2023年總經(jīng)辦辦公室主任職責(zé)(3篇)_第1頁
2023年總經(jīng)辦辦公室主任職責(zé)(3篇)_第2頁
2023年總經(jīng)辦辦公室主任職責(zé)(3篇)_第3頁
2023年總經(jīng)辦辦公室主任職責(zé)(3篇)_第4頁
2023年總經(jīng)辦辦公室主任職責(zé)(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年總經(jīng)辦辦公室主任職責(zé)(3篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

總經(jīng)辦辦公室主任職責(zé)篇一

2、參與行政例會和總經(jīng)理辦公會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹狀況,并及時反饋信息。

3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。

4、協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。

5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。

6、完成總經(jīng)理室主任交給的其它工作。

總經(jīng)辦辦公室主任職責(zé)篇二

1、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計劃,并及時提醒;

2、根據(jù)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項指示,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作;

3、負(fù)責(zé)公司各類會議通知、會議準(zhǔn)備、會議記錄等工作;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作;

5、負(fù)責(zé)機(jī)票、賓館等預(yù)訂工作;

6、總經(jīng)理客人接待工作;

7、隨時接受領(lǐng)導(dǎo)的各種指示,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)、

總經(jīng)辦辦公室主任職責(zé)篇三

負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理維護(hù)、文件檔案管理、來訪人員接待及協(xié)助總經(jīng)理對日常行政辦公事務(wù)的處理(如:行程安排、會議通知、文件上傳下達(dá)等、。

1、職責(zé)一:辦公室內(nèi)務(wù)

1、辦公環(huán)境:敞亮整齊、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無文件累積、文件整齊規(guī)范、圖書排放整齊。

2、每天準(zhǔn)時上班、開窗通風(fēng)。

3、清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。

4、清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草。

5、為總經(jīng)理備好茶水(總經(jīng)理到辦公室的同時、。

6、每天下班前清理辦公桌一次,關(guān)閉好門窗、電源等。

7、及時清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內(nèi)過夜、每兩周吸塵一次。

2、職責(zé)二:文件管理(流程齊全、分類合理、處理及時、管理規(guī)范、

1、對所有文件先進(jìn)行識別,并分類登記,再分別辦理。

2、外來公函、通知及文字資料:及時送交總經(jīng)理閱示,根據(jù)總經(jīng)理批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)、。

3、公司內(nèi)部文件:及時送交總經(jīng)理閱示,根據(jù)總經(jīng)理批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)、。

4、公司各部門(單位、送交總經(jīng)理簽字的,根據(jù)送交人的看法給予及時傳遞辦理。

5、重要的和緊急的文件,須提醒總經(jīng)理。

6、每天將送交總經(jīng)理批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。

7、根據(jù)文件積累的狀況及時進(jìn)行存檔,并作好相應(yīng)記錄,便于查閱。

3、職責(zé)三:來賓接待(彬彬有禮、熱心接待、

1、笑臉相迎,茶水相待。

2、詢問來賓狀況:來訪目的,有無預(yù)約及身份狀況等。

3、必要時需索要名片并對來賓身份進(jìn)行識別。

4、及時向總經(jīng)理請示。

5、按總經(jīng)理看法引見,接待(按狀況給予續(xù)茶水、。

6、根據(jù)客人來訪時間、事宜重要性及職務(wù)等級,征詢領(lǐng)導(dǎo)看法后確定是否客餐、宴請。

4、職責(zé)四:日常事務(wù)

1、公司內(nèi)外文件的呈送、取件、復(fù)印、打印、分發(fā)、歸檔、整理及保管。

2、會議通知、會場布置,參與例會,為會議進(jìn)行記錄以及會議紀(jì)要的起草工作。

3、督促檢查工作計劃、會議決議、總經(jīng)理交給事項的落實狀況,并將了解的狀況及時反饋。

4、協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常工作時間安排(如:出差、來訪、會議、洽談、面試、宴請等、,并做好到點提醒。

5、協(xié)同總經(jīng)理日常行政事務(wù)性工作,和出差前后的工作處理(如:日程安排、酒店預(yù)定、禮品準(zhǔn)備、費(fèi)用報銷等、。

6、總經(jīng)理辦公室辦公設(shè)備、家具、各類辦公用品的領(lǐng)取、登記、管理、分發(fā)和維護(hù)工作。

7、處理總經(jīng)理臨時交給的其他工作,做好各項信息統(tǒng)計匯總、呈報和管理。

8、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,不在私人交往、通信和通話中泄漏公司各類文件機(jī)要,不通過其他任何方式傳遞文件機(jī)要。

1、學(xué)歷背景:

以文科類為主,大專以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)及履歷:

接受過行政管理、禮儀、文書寫作、管理學(xué)、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。

3、工作經(jīng)驗:

1、有2~3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、有一定的獨立工作能力。

4、基本技能和素質(zhì):

1、知識素養(yǎng)較高,知識面較廣,知識結(jié)構(gòu)合理。

2、熟悉公司文檔管理,能獨立完成文書及檔案管理工作。

3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備較強(qiáng)的交往能力。

4、具備一定的時間管理能力、工作效率較高。

5、具備一定的洞察力及分析、解決問題的能力。

6、熟悉公文寫作、思路明了,熟練使用辦公軟件、設(shè)備。

7、品格高尚,道德素養(yǎng)好。

5、特性特征:

1、外向型性格、富有親和力、主動積極、豁達(dá)樂觀、有耐心。

2、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

3、做事果斷、條理性強(qiáng)、保密意識強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作精神。

沒做到位的表現(xiàn)是:上司認(rèn)為你應(yīng)當(dāng)知道,問你時你卻不知道,這就說明你這秘書做得還不到位,還沒做好。那么要怎么做到位呢,具體如下:

1、必需有更多的付出精神,不能太計較工作和個人報酬、時間。

2、常用電話號碼、重要客戶和合的聯(lián)系電話盡可能熟記。

3、要學(xué)會玩弄文件,學(xué)會檔案管理,重要文件能隨時拿出來,所保存的文件能在2分鐘之內(nèi)找到,近期(半月內(nèi)、過手的文件要迅速知道其去處。

4、學(xué)會記住認(rèn)人,凡是見過一次面或找過你上司一次的人,一定要記住其容貌和姓名,最好能在下次見到時,能馬上知道這人姓什么,做什么的。

5、應(yīng)酬活動,場合允許要站在總經(jīng)理身邊,輕聲提醒上司對面過來準(zhǔn)備與你上司打招呼的人姓什么、做什么的'。

6、學(xué)會記錄,只要在場能記錄的一般都要記錄詳細(xì),說不定什么時候有用。

7、開會一般你只是列席,要記住盡量少發(fā)言,如非上司問及,一般不發(fā)言,但是一定要將會議記錄記全面,特別是重要發(fā)言和會議決議。

8、對內(nèi)部各部門和人員有調(diào)查研究和了解狀況的權(quán)力,但沒有指令權(quán),若轉(zhuǎn)達(dá)上司的指令一定要在下達(dá)之前說明。

9、為了寫東西,多做標(biāo)準(zhǔn)文本,以備不時之需。

10、對其它

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論