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文檔簡介
第教研培訓學習心得范文(21篇)
教研培訓學習心得范文(通用21篇)
教研培訓學習心得范文篇1
以校為本,是教育與發(fā)展的全新的教育理念,教育部基礎教育司副司長朱慕菊指出,以校為本的教研,是將教學研究的重心下移到學校,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,理論和專業(yè)人員共同參與,強調(diào)理論指導下的實踐性研究,即注重解決實際問題,又注重經(jīng)驗的總結、理論的提升、規(guī)律的探索和教師的專業(yè)發(fā)展,是保證新課程實驗向縱深發(fā)展的研究活動。
一、建立理論學習制度
1、教師的新課程與教學理論學習,以分散自學和集中學習相結合,并以自學為主。
2、集中學習時間安排在周六上午,學習1小時。
3、集中學習時間實行點名制,無特殊情況不遲到、不早退、不無故缺席,并且將學習參加情況納入年結考核。
4、養(yǎng)成理論學習和實踐反思相結合的習慣,不斷完善自身的知識結構和理論素養(yǎng),提高研究和解決教學實際問題的能力。
二、建立課題研究制度
1、樹立實施“科研興?!币庾R,把實施素質(zhì)教育和開展校本教研列為教育科研重點課題。
2、健全學??蒲薪M織,根據(jù)科研興校的要求,建立健全學??蒲惺遥撠煂W校的教育、科學理論知識普及,負責學校的教育科研課題的主項研究與指導。
3、領導帶頭承擔科研課題,撰寫科研論文,提高教師的理論水平及科研能力。每周六上午業(yè)務學習時間組織教師學習教育理論,從整體上研究學生的素質(zhì)目標體系,并在各科課堂教學中具體化,研究學生各科課堂結構的優(yōu)化,構成學生主體性發(fā)展的'最佳環(huán)境和途徑,以促使學生變“學會”為“會學”素質(zhì)能力的形成。
4、科研與教研相結合,各學科教師要潛心研究教法與學法,進行教法和學法的同步以提高課堂教學質(zhì)量,提高學生的學習能力。
5、科研課題要體現(xiàn)研究對象、范圍,展現(xiàn)研究目的、意義等,反映科研人員和實驗人員的科學的思維過程。
6、課題的選擇和確定要經(jīng)過四個步驟。
(1)調(diào)查研究:也就是在選擇課題、制定方案前對教師的“教情”和學生的“學情”進行調(diào)查研究,主要調(diào)查學生學的現(xiàn)狀和規(guī)律,從而明確方向。
(2)課題論證:從實踐中提出的科研課題是否正確,需要從理論找到依據(jù),從理論高度上進行論證,從而明確課題的科學性和可行性。
(3)制定方案:制定方案就是對教學進行整體設計,把論證的理論及具體操作的程序都用方案的形式表示出來。實驗方案包括:課題名稱、課題論證、實驗目的、實驗對象、操作措施(方法、步驟、時間)、實驗原則和組織領導。
(4)組織實施,進行實驗。
7、要反復研究,不斷總結。教學實驗是一項艱巨、細致、復雜的宏偉工程。課題得到論證后實驗組成員要通力合作,精心實施,反復研究,不斷總結,才能有所發(fā)現(xiàn),有所作為。
集體研究――深入課堂進行教改實踐,組織教師共同研究,明確方向,探討問題,找出改進方法。
階段研究――學期或?qū)W年的總結性研究。這時要將平時的做法,經(jīng)驗和問題、盡量提到理論的高度來認識,經(jīng)過分析、研究,寫出比較全面的總結、論文或?qū)嶒瀳蟾妗?/p>
個人研究專題化――在總體實驗方案的指導下,實驗人員根據(jù)個人的特長和教學特色,分別擬定自己的實驗課題,并且要求根據(jù)專題把課上出特色,堅持下去,總結經(jīng)驗。
三、建立對話交流制度
1、學校領導要重視培訓工作,并有專人抓師訓工作。
2、對此項工作要提高認識,理解掌握有關政策,并能按省、市、縣各級部門師訓方案、計劃、規(guī)定、制度執(zhí)行。
3、做到“三個積極”:積極參加學校組織的集中培訓;積極參加學校組織的校本培訓;積極進行自我學習、培訓。做到:認真記筆記;參加研討會;發(fā)表看法,解答問題,寫出感受,最后用到實踐中去。
4、各位教師根據(jù)中心課題設立專項課題,并把題目計劃,完成時間報鎮(zhèn)教研室,學校給予一定的保障措施,鎮(zhèn)教研室定期檢查指導。
5、領導帶頭承擔科研工作,起示范作用,并定期召開研討會,專題講座,使科研成果從實際出發(fā),有指導作用,上檔次,出水平。
四、建立教研激勵機制
1、目的:總結推廣教研成果,把教育科研成果應用于教育實踐,促進教育科研成果的轉(zhuǎn)化,使教育成果產(chǎn)生實際效應,積極向縣、市、省教育部門推薦優(yōu)秀的科研成果。
2、教師參加教研活動計入繼續(xù)教育學時,將教研工作情況作為新課程實驗評估,年度考核的主要條件之一
3、嚴格執(zhí)行學?!督逃虒W成果獎勵制度》。
教研培訓學習心得范文篇2
激發(fā)課堂活力,就是要從內(nèi)在動力的角度激發(fā)學生的學習興趣,提高教學效果。在這一階段的校本訓練中,我們生化組的金國文老師舉辦了一次公開課,整個小組的成員從教學效果的角度對金國文老師的課進行了分組觀察?!坝^察的有效性教學設計的教學模式”,“觀察的有效性教學從教學資源的使用”,“觀察的有效性教學教師設計的問題”,“觀察的有效性教學從教師和學生之間的互動”每一組負責觀察一個角度,讓每一位成員都從自己的觀察角度記錄和統(tǒng)計分析,用數(shù)據(jù)觀察結果來探究課堂的活力。每個小組成員都做了自己的發(fā)言、分析和思考。這樣,每個聽眾,尤其是我們的年輕教師,都可以在這個平臺上獲得更多的學習機會,而課堂上的細節(jié)學習是非常實用和有意義的。不僅是我們年輕的老師,相信很多有經(jīng)驗的老老師也有很多的參考。
1、只有符合學校和教師的實際情況,校本培訓才能充分發(fā)揮作用。我校教師隊伍的特點是:中老年教師和青年教師都比較適合,他們大多渴望自己的專業(yè)發(fā)展,這就要求教師培訓既要有理論水平,又要有實踐操作。因此,我們學校培養(yǎng)的目的是提高老教師的思想理論水平和中青年教師的能力。培訓形式主要采取老扶幼、幼扶幼的形式,我們應該互相學習,取長補短,提高培訓的'有效性和針對性。
2、在培訓中采取靈活多樣的方式,如小組合作學習,將教師在課堂上分成學習小組,坐在一起圍繞主題進行討論。學校將展示討論問題,每個小組進行討論。在充分討論的基礎上,進行所有的交流。不僅有生化小組的集體討論,還有課前準備小組關于日常教學的討論;有公開課的相互傾聽和課后的相互評價。在每個活動形式中,我們都有相應的學習和討論。
3、在校本培訓中,我們應該反思自己的課堂教學。主要任務是聽課。教師和教師一起研究內(nèi)容,分析并找出這節(jié)課的成功和失敗。反思自身的教學行為與先進的教學理念之間的差距,有效地解決了課堂教學中存在的問題,受到教師的普遍歡迎。反思教師自身的教學案例和實踐也是必要的。教師不僅要反思研究者,還要反思被研究者。教師應研究自己的教學觀念和實踐,反思自己的教學觀念、教學行為和教學效果,不斷更新觀念,改進教育行為,提高教學水平,適應社會的發(fā)展。
教研培訓學習心得范文篇3
轉(zhuǎn)眼,短暫的浙江大學新聞輿情培訓已經(jīng)結束,我又回到了忙碌的工作崗位,可是培訓時的點點滴滴,依然歷歷在目,
浙江大學新聞輿情培訓心得體會。豐富的課程資料,讓我受益匪淺;最美鄉(xiāng)村的實地考察,讓我流連忘返;美麗的人間天堂,讓我心曠神怡;同學們的才華橫溢,讓我明白自我需要更加發(fā)憤圖強。
一、回看培訓的課程,我求知若渴。
名校名師的授課,絲絲入扣,每一堂課都精彩紛呈。一是對共產(chǎn)黨的黨章、黨史,有了更深刻的認識。黨章中的每段資料、每個觀點都是以科學理論為基礎,豐富,寓意深刻,認真學習黨章黨史,是每名黨員的基本要求。教師深入淺出的講解,讓原本枯燥的學習過程充滿了吸引力。二是認識到大數(shù)據(jù)時代,政府治理需要創(chuàng)新。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術日新月異,引領了社會生產(chǎn)新變革,創(chuàng)造了人類生活新空間,拓展了國家治理新領域,我們應當走在信息技術的前沿,創(chuàng)新政府工作方式,去更好地服務人民。三是了解了中國傳統(tǒng)文化與人生智慧,
再次感受到了五千年中國文化的博大精深,易經(jīng)乾卦龍之六態(tài)對人生智慧的啟示。四是新聞輿情應對水平進一步提高。別開生面的模擬新聞發(fā)布會,讓大家都身臨其境地感受到新聞發(fā)布會的緊張氣氛,也學會了應對媒體出難題時基本的應對策略。五是學習了兩微一端的運用與管理。微博、微信和客戶端在我們的生活中扮演著重要的主角,可是具體運用到工作中,我們知之甚少。經(jīng)過教師的講解,我學會了如何運用兩微一端做好宣傳工作。五天的課程,信息量大,涉及面廣,更像一面鏡子,照出了自我知識的匱乏,激起了我求知若渴的欲望。
二、回憶培訓的細節(jié),我思緒萬千。
勤能補拙,笨鳥先飛。與培訓的同學們深入地交流學習中,同學們個個滿腹經(jīng)綸、學富五車讓我充分認識到自我本事的不足,倍感壓力。但我相信,勤能補拙,笨鳥先飛,在以后的工作中,我將更加的努力,縮短與他們的差距。勿以善小而不為。長沙相比杭州,城市文化、城市品牌和城市營銷都還有必須差距,作為一名普通市民,我無力改變,可是我能給自我身邊的人做出正能量的榜樣。杭州市的汽車主動讓行人、市民的熱心直率,景區(qū)環(huán)境干凈整潔給我留下了十分深刻的印象。干凈,整潔,禮貌,禮貌,不是一句口號,它離不開政府的管理,更離不開的是每一位市民勿以善小而不為的心態(tài)。讓我們生活的城市形象更好,我還能夠做得更多。工欲善其事,必先利其器。應對日益復雜的政府工作,需要我們有更加充足的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,而多去先進地區(qū)培訓是提高理論知識和獲取實戰(zhàn)經(jīng)驗的高效途徑,所以我會在自身努力學習的同時,進取參與到區(qū)委、區(qū)政府組織的各類培訓中去。
教研培訓學習心得范文篇4
通過這幾天的培訓,讓我受益非淺。最讓我感受深刻的主要有以下幾點:
首先以前的我總認為只要我努力了,只要我認真學習,那么我就是一個好學生;現(xiàn)在的我一直認為只要我認真﹑踏實地工作,那么我就是一位好教師。但是丁玉祥老師的一句話“單位時間里誰最有效”給我提了醒,讓我明白了,作為一名好教師并不只看你夠不夠努力,夠不夠認真,關鍵是要看你完成的效果。要學會更聰明而非更努力的工作。這是我覺得比較重要的一點。
其次,總覺得自己的知識還不完善,擔心會因為自己的愚笨而帶給學生沉重的負擔。聽了張祥老師的講話后,讓我對自己又充滿了信心。當今社會各種信息變化發(fā)展的比較快,要想跟得上時代的腳步,就要不斷的充實自己,多看書,多了解社會的變化發(fā)展和外界的知識,不要只局限于課本和教材。要廣泛的了解各種知識。只有豐富了自己,才能把更多的知識傳授給學生,才能使自己的水桶里的水越來越多。
再次,我覺得教師要以身作則。這點我覺得很重要。比如在我以后的上課過程中,我要求學生上體育課必須穿運動鞋,這一點我會以身作則,讓學生和我互相監(jiān)督。還有,教師平時的言談舉止一定要注意,因為你的行為習慣會直接影響到你的學生。學生會以你為榜樣的。如果你做的'好,相信你的學生也會好的。
總之,通過這次培訓,使我對教學有了更深一層的認識,也使我對今后的教學有一個更充分的準備。我會在實踐中繼續(xù)充實所聽的理論并更好的完善它。
教研培訓學習心得范文篇5
一段時間的學習培訓,使我在思想上得到了洗滌,教學理念上得到了革新,受益匪淺。結合專家的講座及名師的示范課,反思了以往工作中的不足,深知自己在教學上的欠缺。此次培訓讓我們與專家面對面的交流,以鮮活的案例和簡要精辟的教學理論解決了我教學中的諸多困惑。下面我回顧那一個個難忘的鏡頭。
鏡頭一:培訓者素質(zhì)
10月14日下午,河南師范大學文學院報告廳里,來自浙江師范大學教師教育學院的蔡偉教授正在給語文班的學員們作關于《培訓者的個人素質(zhì)及發(fā)展規(guī)劃》的報告。整場報告進行了近三個小時,蔡教授淵博的知識和幽默的談吐,激起了陣陣掌聲。
蔡教授的講解讓我們明白了教師培訓者面臨的困境、教師培訓者的樂趣、教師培訓者的角色和素養(yǎng)等一系列長期困惑不得其解的難題,讓我們擺正了教師的心態(tài),改變了傳統(tǒng)觀念,為以后的培訓打開了方便之門。
教師培訓者的角色可謂重要,他是教育知識的傳播者、教育文化的引領者、教育變革的倡導者、教師個性的塑造者和教育熱情的激勵者。這些角色決定了教師培訓者的個人素養(yǎng)要求極其高,無論是知識與能力、文化與創(chuàng)新,還是個性與表達都應注意。
所以,提高個人素質(zhì),并對職業(yè)有長期的發(fā)展規(guī)劃,是我們每個老師必修的課題。
鏡頭二:寫作妙招
10月16日上午,國培語文班的學員齊聚在文學院一樓的報告廳,聆聽濮陽市開德小學的何風彩老師關于《作文教學的難點及對策》的報告。
何老師的專題講座讓我走出了總以為農(nóng)村孩子沒什么可寫之處的誤區(qū),明白了習作要貼近孩子們的生活,應當把作文教學融入到孩子們的生活中,把他們特有的游戲生活、身邊的校園、家庭和社會生活等變成習作的豐富源泉。讓孩子們用自己的感官去觀察生活,用筆去記錄生活,使他們從中品嘗到生活和作文的樂趣。只有追求兒童的需求,營造兒童學習的興趣,體驗到作文的成功,才能鑄就學生作文的輝煌。
何老師告知大家的一些寫作小妙招如“背誦精彩片段、學習基本寫法、抄寫精彩對話、指導觀察練習”等等真是讓我們嘆服。我想只要我們用心去對待作文教學,也定會找到更多的妙招。
鏡頭三:微課
10月17日下午,來自陜西師大教科的卜彩麗給我們講述了《微課與翻轉(zhuǎn)課堂》,卜博士的熱情洋溢的講述,吸引了所有的老師。課堂上的師生互動更是讓文學院的報告廳歡聲笑語不斷。
報告剛開始的頻掃二維碼和彈幕交流讓老師們對這個報告報以極大的熱情。卜教授給我們講述了“微課”的概念,參與式培訓采用了互動探索,讓我們受益匪淺。她還講述了“微課”的產(chǎn)生背景,微課的概念和特征,這些都是我們所見未聞的,見所未見的鮮為人知的知識。等到卜教授,為我們講解和演示微課怎們做時,更是令我們這些培訓老師大開眼界。
卜教授為我們介紹了“翻轉(zhuǎn)課堂”的情況,新奇是我最大的感受。原來教學可以這樣教,這就是我在這個報告上的最大的感慨。負責人的卜教授為我們推薦了許多對教學有幫助的網(wǎng)站,我們都用心記錄了下來。希望自己以后的課堂也可以多些信息時代的影子
總之,走進國培,聆聽專家的講座,汲取名師的精華,這樣的培訓給我?guī)砹巳碌慕虒W理念,帶來了豐富的精神食糧。我將帶著收獲、帶著感悟、帶著滿腔的熱情,把學到的理論知識應用于自己的教學中去,在不斷地運用和總結中轉(zhuǎn)變教育觀念,發(fā)揮教師的人格魅力。做快樂教師,教快樂學生。
教研培訓學習心得范文篇6
20__年8月14日至27日,我有幸被單位選派參加了由廣州市政府培訓中心組織的(科級)任職培訓班。十天的培訓學習,在老師的講授和輔導下,我們主要學習了事業(yè)單位人事制度改革最新政策解讀,學習了中層管理者組織執(zhí)行力提升、團隊管理與有效激勵、公眾場合演講能力訓練、常用公文寫作方法與技巧和戶外拓展訓練等方面的知識。通過培訓學習,我覺得這次培訓對自己來說,增長了知識,拓寬了視野,受益匪淺,感觸頗深。對提升自身綜合素質(zhì)能力有很大的幫助,為今后更好的工作奠定了基礎。
一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。當今社會的知識不斷更替,要想跟上時代步伐,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。在開班儀式上,培訓中心李處長也著重闡述了這次培訓的目的和意義。通過在培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到團隊管理與創(chuàng)新要靠學習,靠培訓。要接受新思維、新舉措,就要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對各種競爭挑戰(zhàn)。我們要充分認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高科學管理水平的需要。管理出質(zhì)量,管理出效益,管理是每一個單位永恒的主題。加強培訓與學習,則是提高每一個單位管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高科學管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負單位重望,完成單位交給的工作任務。
二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強綜合素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
一是要強化大局意識和責任意識。要樹立單位利益第一位,個人服從集體的原則,始終保持健康向上、充滿活力的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進單位的各項改革和持續(xù)健康發(fā)展。
二是要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領導、中層干部、職工進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,要當好領導的參謀助手,要圍繞領導的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
三是要敢于吃虧、吃苦,弘揚奉獻精神。敢于吃虧、吃苦是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神。就是為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,時刻嚴格要求自己。
四是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
五是加強作風建設,強化“三個意識”,“三個意識”是指憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個有機的整體。其中,憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎,公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件,而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節(jié)儉意識,始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神。我們中層干部要牢記“三個意識”,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為單位的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。
總之,通過這次培訓,既增長知識,拓寬了工作視野,又學會了諸多工作方法,明確了今后自身的工作重心和工作思路。通過這次培訓,我將不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開拓創(chuàng)新,務求實效,盡心盡力做好本職工作,為單位的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
教研培訓學習心得范文篇7
作為新時代的年輕干部,我們應當牢記王部長的教導和囑托,勇挑重擔、奮發(fā)向上。學無止境,以“歸零”心態(tài)再出發(fā)。作為一名駐村選調(diào)生,面對不動產(chǎn)登記、土地征收、土地確權統(tǒng)計等紛繁復雜工作,“本領恐慌”迅速向我襲來,向老干部學、向?qū)嵺`學、向群眾學,常常學習新理念、新知識、新業(yè)態(tài),收獲真知灼見,提高工作本領。實干當先,以務實作風辦實事。缺少社會實踐經(jīng)驗、對農(nóng)村工作不甚熟悉,很容易“水土不服”,要沉心靜氣、立足實際,不弛于空想、不騖于虛聲,踏實完成點滴細節(jié),涵養(yǎng)久久為功的韌勁。人民至上,以為民之心建新功?!巴嗣裣朐谝黄?、干在一起,風雨同舟,同甘共苦”,正確認識基層鍛煉的意義,俯下身子、邁開步子,做“狗不叫書記”、做群眾真正的知心人。
教研培訓學習心得范文篇8
今年3月30日至7月30日,根據(jù)公司安排,我有幸參加了國網(wǎng)技術學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓是在國家電網(wǎng)技術學院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,加快建設一強三優(yōu)現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應用型技術人才與技能人才培養(yǎng)基地,電網(wǎng)實用新技術與新技能應用示范中心。
培訓期間,先后學習了公共基礎課如《企業(yè)文化》、《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等,專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等,并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中,我的感受很多,收獲也很大,以下從學習,生活等幾個方面總結此次學員培訓。
專業(yè)知識理論方面
(一)對《電力系統(tǒng)故障分析》的學習。這是繼電保護專業(yè)的最基礎的部分,要掌握故障分析,首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解,所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習,我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識,通過對各種故障的特點進行總結,我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。
(二)對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎,這門課通過對各種故障的特點進行總結分類,講述了保護的構成原理,以及各種原理的保護的使用范圍,優(yōu)點和缺點,以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司,所以我們主要學習了220kV及以下電壓等級的保護原理。
(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱CT、PT)的學習。CT和PT是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分,因為繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的,CT、PT將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習,我掌握了CT二次繞組有好幾個,分別供保護、測量、計量用,以及零序電流的采集方法;CT、PT的極性接線正確與否直接關系到保護是否能可靠工作。
(四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學,二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前,我對其進行了惡補,有什么不會的問題,找老師和有工作經(jīng)驗的同學請教,在后來通過上課學習,我對二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng),現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路,其他的回路我正在不斷的學習中。
(五)學習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學習中,既溫習了各種繼電保護原理,還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。
繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作,對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時,我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上,然后給某條母線加故障,同時使母聯(lián)開關失靈,然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作,如果在實際變電站里,是不允許這樣做的。但在實訓室,我們可以放心的做,這樣通過觀察現(xiàn)象,然后進行分析,總結就可以學到很多,形成面得知識,而不是單個獨立的知識點。
通過這2個月實訓學習,讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解,更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速,準確和精確,不能出一點差錯,這就要求我門在以后的工作當中認真的對待,仔細在仔細,小心在小心,一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害,讓企業(yè)受到巨大的損失。
企業(yè)文化方面
在培訓期間,我們學習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德,電力法律法規(guī),安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學習,我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎,統(tǒng)一行動的指南,是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務,是每一個電力人義不容辭的責任和使命。
團隊建設對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》后,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合,激發(fā)工作的積極性,提高工作效率,才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。
牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作,一定會有光明的發(fā)展前途,企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些,我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望,同時也是自己將來能夠更好地服務企業(yè),實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。
教研培訓學習心得范文篇9
8月26日上午,__項目部全體項目職工在二樓會議室由項目生產(chǎn)經(jīng)理趙_組織大家學習總公司董事長在總公司半年工作會議上的講話。通過學習了董事長的講話,使我明確了公司全年的各項任務和經(jīng)營發(fā)展目標。也了解到公司在上半年中取得的輝煌成績,史無前例地同時開工建設了、彰通、西開、青臨、莊蓋5個實體路面項目,江西大廣、繞城、四川、沈本、沈撫二號線等多項重點工程項目,到7月,上半年承攬產(chǎn)值3.6億元,完成5.23億元,使我對公司的發(fā)展充滿了信心。同時也提到了幾點不足,需要在今后的工作中加以改正。
在管理方面,工程部門消耗計劃下達不及時,造成相關部門難以按月、季或關鍵節(jié)點及時做出實際成本的統(tǒng)計分析,影響了成本的統(tǒng)計分析,今后加強與各部門之間的溝通,及時到現(xiàn)場了解最新的工程進展,及時查找對比,并對完不成的計劃進行分析、調(diào)整,及時準確的下達計劃,讓計劃與現(xiàn)場施工相符,將計劃落實到位,更好的為生產(chǎn)一線服務。施工組織設計、施工進度計劃操作性差,隨意性大,執(zhí)行力差,沒有起到龍頭地位的作用。今后查找不足,認真學習技術規(guī)范等,制定可行的施工進度計劃并貫徹執(zhí)行,確保按期完成施工任務。
項目資金使用計劃申報不及時,依據(jù)不充分,影響了工程進度。今后及時報批資金使用計劃,加強與上級部門的溝通,出現(xiàn)問題快速改正,及時申報,絕對不允許資金使用計劃申報不及時影響工程進度的現(xiàn)象再次發(fā)生。合同管理不規(guī)范,未按規(guī)定程序履行審批。在今后的工作中加強對合同的管理,嚴格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,堅持使用我方合同文本,不允許未經(jīng)審核簽訂合同;堅持依據(jù)合同支付制,不允許無合同支付款項;堅持過程確認資料結算制,不允許協(xié)商確定結算價;堅持超額再審制,不允許小合同大結算;堅持合同關閉責任制,不允許遺留隱患。以上是我對這次報告學習的一些體會,在今后的工作中,我一定嚴格要求自己,認真做好本職工作,服從管理。相信,在董事長和公司領導、項目領導的帶領下,我們項目一定會再接再厲,再創(chuàng)輝煌!
教研培訓學習心得范文篇10
_月_日,__培訓的“師源”講堂開講了,_校長給全體老師分享了_老師的故事,并分享了_校長的先生與病魔抗爭的感人故事,令人感觸頗深。還記得之前學生的三生教育,生存,生活,生命。看完這些事跡之后,我感覺生命是我們最應該去珍惜的。
最令我感動的是_校長那些細心和寬心,雖然她的丈夫也在痛苦中,那她的開朗,她的堅強,不僅僅讓她的丈夫重新對生命有了渴望,更是讓周圍的病友燃起了對生命的希望,這不正是我們老師現(xiàn)在正在做的事情么,讓孩子對未來,對自己充滿憧憬。在看這些圖片的過程中,我的心都是揪著的,_校已經(jīng)沒有那么激動了,但是我還是能從她那眼神中看得出,她所經(jīng)歷的并沒有像她跟我們表達的那么簡單。
經(jīng)常看到有文章說,我們要看淡生死。但是我覺得,很多人看淡的是別人的生死,比如說,交通事故,一些悲劇,一些慘劇,一些災難,我們也會傷感一段時間,但是也會很快就忘掉。然后當自己真正面對死亡的時候,我想每一個人都沒有那么輕松,對生的渴望絕對要比任何時候都強。
我已經(jīng)生存下來了,也不太需要為生活奔波了,我想,我應該在我有生的時間里,做好教師的本分,珍惜健康,珍惜自己的家人和朋友,盡自己的一些微薄之力幫助有需要的人,這人生足矣。
教研培訓學習心得范文篇11
作為懷化市市直學校__年新招的教師,我有幸參加了由市教育局教師培訓中心組織的繼續(xù)教育(崗前)培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,聽了六堂高水準的教育講座,包括懷化三中王曉珍副校長的《班主任及班級文化建設》,懷鐵一小徐一方校長的《現(xiàn)代教師的五力效應》,懷鐵一中羅霞書記的《怎樣做一個好老師》,懷化三中鄧成佐老校長的《教育教學法規(guī)講座》,芷江師范滕樹湘副校長的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》以及市教師培訓中心吳昌城主任的《教育人事管理政策講座》?;仡櫲靵淼呐嘤枌W習,感觸很深,感慨頗多,收獲非常大,我覺得自己的內(nèi)心深受洗禮,她讓我更好的了解了教育,認識了教育者,看到了自身差距,也讓我確定了新的追求目標,有了新的職業(yè)理想。下面就這三天的學習,談談自己的幾點學習心得:
一、培訓讓我對教師職業(yè)道德有了更深的體會
人生在世,以德為本。一個人,無論從事什么職業(yè),都應該有良好的職業(yè)道德。作為一名教師,應該將教師的職業(yè)道德牢記于心,時時處處用師德來檢驗自己、衡量自己。不僅要有安于平凡、知足長樂的恬淡心境,更要有熱愛教育、獻身教育的奉獻精神;不僅要有熱愛學生、誨人不倦的崇高品質(zhì),更要有尊紀守法、為人師表的良好形象;不僅要有團結互助、共同施教的高尚風格,更要有德高為師、身正為范的深刻認識。具有良好職業(yè)道德的教師就是一團火,一座豐碑,能給人以示范、給人以熱情、給人以動力!
二、培訓讓我對教師這一職業(yè)有了更好的認識
在徐校長的《現(xiàn)代教師的五力效應》里,他提出教師的五力包含了創(chuàng)造力、科研力、協(xié)調(diào)力、好體力、成長力五大力。而羅書記在她的《怎樣做一個好老師》中提出了新時期教師的十一大素質(zhì)要求,即政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、科學素質(zhì)、心理素質(zhì)、信息化教育素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、法律素質(zhì)、終身學習素質(zhì)、身體素質(zhì)。所謂師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也,作為一名教師,要將教書放在第三位,將育人放在第二位,將自強放在第一位。教師必須要懂教育、心理學、健康心理學等等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力,并給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。只有自己的知識儲備的足夠多了,自己的教學方法掌握的足夠好了,才能真正搞好自己的工作,才能享受到教書育人的快樂和幸福。
三、培訓讓我對教育策略有了更多的掌握
培訓中,從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的校長書記們,根據(jù)自己幾十年的實際經(jīng)驗,給我們介紹了很多當好教師的要點和方法,說了很多的經(jīng)典名言。如教育的核心是愛心;累并快樂著;世間自有公道,付出總有回報;世間自有公道,付出才有回報;把孩子當作成人,教師會有許多煩惱;把孩子當作敵人,教師會有許多憤怒;把孩子當作孩子,教師則會有許多樂趣;你想讓你的孩子長大和你一樣,你就當個本色演員;你想讓你的孩子長大比你成功,你就當個角色演員通過培訓,讓我知道了教師要有自己的文化氣質(zhì)自己的人格魅力;要善于反思,在反思中審視自己的教育理念;要多讀一點書刊、多記一點日記、多寫一點文章、多比一下武藝。從校長書記們的講座中,我似乎找到了他們成功的秘密,那就是他們對教育的忠誠,對工作的認真、塌實、勤奮、刻苦,還有他們的聰明、智慧、無私、執(zhí)著
教研培訓學習心得范文篇12
應用現(xiàn)代遠程教育手段開展教師培訓是教師教育的一種創(chuàng)新,它以信息化帶動教師培訓的現(xiàn)代化,集中優(yōu)質(zhì)課程資源,極大地豐富了教師培訓的內(nèi)容。以前我們沒有機會外出學習,如今在學校就能聽到專家講座,看到名師上課,這種培訓為我們提供了專業(yè)學習的渠道,使我們受益匪淺。
一、開闊了眼界,更新了教育教學新觀念
通過觀看教育專家的講座,認識理解教育教學的新的動向,讓我大開眼界,豐富了自已的教育理論知識,結合自己的教學實踐,反思自己的教育教學,解決現(xiàn)實生活中面臨的問題。如:《教師的職業(yè)幸?!?、《校本教研與課例研究》、《小學數(shù)學教學有效性的內(nèi)涵、實現(xiàn)途徑及案例分析》等,從中學習,我認識教師職業(yè)的光榮和肩負的使命與重擔,同時又學會如何調(diào)節(jié)自己,讓我變成一位適應時代要求的教師。在網(wǎng)上,我還接觸到更多同行,和他們展開交流,因為我們有著共同的工作經(jīng)歷,因此對許多問題的思考也比較一致,解決了自己的許多困惑。在課題沙龍上同行們的寶貴教學經(jīng)驗拿出來與大家交流,我感到,有了遠程培訓這個交流平臺,讓我們就像站在了巨人的肩膀上一樣,讓自己看得更遠,進步得更快。在這個平臺上,大家相互交流,實現(xiàn)教學相長,自己的許多困惑得到了解決,進一步反思自己的教育教學,提高教育教學工作。
二、提高自己的教育教學水平
通過教師遠程教育培訓的學習,我感到任重而道遠,將要把學到的知識技能,運用到教學實際中去。教學中,借助多媒體的優(yōu)勢,根據(jù)學生的身心特點創(chuàng)設情境,引導學生對所學內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣,激發(fā)、喚醒學生的情感以及內(nèi)在的求知欲、好奇心,從而使學生主動地參與學習,并進入自主式學習的最佳狀態(tài)之中。在教師遠程培訓過程中,我觀看了專家、教授的講座視頻,從中學習他們的教育教學理念與新思維,提高了自己的教育教學水平。如:我學習了吳正憲教授的講座:《小學數(shù)學教學有效性的內(nèi)涵、實現(xiàn)途徑及案例分析》后,我感到長了見識,教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向:首先在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實效性,教師的語言要有親和力,要和學生站在同一高度,甚至蹲下身來看學生,充分的尊重學生;再者在課堂上,教師只起一個引路的作用,不可以在焦急之中代替學生去解決問題,那樣又成了滿堂灌的形式;教師可以設置問題引導學生,但是不能全靠問題來牽引學生,讓學生跟著老師走,這樣便又成了滿堂問的形式;因此,在教學中,我大膽改變了過去的教學方式,組織學生討論,開展各種各樣的教學活動,調(diào)動了學生學習的積極性,激發(fā)了學生的學習興趣;也改變了多少年來,課堂教學以教師的語言講授為主,單一的口耳相授的教學模式,禁錮了教師的思想,限制了學生的空間。現(xiàn)在我把所學到的知識和掌握的技能充分地應用到教學中去,在不斷地運用和總結中,加強對于媒體與技術的理解,發(fā)揮各自的創(chuàng)造性,讓遠程教育達到最佳效果在教學運用中,現(xiàn)在課堂氣氛活躍,學生積極參與,學生成為了課堂的主角,教學效果有所提高。并且聽其他教師的教研課后,自已對如何評價一堂課有所認識,能準確說出自己的看法和建議,改變過去無話可說的狀況。對本學科的教學有了更深的認識,懂得如何備好一堂課,教學的方式與技巧,讓我在教學過程游刃有余。改變著千百年以來以教師講授、課堂灌輸為基礎,勞動強度大、效率低的傳統(tǒng)教育教學模式,取而代之為以現(xiàn)代信息技術為基礎的全新的、開放式教學模式。
三、塑造良好性格,為人師表
心理健康是我們學生走向現(xiàn)代化、走向世界、走向未來建功立業(yè)的重要條件,培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發(fā)展并沒有必然的聯(lián)系,而教師性格對學生發(fā)展的影響是長期的、潛移默化的。我觀看了肖川博士《如何做一個幸福的教師》視頻后,對教師健康心理的重要性有充分的認識,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。教師良好的性格特征,不僅時時感染和教育著學生,而且能為學生的健康成長提供良好的心理環(huán)境。一名合格的教師,不僅要有淵博的學識和優(yōu)良的教學技能,還要有健康的心理。教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。教師的言行對學生有很大影響,在學生的心目中,教師是智者、能者、圣者和權威者,他們什么都懂、都會、不會犯錯且具有比家長都高的權威力量。教師的衣著舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使學生受到深刻的影響。心理健康的教師,能在課堂中創(chuàng)造一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如沐春風,輕松愉快,而心理不健全的教師,只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛,使學生如坐針氈,惶惑不安。董奇副校長明確告訴我們應如何進行教師心理健康的自我維護,為我們提出好多積極有效的建議:比如樹立正確的自我概念、調(diào)適情感、改變行為等。了解自我,辯證地看待自己的優(yōu)缺點;學習心理衛(wèi)生知識和心理健康知識,掌握心理調(diào)節(jié)的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調(diào)整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系;樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度;培養(yǎng)多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。此,教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態(tài)度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。你能行!、你可以的!、你很優(yōu)秀!這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。
我通過這次培訓,受益非淺,得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現(xiàn)代技術投身于教育事業(yè)的信念,使我真正體會到講課是一種藝術??偢械竭€有許多需要學習的地方,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師,為我們國家的教育事業(yè)的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。
教研培訓學習心得范文篇13
我十分有幸參加了公司組織的寧波生動化總動員及杭州辦生動化總動員的拓展訓練活動。我首先得感激公司的各位領導,感激公司領導給與我提升自我本事,錘煉自我意志,建立良好銷售心態(tài)的機會。在這兩次拓展訓練中,我付出了汗水,收獲了碩果,讓我更明白一些東西,也更確信一些東西。我在此將我的一點心得體會總結如下:
1、銷售人員要有專業(yè)的知識。
當然,這一點并不是每個人都具有,所以不具備的朋友應當努力的學習,培訓。當我們有了必須的專業(yè)知識時再來銷售才可得到客戶的認識,才能在銷售領域定位。這是一個心、腦、手并用的智力型工作,必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考。
2、加強學習不斷提高自身水平,不斷更新,不斷超越,不斷成長,蓄勢待發(fā)。
鋸用久了會變鈍,僅有重新磨后,才會鋒利再現(xiàn)。我們做為一個銷售人員,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要,除了書本外,我認為在工作中,用心去學是相當重要的,我們能從客戶那兒學來豐富的產(chǎn)品,外貿(mào)知識(我習慣到客人那邊后,不管他有沒有可能近期成為我們的客戶,我都會花點時間,與他交談。從而學到點他們行業(yè)的知識,下次我能夠用在與他相類似的客戶身上,日積月累,我們也會成為各行各業(yè)的行家)那時談此類客戶,我們多了一樣至勝的利器。我們也能夠從同行那邊學到知識,那樣才能知彼知己,百戰(zhàn)不殆,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經(jīng)超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,簡便到達一個頂峰
3、對工作堅持進取進取的心態(tài),別人能做到的,我也能做到,還會做的更好。
這是個信念問題,銷售的壓力很大,主要就是自身給自我的壓力,時間一長,會有疲憊的反映,還有,當業(yè)績領先時,會放松對自身的要求,所以在業(yè)務上了軌道之后,我們始終應牢記著業(yè)精于勤荒于嬉的至理名言。必須不能輸給自我,而戰(zhàn)勝自我最實際的是行動。思考、觀察、計劃、謀略都得用行動來證明它們存在,再好的心理素質(zhì)也得在實踐報告中檢驗、錘煉、提高。腦在行動中運轉(zhuǎn),心在行動中體會,經(jīng)驗在行動中積累。
4、自信、勤奮,善于自我激勵
這一點至關重要,對于新入行的業(yè)務員,自信、勤奮是十分重要的,俗話說得好,自信、勤奮出天才,銷售亦是如此,我們都明白天下沒有不費苦工夫得來的碩果,我們也明白付出就必須有回報。所以我們在銷售的過程中要不斷的免疫自我,相信自我,讓自我更加勤奮,用我們的超強的自信心讓客戶明白自我銷售的信譽和產(chǎn)品是如何如何的好。
銷售人員培訓學習心得體會
我們常常困惑于智慧到底從何處來,到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,人的力量從何處來,到何處去,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,無從觀察。能夠回答這些問題,我認為僅有&&學習。列夫&托爾斯泰以往說過:沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠。俗話說活到老,學到老,這話一點不錯。即使已經(jīng)參加工作了,我們也不應當放棄對知識的學習。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經(jīng)驗,大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補自我的大腦。今年,在全集團范圍內(nèi)開展的學習《成長》一書,讓我們受益匪淺。四季度,我們中郵設備沈陽有限公司就組織了每一天讀書一小時,每月一本書的讀書熱潮,我們分公司的學習也在如火如荼的進行。下頭,就是我在學習之后結合自我的工作有的幾點心得體會,期望與朋友貌享,也期望大家能提出寶貴的提議。
一、銷售計劃
銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
二、客戶關系管理
對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會進取地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關系管理粗糙,結果,既無法調(diào)動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系,關注客戶的各個細節(jié),隨時讓客戶感覺到你與他同在。
三、信息反饋
信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務員身處市場一線,最了解市場動向,消費者的需求特點、競爭對手的變化等等,這些信息及時地反饋給公司,對決策有著重要的意義,另一方面,銷售活動中存在的問題,也要迅速及時地反饋給公司,以便管理層及時做出對策。業(yè)務員的工作成果包括兩個方面:一是銷售額,二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言,更重要的是市場信息。因為銷售額是昨日的,是已經(jīng)實現(xiàn)的,已經(jīng)變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息,它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。
四、團隊戰(zhàn)斗力
發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊,她的戰(zhàn)斗力是最強大的,勢不可擋。所以每一個人,不管自我是哪個部門或哪塊業(yè)務,都必須時刻記得自我是團隊中的一分子,是進取向上的一分子,記得我的行動離不開團隊,我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的進取行動。共同努力,共同提高,共同收獲。
五、銷售當中無小事
管理當中無小事,一位出色的經(jīng)理同時也是一位細心的領導者。同樣,銷售當中無小事。銷售更應慎重、謹慎,去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高。
以上幾點心得體會,期望對大家有所啟發(fā)與幫忙,也期望大家能與我共同提高!
我相信我們的明天會更好!
教研培訓學習心得范文篇14
感謝學校的信任,讓我在此次培訓中心擔任班級副班長,除了配合班長做好各項管理工作和班級服務外,我也懂得了如何更好的與老師們溝通,提升了自己組織協(xié)調(diào)能力。在如何提升班主任組織能力研討會中,各位老師的精彩發(fā)言讓我獲益非淺,如何提升班級凝聚力,如何選聘班委,如何把握寬與嚴的尺度,如何及時了解和掌握學生思想動態(tài)等都給了我很大的啟示,對為我今后的工作有很大幫助,我愿與大家共成長共奮斗,努力為學校的人才培養(yǎng)和今后的發(fā)展建設貢獻力量。
教研培訓學習心得范文篇15
通過緊張而又短暫的業(yè)務能力培訓提升會,讓我收獲滿滿,并在工作中得以運用。一是對現(xiàn)場施工生產(chǎn)和成本管控上面,更具有大局觀,更有信心和能力來把握住項目關鍵點;二是對工作落實上,能夠抓細抓實,以精細化管理理念將各項工作推動到現(xiàn)場管理中;三是溝通交流上,通過此次培訓會讓我在各方的溝通協(xié)調(diào)中更加順暢,保障信息傳遞更加準確有效,對技術員的引導更有方法和策略。行百里者半九十,我將在工作中繼續(xù)總結和學習,確保此次培訓學到的內(nèi)容知行合一,為項目建設增磚添瓦。
教研培訓學習心得范文篇16
近日,我有幸參加了公司舉辦的20__年度新員工入職培訓,本次培訓學習期間,通過聆聽各位部門領導深入淺出,有理有據(jù)的課程講解,系統(tǒng)的學習了微電子專業(yè)領域的知識,對214研究所的企業(yè)文化,制度,發(fā)展歷史,涉及的專業(yè)領域,企業(yè)精神等方面有了更加全面的認識。現(xiàn)將本人此次培訓的心得體會匯報如下:
一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升
作為一個剛剛走出校園的我,工作經(jīng)驗少,對未來從事的行業(yè)充滿了期待,初次進入工藝線,面對陌生的環(huán)境,未知的專業(yè)領域知識,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,在通過前輩的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。到培訓會場報到后,我及時調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)變角色,嚴守紀律,認真聽講,完成由工作到課堂、由做到聽的轉(zhuǎn)移。培訓主要通過集體授課的形式,為我們安排了一場內(nèi)容豐富的學習旅程。
二、不同領域的學習,開闊了視野
這一次培訓主要是對214研究所不同方面的介紹,其中包括214研究所的發(fā)展歷史、企業(yè)制度、企業(yè)文化以及研究的專業(yè)領域。著重講解了214研究所從事的各領域研究開發(fā)內(nèi)容,其中包括半導體集成電路與系統(tǒng)級芯片、硅基MEMS器件與組件、光電器件與組件、混合集成電路與微小型電子信息系統(tǒng)、微波/毫米波器件與組件、先進封裝與3D集成微系統(tǒng)、軍用電子元器件可靠性技術,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,有效的提升了自身的理論水平,為以后的工作奠定了堅實的基礎。
三、加強力團隊協(xié)作能力
本次培訓給我們提供了一個方便且寬闊的交流平臺,一是提升了自我的溝通交流能力;二是分成了一個個小組,加強了團隊協(xié)作能力,為以后的工作配合打下了堅實的基礎;三是與未來的同事增進感情的同時,取長補短,彌補自身的不足之處。
本次培訓時間雖短,但是內(nèi)容豐富,讓人收獲頗豐,非常感謝公司能夠給我們組織這場培訓,同時也很感謝各位領導在百忙之中抽出時間來給我們上課,最后,很榮幸能夠有機會加入214這個大家庭中。
教研培訓學習心得范文篇17
4月21——4月26日我榮幸地參加了貴州省“千校萬師”未成年人思想道德建設骨干教師培訓工程(第86期)培訓班學習,通過學習,使我深刻地體會到未成年人思想道德建設是一項立體化的系統(tǒng)工程,其具有復雜性、艱巨性和長期性,要完成這個使命,需要建設一支充滿激情、志存高遠、樂于奉獻、業(yè)務精良的高素質(zhì)的德育師資隊伍,這支隊伍應當具備以下修煉:
一、胸懷理想,充滿激情,富有詩意
心有多大,舞臺就有多寬。
任何一個教師要想取得較高的成就,首先,必須有較高的理想追求。只有對自己的職業(yè)追求有明確目標的人,才能不斷增強自我意識和使命感。
教育是一項偉大的事業(yè),其本身具有復雜性、豐富性、技術性和藝術性,它要求教師富有更高的靈性和悟性。教育是一首詩,可以看做是一首悠閑浪漫的田園詩;也可以看做是一首豪邁奔放的古典詩;還可以看做是一首溫婉纏綿的抒情詩。有的人讀懂了這首詩,享用了一輩子,有的人一輩子都沒有讀懂這首詩。讀詩需要激情,寫詩更需要激情。
教授說得好:“一個理想的教師,他應該是個天生不安分的會做夢的教師?!?/p>
所以,一個優(yōu)秀的教師要永遠伴隨著自己五彩斑斕的夢想。
二、充滿自信自強,不斷挑戰(zhàn)自我
自信使人自強,只有自信,才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮到極致。培養(yǎng)人就要培養(yǎng)他的自信,摧毀人就要毀滅他的自信。如果我們老師就應該百倍地去珍視這種自信,不因一時的挫折而喪失自信。
三、善于合作,具有人格魅力
競爭基礎上的合作,合作基礎上的競爭,是現(xiàn)代社會的顯著特征。對于一個智慧型的教師,他必定懂得“人”字結構的意義,一“撇”是自己,一“捺”是他人。只有相互“支撐”,“人”才能穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)卣玖⑵饋?。心存有那種“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”的想法和作法的人,無疑給自己套上痛苦的枷鎖,同時也封堵你走向成功的道路。
合作是多方面的。教師間需要合作;師生間需要合作;教師與校長間需要合作;教師與家長間需要合作;教師與社會間需要合作。要想成功,就必須得處理好這些關系。
生活中確有不少的教師素質(zhì)很好,但是缺乏合作精神,與同事斤斤計較,與校長討價還價,與學生說長論短,最后使自己落入“一枝獨秀”孤芳自賞,最終歸于平庸。
四、非常尊重同事和領導,非常善于調(diào)動各方面因素
許多優(yōu)秀教師,其成功的經(jīng)驗表明,他們幾乎能夠做到非常尊重他的同事和領導,非常善于調(diào)動各方面因素,無不具有“換位、尊重、互惠”三個要素。
一是換位。古人說過:“已所勿欲,勿施與人”。作為教師就要多站在對方的角度去思考問題,要多了解對方需要什么,怎樣滿足對方的需要,而不是只顧自己,無視他人。因為許多難以解決的矛盾都可以通過“換位”得到解決。
二是尊重。尊重別人等于尊重自己。尊重是一個人的非常重要的心理需要,而且還是較高層次的需要,是人生存、生理等需要得到滿足之后產(chǎn)生的。自尊心是人的心靈里最敏感的角落。一旦挫傷一個人的自尊心,他會以十倍的瘋狂,百倍的力量來與你對抗。
三是互惠。人與人之間交往、關系的平衡,很重要的一點就要取決于心理的平衡,每個人在工作中都要付出——這是成本投入,每個人在工作中也都在收獲——這是收獲利潤。成本投入與收獲利潤是成正相關的。交往的過程實際是利益平衡的過程,任何計較眼前得失的人,表面上是得到一些,實際上得一時之利,而失去長遠利益。我覺得一個教師如果真正做到了以上三點,我相信他一定會得到教師群體的尊重,得到校長的尊重,得到學生的尊重,得到家長的尊重,得到社會的尊重,得到家人及朋友的尊重。
五、充滿愛心,大愛無痕
“沒有愛,便沒有教育”。愛教育,是教育力量的源泉,是教育成功的基礎。愛教育應該包含兩層意思:一是教師要熱愛教師這個職業(yè);二是教師要愛我們的教育對象學生。
教師職業(yè)是我們事業(yè)賴以生存和發(fā)展的根基。在現(xiàn)實生活中,我們不難發(fā)現(xiàn),很多教師年復一年日復一日地工作,但是他從來沒有從教育的過程中,找到屬于自己的那份激情、樂趣、幸福感。本來從事教師這個職業(yè)在物質(zhì)上就很清貧,再加上自己又沒有點燃起工作的熱情,從而導致自己在精神上也貧乏。有的教師自走上講臺的那一天起就無精打采的,一輩子下來都是在身心疲憊中消磨生命,難怪有的教師顯現(xiàn)出“未老先衰”的模樣,人一旦在精神上處于荒蕪狀態(tài),無異于靈魂乃至整個生命的窒息。那是多么的可怕!擺正心態(tài),定好位子。教師這個職業(yè)可能永遠達不到職業(yè)排行榜的前列。但在我看來,一個優(yōu)秀的教師,把所從事的職業(yè)當作事業(yè)來經(jīng)營的.教師,一定會在自己的內(nèi)心深處把教師職業(yè)排在所有職業(yè)的最前列的!所以,我要說,走進教師行列,是我們?nèi)松罹实?、最理性的選擇!熱愛教師職業(yè),是我們一生幸福源泉之所在,其實,我們每一位老師都應該是一位精神富翁!
六、追求卓越、富有創(chuàng)新精神
一個教師不在于他教了多少年書,而在于他用“心”教了多少年書。一些人,教一年書,然后重復五年乃至十年一輩子;一些人,實實在在做一年,做了五年,其教育成果是大不一樣的。教書這個行當是拒絕論資排輩的,一些人三、五年可能就成熟、成功了。而一些人可能一輩子都沒有成熟、成功。在我看來,教師這個職業(yè),從某種意義上講,也是吃青春飯的職業(yè)之一
一個優(yōu)秀的教師,他(她)應該是不斷探索、不斷創(chuàng)新的人。意思就是說,他(她)必須對自己有規(guī)劃,有日積月累,有大膽嘗試,有自我反思,然后形成自己的風格。
七、勤于學習,不斷自我充電
“業(yè)精于勤荒于嬉。”聯(lián)合國教科文組織提出的21世紀教育的四大支柱是:學會認知,學會做事,學會共同生活,學會成為你自己。作為教師,要能在新的歷史條件下勝任自己的工作,就需要不斷成長和發(fā)展。特別是優(yōu)秀教師更應該做到“六個學會”:學會等待、學會分享、學會寬容、學會選擇、學會合作、學會創(chuàng)新。只有當我們的教師具備了這些素質(zhì),教育才會擁有美好的未來。
學會等待。意味著教師能夠用發(fā)展的眼光看待學生,意味著能夠用從容的心態(tài)對待自己所做的工作,不急于求成,不心浮氣躁,不指望一次活動,一次談話,就能收到立竿見影的效果。
學會寬容,就是努力使自己變得胸襟開闊、氣度恢宏;就是心智不那么閉鎖;頭腦不那么固執(zhí);思想不那么僵化;眼界不那么狹隘;就是盡可能地尊重多樣性、珍視個性;盡可能從多種角度看待事物;盡可能習慣“一個世界、多種聲音”。多元化的社會,多彩的世界,應該容得下形形色色的個體存在!關注人類命運,具有強烈的社會責任感
教育不光是給孩子們知識,更重要的是培養(yǎng)學生一種積極的生活狀態(tài),以積極的生存心境,積極的人生態(tài)度對待生活。教育本身就是生活。蘇霍姆林斯基說過:“孩子在離開學校的時候,帶去的不僅是分數(shù),更重要的是帶著他對未來社會的理想的追求?!睆倪@個意義上來說,我們的教育是為了未來的教育,是著眼于孩子一輩子的教育?,F(xiàn)在我們所從事的工作,所做的一切都是在為孩子未來做準備。
所以,作為這個時代知識分子代言人的教師,就不能像舊知識分子那樣“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”,而應該走出書香校園,把眼光移向窗外的世界,關注社會的發(fā)展,關注人類未來的命運。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!蔽闯赡耆怂枷氲赖陆ㄔO工作是一項立體化的工程,涉及到方方面面,作為教師的我能力非常有限,但我的職業(yè)決定了我必須做到“守土有責”因此,沒有理由不去加強自身的修煉。
讓我們共勉!
教研培訓學習心得范文篇18
我很榮幸能夠參加蘭成原油管道(甘肅段)為期35天得原油理論知識培訓。本次培訓由蘭州輸油氣分公司領導牽頭,開展蘭成原油管道(甘肅段)培訓班,從基層站隊抽調(diào)50人集中培訓學習,為蘭成線順利投產(chǎn)儲備人才。分公司人事科安排機關、各站隊、維搶修中心經(jīng)驗豐富的技術骨干為培訓教師,通過各個專業(yè)開展培訓,結合分公司發(fā)展趨勢,根據(jù)蘭成原油管道的具體情況對受訓學員逐步深入講解。
培訓從QHSE體系、E版文件、作業(yè)指導書、原油基本知識、輸送工藝、儀表自動化、油品計量交接、管道保護等多方面展開,使我全面了解原油密閉輸送的基本知識。
我自20__年6月進入成品油輸送站場工作,經(jīng)過一年的工作、學習,學到了很多的成品油輸送知識。雖然原油輸送和成品油輸送工藝大同小異。但是,原油的物理性決定了原油的輸送工藝比成品油輸送工藝更加復雜。原油的物理性質(zhì)及長輸管道管道密閉輸送的相關工藝技術講解,是我了解到原油的分類、特性,從理論上有了初步的了解,掌握了長距離原油輸送的基本工藝流程。
油品的長距離輸送,其核心動力是離心泵。培訓從離心泵的分類、原理、操作、維護及保養(yǎng)等多方面授課,使我從感性上了解了離心泵的基本知識,同時也為我上原油管線學習實際操作奠定了基礎。
通過學習原油的物理性質(zhì),我知道我國多為高含蠟、高凝點、高粘度原油,加之北方地區(qū)氣候條件較差。因此,在部分站場設置加熱爐,增加原油的輸送溫度,防止原油凝管,是原有輸送的重要工藝。加熱爐對我而言,特別的陌生,其結構形式、傳熱原理、自動化系統(tǒng)我一概不知,但是通過授課老師的講解,瀏覽加熱爐的部分照片,我從整體上認識加熱爐,更使我加強了加熱爐的好感。我渴望通過本次原油的實習,進一步了解、掌握加熱爐的基本知識。
通過其他專業(yè)的培訓,我學習的涉及面更廣,更全面。最重要的一點,也是本次培訓最具有特色的,就是各個專業(yè)的培訓中,都穿插到案例分析,緊緊圍繞E版體系文件管理規(guī)程、應急預案等方面開展??傊@次培訓給我很多的知識,我相信我在未來的工作中能夠勝任本職工作。
教研培訓學習心得范文篇19
非常感謝單位領導給我們上北師大培訓的機會,也很榮幸參加了這次培訓,增長了見識、樹立了榜樣、認識了朋友,感謝領導對我們的重視,我也非常珍惜這次機會。
這幾天的培訓我是滿懷希望而來,滿載夢想而歸。培訓之前,對自己以前的工作有很多疑惑、對自己工作前景感到迷茫,五天的專家教授報告講解交流,我深深的被他們所觸動,堅定了自己的腳步,做一個有價值的教師。
教師要理性地、科學地認識學生。多位專家教授都提到一句話“學校就是能讓孩子犯錯的地方”,那么我們老師就是能允許學生犯錯的人,并且要允許學生有差異。從本質(zhì)上看,不能以分數(shù)區(qū)分學生的好與差,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,應允許他們犯錯,更應加備的關愛與呵護。我們要傾注愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。
教師要學會寬容,這不僅要寬容學生,還要寬容他人及寬容自己?!皩捜莶粌H是一種方法和手段,更是一種精神”,我完全贊同這種觀點,不會寬容就不能同有著不同見解、不同性格的人相處,也容不得學生不聽話和犯錯,這對我們從事這項職業(yè)是致命的,面對每一個有個體差異的學生,我們沒有寬容的心,只以個人的眼光去取舍,對孩子是殘忍的,對職業(yè)道德要求也是一種褻瀆,對人性的認識也是片面的。寬容是成人之美,也是在解放我們看待事物單一目光的狹隘思想,也是我們自身修養(yǎng)的食糧。教師也是人,是人就會犯錯,但教師要學會發(fā)現(xiàn)認識錯誤、改正錯誤,寬容自己,做一個完整的成熟的身心健康人。
教師要稱職。為什么我只提出稱職的教師而不是優(yōu)秀的教師,當今社會對所有的職業(yè)都提出了很高的要求,對教師更是苛刻有加,站在家長和社會的`角度我能理解他們,但今天我只想站在當今教師職業(yè)的角度、社會人性的角度,談談我們教師應去做的。趙希斌老師說過一句話“服務員沒打你沒罵你為什么你會覺得他不稱職,醫(yī)生沒打你沒罵你為什么你也覺得他不稱職,那我們教師不打罵學生就算稱職嗎?”現(xiàn)在以不打罵學生就是稱職老師標準之一已經(jīng)不行了。要有教學能力這一點不
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