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第頁共頁護(hù)士節(jié)建議護(hù)士節(jié)提案五篇(通用)護(hù)士節(jié)建議護(hù)士節(jié)提案篇一今年5·12國際護(hù)士節(jié)的主題是“護(hù)士:變革的力量,重要的安康資”,值此護(hù)士節(jié)降臨之際,我們向全縣護(hù)理工作者致以節(jié)日的問候,并發(fā)出如下建議:1、牢記“以人為本,以病人為中心”的效勞宗旨。進(jìn)步認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任,維護(hù)人民群眾安康權(quán)益,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧開展。2、以打造優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞品牌為己任,深化開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞活動。改善護(hù)理效勞質(zhì)量,努力為患者提供平安、有效、方便、滿意的護(hù)理效勞。3、在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)優(yōu)質(zhì)效勞的良好形象。把黨和政府的惠民、利民政策通過我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞傳遞給廣闊患者,到達(dá)患者滿意,社會滿意,政府滿意。4、努力提升護(hù)理專業(yè)程度,保障護(hù)理質(zhì)量和患者平安。在為患者提供專業(yè)護(hù)理技術(shù)效勞的同時(shí),實(shí)在履行根底護(hù)理職責(zé),自覺標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理行為,促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改良。5、不斷拓展護(hù)理效勞工程。學(xué)習(xí)護(hù)理科研方法,積極開展護(hù)理科研工作,認(rèn)真總結(jié)有關(guān)護(hù)理理論、護(hù)理理論的科研成果和工作經(jīng)歷,推動我市護(hù)理學(xué)科全面可持續(xù)開展。加強(qiáng)護(hù)理工作,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要舉措,是我們每一個(gè)護(hù)理工作者義不容辭的責(zé)任。讓我們攜手行動起來,以創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程為契機(jī),給患者提供更加平安、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理效勞!護(hù)士節(jié)建議護(hù)士節(jié)提案篇二全院廣闊護(hù)士兄弟姐妹們:春光明媚,鳥語花香。在這鮮花綻放的美妙季節(jié),我們共同迎來了全世界護(hù)理工作者的光芒節(jié)日——“5.12”國際護(hù)士節(jié)!在節(jié)日到來之際,向辛勤耕耘在全院各個(gè)崗位的800余名白衣天使致以極真摯的節(jié)日祝福,并道一聲:大家辛苦了!值此之際,特向全院廣闊護(hù)士兄弟姐妹們發(fā)出如下建議:一、要勤學(xué)苦練,求真務(wù)實(shí),為護(hù)理事業(yè)的開展作出新奉獻(xiàn)知識來自于勤奮學(xué)習(xí),技能來自于理論鍛煉。今年是亞心醫(yī)院開展再上新臺階的一年,面對新場面,我們必須努力學(xué)習(xí)并掌握極新的心血管??浦R;掌握臨床一系列操作技能;勤學(xué)苦練、勇于開拓。為醫(yī)院、為護(hù)理事業(yè)的開展作出積極奉獻(xiàn)!二、要強(qiáng)化人性化效勞意識,深化開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞以人為本的護(hù)理效勞,已是當(dāng)今世界護(hù)理的主題。我們必須認(rèn)識到護(hù)理效勞的重要意義,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地深化推進(jìn)責(zé)任制整體護(hù)理。責(zé)任護(hù)士要在協(xié)助醫(yī)師完成治療性工作的同時(shí),注重運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識,對分管的患者履行專業(yè)照顧、病情觀察、心理護(hù)理、安康教育和康復(fù)指導(dǎo)等護(hù)理職責(zé),為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理效勞。三、要開發(fā)創(chuàng)造性思維,積極開展護(hù)理改革創(chuàng)新要進(jìn)一步開展亞心護(hù)理事業(yè),就需要不斷地開發(fā)創(chuàng)造性思維,依托護(hù)理知識體系,結(jié)合臨床理論,找出護(hù)理難題、不暢的工作流程、各類隱患問題等并認(rèn)真總結(jié),創(chuàng)始新思維、運(yùn)用新方法解決臨床實(shí)際問題并積極撰寫論文,通過研究護(hù)理問題,推動護(hù)理學(xué)科的新開展。四、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)工作,進(jìn)步管理程度和效勞才能適應(yīng)醫(yī)院的開展,護(hù)理部將加大對各層級護(hù)理管理人員的培訓(xùn)力度,進(jìn)一步推廣優(yōu)秀的`護(hù)理管理理念,深化責(zé)任制整體護(hù)理,進(jìn)步管理程度。積極開展各層級護(hù)理人員的培訓(xùn),堅(jiān)持以崗位需求為導(dǎo)向,以用為本,增強(qiáng)培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性和實(shí)用性,進(jìn)步護(hù)理隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)程度和效勞才能。五、要勇于拼搏,樂于奉獻(xiàn),做護(hù)理事業(yè)的追隨者事業(yè)的成功需要我們付出艱辛的汗水,有待于我們?nèi)テ床⑷シ瞰I(xiàn)。今天的亞心已初具規(guī)模,更堅(jiān)決了我們努力工作的信心。讓我們在將來的日子里更嚴(yán)密地團(tuán)結(jié)在一起,用20__年5·12國際護(hù)士節(jié)“專業(yè)鑄就品質(zhì)、效勞表達(dá)內(nèi)涵”的主題指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)我們的護(hù)理工作行為,做亞心護(hù)理事業(yè)的追隨者!廣闊護(hù)士兄弟姐妹們,回首崢嶸歲月,我們無怨無悔;展望燦爛前程,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。讓我們腳踏南丁格爾的足跡,在平凡的工作崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌,用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍(lán)天,用真誠的關(guān)愛打造高品質(zhì)的護(hù)理效勞。護(hù)士節(jié)建議護(hù)士節(jié)提案篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!在國際護(hù)士節(jié)到來之際,縣委、縣政府在這里隆重召開表彰大會,我代表醫(yī)院全體受表彰的先進(jìn)個(gè)人,向?yàn)槲铱h衛(wèi)惹事業(yè)的開展給予關(guān)心和支持的縣委、縣政府各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝!向默默工作在醫(yī)療戰(zhàn)線上各位兄弟姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福!在此,請?jiān)试S我代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人向全線工作在醫(yī)療戰(zhàn)線的醫(yī)務(wù)工作者們必出建議。一、要提供精湛完美的效勞技術(shù)。我們要努力學(xué)習(xí)包括所有為人民身心安康效勞所采用的知識、手段、方法、技能、技巧,練就解決人民安康問題的根本功,使我們的效勞技術(shù)做到精益求精和不斷進(jìn)步,為病人及效勞對象提供精湛的技術(shù)效勞,使病人及效勞對象獲得平安、有效、痛苦最輕、消耗最小、見效最快的高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生效勞。二、要樹立情感關(guān)愛的效勞態(tài)度。我們要從“以人為本”效勞理念出發(fā),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立,樹立高情感關(guān)愛的效勞態(tài)度,以溫情親切的行為、體貼關(guān)心的。表情語言、細(xì)致周到的生活照顧、醫(yī)患互動的雙向溝通,以優(yōu)良的效勞態(tài)度做好各項(xiàng)效勞工作,從而,促進(jìn)患者安康和康復(fù),有效親密醫(yī)患關(guān)系。三、要營造溫馨宜人的效勞氣氛。我們將按照醫(yī)院文化建立的總要求,努力營造溫馨宜人的效勞氣氛,從改變科容科貌,方便病人診斷、治療,方便病人生活、修養(yǎng)和有利于保護(hù)病人的隱私入手,給病人、效勞對象營造出美化、溫馨、平安、舒適、安康宜人的溫馨環(huán)境??傊?,我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在衛(wèi)生黨委的關(guān)心下,謹(jǐn)記醫(yī)院榮譽(yù),背負(fù)醫(yī)院理想,踏實(shí)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),提升自身業(yè)務(wù)程度和才能,團(tuán)結(jié)同志,為醫(yī)院的開展和進(jìn)步奉獻(xiàn)我們的畢生所學(xué)!最后祝愿我們前景璀璨、醫(yī)院興隆開展、同志們和家歡樂!謝謝!護(hù)士節(jié)建議護(hù)士節(jié)提案篇四踏著五月的腳步,迎著初夏的熱情,帶上收獲的喜悅,放飛希望和夢想,我們迎來“5.12”國際護(hù)士節(jié)。憶往昔崢嶸歲月,我們揮灑青春,默默奉獻(xiàn),不管寒來暑往,斗轉(zhuǎn)星移,始終履行著白衣天使榮耀而神圣的職責(zé);看今朝燦爛前程,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),不言放棄,不管遇到任何困難險(xiǎn)阻,也要義無反顧的弘揚(yáng)南丁格爾精神去守護(hù)一方平安!過去的一年是難忘的一年,我們肩并肩,手牽手,團(tuán)結(jié)一致復(fù)創(chuàng)三甲;如今我們?nèi)匀粓?jiān)持“以院為家”的高尚風(fēng)格,時(shí)刻銘刻“嚴(yán)謹(jǐn),篤學(xué),精醫(yī),為民”的院訓(xùn),努力踐行“樹效勞意識,強(qiáng)品牌建立”主題活動,始終牢記歷史使命感,擔(dān)負(fù)起我院護(hù)理工作開展的重任,在醫(yī)院創(chuàng)文明建立等系列活動中,敢領(lǐng)先鋒,勇打頭陣,為醫(yī)院的改革和持續(xù)開展再做奉獻(xiàn)!護(hù)理部向全院護(hù)士發(fā)出以下建議:一、勤學(xué)苦練,強(qiáng)化專業(yè)技能;開拓創(chuàng)新,推動護(hù)理事業(yè)開展。面對新世紀(jì),困難與壓力同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,我們必須掌握先進(jìn)知識,練就過硬本領(lǐng),發(fā)奮向上、求真務(wù)實(shí),爭做護(hù)理操作能手。發(fā)揚(yáng)釘子精神,刻苦鉆研,擅長考慮,勇于創(chuàng)新,將理論和創(chuàng)新相結(jié)合,不斷拓展護(hù)理效勞新工程,使護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域更加標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化,專業(yè)化。二、樹行業(yè)新風(fēng),向典范看齊,展現(xiàn)“白衣天使”新形象。在如今醫(yī)患關(guān)系緊張的情況下,我院護(hù)理系統(tǒng)相繼涌現(xiàn)出一批批如趙潔,李秀華,楊瑾瑾,黎敏等行業(yè)典范。我們要學(xué)習(xí)趙潔,楊瑾瑾在關(guān)鍵時(shí)刻,挺身而出,及時(shí)相救的大愛之舉;學(xué)習(xí)李秀華教師點(diǎn)滴關(guān)愛,不計(jì)得失,不求回報(bào)的高尚情操;學(xué)習(xí)黎敏護(hù)士放棄拍婚紗照不顧一切,英勇救人的仁慈之舉!她們的行為彰顯了我院“樹公立醫(yī)院形象、為百姓安康效勞”的辦院宗旨,廣闊護(hù)理人員要自覺向身邊典型看齊,以實(shí)際行動詮釋著護(hù)理職業(yè)的神圣和高尚,用滴水之力合奏護(hù)理事業(yè)華彩新樂章!三、樹立“人本位”意識,堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)效勞”暖人心?!耙匀藶楸尽钡男诶砟?,是當(dāng)今世界護(hù)理開展的主題,我們必須牢記“以人為本,以病人平安為中心”的效勞宗旨。進(jìn)步認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任,維護(hù)人民群眾安康權(quán)益,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧開展。以打造優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞品牌為己任,創(chuàng)新開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞活動,進(jìn)步護(hù)士的集體榮譽(yù)感和拼搏奉獻(xiàn)意識,努力為患者提供平安、有效、快捷、滿意的護(hù)理效勞新舉措。四、勇于拼搏,樂于奉獻(xiàn),爭做護(hù)理事業(yè)的排頭兵事業(yè)的成功需要我們付出艱辛的汗水和努力,今年是我院穩(wěn)固三甲成果的關(guān)鍵年,也是我國醫(yī)療衛(wèi)生改革全面施行的關(guān)鍵時(shí)刻,我們必須樹立強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感,識大體,顧大局,全身心投入到工作中去;增強(qiáng)歷史使命感,以身作那么,帶頭奉獻(xiàn),全力以赴,發(fā)揚(yáng)時(shí)不我待、只爭朝夕的精神,團(tuán)結(jié)拼搏,再創(chuàng)佳績!加強(qiáng)護(hù)理工作,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,是我們每一位護(hù)理工作者義不容辭的責(zé)任?;厥讱q月匆匆,我們無怨無悔,展望美麗明天,我們激情澎湃!讓我們攜手共進(jìn),呵護(hù)生命,關(guān)愛安康,以南丁格爾的無私奉獻(xiàn)精神為動力,邁向護(hù)理事業(yè)新高地!護(hù)士節(jié)建議護(hù)士節(jié)提案篇五院廣闊護(hù)士姐妹們:春光明媚,鳥語花香。在這春暖花開的季節(jié)里,我們滿懷喜悅的迎來了我們的節(jié)日——國際護(hù)士節(jié)。今年是醫(yī)院重組改制的關(guān)鍵一年,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也面臨著許多新的壓力和挑戰(zhàn)。作為醫(yī)院的臨床第一線職工,我們必須面對現(xiàn)實(shí),增強(qiáng)歷史使命感,擔(dān)負(fù)起護(hù)理工作開展的重任,在醫(yī)院雙文明建立中,敢領(lǐng)先鋒,勇打頭陣,建功立業(yè),為醫(yī)院的改革和開展再做奉獻(xiàn)。值此5.12護(hù)士節(jié)之際,向全院廣闊護(hù)士姐妹們發(fā)出如下建議:一、要勤學(xué)苦練,求真務(wù)實(shí),為護(hù)理事業(yè)的開展作出新奉獻(xiàn)面對新世紀(jì),困難與壓力同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,我們要生存與開展,就必需要掌握先進(jìn)的知識,練就過硬的本領(lǐng),要清醒的認(rèn)識到學(xué)習(xí)的緊迫性,要有如饑似渴、只爭朝夕的精神,要有滴水穿石、磨杵成針的毅力,要有永不滿足、攀登不止的追求,勤奮學(xué)習(xí),求真務(wù)實(shí),努力創(chuàng)造二十一世紀(jì)護(hù)理學(xué)的新紀(jì)元。二、要轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化人本效勞意識,深化開展整體化護(hù)理以人為本的護(hù)理效勞,已是當(dāng)今世界護(hù)理的主題。護(hù)理涵蓋了養(yǎng)育、保護(hù)、營養(yǎng)、維持生命等重要內(nèi)容,效勞意味著為集體和別人的利益和某種事業(yè)去工作。我們必需要認(rèn)識到護(hù)理效勞的重要意義,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)護(hù)理程序,創(chuàng)始合適病人的整體護(hù)理形式,為病人提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的效勞。三、要積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,爭做二十一世紀(jì)護(hù)理學(xué)科的優(yōu)秀人才二十一世紀(jì)是誰擁有人才,誰就擁有高科技;誰擁有高科技,誰就擁有財(cái)富的世紀(jì)。我們要認(rèn)清人才競爭的新形勢,牢牢把握改革開展的新形勢,緊緊追蹤科技進(jìn)步的新動向,瞄準(zhǔn)本行業(yè)的高新目的,發(fā)揚(yáng)釘子精神,刻苦鉆研,開拓進(jìn)取,發(fā)奮圖強(qiáng),爭做新世紀(jì)護(hù)理學(xué)科的優(yōu)秀人才。四、要開發(fā)創(chuàng)造性思維,利用護(hù)理知識體系,結(jié)合臨床理論,積極開展護(hù)理科研科技是第一消費(fèi)力。要開展護(hù)理專業(yè),就要開展護(hù)理科研,通過護(hù)理科研進(jìn)步護(hù)理專業(yè)的理論和技術(shù)程度,保證護(hù)理學(xué)科不斷進(jìn)步,緊跟時(shí)代開展的步伐。我們要開發(fā)創(chuàng)造性思維,從理論和理論上解決不利于人體安康的難點(diǎn)問題,要學(xué)習(xí)護(hù)理科研方法,積極投身于護(hù)理科研之中,認(rèn)真總結(jié)有關(guān)護(hù)理理論、護(hù)理理論的科研成果和工作經(jīng)歷,積極撰寫論文,通過研究護(hù)理問題,推動護(hù)理學(xué)科有新的開展。五要勇于拼搏,樂于奉獻(xiàn),做護(hù)理事業(yè)的排頭兵事業(yè)的成功需要我們付出艱辛的汗水,有待于我們?nèi)テ床?、去奉獻(xiàn)。當(dāng)前,石油石化系統(tǒng)重組改制正在進(jìn)展,醫(yī)院也面臨著如
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