2010年4月自考企業(yè)文化試題及答案

全國2010年4月自考企業(yè)文化試題課程代碼：03297共25小題1共5）未選無分。1．西方最早是( )A．德 B德C勒 D克2為( )A．商業(yè)化 B化C風(fēng) D化3是( )A．企業(yè)稱C色

B字D志4．在企業(yè)物是( )A．產(chǎn)品素C素5．具有高度靈活性特點的管理被稱為(A．科學(xué)理C理6是(A．準C準

B素D素)B理D理)B準D準7( )A8期 B．8世末19初C．9期8是(A．率C率

D9末0初)B率D率9．對于“米、油、鹽”等產(chǎn)品來說，其是( )A．市場值 B值C值 D值0．學(xué)是( )A．韋伯 B勒C爾 D勒1是( )A．觀C化

B化D化2．培的( )A．責(zé)任識 B識C識 D識13．相對來說，傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展的主要方式是( )A．企業(yè)張 B助C累 D款4．必是( )A．化C化15．業(yè)的(

B化D化)A．員工 B品C質(zhì) D．模16．強勢企業(yè)文化必須具有高度自律的( )A．變革識 B識C識 D識7．奠了( )A．經(jīng)濟礎(chǔ) B礎(chǔ)C礎(chǔ) D礎(chǔ)18．造是( )A．同化C造19．被擴張企業(yè)在互補式企業(yè)擴有(A．主導(dǎo)位C位

B并D．良)B位D位20．民族文化獨特是(A．報紙C視21．中華民族的主是(

)B播D號)A．道家化 B化C化 D化22．思于( )A．形象維 B維C維 D維23．企業(yè)文化的類型決定著企業(yè)公關(guān)的( )A．方式 B擇C擇 D．果24．人際傳播的缺點是其傳播對象具有( )A性 B性C性 D性5．外聘機構(gòu)負責(zé)評估企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)活動的缺點是( )A．耗費金C．不如企業(yè)內(nèi)況

B正D．高二、項擇題大共5小題，每小題2分，共0分)、或均。6．括(A．征

)B征C征 D．征E．可性征7．下列屬于企業(yè)有( )A．議事為 B為C為 D．溝通為E．培為8．質(zhì)有( )A性 B性C性 D性E．性9．有( )A．標(biāo)志 B色C物 D物E．服、片0．就企業(yè)文化而言，比較容易形成賭注文化的行業(yè)有( )A．石油采 B資C天 D．投資行E．計機計三、名詞解釋題（本大題共5小題題3共5）1儀就互交（1分）文化異域文化的禮（1分）也自化1）2質(zhì)指企業(yè)文化的優(yōu)劣性質(zhì)，（2分）也就是企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展是起積極作用還是消極作用。1）3營就是研究如何運用（2分）如何使產(chǎn)品的開化1分）4象就2分）企業(yè)的一切可思。1）5化（1和精神文（1分）民族（1分）四、簡答題（本大題共5小題題6分，共0）6．企業(yè)文？企業(yè)的生存和發(fā)展。（2分）企業(yè)要生存和發(fā)展和（2分）企業(yè)通過企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部形成良好業(yè)企生2）7？顯性要（1分）包征（2分）隱性要素，1分）包括隱的企業(yè)精（2分）8。1；（1分）統(tǒng)一性標(biāo)準，指企業(yè)文化是否具有一致性和和諧性，是否有共同的靈魂；（1分）唯一文化是否個1分）穩(wěn)定性標(biāo)準，即企業(yè)文化是否具有1分）開業(yè)文化是否具。（1分）9。是一般與特殊的關(guān)系1（1（1分）企業(yè)文化具有超越（1分）使同一民族的1）0？企業(yè)公關(guān)主織；2分）企業(yè)公關(guān)客企2）企業(yè)公關(guān)中介，即企業(yè)公關(guān)活動時用于作用和影響公關(guān)客體的手段和媒（2）五、論述題題0）1．聯(lián)系實際論述。企業(yè)文化經(jīng)括品文1分、1牌的目的是給社會于的象1）業(yè)產(chǎn)品的銷售，最終實現(xiàn)（1分）有兩（1分，的連鎖生產(chǎn)和現(xiàn)發(fā)1分）第三，通，著名品牌會使產(chǎn)品價值超（1分）六、案例分析題（本題0）2的3個。具的HP公》剛剛得A學(xué)位的C先進HP棄幾大攤子家身到HP。C先觸P公，，舉到引作”當(dāng)時HP界0第0位有5萬公司有一在的，5有5；0年后，大有2留如10年前P了45年以后就剩下20年后就剩下1個對P司舉對”在臺灣地區(qū)HP公十中C期獲HP12年調(diào)回美國總部升任業(yè)發(fā)部理94年4月派往中國國HP，17年1國HP公總但C在P東西而現(xiàn)在HP的5萬發(fā)展到12萬人，界50強企業(yè)中，該公司已從150位躍升到第13。P“”(P之道)y個價，像個的兄，C求是，是活。P公司文化不僅了C司2與HP公司打過交道的人都會到P公司的作風(fēng)與別家公司不一樣，它更加和藹可親、更加有大家風(fēng)范。很多公司一開始有很多的特殊待遇但HP司。P公司文為HP公色P公有剛、人情味十足。C先“公司不同，文化也不同。但不你這家企業(yè)文化是軟性的還是硬性的，這都不是最所聚力越強，你的公司”C先生“如果某個文化能很多人接受，這個文化能根深蒂固地長很久，那么這個文化是比較有生力個有0年歷史的了0”問題：P公司企么?“以本”等“HPay”出P公司企業(yè)色2）問題：P公司實么?得到最發(fā)；1）P公司提煉出了優(yōu)質(zhì)且和文1做事的原則和，P公司這方面做1）問題從HP公司之益?HP公司的企業(yè)文化管理使該企業(yè)獲得了巨大的成功，從中漁利可以得到多方面的啟示，比如，著力企業(yè)價使HP公司營造出值得C先生和其他P接受企照C先生的說法，是對HP公司文化堅也是P公司化的，這樣的人肯定會幫助公貢獻”（2）案：一、單項選擇題（本大題共25小，題1分，共25）1.C2C3.D4.B5B6.A7.D8.DB10.D11B1.D1.C14D1.C6C1.B1.C1.D20D21B22.B23.A24.A2.C二、項擇(共5小題題2共0分)26.ABDE27.ADE28.AE2.ABE0.CE三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3共5）1儀就互交（1分）文化異域文化的禮（1分）也自化1）2質(zhì)指企業(yè)文化的優(yōu)劣性質(zhì)，（2分）也就是企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展是起積極作用還是消極作用。1）3營就是研究如何運用（2分）如何使產(chǎn)品的開發(fā)和生1分）4象就2分）企業(yè)的一切可思。1）5化（1和精神文（1分）民族（1分）四、簡答題（本大題共5小題題6分，共0）6．企業(yè)文？企業(yè)的生存和發(fā)展。（2分）企業(yè)要生存和發(fā)展和（2分）企業(yè)通過企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部形成良好業(yè)企生2）7？顯性要（1分）包征（2分）隱性要素，1分）包括隱的企業(yè)精（2分）8。1；（1分）統(tǒng)一性標(biāo)準，指企業(yè)文化是否具有一致性和和諧性，是否有共同的靈魂；（1分）唯一文化是否個1分）穩(wěn)定性標(biāo)準，即企業(yè)文化是否具有1分）開業(yè)文化是否具。（1分）9。是一般與特殊的關(guān)系1（1（1分）企業(yè)文化具有超越（1分）使同一民族的1）0？企業(yè)公關(guān)主織；2分）企業(yè)公部；2）企業(yè)公關(guān)中介，即企業(yè)公關(guān)活動時用于作用和影響公關(guān)客體的手段和媒（2）五、論述題題0）1．聯(lián)系實際論述。企業(yè)文化經(jīng)括品文1分、1牌的目的是給社會于的象1）業(yè)產(chǎn)品的銷售，最終實現(xiàn)（1分）有兩（1分，的連鎖生產(chǎn)和現(xiàn)發(fā)1分）第三，通，著名品牌會使產(chǎn)品價值超（1分）六、案例分析題（本題0）2．運用文理的3個問題。具的P》剛剛得MBA學(xué)位的C先生，第一次踏進HP公司總部大門時，便被大攤子家族，到P公。C先生第觸HP當(dāng)他止中，感到他們非常想吸。”當(dāng)時P公司界500強中，該第0有5萬人。司有一個理論中，5年后，大概有50；0年后，大概只有%會如10前P公了4個人，5年以就下2，0年后下1個人“對HP公司文化堅信不疑，行定。”在臺區(qū)HP公司的年C先生歷任銷售代表、銷售部，佳獲P公最獎192務(wù)發(fā)展部194年4月派往中國內(nèi)地任中國P公司財務(wù)及管理總監(jiān)997年1國HP公總但C先生認為選擇在HP公東西，在HP公司的員工已從當(dāng)初的5萬到12萬界50強企公司從150位躍升到第13。HP公司“HPay”(HP之道。HPay有五個核心價誰不C最靠創(chuàng)。HP公司文化不僅了C先司12萬員工的絕大多數(shù)。與P公司打過交道感到HP公司的作風(fēng)始有很多的特殊待遇，比但P公司歷任總裁卻沒。HP公司為HP公。HP公司的管柔中、人情味。C：也企硬性的，這都不是最重要的越強，你的公大?！盋先生：“如果某個文化能被很?；蜁P是有60年歷了60年，說明這個文化已。”問題：P公司企么?“以本”等“HPay”出P公司