客運(yùn)公司安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度參考模板（2篇）

第3頁共3頁客運(yùn)公司?安全生產(chǎn)?三項(xiàng)制度?參考模板?四、勞?動(dòng)人事管?理制度?1、負(fù)責(zé)?編制全站?一般職工?的培訓(xùn)計(jì)?劃。2?、負(fù)責(zé)建?立全站職?工的工作?業(yè)績檔案?，組織對(duì)?員工的考?核。3?、編制每?月工資報(bào)?表并配合?財(cái)務(wù)部門?審核薪金?發(fā)放表。?4、負(fù)?責(zé)辦理全?站職工的?社會(huì)保險(xiǎn)?。5、?辦理人員?任免、調(diào)?薪、遷調(diào)?、獎(jiǎng)懲、?離職、退?休等各項(xiàng)?事務(wù)。?6、負(fù)責(zé)?新進(jìn)人員?的培訓(xùn)工?作。7?、負(fù)責(zé)處?理勞資糾?紛。8?、抓好職?工的管理?工作，深?入基層研?究，掌握?情況，合?理使用管?理人員。?9、負(fù)?責(zé)其他機(jī)?關(guān)事務(wù)。?14十?五、勞?動(dòng)紀(jì)律管?理制度?1、堅(jiān)守?工作崗位?、不遲到?、不早退?、不脫崗?、不串崗?、不扎堆?聊天。?2、工作?人員因公?（私）外?出，必須?按管理權(quán)?限向各科?負(fù)責(zé)人請(qǐng)?假。3?、上崗時(shí)?間不準(zhǔn)喝?酒、打麻?將、玩撲?克、帶小?孩。4?、不允許?上崗期間?聚眾賭博?、一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)視情節(jié)?輕重給予?經(jīng)濟(jì)處罰?。5、?會(huì)客時(shí)注?意時(shí)間，?以免影響?他人辦公?，嚴(yán)禁在?樓內(nèi)大聲?喧嘩、不?準(zhǔn)吵架、?打架。?6、工作?人員要儀?表端正、?談吐文明?、舉止大?方、衣著?整潔、待?人接物要?熱情周到?。7、?堅(jiān)持搞好?團(tuán)結(jié)、顧?全大局、?不撥弄是?非、不搞?小團(tuán)伙、?制造矛盾?、影響公?司形象。?客運(yùn)公?司安全生?產(chǎn)三項(xiàng)制?度參考模?板（二）?四、勞?動(dòng)人事管?理制度?1、負(fù)責(zé)?編制全站?一般職工?的培訓(xùn)計(jì)?劃。2?、負(fù)責(zé)建?立全站職?工的工作?業(yè)績檔案?，___?_對(duì)員工?的考核。?3、編?制每月工?資報(bào)表并?配合財(cái)務(wù)?部門審核?薪金發(fā)放?表。4?、負(fù)責(zé)辦?理全站職?工的社會(huì)?保險(xiǎn)。?5、辦理?人員任免?、調(diào)薪、?遷調(diào)、獎(jiǎng)?懲、離職?、退休等?各項(xiàng)事務(wù)?。6、?負(fù)責(zé)新進(jìn)?人員的培?訓(xùn)工作。?7、負(fù)?責(zé)處理勞?資糾紛。?8、抓?好職工的?管理工作?，深入基?層研究，?掌握情況?，合理使?用管理人?員。9?、負(fù)責(zé)其?他機(jī)關(guān)事?務(wù)。1?4十五?、勞動(dòng)紀(jì)?律管理制?度1、?堅(jiān)守工作?崗位、不?遲到、不?早退、不?脫崗、不?串崗、不?扎堆聊天?。2、?工作人員?因公（私?）外出，?必須按管?理權(quán)限向?各科負(fù)責(zé)?人請(qǐng)假。?3、上?崗時(shí)間不?準(zhǔn)喝酒、?打麻將、?玩撲克、?帶小孩。?4、不?允許上崗?期間聚眾?____?、一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)視情節(jié)?輕重給予?經(jīng)濟(jì)處罰?。5、?會(huì)客時(shí)注?意時(shí)間，?以免影響?他人辦公?，嚴(yán)禁在?樓內(nèi)大聲?喧嘩、不?準(zhǔn)吵架、?打架。?6、工作?人員要儀?表端正、?談吐文明?、舉止大?方、衣著?整潔、待?人接