勞動(dòng)合同中英文

勞動(dòng)合同中英文簡(jiǎn)介勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間的重要法律文件，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，標(biāo)志著勞動(dòng)關(guān)系的建立。對(duì)于外籍員工或需要簽訂中英文勞動(dòng)合同的人來(lái)說(shuō)，掌握勞動(dòng)合同中的英文詞匯和用語(yǔ)是非常重要的。本文將介紹勞動(dòng)合同中常見(jiàn)的英文表達(dá)，以及它們的翻譯和解釋。勞動(dòng)合同中英文1.勞動(dòng)合同（LaborContract）勞動(dòng)合同是用人單位（Employer）和勞動(dòng)者（Employee）之間的協(xié)議，確定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期（ProbationaryPeriod）試用期是指用人單位在正式錄用前試用員工的時(shí)間。試用期的長(zhǎng)度和待遇應(yīng)在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定。3.離職（Resignation）離職是指員工主動(dòng)結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系的行為，也可以由用人單位主動(dòng)辭退員工。4.工資（Salary）工資是用人單位支付給員工的報(bào)酬。在勞動(dòng)合同中，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定工資的數(shù)額、發(fā)放時(shí)間、計(jì)算方法等。5.年假（AnnualLeave）年假是指員工在每年工作期間內(nèi)享有的休息時(shí)間。在勞動(dòng)合同中，應(yīng)明確規(guī)定年假的天數(shù)和使用方式。6.調(diào)薪（SalaryAdjustment）調(diào)薪是指用人單位根據(jù)員工工作表現(xiàn)或其他因素調(diào)整員工薪資。在勞動(dòng)合同中，應(yīng)明確規(guī)定調(diào)薪的條件和方式。7.加班（Overtime）加班是指超過(guò)正常工時(shí)的工作時(shí)間。在勞動(dòng)合同中，應(yīng)明確規(guī)定加班的時(shí)間、薪酬和權(quán)利。8.保險(xiǎn)（Insurance）保險(xiǎn)是指用人單位為員工購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)。在勞動(dòng)合同中，應(yīng)明確規(guī)定保險(xiǎn)的種類、保險(xiǎn)金額和責(zé)任范圍等。附錄以下是一份中英文勞動(dòng)合同范例，供讀者參考。勞動(dòng)合同（LaborContract）用人單位（Employer）：XXX公司勞動(dòng)者（Employee）：張三合同期限（ContractDuration）：2019年1月1日至2019年12月31日試用期（ProbationaryPeriod）：2個(gè)月雙方本著平等自愿、公平協(xié)商、互惠互利的原則，就用人單位聘用勞動(dòng)者的事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、工作內(nèi)容（JobDescription）1.勞動(dòng)者在用人單位從事XXXX職務(wù)，檔次為XXXX，崗位工資XXXX元/月。2.勞動(dòng)合同簽訂后，勞動(dòng)者將在試用期內(nèi)進(jìn)行XXXX崗位的專業(yè)培訓(xùn)。3.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照工作需要完成所分配的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間（WorkingTime）1.勞動(dòng)者每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。2.在法定節(jié)假日和周末加班，公司將按照國(guó)家法律規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。三、工資和福利（SalaryandBenefits）1.勞動(dòng)者的工資由公司每月支付，具體數(shù)額為XXXX元。2.勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。3.公司將每年根據(jù)員工績(jī)效調(diào)整工資水平。四、代表性權(quán)利和義務(wù)（RightsandResponsibilities）1.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行每一項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)用人單位的形象和利益。2.公司應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供良好的工作環(huán)境和工作條件。3.勞動(dòng)者在離開(kāi)公司前應(yīng)當(dāng)提前30天通知公司，并完成所分配的工作任務(wù)。五、勞動(dòng)合同變更和終止（ChangeandTerminationofLaborContract）1.雙方可以依據(jù)協(xié)商一致原則對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。2.雙方可以依據(jù)本合同的規(guī)定協(xié)商解除合同。六、爭(zhēng)議解決（DisputeResolution）本合同的履行和爭(zhēng)議解決均應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律規(guī)定。七、附則（AdditionalProvisions）1.合同期限屆滿前，雙方未提出終止合同的，本合同將自動(dòng)延