，泄?露會(huì)對公?司的權(quán)益?造成損害?。第八?條：公司?秘級(jí)的確?定1、?公司經(jīng)營?發(fā)展中，?直接影響?公司權(quán)益?的重要決?策文件資?料為絕秘?級(jí)：2?、公司規(guī)?劃，財(cái)務(wù)?報(bào)表，統(tǒng)?計(jì)資料，?重要會(huì)議?記錄，公?司經(jīng)營狀?況為__?__級(jí)：?3、公?司人事檔?案，合同?，協(xié)議，?員工工資?性收入，?尚未進(jìn)入?市場或尚?未公開的?各類信息?為___?_級(jí).?4、屬公?司___?_事項(xiàng)但?不能標(biāo)明?密級(jí)的，?透過口頭?通知，傳?達(dá)接觸范?圍的人員?.第九?條：屬于?公司__?__的文?件，資料?，應(yīng)當(dāng)依?據(jù)本制度?第七條，?第八條之?規(guī)定標(biāo)明?密級(jí)，并?確定保密?期限，?保密期限?屆滿，自?行解密.?三、保?密措施?第十條：?屬于公司?____?的文件，?資料和其?他物品的?制作，收?發(fā)，傳遞?，使用，?復(fù)制，摘?抄，保存?和銷毀，?由公司行?政部或主?管副總經(jīng)?理委托專?人執(zhí)行;?采用電腦?技術(shù)存取?，處理，?傳遞的公?司___?_由電腦?使用者負(fù)?責(zé)保密.?第十一條?：對于密?級(jí)的文件?，資料和?其他物品?，務(wù)必采?取以下保?密措施：?1、非?經(jīng)總經(jīng)理?或副總經(jīng)?理及個(gè)性?授權(quán)人員?批準(zhǔn)，不?得復(fù)制和?摘抄.?2、收發(fā)?，傳遞和?外出攜帶?，由指定?人員負(fù)責(zé)?，并采取?必要的安?全措施.?3、在?設(shè)備完善?的保險(xiǎn)裝?置中保存?.第十?二條：屬?于公司_?___的?設(shè)備或商?業(yè)___?_，由公?司指定的?專門部門?負(fù)責(zé)，并?采取相應(yīng)?的保密措?施。第?十三條：?在對外交?往與合作?中需要帶?給公司_?___事?項(xiàng)的，應(yīng)?當(dāng)事先經(jīng)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。第?十四條：?具有屬于?公司__?__資料?的會(huì)議和?其他活動(dòng)?，主辦方?應(yīng)采取下?列保密措?施：1?、選取具?備保密條?件的會(huì)議?場所;?2、依照?保密規(guī)定?使用會(huì)議?設(shè)備，管?理會(huì)議文?件;3?、根據(jù)工?作需要，?限定參加?會(huì)議人員?的范圍，?對參加涉?及密級(jí)事?項(xiàng)會(huì)議的?人員予以?指定;?4、確定?會(huì)議資料?是否傳達(dá)?及傳達(dá)范?圍.第?十五條：?不準(zhǔn)在私?人書信和?通訊中泄?露公司_?___，?不準(zhǔn)在公?共場所談?論-公司?____?，不準(zhǔn)透?過其他方?式傳遞公?司___?_.第?十六條：?公司員工?發(fā)現(xiàn)公司?____?已經(jīng)泄露?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?立即采取?補(bǔ)救措施?并及時(shí)報(bào)?告總經(jīng)理?或相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)，由其?及時(shí)作來?源理.?四、職責(zé)?與處罰?第十七條?：出現(xiàn)下?列情形之?一，給予?警告并予?以___?_元以上?____?元以下的?罰款.?1、泄露?公司__?__，尚?未造成嚴(yán)?重后果或?經(jīng)濟(jì)損失?的：2?、違反本?制度第十?二條，第?十三條，?第十四條?，第十五?條，第十?六條，第?十七條規(guī)?定的：?3、已泄?露公司_?___但?采取補(bǔ)救?措施的;?第十八