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學(xué)困生轉(zhuǎn)變教課漫筆轉(zhuǎn)變學(xué)困生是全面提升教課質(zhì)量,落實(shí)課改精神,實(shí)行課程標(biāo)準(zhǔn)的重要手段。讓每個(gè)學(xué)生都全面地發(fā)展,是時(shí)代給予教育工作者的職責(zé)。而學(xué)困生的轉(zhuǎn)變工作,考驗(yàn)著我們教育的責(zé)任心和能力。這里,我聯(lián)合自己轉(zhuǎn)變學(xué)困生的教課實(shí)踐談幾點(diǎn)愚見。一、學(xué)困生需要教師在感情態(tài)度上賜予關(guān)照作為學(xué)困生,因?yàn)槌煽兦芳?,因此備受外界的冷淡、薄待甚至岐視,心里十分缺少自信,有的還出現(xiàn)自卑和逆反心理。在這類暗影下,學(xué)困生體驗(yàn)不到成功的知足和進(jìn)步的愉悅,沒法對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,厭學(xué)情緒一直激烈,最后致使惡性循環(huán),學(xué)習(xí)成績從而遇到影響。學(xué)困生需要教師在感情態(tài)度上賜予關(guān)照?!坝H其師,信其教?!比伺c人之間的感情態(tài)度是相互作用的,教師對(duì)學(xué)困生關(guān)懷和照料,必定遇到學(xué)困生的親密和相信,從而形成和睦的師生關(guān)系,為轉(zhuǎn)變工作打好基礎(chǔ)。二、學(xué)困生需要教師在教課要求上降低標(biāo)準(zhǔn)教師在教課要求上以一致的標(biāo)準(zhǔn)去權(quán)衡每位學(xué)生,不利于學(xué)生潛能的開發(fā),不合適學(xué)生的全面發(fā)展。畢竟學(xué)困生的接受能力較差,要求他們同優(yōu)等生同樣學(xué)習(xí)以及達(dá)到成績優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn),既不行能實(shí)現(xiàn),又加深他們的“挫折感”。所以,關(guān)于學(xué)困生的教課要求,要合適降低標(biāo)準(zhǔn),推行分層教課的.策略,采納因材施教的教課方法。學(xué)困生重在激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,加強(qiáng)學(xué)習(xí)意志,養(yǎng)成優(yōu)秀的學(xué)習(xí)習(xí)慣。那么,教師在作業(yè)練習(xí)的設(shè)計(jì)上要擅長顧及學(xué)困生的接受能力,降低學(xué)困生作業(yè)練習(xí)的難度,讓他們做簡略的習(xí)題。如在作文教課中,我要求優(yōu)等生的日志100字以上,周記400字以上,而學(xué)困生的日志50字以上,周記200字以上。當(dāng)學(xué)困生達(dá)成部署的學(xué)習(xí)任務(wù),他們就會(huì)獲取成功的知足感,對(duì)學(xué)習(xí)更有興趣了?!耙环指鳎环质斋@?!敝恍枧W(xué)習(xí),就會(huì)有所進(jìn)步。權(quán)衡學(xué)困生的進(jìn)步,教師不可以采納優(yōu)等生的評(píng)論標(biāo)準(zhǔn),要認(rèn)識(shí)到他們學(xué)習(xí)成績的提升是順序漸進(jìn)的,且會(huì)有頻頻進(jìn)退的現(xiàn)象。教師要讓學(xué)困生自己與自己比,過去與此刻比,只需他們有一點(diǎn)進(jìn)步,就要實(shí)時(shí)地鼓舞。如一個(gè)學(xué)困生上一次考30分,此次考40分,這時(shí)教師不可以責(zé)備這都是低分,而要夸獎(jiǎng)他經(jīng)過努力進(jìn)步了10分??梢?,教師要客觀地對(duì)待學(xué)困生與優(yōu)等生計(jì)在的差距,差別對(duì)待。以促進(jìn)學(xué)困生獲得新的進(jìn)步為預(yù)期目的。三、學(xué)困生需要教師在課外指導(dǎo)上多下功夫講堂教課是轉(zhuǎn)變學(xué)困生的主陣地,改良講堂教課策略可以有益于學(xué)困生的轉(zhuǎn)變。但是,學(xué)困生的接受能力較低,反響速度較慢,只是依賴講堂上教師的教授和解說,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不可以讓學(xué)困生掌握和穩(wěn)固所學(xué)的內(nèi)容知識(shí)。這就需要教師在課外.時(shí)間里加以指導(dǎo)。面對(duì)學(xué)困生的課外指導(dǎo),教師“重在耐心,貴在堅(jiān)持”。關(guān)于他們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中碰到的疑難,教師要耐心仔細(xì)地幫助解決,并且鍥而不舍。教師還要講究指導(dǎo)策略,不單要著重基礎(chǔ)知識(shí)的指導(dǎo)穩(wěn)固,還要著重學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)運(yùn)用。可是,教師的時(shí)間和精力畢竟有限,不行能不時(shí)顧及,八面玲瓏。這時(shí),教師要擅長指引學(xué)生來教課生,充分借助優(yōu)等生的能力指導(dǎo)學(xué)困生。為此,我在班里長久展開“結(jié)對(duì)子”指導(dǎo)活動(dòng),讓一個(gè)優(yōu)等生指導(dǎo)一個(gè)或兩個(gè)學(xué)困生,幫助解決學(xué)習(xí)中的疑難。此外,我建立了五個(gè)“學(xué)習(xí)興趣小組”,每組組長由組織管理能力突出的優(yōu)等生擔(dān)當(dāng),他們負(fù)責(zé)敦促、檢查和評(píng)論本組組員的學(xué)習(xí)狀況,部署課外作業(yè)或練習(xí)讓組員來做,而后收上來批閱。到一準(zhǔn)時(shí)期,我就會(huì)對(duì)各組組長的指導(dǎo)狀況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)選,獎(jiǎng)賞表現(xiàn)優(yōu)秀的。實(shí)踐表示,讓學(xué)生指導(dǎo)學(xué)生的做法擁有明顯的“雙羸”成效,不單促進(jìn)學(xué)困生獲取顯然進(jìn)步,并且促進(jìn)優(yōu)等生不停提升。更重要的是,他們的學(xué)習(xí)興趣和踴躍性在相互學(xué)習(xí)中被充分地激倡始來??傊?,學(xué)困生的轉(zhuǎn)變工作是一項(xiàng)
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