個人工作失職檢討書七篇

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個人工作失職檢討書【精選】【篇一】

敬愛的.__(公司領(lǐng)導)：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能夠讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導反復教育言猶在耳，嚴厲仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能夠辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但是同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必定結(jié)果，也是與我們時代要求樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能夠遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。

但是近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和援助使我感到暖和的同時，也漸漸開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)懷。

如今，大錯既成，我深深后悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對重要事項認識嚴峻不足。就算是有認識，也沒能夠在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本緣由是由于本人對他人不尊敬。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

我決斷做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴峻后果。

2、仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、常常和同事加強溝通，保證不再涌現(xiàn)類似錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能夠?qū)崟r把工作落實好、做好呢?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

短短幾百字，不能夠表述我對自己的指責;更多的責罵，深藏在我的心里。希望領(lǐng)導能夠給我改過自新的機會。假如公司能夠給我改過的機會，我會化懊悔為能量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，仔細負責，爭取為公司的進展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識許多同事，真的很快樂很愉悅!

在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導實時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的實時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

此致!

敬禮

檢討人：__

__年__月__日

個人工作失職檢討書【精選】【篇二】

敬愛的領(lǐng)導：

您好!

我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在--的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有仔細核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚--對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省，需要找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危急的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴峻的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對許多事情應(yīng)當親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正立場，仔細工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的環(huán)節(jié)。

2，我今后做事情需要嚴格要求自己，做一個仔細負責，勤奮的工作人員。我要時時仔細的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請--信任我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份能量。

個人工作失職檢討書【精選】【篇三】

領(lǐng)導：

在傳達文件和會議通知這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀緣由，這完全是我的錯，我需要獨自去承受后果。在局長和主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我需要勇猛地面對錯誤，開展深刻的自我批判，盼望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)當了，這證明白我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的喉舌，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有劇烈的責任意識，是無法勝任的。我顯著沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。立場決斷一切，這是做好工作的最少要求，沒有良好的工作立場，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人難過。

傳達文件的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導之上，妄圖猜想，認為領(lǐng)導不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽擱領(lǐng)導的工作計劃，換我做領(lǐng)導，也是忍無可忍的。會議通知事隔傳達文件不久，在局長的反復叮囑下，我仍舊無視領(lǐng)導的指示，又胡亂猜想局長是和主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴峻失職。其實假設(shè)局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不可思議，換我做領(lǐng)導，這樣不聽從領(lǐng)導、不尊敬領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風的不扎實，自然決斷了工作技能的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是由于方法簡約、技能不強，沒有樹立雷霆萬鈞的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今日的一錯再錯，自己也很缺憾，更不要說領(lǐng)導的絕望了。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作技能和辦事效率，許多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導的反復督促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導的要求?，F(xiàn)在連傳達文件和會議通知這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!

作為工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新改變，有畏難心情，缺乏堅韌拼搏的狠勁二是面對成果，簡單產(chǎn)生自滿心情，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的韌勁三是面對形勢的改變，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的鉆勁。

痛定思痛，我需要毅然決然地承受責任，不能說挨了領(lǐng)導的批判，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)覺這次的教訓是特別實時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的小來。

這件事不能就這么過去，我需要書面檢討，以此鞭策。

檢討人：__

20__年__月__日

個人工作失職檢討書【精選】【篇四】

敬愛的單位領(lǐng)導：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴峻錯誤。

我仔細回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，由于我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭吵，給酒吧聲譽造成了嚴峻影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在肯定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)章。2，我沒有保持一個仔細、嚴厲、謹慎的工作立場，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有留意審核好客戶身份。3，我缺乏須要的問題預(yù)判力，之前竟然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在肯定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對錯誤，現(xiàn)如今我感到特別內(nèi)疚、后悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一貫為這個事情困擾、自責。我感到自身特別對不起老總，對不起同事，也對不起我自己?？墒?，我特別明白僅僅在這里做出檢討，賠禮、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我需要在充分認識錯誤的基礎(chǔ)上，采用切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避開今后錯誤的發(fā)生。

為此，我向您做出莊重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、仔細、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作當中仔細觀測、總結(jié)此次錯誤的閱歷教訓，漸漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的進展貢獻能量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，盼望領(lǐng)導能夠給我一次改過自新的機會。

致此

敬禮！

檢討人：__

20__年__月__日

個人工作失職檢討書【精選】【篇五】

敬愛的領(lǐng)導：

你好!

由于我自身緣由，致使__，造成了嚴峻不良影響，在此，我首先做出誠摯的檢討。

領(lǐng)導提出批判后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在"得過且過'、"差不多就行'的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不詳細、落實不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是瞻前顧后，沒有馬上落實，甚至有時存在"在其崗不盡其責'的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)覺工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有予以馬上訂正，事實上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

一是加強學習，繃緊思想這根弦，仔細學習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;

二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作立場，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

三是在以身作那么的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導的批判使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年__月__日

個人工作失職檢討書【精選】【篇六】

敬愛的領(lǐng)導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結(jié)果。自己身為代班長，應(yīng)當嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故?？墒?，由于自己的失職，給公司帶來了嚴峻的安全隱患，假如發(fā)生事故，后果不可思議~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)懷。

同時，要誠意的感謝領(lǐng)導，假如不是領(lǐng)導實時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的實時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領(lǐng)導對我寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。盼望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

同時，我懇求領(lǐng)導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

檢討人：yjbys

20__年__月__

個人工作失職檢討書【精選】【篇七】

敬愛的領(lǐng)導：

您好！

這次由于我沒有留意到那么多的方面，導致在工作當中涌現(xiàn)了很大的漏洞。這封檢討書是我思前想后寫下來的，總結(jié)了我這次犯錯誤的緣由，以及提出了今后的改正方案。我盼望自己的這份誠意能夠被您感受到，盼望您也能給我一個改正的機會，感謝您。

昨天上午的時候，來公司之后，原本是要開一個小小的早會的?？墒乔耙惶煳彝鼌s發(fā)通知了，結(jié)果昨天上午到公司的時候，大家都沒有來齊，領(lǐng)導過來問我為什么會議還沒有開始，我才發(fā)覺自己前一天忘卻發(fā)通知了。我當時臉很燙，很焦灼，我不知道該怎么去面對領(lǐng)導。領(lǐng)導知道我這個狀況之后，表情顯著很絕望也很生氣。

平常我并非