如何簽訂月嫂用工合同

如何簽訂月嫂用工合同隨著社會的不斷開展,月嫂這個崗位越來越得到人們的重視,那么月嫂的用工合同該怎么去寫_下面請看編輯為你整理的〞如何簽訂月嫂用工合同〞,歡送閱讀,僅供參考.如何簽訂月嫂用工合同【一】甲方（用戶）:身份證號:乙方（月嫂）:身份證號:丙方:經(jīng)__阿嫂——家政效勞中心介紹,甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂合同.一,雙方約定效勞內(nèi)容及事項1,甲方要求乙方提供的家庭效勞內(nèi)容為,效勞期限自年月日開始,工作時限每天時至時,每日餐,每月天禮拜,效勞費為元/月,大寫.效勞地點為.如續(xù)約甲方應于本合同期滿前10天向阿嫂家政提出申請,以便于做好乙方相關工作的安排.2,預約月嫂應提前簽約,并交納預訂金元,由阿嫂家政代收,待簽訂正式協(xié)議時在效勞費中扣除.3,本合同簽訂后,甲方應當在每個效勞周期（每月起始日向乙方交納效勞費,此項效勞費由阿嫂家政代收,效勞周期結束后,扣除丙方培訓費和管理費用后及時支付給乙方.如果甲方拒絕支付效勞費,乙方有權撤回,預定押金不退.4,乙方為甲方提供的具體效勞內(nèi)容詳見阿嫂家政送給甲方的〞月嫂效勞工程〞一欄.5,協(xié)議未到期,甲乙雙方不得以任何理由單方終止協(xié)議,否那么承當違約責任.二,甲方權利義務1,甲方享受乙方提供本協(xié)議約定的護理效勞.2,甲方對乙方工作不滿意,有權要求阿嫂家政調(diào)換所效勞的月嫂,調(diào)換不滿意,可作為退單處理,工資按實際工作日計算.3,甲方需向乙方提供甲方家庭成員根本相同的食宿條件,不得讓乙方與異性成年人同居一室,甲方保證乙方（24小時月嫂效勞）每天睡眠時間不少于6小時.4,甲方在效勞期內(nèi),對效勞場所平安負責,不得指使乙方從事特種作業(yè)人員才能完成有平安隱患的工作.5,甲方在乙方入戶當天具體說明與工作有關電器設備的使用方法,并將家中貴重物品及現(xiàn)金妥善保存好,以防止不必要的誤會.6,由于甲方設施設備等原因造成月嫂發(fā)生意外,甲方應立即與阿嫂家政聯(lián)系,主動處理好善后事宜,并承當相應責任.7,乙方在效勞過程中因成心或重大失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償,依照國家法律和有關法規(guī)處理,但甲方不得采取搜身,扣押錢物,身份證以及毆打,威逼等侵權行為.8,甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞,不許將乙方帶往外地效勞.乙方在效勞過程中發(fā)生意外事故,甲方應當及時報告阿嫂家政和相關部門,以便妥善解決.9,甲方應將家中相關人員有傳染病的特殊情況,在簽約之前,如實告訴阿嫂家政和乙方.如有隱瞞,乙方有權撤回,余款不退,造成后果包括月嫂體檢,治療費用一律由甲方負責.10,早產(chǎn)兒及足月新生兒身體健康有異常情況,在簽訂合同時主動向阿嫂家政和乙方說明,在效勞過程中如出現(xiàn)異常情況及時與醫(yī)生聯(lián)系,非護理原因造成的嬰兒異常和產(chǎn)婦異常,乙方和阿嫂不承當責任.11,合同期滿,甲方嚴禁與乙方私續(xù)訂單,否那么造成一切后果阿嫂家政概不負責.三,乙方權利和義務1,乙方享有及時收取報酬的權利（24小時月嫂必須保證每天不少于6小時睡眠）.2,乙方需及時親自完成合同約定的效勞內(nèi)容,持證上崗,保證效勞質(zhì)量.3,工作期間不得擅自外出,任何時間內(nèi)未經(jīng)甲方同意不得帶外人去甲方住處,不得私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛,違反上述規(guī)定,發(fā)生問題由乙方自行承當.4,乙方在效勞活動期間如遇不公正待遇或合法權益受到侵犯時,有權終止效勞（事先必須及時通知阿嫂家政）,提出申拆或依法請求賠償.5,乙方有權拒絕增加合同以外的勞動負擔,有權拒絕轉(zhuǎn)換為第三方效勞或帶往外地效勞.6,乙方有權拒絕為家中有傳染病人的甲方提供效勞.7,乙方直系親屬生病,去逝,不屬違約.8,乙方在效勞過程中,如發(fā)現(xiàn)效勞對象病情嚴重,必須及時向阿嫂家政匯報,以便妥善解決.9,在效勞時乙方需保護甲方財物,如是乙方的原因給甲方造成的損失,乙方應當給予賠償.10,乙方在效勞期間如生病所發(fā)生的醫(yī)療費由乙方自行承當.11,由于乙方的違法行為或不按《阿嫂家政月嫂標準》操作,造成甲方損失,由乙方承當相應的責任,并賠償甲方損失.四,丙方的責任1,阿嫂家政對乙方實行會員制管理,負責培訓乙方的效勞技能以提高乙方的效勞水'平.2,丙方負責向甲方提供乙方真實的根本信息和乙方效勞技能的情況,以便甲方進行選擇,在效勞期內(nèi),丙方對乙方的效勞情況進行跟蹤調(diào)查,并及時指導,以保證乙方更好的完成效勞內(nèi)容.3,丙方及時了解甲乙雙方履行本合同情況,協(xié)商甲乙雙方因履行本合同的爭議.4,甲方違約,丙方替乙方扣罰甲方違約金效勞費的10%.5,效勞期結束后,如甲方在母嬰護理上有疑問,向丙方咨詢時,丙方應當給予解答.五,本合同未盡事宜,甲,乙,丙三方協(xié)商解決.六,本合同經(jīng)三方簽字后生效,一式三份,甲,乙,丙各執(zhí)一份,具有同等法律效力.甲方簽字: 乙方簽字:丙方蓋章:聯(lián)系 : 聯(lián)系 :年月日:如何簽訂月嫂用工合同【二】甲方:乙方:經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務.一,甲方責任（一）甲方向乙方收取效勞介紹費元,并負責派出〞月嫂〞效勞員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內(nèi)派出月嫂.（二）效勞時間:白天工作8小時,晚上起來幫助嬰兒喂養(yǎng).（三）效勞內(nèi)容:（1）產(chǎn)婦飲食（含加餐點心）,嬰兒的護理.（2）產(chǎn)婦,嬰兒的衛(wèi)生.（3）對新生兒開展撫觸.（4）指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操,恢復體形.（5）產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生.（6）向產(chǎn)婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng).（7）月嫂應遵守職業(yè)道德,盡心盡責效勞二,乙方責任（一）乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待.（二）乙方到〞中心〞交介紹費元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否那么元介紹費不退.（三）月嫂的工資,由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方,乙方需填寫〞回訪單〞由月嫂帶回交給甲方.（四）月嫂的工作期為一個月（28天）,一個月（28天）滿后自行解除合同關系.假設乙方需求延長效勞期,應征得甲方同意,乙方會〞中心〞重新簽訂合同,續(xù)簽半個月交介紹費元,一個月交介紹費元.（五）甲方派出的月嫂在乙方效勞,如果乙方不滿意可調(diào)換.三,本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止.四,本合同爭議處理甲,乙雙方均按本合同履行各自的責任,權利,義務,假設甲,乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交市仲裁委員會裁決.本合同一式二份,中心一份,東家一份.甲方:（公章）乙方:（簽字）簽訂地點:簽訂日期:如何簽訂月嫂用工合同【三】甲方（雇主）:身份證號碼:住所:乙方（月嫂）:身份證號碼:住所:鑒于:因甲方妻子產(chǎn)子,甲方需雇用母嬰護理員（以下簡稱〞月嫂〞）對甲方妻子（以下簡稱〞產(chǎn)婦〞〞月嫂效勞〞經(jīng)驗,愿意為甲方提供〞月嫂效勞〞,并承諾為甲方提供專業(yè),優(yōu)質(zhì),平安的〞月嫂效勞〞.為了明確雙方權利和義務,經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同（以下簡稱〞本合同〞）,雙方共同遵守:第一條效勞期限,費用及內(nèi)容1,效勞期限:（1）乙方應自 年 月 日起至 年 月 日止,共計日,為甲方提供下述〞月嫂效勞〞.（2）由于乙方工作性質(zhì)特殊,需24小時對產(chǎn)婦及嬰兒進行護理.(3)乙方在 年 月 日前不得請假,之后如因正當緊急理由可與甲方協(xié)商,取得同意后進行調(diào)休,但調(diào)休時間不得超過2日.2,效勞地點:乙方向甲方提供效勞的地點包括:產(chǎn)婦生產(chǎn)時的醫(yī)院,甲方的家中以及其他必要的場所.3,效勞費用:(1)本效勞期限內(nèi)的效勞費用共計人民幣 元.(2)甲方應按時向乙方支付效勞費,支付的時間為效勞期終止日,即 年 月 日.支付方式為現(xiàn)金支付,乙方應向甲方開具收據(jù).4,效勞內(nèi)容:乙方應向甲方提供以下效勞:(1)產(chǎn)婦護理效勞:A.科學,合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌；B.指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng),按需哺喂；C.指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂,松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動；D.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染；E.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮,煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復健康；F.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察,記錄；G.其他必要的產(chǎn)婦護理工作.(2)嬰兒護理效勞:A.科學,合理,健康的喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要；,呵護入眠等;C.為嬰兒洗澡,按摩，撫觸，增加與BB的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物,尿布等;D.做好臍部護理,臀部護理，保持干爽,防止感染；E.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲,食量，體溫,大小便等)觀察記錄；F.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣；G.其他必要的嬰兒護理工作.(3)其他家政效勞:洗衣晾曬:包括產(chǎn)婦及嬰兒衣物,用品及甲方家人的衣物,用品;做飯刷碗:包括產(chǎn)婦膳食,及甲方家人一日三餐;清掃衛(wèi)生:乙方應每日清掃甲方的居室衛(wèi)生;其他必要的家政工作.5,乙方應具備的技能和要求:乙方上崗前應提供合法有效的健康證明... 第二條甲,乙雙方的權利和義務1,甲方的權利和義務(1)甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;(2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明;(3)按時向乙方支付效勞費;(4)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;(5)為乙方提供與甲方根本相同的住所條件,乙方的日常飲食與甲方家人飲食標準相同.(6)應尊重乙方的人格尊嚴和勞動,提供平安的勞動條件,效勞環(huán)境和居住場所,不得歧視,虐待或性騷擾乙方.如遇乙方突發(fā)急病或受到其他傷害時,甲方應及時采取必要的救治措施.2,乙方的權利和義務(1)乙方應服從甲方的工作安排和合理要求;(2)乙方如因合理的特殊情況,在征得甲方同意后在本合同約定的時間段內(nèi)可以調(diào)休,但不得超過2日;乙方因工作需要與其他客戶見面的,甲方在不忙的期間可準予乙方合理的業(yè)務時間,乙方應集中約見客戶;(3)乙方承諾沒有患有傳染疾病及其他不宜從事月嫂效勞的疾病;(4)在工作期間,乙方應保護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方應給予賠償;(5)乙方應嚴格按效勞標準為甲方提供效勞;(6)乙方不得帶其他人員進入甲方家中,亦不得找其他人員代替乙方履行本合同項下的效勞.第三條甲方即時解除合同的情形在合同期內(nèi),乙方有以下情況之一時,甲方有權立即解除本合同,并有權不支付效勞費用:1,進行違反國家法律,法規(guī)的行為;2,未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;3,不服從甲方的工作安排,或?qū)追郊胰藨B(tài)度蠻橫的;4,被證明有偷盜行為的;5,不具備相應的產(chǎn)婦嬰兒護理知識,或不能勝任相應工作的;6,身體患有傳染疾病及其他不宜從事月嫂效勞的疾病;7,工作漫不經(jīng)心,對產(chǎn)婦或嬰兒的人身可能或已經(jīng)造成損害的;8,其他侵害產(chǎn)婦,嬰兒或甲方家人權益的行為.第四條乙方即時解除合同的情形在合同期內(nèi),甲方有以下情況之一時,乙方有權立即解除本合同,并要求甲方按工作天折算費用:1,甲方要求乙方進行的工作嚴重違反國家法律的規(guī)定;2,甲方以任何理由對乙方實施搜身,扣押錢物,毆打謾罵,威逼等行為;3,甲方無故延期7日支付效勞費的;4,甲方不向乙方提供住所及伙食條件的.第五條違約責任甲方逾期支付效勞費的,每延期一日,應向乙方支付每日千分之二的延期違約金.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方及其家庭損失的,甲方有權拒絕支付效勞費用,并要求乙方承當相關全部責任,賠償甲方及其家庭的全部損失.乙方在效勞期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責,乙方應根據(jù)需要自行購置人身保險.造成他人傷害的,應當由乙方承當相應的責任.甲方在效勞期內(nèi)無正當理由終止效勞的,應當向乙方全額支付效勞費用;乙方在效勞期限內(nèi)單方面提出終止效勞的,除應返還已收取的效勞費用外,還應當向甲方支付相當于效勞費總額50%的違約金.乙方發(fā)生本合同第三條約定的情形,甲方有權解除本合同,并要求乙方承當相應的責任.甲方發(fā)生本合同第四條約定的情形,乙方有權解除本合同,并要求甲方承當相應的責任.因工作性質(zhì)的需要,乙方效勞期內(nèi)不得患感冒及其他流行疾病,假設乙方患有感冒,在未治愈期內(nèi)無法提供效勞的,甲方可按天扣除乙方效勞費用.第六條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應領先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟.企業(yè)需要〞企業(yè)勞動用工合同范本〞2022-04-28〞工廠臨時用工合同模板〞,僅供參考,歡送大家閱讀.工廠臨時用工合同模板〔一〕甲方2022-01-13小編為大家整理的〞裝修公司臨時用工合同范本〞,僅供參考,歡送大家閱讀.裝修公司臨時用工合同范本〔一〕2022-01-13〞物業(yè)公司臨時用工合同范本〞,僅供參考,歡送大家閱讀.物業(yè)公司臨時用工合同范本〔一〕甲方: 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