深圳德尚婦科正規(guī)員工信息登記表_第1頁
深圳德尚婦科正規(guī)員工信息登記表_第2頁
深圳德尚婦科正規(guī)員工信息登記表_第3頁
深圳德尚婦科正規(guī)員工信息登記表_第4頁
深圳德尚婦科正規(guī)員工信息登記表_第5頁
已閱讀5頁,還剩72頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

深圳德尚婦科正規(guī)員工信息登記表編號: 年月日姓名李xx性別男年齡23文化程度專業(yè)本科學位技術(shù)職稱第二學歷健康專業(yè)特長應(yīng)聘崗位1.2.何時能到崗戶口所在地通訊地址郵編聯(lián)系電話BP待遇要求主要工作經(jīng)歷主要業(yè)績主要社會聯(lián)系面?zhèn)渥?yīng)聘人員考核表編號:姓名部門崗位考號考核地點考核形式考核單位主管人事部主管考核成績(筆試)基礎(chǔ)部分聯(lián)系實際綜合評價考核成績(操作)基本功技術(shù)難度綜合評價考核結(jié)果考核人如有考卷請存其檔,并標準考卷編號以便備查。考核時間年月日

應(yīng)聘面試登記表姓名性別年齡應(yīng)聘崗位學歷(畢業(yè)院校)家庭地址形象儀表□衣冠講究□整潔一般□隨便懶散態(tài)度□大方□傲慢□拘謹語言□表達清晰□尚可□含糊不清健康□佳□一般□差直觀印象招聘人:技能學歷專業(yè)類似經(jīng)歷工作熱情專長業(yè)績待遇要求工作能力面試綜合印象招聘人:備注填表日期:年月日

錄用通知單錄字第號先生/女士:根據(jù)我公司的需要及對您各項基本情況的審查和考核,決定錄用您為本公司員工。請您接到該通知后兩日內(nèi)來酒店報到,過時視為自動放棄。報到時請攜帶近期免冠照片三張及身份證、學歷證明復(fù)印件各兩份。此致敬禮公司人事部年月日

申請培訓表申請單位擬培訓人數(shù)擬培訓時間培訓目的和意義主要培訓內(nèi)容申請部門經(jīng)理培訓部主管人力資源部經(jīng)理填表人:年月日培訓計劃表序號: 年月日培訓名稱培訓類別理論□操作□培訓形式脫產(chǎn)□不脫產(chǎn)□培訓人數(shù)培訓時間年月日起年月日止培訓地點課時安排授課內(nèi)容安排培訓教師安排培訓所用材料課時合計培訓部主管人力資源部經(jīng)理申請部門經(jīng)理

培訓班通知單序號:單位:根據(jù)培訓申請,茲安排培訓活動如下。請安排培訓學員準時參加。特此通知。培訓部培訓內(nèi)容課時安排培訓師姓名學員應(yīng)帶學習用具和資料培訓地點培訓通知單回執(zhí)序號為的培訓通知單已收悉,屆時將組織學員到場培訓。申請培訓部門經(jīng)理:年月日

培訓師試講評估單序號: 年月日培訓師姓名課程內(nèi)容授課時間學員評估記錄匯總內(nèi)容專家評估意見是否合格學員記錄員專家A專家B專家C培訓部主管專家簽字:ABC培訓記錄表編號:部門:時間:地點:教師:內(nèi)容:參加人簽到參加人簽到

培訓結(jié)果調(diào)查序號:學員姓名性別年齡崗位較好的方面(自我感覺):對培訓師的印象:較差的方面(自我感覺):對培訓工作的建議:培訓收獲自我評價對培訓師的評價對本次培訓工作的綜合評價年月日用印登記表編號:編號日期事由用印部門用印申請人來文字號用何印批準人用印人備注

員工違紀過失單序號:違紀人姓名:部門:崗位:員工號:違紀時間:年月日當(下)班違紀地點:違紀經(jīng)過:見證人:簽字:違紀性質(zhì):違反規(guī)定,第條,第款規(guī)定條款原文:屬于:輕微□;一般□;嚴重□;重大□;初犯□;第二次□;第三次□;第四次□;第五次□;第六次□;處罰:行政警告□;嚴重警告□;最后警告□;降職□;免職□;開除□;注解:經(jīng)濟罰款元;賠償元;扣工資元;扣獎金元;注解:落實人:簽字:日期:受處分人或送達見證人:本處分通知已送達受處分人簽字:日期:批準:部門領(lǐng)導:簽字:日期:人力資源部經(jīng)理:簽字:日期:總經(jīng)理:簽字:日期:處分執(zhí)行情況:人事部經(jīng)手人:

員工責任過失單序號:只限于主管(含)以上管理人員失職人姓名:部門:崗位:員工號:發(fā)生時間:年月日或時期:當(下)班責任事故描述:所失職屬于:直接責任條:條款原文:領(lǐng)導責任條:條款原文:失職程度:輕微□;一般□;嚴重□;初次□;第二次□;第三次□;結(jié)果或損失描述:損失程度:輕微□;一般□;嚴重□;重大□;影響:本部門□;本企業(yè)□;社會□;前一個職務(wù)或前一次處分情況:員工責任過失單序號:只限于主管(含)以上管理人員處罰決定:受處分人姓名:職務(wù):部門:行政:警告□;嚴重警告□;最后警告□;降職□;免職□;開除□;注解:經(jīng)濟:罰款元;賠償元;扣工資元;扣獎金元;注解:補充處分:落實人:簽字:日期:受處分人或送達見證人:本處分通知已送達受處分人簽字:日期:批準:部門領(lǐng)導:簽字:日期:人力資源部經(jīng)理:簽字:日期:總經(jīng)理:簽字:日期:董事長:簽字:日期:處分執(zhí)行情況:人事部經(jīng)手人:

員工年度績效考評表姓名:部門:職務(wù):年月日部門工作內(nèi)容和要求任務(wù)變遷情況定義4321任務(wù)績效本職工作質(zhì)量本職工作數(shù)量本職責任事故額外工作任務(wù)管理績效紀律性組織意識團隊建設(shè)忠誠性創(chuàng)新性日常考核記錄年度總評上級評估意見說明本表由考核對象(主管級別(含)以上干部)的直接上級填寫??冃Э己嗣總€因素評價標準采用四等級記分:4分,良好;3分,較好;2分,尚可;1分,差??傇u結(jié)果采用五級制:A卓著;B良好;C達到要求;D有待改進;E不能勝任。員工季度績效考評表姓名:部門:職務(wù):年月日部門工作內(nèi)容和要求任務(wù)變遷情況定義4321任務(wù)績效本職工作質(zhì)量本職工作數(shù)量本職責任事故額外工作任務(wù)管理績效紀律性組織意識團隊建設(shè)忠誠性創(chuàng)新性季度總評說明本表由考核對象(主管級別(含)以上干部)的直接上級填寫。績效考核每個因素評價標準采用四等級記分:4分,良好;3分,較好;2分,尚可;1分,差。總評結(jié)果采用五級制:A卓著;B良好;C達到要求;D有待改進;E不能勝任。

員工獎勵單序號:提出人部門職務(wù)姓名部門職務(wù)事由:提出人簽字:日期獎勵意見:提出人部門領(lǐng)導簽字:日期當事人部門意見:當事人部門領(lǐng)導簽字:日期人力資源部意見:人力資源部經(jīng)理簽字:日期總經(jīng)理意見:總經(jīng)理簽字:日期

季度報刊訂閱登記表年月日經(jīng)辦人:報刊名稱訂閱部門(人)份數(shù)

函件、報刊簽收薄日期函件報刊(份數(shù))警衛(wèi)簽收行政秘書簽收備注

用工單年月日申請人所在部門申請事由:預(yù)算費用工時派工時間派工工種總務(wù)部經(jīng)理派出人員工種設(shè)備室主管行管總監(jiān)總經(jīng)理驗收情況及時間:備注注:本單一式兩聯(lián),一聯(lián)總務(wù)部存根,一聯(lián)交動力設(shè)備室派工。

員工離職結(jié)算單姓名原崗位現(xiàn)崗位離崗原因業(yè)務(wù)結(jié)算:結(jié)算人簽字(蓋章):日期:所在部門負責人簽字(蓋章):日期:總務(wù)結(jié)算:宿舍結(jié)算人簽字(蓋章):日期:食堂結(jié)算人簽字(蓋章):日期:財務(wù)結(jié)算:結(jié)算人簽字(蓋章):日期:人事結(jié)算:1、勞資:結(jié)算人簽字(蓋章):日期:2、檔案:經(jīng)辦人(蓋章):日期:退回檔案材料:經(jīng)辦人:日期:備注:1、離職人員必須按此單順序進行結(jié)算,否則,不予結(jié)算。2、所在部門負責人,結(jié)算人必須對結(jié)算的真實性負責。終止合同手續(xù)單姓名部門員工號職務(wù)/工種入公司日期備注終止合同的原因□自動辭職□辭退□除名□開除理由本部門□已移交的物品□文件資料□辦公室鑰匙□辦公用品經(jīng)理:日期:辦公室□已歸還的物品□胸卡□工作服、帽子等勞保品□借用圖書□宿舍退房及用品驗收主任:日期:財務(wù)部□欠款清理□財務(wù)清算經(jīng)理:日期:人力資源部□合同解除□培訓金簽退□關(guān)系調(diào)出□保險手續(xù)□工資發(fā)放經(jīng)理:日期:離職本人我確認上述手續(xù)已全部完成,從此解除我與××酒店的勞動合同關(guān)系。簽字:日期:注:本表格一式兩份,離職者與酒店各執(zhí)一份。

管理人員年度績效考評表姓名:部門:職務(wù):年月日部門工作目標與任務(wù)計劃任務(wù)變遷情況說明得分任務(wù)績效本職工作質(zhì)量本職工作數(shù)量本職責任事故額外工作任務(wù)管理績效組織紀律性團隊精神創(chuàng)新性年度考核評估意見評分(滿分35)一季度考核A:5分B:4分C:3分D:2分E:1分二季度考核A:5分B:4分C:3分D:2分E:1分一季度考核A:5分B:4分C:3分D:2分E:1分(以上欄目由考核對象的直接上級填寫)累計分(滿分50)隔級上級評估意見評分(滿分20)考核對象獎懲記錄評分(滿分30)初步績效考評結(jié)果總評分(滿分100)最終績效考評結(jié)果總經(jīng)理意見

員工辭職申請單日期部門辭職人入店時間現(xiàn)職務(wù)辭職原因直接上級意見隔級上級意見人力資源部經(jīng)理備注

文件傳閱單文字字號發(fā)文日期文件標題發(fā)文部門部門閱件人閱件時間備注

辦公用品申領(lǐng)單部門:年月日用品名稱規(guī)格(型號)數(shù)量領(lǐng)用人簽字第第聯(lián)領(lǐng)用人部門經(jīng)理辦公室主任庫管部主管備注注:此單一式三聯(lián),領(lǐng)用人部門留存一聯(lián),辦公室一聯(lián),庫管部一聯(lián)。

汽車配件申領(lǐng)單部門:年月日配件名稱規(guī)格(型號)數(shù)量使用車牌號申領(lǐng)人簽字車隊隊長辦公室主任備注注:此單一式四聯(lián),第一聯(lián)存根,第二聯(lián)財務(wù),第三聯(lián)庫管,第四聯(lián)申領(lǐng)人部門存查。

用印申請表編號:日期用印部門用印申請人用何印事由審批用印部門經(jīng)理辦公室主任備注

內(nèi)部外文單編號:日期擬稿人部門擬稿人行文字號行文標題經(jīng)濟審核人法律審核人擬稿人部門經(jīng)理辦公室主任備注說明:此單共二聯(lián),辦公室、擬稿人部門各執(zhí)一聯(lián)。

對外行文單編號:日期擬稿人職務(wù)、姓名行文字號行文標題經(jīng)濟審核人法律審核人辦公室主任總經(jīng)理備注

員工崗位調(diào)動審批單姓名現(xiàn)崗位擬調(diào)崗位調(diào)動原因直接上級隔級上級人力資源部經(jīng)理備注注:此單共二聯(lián),人事部被調(diào)動員工原部門及現(xiàn)部門各執(zhí)一聯(lián)。

員工解聘通知單部門姓名職務(wù)解聘時間解聘原因人力資源部經(jīng)理人事部主管備注注:此單共三聯(lián),人事部、被解聘人部門及被解聘人各執(zhí)一份。

車輛維修申請單年月日車號司機報修原因主要故障維修類別車隊隊長鑒定結(jié)果辦公室主任意見總經(jīng)理意見備注主:此單一式三聯(lián),第一聯(lián)車隊存根,第二聯(lián)報辦公室,第三聯(lián)財務(wù)。

檔案查閱申請單時間年月日姓名部門(單位)查閱內(nèi)容查閱原因備注審批部門經(jīng)理辦公室主任檔案員注:酒店內(nèi)部員工查閱檔案不用填“年齡”、“性別”欄。此單共三聯(lián),查閱人部門、酒店辦公室、檔案室各留一聯(lián)。

車輛維修驗收單年月日申請部門申請人車輛型號牌號維修情況:維修前:維修后:司機車隊隊長辦公室主任本單一式二聯(lián),一聯(lián)辦公室存根,二聯(lián)交車隊留查。

用車申請單年月日用車部門用車人用車原因用車類型用車時間備注審批用車部門經(jīng)理辦公室主任車隊隊長注:此單一式三聯(lián),用車部門辦公室、車隊各執(zhí)一聯(lián)。

授權(quán)書日期被授權(quán)人部門職務(wù)授權(quán)內(nèi)容簽批簽字年月日備注

檔案銷毀申請單銷毀日期銷毀方法銷毀檔案編號標題數(shù)量密級備注申請銷毀檔案員監(jiān)督銷毀人員辦公室主任備注注:此單共二聯(lián),辦公室、檔案室各存一聯(lián)。

值班經(jīng)理檢查表次別部門年月日次別部門項目項目財務(wù)部辦公室人力資源部營業(yè)部餐飲部客房部處理意見備注值班經(jīng)理:注:此表每天到辦公室領(lǐng)、交。

訂車單客人姓名共人車型數(shù)量抵達日期航班、車次抵達時間接車地點接車后送往送車日期航班、車次客人要求離店時間送往地點注:請調(diào)度員與客人確認送車時間收費方式()現(xiàn)付/簽單人房數(shù)()報帳預(yù)訂方式填表日期聯(lián)絡(luò)員或問訊員簽字銷售部主管簽字車隊隊長簽字調(diào)度員簽字備注:。注:此單一式三聯(lián),銷售部、調(diào)度員、接車人各執(zhí)一聯(lián)。

培訓課程評估表姓名:部門:職務(wù):上課日期:主講人:項目請在下表按本人意見每一項打“√”號極好良好一般略差甚差1.課程內(nèi)容2.講授方法3.對你工作的幫助4.教材5.設(shè)備6.趣味性7.總評8.如有一項評為“略差”或“甚差”的請簡要說明:9.對以后舉辦同樣類型培訓班的改進意見:10.其它意見:填寫日期:年月日

專職檢查表次別部門內(nèi)容年月日次別部門內(nèi)容1234512345123451234512345說明1.檢查員每日檢查不少5次。2.檢查記錄符號良好√,一般○,較差×。3.如果部門拒絕檢查,則記錄“拒查”即可。4.檢查員務(wù)必于每日下午四時前將此表送交辦公室。檢查人:增編申請單申請單位(部門)用人單位(部門)需要人員數(shù)量增編人員基本條件年齡性別學歷要求職稱要求從事專業(yè)工作年限人事部主管意見年月日人力資源部經(jīng)理意見年月日總經(jīng)理意見年月日填表人:年月日

招聘申請表聘用單位聘用人員類別用人部門主管聘用人員基本條件年齡性別學歷職稱從事專業(yè)工作年限需要人員數(shù)量招聘日期月日~月日月日~月日月日~月日月日~月日月日~月日人員專業(yè)招聘人員有無編制人事部主管意見年月日人力資源部經(jīng)理意見年月日總經(jīng)理意見年月日備注1.聘用人員類別是指:服務(wù)人員、技術(shù)人員、管理人員應(yīng)聘人員(內(nèi)部)登記表姓名性別年齡原工作單位(部門)工資級別原崗位原工作單位(部門)意見(經(jīng)辦人征求)

文件登記處理簿編號收文日期來文單位來文字號事由批辦意見發(fā)文日期發(fā)文字號發(fā)文標題移送記錄承辦部門及結(jié)果歸檔記錄

行政檢查表部門:檢查人:項目日期儀表出勤工作秩序任務(wù)完成情況安全環(huán)境衛(wèi)生備注工作服胸卡遲到早退缺勤紀律合作安全生產(chǎn)防火保安物品衛(wèi)生星期一()星期二()星期三()星期四()星期五()星期六()星期日()每周分析說明檢查標準為員工手冊、酒店規(guī)章制度、本部門實施細則、工作程序的要求以及工作任務(wù)完成情況。各項檢查結(jié)果記為良好(√),差記為(X)。填差的項目在備注中簡要說明事由和責任人。注:本表置于辦公室或工作場所的固定處,每周由檢查人做出分析,并將此表上報辦公室。

專業(yè)工程類別和等級表

序號工程類別一級二級三級一房屋

建筑

工程一般公共建筑28層以上;36米跨度以上(輕鋼結(jié)構(gòu)除外);單項工程建筑面積314—28層;24—36米跨度(輕鋼結(jié)構(gòu)除外);單項工程建筑面積1萬—314層以下;24米跨度以下(輕鋼結(jié)構(gòu)除外);單項工程建筑面積1高聳構(gòu)筑工程高度120米高度70—120高度70米住宅工程小區(qū)建筑面積12萬平方米以上;單項工程28層以上建筑面積6萬—12萬平方米;單項工程14—28層建筑面積6萬平方米以下;單項工程14二冶煉

工程鋼鐵冶煉、連鑄工程年產(chǎn)100萬噸以上;單座高爐爐容1250立方米以上;單座公稱容量轉(zhuǎn)爐100噸以上;電爐50噸以上;連鑄年產(chǎn)100萬噸以上或板坯連鑄單機1450年產(chǎn)100萬噸以下;單座高爐爐容1250立方米以下;單座公稱容量轉(zhuǎn)爐100噸以下;電爐50噸以下;連鑄年產(chǎn)100萬噸以下或板坯連鑄單機1450軋鋼工程熱軋年產(chǎn)100萬噸以上,裝備連續(xù)、半連續(xù)軋機;冷軋帶板年產(chǎn)100萬噸以上,冷軋線材年產(chǎn)30萬噸以上或裝備連續(xù)、半連續(xù)軋機。熱軋年產(chǎn)100萬噸以下,裝備連續(xù)、半連續(xù)軋機;冷軋帶板年產(chǎn)100萬噸以下,冷軋線材年產(chǎn)30萬噸以下或裝備連續(xù)、半連續(xù)軋機冶煉輔助工程煉焦工程年產(chǎn)50萬噸以上或炭化室高度4.3米以上;單臺燒結(jié)機100平方米以上;小時制氧煉焦工程年產(chǎn)50萬噸以下或炭化室高度4.3米以下;單臺燒結(jié)機100平方米以下:小時制氧有色冶煉工程有色冶煉年產(chǎn)10萬噸以上;有色金屬加工年產(chǎn)5萬噸以上;氧化鋁工程40萬噸以上有色冶煉年產(chǎn)10萬噸以下;有色金屬加工年產(chǎn)5萬噸以下;氧化鋁工程40萬噸以下建材工程水泥日產(chǎn)2000噸以上;浮化玻璃日熔量400噸以上;池窯拉絲玻璃纖維、特種纖維;特種陶瓷生產(chǎn)線工程水泥日產(chǎn)2000噸以下:浮化玻璃日熔量400噸以下;普通玻璃生產(chǎn)線;組合爐拉絲玻璃纖維;非金屬材料、玻璃鋼、耐火材料、建筑及衛(wèi)生陶瓷廠工程三礦山

工程煤礦工程年產(chǎn)120萬噸以上的井工礦工程;年產(chǎn)120萬噸以上的洗選煤工程;深度800米以上的立井井筒工程;年產(chǎn)400年產(chǎn)120萬噸以下的井工礦工程;年產(chǎn)120萬噸以下的洗選煤工程;深度800米以下的立井井筒工程:年產(chǎn)400冶金礦山工程年產(chǎn)100萬噸以上的黑色礦山采選工程;年產(chǎn)100萬噸以上的有色砂礦采、選工程;年產(chǎn)60萬噸以上的有色脈礦采、選工程年產(chǎn)100萬噸以下的黑色礦山采選工程;年產(chǎn)100萬噸以下的有色砂礦采、選工程;年產(chǎn)60萬噸以下的有色脈礦采、選工程化工礦山工程年產(chǎn)60萬噸以上的磷礦、硫鐵礦工程年產(chǎn)60萬噸以下的磷礦、硫鐵礦工程鈾礦工程年產(chǎn)10萬噸以上的鈾礦;年產(chǎn)200噸以上的鈾選冶年產(chǎn)10萬噸以下的鈾礦;年產(chǎn)200噸以下的鈾選冶建材類非金屬礦工程年產(chǎn)70萬噸以上的石灰石礦;年產(chǎn)30萬噸以上的石膏礦、石英砂巖礦年產(chǎn)70萬噸以下的石灰石礦;年產(chǎn)30萬噸以下的石膏礦、石英砂巖礦四化工

石油

工程油田工程原油處理能力150萬噸/年以上、天然氣處理能力150萬方/天以上、產(chǎn)能50萬噸以上及配套設(shè)施原油處理能力150萬噸/年以下、天然氣處理能力150萬方/天以下、產(chǎn)能50萬噸以下及配套設(shè)施油氣儲運工程壓力容器8MPa以上;油氣儲罐10萬立方米/臺以上;長輸管道120千米壓力容器8MPa以下;油氣儲罐10萬立方米/臺以下;長輸管道120千米煉油化工工程原油處理能力在500萬噸/年以上的一次加工及相應(yīng)二次加工裝置和后加工裝置原油處理能力在500萬噸/年以下的一次加工及相應(yīng)二次加工裝置和后加工裝置基本原材料工程年產(chǎn)30萬噸以上的乙烯工程;年產(chǎn)4萬噸以上的合成橡膠、合成樹脂及塑料和化纖工程年產(chǎn)30萬噸以下的乙烯工程;年產(chǎn)4萬噸以下的合成橡膠、合成樹脂及塑料和化纖工程化肥工程年產(chǎn)20萬噸以上合成氨及相應(yīng)后加工裝置;年產(chǎn)24萬噸以上磷氨工程年產(chǎn)20萬噸以下合成氨及相應(yīng)后加工裝置;年產(chǎn)24萬噸以下磷氨工程酸堿工程年產(chǎn)硫酸16萬噸以上;年產(chǎn)燒堿8萬噸以上;年產(chǎn)純堿40萬噸以上年產(chǎn)硫酸16萬噸以下;年產(chǎn)燒堿8萬噸以下;年產(chǎn)純堿40萬噸以下輪胎工程年產(chǎn)30萬套以上年產(chǎn)30萬套以下核化工及加工工程年產(chǎn)1000噸以上的鈾轉(zhuǎn)換化工工程;年產(chǎn)100噸以上的鈾濃縮工程;總投資10億元以上的乏燃料后處理工程;年產(chǎn)200噸以上的燃料元件加工工程;總投資5000萬元以上的核技術(shù)及同位素應(yīng)用工程年產(chǎn)1000噸以下的鈾轉(zhuǎn)換化工工程;年產(chǎn)100噸以下的鈾濃縮工程;總投資10億元以下的乏燃料后處理工程;年產(chǎn)200噸以下的燃料元件加工工程;總投資5000萬元以下的核技術(shù)及同位素應(yīng)用工程醫(yī)藥及其它化工工程總投資1億元以上總投資1億元以下五水利

水電

工程水庫工程總庫容1億立方米總庫容1千萬—1總庫容1千萬立方米以下水力發(fā)電站工程總裝機容量300MW以上總裝機容量50MW—300MW總裝機容量50MW以下其它水利工程引調(diào)水堤防等級1級;灌溉排澇流量5立方米/秒以上;河道整治面積30萬畝以上;城市防洪城市人口50萬人以上;圍墾面積5萬畝以上;水土保持綜合治理面積1000引調(diào)水堤防等級2、3級;灌溉排澇流量0.5—5立方米/秒;河道整治面積3萬—30萬畝;城市防洪城市人口20萬—50萬人;圍墾面積0.5萬—5萬畝;水土保持綜合治理面積100—1000引調(diào)水堤防等級4、5級;灌溉排澇流量0.5立方米/秒以下;河道整治面積3萬畝以下;城市防洪城市人口20萬人以下;圍墾面積0.5萬畝以下;水土保持綜合治理面積100六電力

工程火力發(fā)電站工程單機容量30萬千瓦以上單機容量30萬千瓦以下輸變電工程330千伏以上330千伏以下核電工程核電站;核反應(yīng)堆工程七農(nóng)林

工程林業(yè)局(場)總體工程面積35萬公頃以上面積35萬公頃以下林產(chǎn)工業(yè)工程總投資5000萬元以上總投資5000萬元以下農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程總投資3000萬元以上總投資3000萬元以下種植業(yè)工程2萬畝以上或總投資1500萬元以上;2萬畝以下或總投資1500萬元以下獸醫(yī)/畜牧工程總投資1500萬元以上總投資1500萬元以下漁業(yè)工程漁港工程總投資3000萬元以上;水產(chǎn)養(yǎng)殖等其他工程總投資1500萬元以上漁港工程總投資3000萬元以下;水產(chǎn)養(yǎng)殖等其他工程總投資1500萬元以下設(shè)施農(nóng)業(yè)工程設(shè)施園藝工程1公頃以上;農(nóng)產(chǎn)品加工等其他工程總投資1500設(shè)施園藝工程1公頃以下;農(nóng)產(chǎn)品加工等其他工程總投資1500核設(shè)施退役及放射性三廢處理處置工程總投資5000萬元以上總投資5000萬元以下八鐵路

工程鐵路綜合工程新建、改建一級干線;單線鐵路40千米以上;雙線30單線鐵路40千米以下;雙線30鐵路橋梁工程橋長500米橋長500米鐵路隧道工程單線3000米以上;雙線1500單線3000米以下;雙線1500鐵路通信、信號、電力電氣化工程新建、改建鐵路(含樞紐、配、變電所、分區(qū)亭)單雙線200千米新建、改建鐵路(不含樞紐、配、變電所、分區(qū)亭)單雙線200千米九公路

工程公路工程高速公路高速公路路基工程及一級公路一級公路路基工程及二級以下各級公路公路橋梁工程獨立大橋工程;特大橋總長1000米以上或單跨跨徑150大橋、中橋橋梁總長30—1000米或單跨跨徑20—小橋總長30米以下或單跨跨徑20公路隧道工程隧道長度1000米隧道長度500—1000隧道長度500米其它工程通訊、監(jiān)控、收費等機電工程,高速公路交通安全設(shè)施、環(huán)保工程和沿線附屬設(shè)施一級公路交通安全設(shè)施、環(huán)保工程和沿線附屬設(shè)施二級及以下公路交通安全設(shè)施、環(huán)保工程和沿線附屬設(shè)施十港口與航道工程港口工程集裝箱、件雜、多用途等沿海港口工程20000噸級以上;散貨、原油沿海港口工程30000噸級以上;1000噸級以上內(nèi)河港口工程集裝箱、件雜、多用途等沿海港口工程20000噸級以下;散貨、原油沿海港口工程30000噸級以下;1000噸級以下內(nèi)河港口工程通航建筑與整治工程1000噸級以上1000噸級以下航道工程通航30000噸級以上船舶沿海復(fù)雜航道;通航1000噸級以上船舶的內(nèi)河航運工程項目通航30000噸級以下船舶沿海航道;通航1000噸級以下船舶的內(nèi)河航運工程項目修造船水工工程10000噸位以上的船塢工程;船體重量5000噸位以上的船臺、滑道工程10000噸位以下的船塢工程;船體重量5000噸位以下的船臺、滑道工程防波堤、導流堤等水工工程最大水深6米最大水深6米其它水運

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論