關于家教工作計劃

1/1關于家教工作計劃

家教工作計劃篇1

一、指導思想

隨著教育改革的不斷深入，人們越來越深刻地認識到教育作為一項系統(tǒng)工程，學前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發(fā)展、相輔相成，缺少任何一個方面，都會影響著教育整體功能的發(fā)揮，所以，幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調。通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動，讓家長全面了解幼兒園的保教工作，了解幼兒教育目的、內(nèi)容與方法，充分認識到為孩子創(chuàng)設良好環(huán)境的重要性，并全面宣傳科學家教知識，幫助家長轉變教育觀念，改進教育方法，從而形成家園共育的良好局面，實現(xiàn)家園一體化教育。

二、工作目標：

1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。

2、結合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內(nèi)容與參與方式，辦好家長學校。

3、增強對家庭、社會的服務功能，明確服務意識，擴大服務范圍，提高服務水平。

三、具體措施：

(一)更新觀念，轉換角色，營造家園合力的教育環(huán)境

新的課程互換新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作，盡快完成角色轉換。第一，真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度，學期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容，真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。第二，要把家長和教師作為共同促進幼兒發(fā)展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，同心同德完成育兒的使命。第三，在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學會體諒。只要我們態(tài)度誠懇，方法得當，就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力，一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。

(二)注重家長工作的實效性

家長工作必須講求實效，不搞形式主義，目前，家園合作尚不夠深入，較多地停留在表面。表現(xiàn)在家長雖然每天進入幼兒園，進入班級，但來往的多、參與的少;間接參與較多、直接參與不夠，尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。為此，幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程，并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期，將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家園路路通等途徑，切實提高家長工作的實效性。

(三)善于做個別家長工作

由于遺傳、環(huán)境和教育不同，孩子發(fā)展狀況各不相同，家長的素質、教養(yǎng)水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”，根據(jù)家長不同的性格、不同的素質，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續(xù)做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。

(四)發(fā)揮家委會的橋梁作用

要充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理，了解幼兒園教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協(xié)調家園關系，配合園方做好期末家長評議工作，召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進行全面評價，并將評議情況轉達給幼兒園，以便改進工作，提高教育質量。

(五)開辟家園合作的有效途徑

1、辦好家長學校

幼兒園的家長學校是系統(tǒng)地開展幼兒家庭教育指導，提高家長家教能力和家教質量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校，首先要做好家長的工作，只有在全面調查了解，掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校，在辦學過程中，遵循尊重家長、區(qū)別對待、雙向反饋的原則。本學期，我園將根據(jù)家庭與孩子的不同類型，根據(jù)家長的需要，以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動。大、中、小班授課內(nèi)容分別為：幼小銜接工作、幼兒自理能力的培養(yǎng)、衛(wèi)生保健知識。

2、家長開放日活動

家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法;可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn)，得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足，從而有助于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。同時，家長在觀摩與參與活動的過程中，還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。但是，對家長的參與活動，教師要作必要的引導，告訴家長活動看什么，怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創(chuàng)造性，看孩子怎樣與同伴相處，看孩子在原有基礎上的發(fā)展，不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比，以免產(chǎn)生消極的后果。本學期將舉行全園性開放活動。

3、家長助教

探索家長助教是我們利用家長資源，實現(xiàn)家園互動的又一項舉措。我們要求教師就家長的興趣、特長、工作性質等進行全面調查。根據(jù)家長的特點，邀請某些家長到幼兒園當“老師”，設計組織活動，使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入到幼兒園教育工作中。

4、家長園地

本學期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色和品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。

5、電子信箱、家園路路通

隨著社會的發(fā)展，科技的進步，電腦已走過千家萬戶，上網(wǎng)具有信息量大，獲取知識便捷、效率高、速度快的特點，因此網(wǎng)上學習、交流、溝通已成為人們獲取知識、提高素質的有效手段。我園將鼓勵教師和家長共同設立個人電子郵件信箱，通過網(wǎng)頁，讓更多的人了解幼兒園，同時家長通過在網(wǎng)上查閱關于幼兒園的信息或在網(wǎng)上與幼兒園進行交流。其次，用好家園路路通，及時發(fā)布信息，真正實現(xiàn)家園互動。期末將對各班家園互動情況進行檢查，檢查情況納入班級工作考核。

(六)不斷完善教師家長工作的考評方法。

以《幼兒園教師月份工作考核細則》為標準，我們將從要求教師家長工作的量化和細化逐步走向質化和內(nèi)涵化，對教師和班級家長工作采取園長室考核、自我評價和聽取家長意見相結合的數(shù)量考核和質量考核相結合的方法，全面衡量教師家長工作的內(nèi)涵。

四、具體安排：

二月份：

1、新生幼兒家訪活動，了解班內(nèi)幼兒基本情況。

2、檢查各班家長園地使用情況。

3、各教師做好家園聯(lián)系冊的填寫工作。

三月份：

1、制訂家長工作計劃。

2、檢查各班家長園地情況。

3、檢查《家園聯(lián)系冊》的使用情況。

四月份：

1、舉行小、中、大班家長開放日活動，家長填寫半日活動情況表。

2、家長學?；顒樱捍蟀嗉议L會(重點：幼小銜接工作)。

3、家長學?；顒樱褐邪嗉议L會(重點：幼兒自理能力的培養(yǎng))。

4、家長學?；顒樱盒“嗉议L會(重點：衛(wèi)生保健知識)。

5、“大手牽小手”制作活動優(yōu)秀作品展出。

6、召開家委會成員會議。

五月份：

1、發(fā)揮家長優(yōu)勢，籌備慶“六一”活動。

2、開展家長助教活動六月份：

1、舉行慶“六一”活動。

2、評選“好家長”。

3、下發(fā)家長問卷并進行情況匯總。

4、撰寫家教心得，舉辦教育沙龍。

相信在家園共育的合作下，孩子們將取得更大的進步。

家教工作計劃篇2

情況分析：

上學期，我們緊抓各項常規(guī)工作，各班進一步明確了家庭教育委員會成員的職責，家庭委員會成員各司其責，參與班級工作的籌劃與活動之中。繼續(xù)開展了“愛心滿校園志愿促和諧”家長志愿者活動、家長半日開放、親子春游、六一親子慶祝等活動，使家教工作常態(tài)化。

除此以外，我們還不斷挖掘特色化家教活動。充分挖掘家長資源，邀請家長為各個年齡段開展了針對性的家庭教育指導講座。

一、指導思想：

繼續(xù)堅持“使幼兒園、家庭、社區(qū)聯(lián)合成為教育整體”的理念，以《上海市0－18歲家庭教育指導內(nèi)容大綱（試行）》精神為指導，進一步創(chuàng)新家長工作管理機制，不斷提升教師家庭教育的指導能力和家長的育兒水平，深化家園和社區(qū)合作教育，提升園本家庭教育品牌建設。

二、工作目標：

搭建家園交流平臺，開展豐富的家園共育活動，提升家長參與教育的意識，形成共育氛圍。

三、具體措施：

（一）繼續(xù)發(fā)揮家委會作用，參與幼兒園管理

1、推選小班新的'家長代表，組建新一輪家委會。

2、策劃參與班級、年級組的各項親子活動，并撰寫體會上傳網(wǎng)上家長學校。

3、鼓勵不同行業(yè)的家長參與教學，為形成資源庫做好準備。

4、定期召開幼兒園家委會會議，加強聯(lián)系，充分發(fā)揮家委會的領導和橋梁作用，以點帶面帶動其他家長按各自能力提供教育資源與幼兒分享，支持園、班開展各項活動。

（二）加強雙向互動，實現(xiàn)家園同步教育

1、在上學期的基礎上，各年級組繼續(xù)根據(jù)幼兒年齡特點和主題，設計、使用成長檔案。

3、豐富幼兒園的網(wǎng)絡平臺，不斷更新“網(wǎng)上家長學校”的內(nèi)容，加強與家長的聯(lián)系與溝通。

4、鼓勵家長完成每月一題，提高家長撰寫學習體會的積極性，從深度上加強學習的內(nèi)在動力。

5、繼續(xù)開展常規(guī)家園共育：半日開放活動、各年級家長講座、親子大活動、家校互動網(wǎng)等。

6、繼續(xù)開展家長志愿者服務活動。保證每天有2名家長在來園時間段開展志愿者服務，協(xié)助門衛(wèi)維持校門口秩序，將校車幼兒安全接入校園。

7、充分利用家?；悠脚_、其他媒介以及《不輸在家庭教育上》，開展全覆蓋、全方位的家園互動和家教指導。

（三）整合優(yōu)質資源，拓展教育空間

1、挖掘家長資源，開展“家長進課堂”活動，利用不同職業(yè)的豐富資源使家園互動充滿活力，大大激發(fā)家長參與幼兒園工作的熱情。

2、根據(jù)主題要求，挖掘利用社區(qū)資源，豐富社會實踐活動內(nèi)容，有計劃、有目的的開展社會實踐活動。

四、具體安排：

九月份：

1、新學期家委會會議，增補新小班家委會成員，成立新一屆幼兒園家委會

2、全園召開期初家長會

3、完成家長志愿者征詢及安排

4、完成《不輸在家庭教育上》征訂工作

5、開通家校、班級網(wǎng)站及家校互動網(wǎng)；網(wǎng)上家長學校：每月一題

周計劃：第一周（9月1日——9月5日）制定新學期家教工作計劃

召開家長會，完成家長志愿者征詢、招募工作

第二周（9月9日——9月12日）新學期家委會會議，新一屆家委會組建

完成《不輸》征訂

第三周（9月15日——9月19日）

第四周（9月22日——9月26日）網(wǎng)上家長學校：每月一題

十月份：

1、各班更新班級網(wǎng)頁，增強實用性和互動性。

2、重陽節(jié)社區(qū)活動

3、大班家長半日開放

4、大班“家長進課堂”

周計劃：第七周（10月13日——10月17日）網(wǎng)上家長學校：每月一題

第八周（10月20日——10月24日）各班班級網(wǎng)頁家長工作板塊更新

十一月份：

1、小中班半日活動開放

2、更新家長學校網(wǎng)站內(nèi)容。

3、家長家教指導工作——《不輸在家庭教育上》讀后感

4、網(wǎng)上家長學校：每月一題

5、親子秋游

6、中班“家長進課堂”

周計劃：第十一周（11月10日——11月14日）網(wǎng)上家長學校：每月一題

第十三周（11月24日——11月28日）家長上交《不輸》讀后感

十二月份：

1、家委會會議：商討元旦親子慶祝事宜

2、元旦迎新活動

3、小班“家長進課堂”

周計劃：第十五周（12月8日——12月12日）家委會會議

第十六周（12月15日——12月19日）網(wǎng)上家長學校：每月一題

第十八周（12月29日——1月2日）元旦迎新活動

一月份：

1、家園小報

2、資料整理、歸檔

周計劃：第二十周（月日——月日）家園小報

第二十一周（月日——月日）家教工作小結

家教工作計劃篇3

目錄

1.開學納新工作、面試會議。

2.納新結束、成員確定時，召開第一次全體成員大會。

3.組織成員（主要針對新成員）去省歷史博物館參觀。

4.組織一次電影賞析活動。

5.組織一次文體競賽類活動。

一、開學納新工作

根據(jù)社聯(lián)統(tǒng)一安排，工作持續(xù)兩到三天。

納新工作開始前，宣傳部必須做好宣傳板，內(nèi)容主要是介紹和宣傳家教社。

秘書處必須做好納新時登記信息的表格。并在那新開始前確定好面試會議的具體時間（如納新結束后一、兩日內(nèi)某周末）、地點（最好選擇南階大教室）。在納新學生填寫登記表時即通知面試時間地點。

二、面試會議

按照事先通知的時間地點準時召開會議。

主持人做簡單開場白后，介紹社長、秘書長等主要干部給同學們認識；每位成員上臺做兩道三分鐘自我介紹。

各部長可以向同學提出相關問題，考驗同學，為本部門選出優(yōu)秀新成員。

上述工作完成后，社長、秘書長等上臺做簡單講話。

會議結束后，兩三天內(nèi)確定各部門新成員名單，有個部長通知成員被錄取并告知第一次成員大會的時間地點。

三、第一次成員大會

會議時間地點確定后至少提前24小時給每位新、老成員通知到。

會議時間地點確定后，向上一屆家教部社長、副社長、秘書長、各部部長發(fā)出邀請，希望他們參加本次會議。

會議大致流程：

1.主持人開場宣布會議開始，并介紹本屆和上屆干部。

2．社長、秘書長致詞，上屆社長、秘書長講話。

3．新成員代表講話。

4．各部門部長宣布本本門新成員名單，并帶領大家學習本部門章程和守則。

5．自由交流時間，上屆干部交流經(jīng)驗、寄予厚望；新成員談談感想和決心等。

本次會議結束后，各部門應該盡快進入正常工作狀態(tài)。

四、參觀省博物館

提前有人去省博了解，問是否可提前預定周六團體票等相關事宜。

為保證安全，事先將人員分成幾個小組，每位部長帶隊一個小組前往，并在省博門前集合。

參觀結束后，在門口，各帶隊清點人數(shù)，然后帶回。

活動中，帶相機，留些有紀念意義的照片。

五、電影欣賞活動

事先與社聯(lián)聯(lián)系好，約定好食堂四樓放映廳。

通知每位成員（主要是新成員）按時到達。

流程：

1．放映社團簡介ppt

2．社長或其他骨干講幾句。

3．放映一個電影（教育題材）

六、文體競賽活動

可以是乒乓球或羽毛球。

事先約定好場地，分男子、女子組進行，分別評出前三名并頒發(fā)獎品。

提前3天通知好時間地點以及確定的參賽人數(shù)、名單。

家教工作計劃篇4

一、基本情況：

在xx年度中，我們工作的重點圍繞的是幼兒園辦園質量驗收。從活動后的家長評價來看，我們的許多工作得到了家長們的認可，如：幼兒園依法辦園的理念、快樂活動的實踐、整體環(huán)境的創(chuàng)設等等，但是也有一些內(nèi)容家長不是很滿意，如：幼兒園膳食方面、家園溝通方面，本學期我們將著重從這些方面開展相應活動

二、指導思想：

依據(jù)《3——6歲幼兒學習與發(fā)展指南》以及幼兒園工作計劃，我園遵循“育人為本，快樂啟蒙，和諧發(fā)展”的理念，加強家園聯(lián)系，提高指導的力度，形成學校教育家庭教育和社區(qū)教育的合力，確保家長滿意。

三、工作目標：

1、探索滿足家長需求的服務項目，提高家庭教育指導的成效，并提升家長對幼兒園工作的滿意率。

2、有效整合社區(qū)、家庭教育資源，積極開展各類活動，推進家園、社區(qū)合作共育，切實促進幼兒發(fā)展。

3、加強家委會工作，努力發(fā)揮家委會的橋梁作用，讓家委會真正成為開展幼兒園工作的得力助手和合作伙伴。

四、具體措施：

（一）、迎接家長參與幼兒園各項活動

1、豐富教育內(nèi)容，多渠道多形式開展家教指導活動，如家長會、家教指導講座、家長開放日活動等，鼓勵家長的參與。

2、日常多關注每班的“家園之窗”，向家長介紹幼兒園的活動安排以及教育計劃，宣傳家教科學知識、指導方法以及需要家長配合的事情。

3、根據(jù)家長的需要，進一步完善為家長服務制度，提供有效的服務項目，滿足家長的合理要求，提高家長的滿意度。

4、在“家長走近教育、走進學前課堂”的理念支撐下，將家長助教落實到各班的活動中去。

（二）、開展“寶寶俱樂部”社區(qū)早教活動

1、與社區(qū)聯(lián)系