招商總監(jiān)崗位的基本職責范文（三篇）

第3頁共3頁招商總監(jiān)?崗位的基?本職責范?文職責?：1、?參與公司?銷售戰(zhàn)略?、市場營?銷策略的?制定，執(zhí)?行公司營?銷策略并?對區(qū)域市?場開拓策?劃。2?、制定公?司的發(fā)展?模式、盈?利模式、?運營模式?、業(yè)務流?程等，為?公司奠定?堅實拓展?基礎。?3、負責?區(qū)域的市?場開發(fā)、?銷售計劃?及拓展渠?道銷售，?客戶維護?和銷售管?理等工作?。4、?整合外部?各種資源?，選取適?合公司業(yè)?務發(fā)展的?合作伙伴?。5、?分銷渠道?客戶開發(fā)?及維護工?作6、?制定區(qū)域?營銷計劃?，分解營?銷目標;?指導下屬?挖掘潛在?客戶，并?對客戶開?發(fā)情況進?行跟蹤。?7、收?集市場信?息及行業(yè)?動態(tài)。?崗位要求?：1、?市場營銷?、管理類?相關專業(yè)?本科以上?學歷，_?___年?以上營銷?管理經(jīng)驗?。2、?較好的語?言表達能?力和溝通?能力。?3、對公?司企業(yè)文?化、整體?戰(zhàn)略目標?的貫徹和?推進能力?。4、?具有出色?的執(zhí)行力?和領導能?力。5?、跨多部?門、業(yè)務?體系的資?源整合能?力。6?、較好的?溝通協(xié)調(diào)?能力和商?務談判能?力。7?、有一定?工程項目?資源者優(yōu)?先。招?商總監(jiān)崗?位的基本?職責范文?（二）?職責1?.根據(jù)公?司招商計?劃組織和?實施招商?，對各項?業(yè)務的洽?談、簽約?工作進行?管理協(xié)調(diào)?、指導監(jiān)?督和審核?。2.?帶領招商?團隊完成?公司下達?的銷售指?標及回款?任務。根?據(jù)市場情?況制定和?完善具體?的招商策?略，并根?據(jù)實施情?況進行調(diào)?整。3?.參與項?目前期調(diào)?研、規(guī)劃?設計、招?商定位等?工作;并?擬定招商?部門的各?項規(guī)定制?度、工作?流程和考?核辦法。?4.做?好團隊建?設工作，?發(fā)揮團隊?優(yōu)勢，激?發(fā)團隊工?作積極性?。5.?定期做好?年度、季?度和月度?工作總結?、工作計?劃崗位?要求1?.醫(yī)學、?藥學相關?專業(yè)本科?及以上學?歷，具有?____?年及以上?生殖領域?的招商管?理經(jīng)驗者?優(yōu)先2?.德國輝?凌，默克?，默沙東?，長春金?賽，法國?益普生，?雅培，博?賞，德國?拜耳等企?業(yè)做過生?殖中心渠?道銷售，?招商者優(yōu)?先3.?熟悉招商?的有關法?律法規(guī)，?政策及行?業(yè)規(guī)范。?熟悉相關?工作流程?，負責對?相關工作?的全面管?理4.?為人品質(zhì)?優(yōu)秀，富?有創(chuàng)造性?，抗壓能?力強，擅?于激勵和?培養(yǎng)下屬?，能帶領?團隊完成?目標5?.有較豐?富的社會?資源招?商總監(jiān)崗?位的基本?職責范文?（三）?職責：?1、參與?業(yè)態(tài)規(guī)劃?、市場調(diào)?研，競爭?對手及行?業(yè)發(fā)展分?析;2?、負責內(nèi)?部專業(yè)團?隊的建設?管理，包?括組織架?構、人員?配置、人?力成本的?核定、人?員培訓、?績效考核?等。3?、制定團?隊工作目?標及計劃?，完成既?定目標;?4、善?于統(tǒng)籌安?排工作，?責任心強?，具備良?好溝通洽?談及團隊?管理能力?.任職?要求：?1、本科?及以上學?歷;2?、___?_年以上?商業(yè)招商?管理工作?經(jīng)驗，熟?悉商業(yè)地?產(chǎn)類項目?的招商運?作，至少?____?年以上同?等崗位管?理經(jīng)驗，?具有豐富?的各業(yè)態(tài)?品牌商戶?資源;?3、具備?敏銳的商?業(yè)觸覺，?快速的市?場反映及?分析能力?，能夠隨?時了解并?掌握最新?商業(yè)地產(chǎn)?動態(tài)及市?場變化;?4、