數學班級研修活動的心得體會(三篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——數學班級研修活動的心得體會(三篇)當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼男牡皿w會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

數學班級研修活動的心得體會篇一

所謂心智模式，即人們看事情、想事情的那些方法。報告通過幾個心智模式的心理測試，就說明白這一點。同樣一幅圖，在每個人的眼里就有了不同的答案。心智模式的不同，對每一件事情的看法和傳播方式也就不同，對每一件事情所產生的反應也不同。你對正在發(fā)生的事件的反應模式決定了你的未來。

小試驗折射出大哲理。試驗一告訴我們，一個人的學習是無止境的，只要你認真去做，就能創(chuàng)造稀奇跡，工作也是這樣。試驗二告訴我們學會因材施教，只有磁鐵才能吸引鐵屑，正如我們在工作中，要做一個有吸引力的老師，從學生的興趣出發(fā)，根據孩子的不同興趣設計不同的教學方式，你就會有意想不到的收獲。試驗三，要做一個有價值的教師，必需要有全局的意識。在工作中要學會從整體看問題，弄清整體與局部的關系，做事情要從大局出發(fā)，你就會收到事半功倍的效益。

什么樣的心智模式，決定你是一個什么樣的老師。在教學實際中，要用良好的心態(tài)去對待自己的領導、同事和學生。

成功的方法是有保質期的，不要讓心智陷阱阻礙我們的發(fā)展。成功的經驗往往會成為前進中的絆腳石，所以要用于前進，掃除一切心智陷阱，嘗試著每天改變一點點，我一定會成功。

怎樣做才能使自己成為有價值的教師，首先要有良好的心態(tài)，身懷謙卑之心，尊重每一個學生，對生命充滿敬畏，對未來充滿渴望，懷有必勝的信心，客觀地對待學生和自己的功利，奇跡就會發(fā)生。

做一個有價值的教師，還要有一顆感恩的心。要感恩父母、感恩領導、感恩同事、感恩學生，只有懷著感恩的心態(tài)，才能欣賞每個人，才能做一個有價值的優(yōu)秀教師

數學班級研修活動的心得體會篇二

炎炎夏日，知了聲聲，阻擋不住老師們樂學上進的學習勁頭。參與暑期培訓的老師們早早的來到了會場，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老師更是起早趕車來到試驗中學。

本次培訓我們小學數學組是這樣進行的。四位老師每人一節(jié)說講課，每人的說講課完成后，分組從不同的觀測角度進行探討交流。

首先翟老師細致的對五年級上冊的《軸對稱圖形》進行了精彩的說講課。從教材的分析、目標的確定、教學過程及教學過程中學生出現的問題，協同課件的演示對本節(jié)課做了精彩演繹。在本節(jié)課的設計中，翟老師充分利用各種教學資源展示教學中重、難點的突破，如何讓學生通過折一折，剪一剪，感知軸對稱圖形的特征，抽象出數學概念。利用課件演示如何畫軸對稱圖形的另半有效的突破了本節(jié)課的難點。在對每個教學環(huán)節(jié)展示后，翟老師理性分析了為什么這樣設計，他對完成本節(jié)課的教學目標起了什么作用做了詳細解讀。

各小組從不同角度分析了《軸對稱圖形》這節(jié)課的特色和感受。每個小組的老師們發(fā)言積極、探討猛烈。在我旁邊的孫麗華老師幾次欲說都搶不到機遇，交流時間超過了，一組的老師們還都意猶未盡。針對“重合〞“完全重合〞兩位老師猛烈的整治著；“是對稱圖案〞“還是對稱圖形〞老師們各抒己見舉例說明。一個個不愧為數學老師，為一個概念用力較真整治不休。正由于有老師們的這種執(zhí)著精神，我們的教育事業(yè)才不斷向前發(fā)展。

暑期充電老師們展示著自己的精彩，激情飛揚！

數學班級研修活動的心得體會篇三

為期3天的鎮(zhèn)校級暑期研修剛剛終止，7月9日，我們又匆促趕赴縣試驗中學，參與縣級研修。雖然身體比較累，但還是對縣級研修充滿期待：縣里會怎樣組織呢？會有哪些活動？我們鎮(zhèn)的數學老師一致認為，我們的數學教研員韓國棟老師歷來求真務實，工作講求實效，瞧好就行！

果真，第一天的研修活動就讓我們眼前一亮。韓老師將小學數學組的研修活動準備得井井有條，十分精彩。

首先，目標十明顯確，就是力圖通過研修，使每一個數學教師學會確鑿把握教學目標、設計課、講課、說課、說講課、評課，提升每個教師的教學基本功。

其次，他為我們組建了一個十分棒的培訓團隊。培訓團隊成員全都是我們十分熟悉的全縣小學數學界腕級人物，有高春霞、成玉麗、趙立芹、郭軼順、孫秋生、張清芳。為我們準備課例展示的也是我們耳熟能詳的響當當級人物，是翟慧、張玲、郭長寶、張敏四位年輕教師。他們不但水平高、能力強，而且對此次研修十分重視，都做了充分的準備。

第三，活動的各個環(huán)節(jié)明了、條理、科學、高效。韓老師首先給每位教師發(fā)放了一張《小學數學課堂教學評價標準》，并將標準的三項十五條分為四部分，然后把全體參與研修的`數學教師也分為四個研討小組，每個小組的成員除了全面關注課堂教學的各個環(huán)節(jié)以外，重點關注評價標準里面的四部分之一。研修的基本路子是，首先由課例展示的教師進行說講課，聽完課后分組到指定地點進行主題研討，每組一個培訓團成員負責組織和指導并匯總看法，最終回到原地集合，進行集