高級經(jīng)濟(jì)師考試習(xí)題及答案

2013年高級經(jīng)濟(jì)師考試習(xí)題及答案2013年高級經(jīng)濟(jì)師考試習(xí)題及答案2013年高級經(jīng)濟(jì)師考試習(xí)題及答案2013年高級經(jīng)濟(jì)師考試習(xí)題及答案(1)[2]近期，職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)開設(shè)了高級經(jīng)濟(jì)師考試欄目，為廣大考生提供豐富的考試習(xí)題及答案，供您學(xué)習(xí)參考。一、單項選擇題1、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本形式是：(B)A、合伙制B、公司制C、個體戶制D、股份公司制2、市場經(jīng)濟(jì)指在現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)條件下，資源配置的方式：(A)A、市場配置B、計劃配置C、政府配置D、領(lǐng)導(dǎo)配置3、我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是：(C)A、建立市場經(jīng)濟(jì)體制B、建立社會主義計劃經(jīng)濟(jì)體制C、建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制D、建立計劃經(jīng)濟(jì)體制4、國有經(jīng)濟(jì)對社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)作用應(yīng)主要體現(xiàn)在如下方面：(C)A、對重要經(jīng)濟(jì)部門具有控制力B、對金融系統(tǒng)具有控制力C、對經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有控制力D、對國民經(jīng)濟(jì)的各方面都具有控制力5、社會主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是：(A)A、生產(chǎn)資料社會主義公有制B、生產(chǎn)資料私有制C、生產(chǎn)資料公有制D、生產(chǎn)資料國有制6、社會主義初級階段實行的收入分配制度：(B)A、按需分配B、按勞分配為主體、多種分配方式并存C、按勞分配D、按生產(chǎn)要素分配、7、我國經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)是：(A)A、國有企業(yè)改革B、政府職能改革C、經(jīng)濟(jì)體制改革D、收入分配體制改革8、期望理論是美國心理學(xué)家弗魯姆在1964年出版的《工作與激發(fā)》一書中提出來的。其中提出了一個著名的理論模式，用公式表示：激勵力量=目標(biāo)價值××期望概率。有個孩子的爸爸為了鼓勵孩子努力學(xué)習(xí)，向孩子提出：“如果你在下學(xué)期里門門功課考90分以上，給你獎勵。”孩子聽到父親的許諾，會想到三個問題：一是爸爸給我的獎勵是我喜歡的嗎?二是爸爸說話算不算數(shù)?三是我自己的成績會怎樣?試問對孩子思考的這三個問題，下列何種歸納最為正確?(D)huBcS0T。A、第二個是目標(biāo)價值問題，第三個是期望概率問題B、第一個目標(biāo)價值問題，第二個和第三個是期望概率問題C、第一個是目標(biāo)價值問題，第三個是期望概率問題D、第二個是目標(biāo)價值問題，第三個是期望概率問題9、需要層次理論是美國心理學(xué)家馬斯洛提出的。根據(jù)該理論，以下哪一種說法不正確?(B)A、這五種需是逐級上升的，低一級需要滿足后便會產(chǎn)生更高一級的需要，但次序也不是完全固定的B、這五種需要是逐級上升的，低一級需要滿足后便會產(chǎn)生更高一級的需要，但次序是完全固定的C、五種需要不可能完全滿足，越往上層，滿足的百分比就越低D、同一時期內(nèi)，可能同時存在幾種需要，行為是受多種需要支配的，不過，優(yōu)勢的需要居主導(dǎo)地位10、影響一個國家和地區(qū)短期經(jīng)濟(jì)增長的主要因素是：(B)A.技術(shù)進(jìn)步B.制度創(chuàng)新C.總供給D.總需求11、需要層次理論是美國心理學(xué)家馬斯洛提出的。根據(jù)該理論，以下哪一種說法不正確?()A、這五種需是逐級上升的，低一級需要滿足后便會產(chǎn)生更高一級的需要，但次序也不是完全固定的B、這五種需要是逐級上升的，低一級需要滿足后便會產(chǎn)生更高一級的需要，但次序是完全固定的C、五種需要不可能完全滿足，越往上層，滿足的百分比就越低D、同一時期內(nèi)，可能同時存在幾種需要，行為是受多種需要支配的，不過，優(yōu)勢的需要居主導(dǎo)地位12、一個大學(xué)的學(xué)院既按專業(yè)類型分成各個系、科，又按項目分成本科、碩士、博士、科研、管理，那么這個學(xué)院的組織結(jié)構(gòu)屬于：()來源:安通學(xué)校IBJ2yTU。A、簡單型B、團(tuán)隊型C、矩陣型D、虛擬組織13、某企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，精通生產(chǎn)工作，與職工關(guān)系也很融洽，但經(jīng)營業(yè)績一直不理想，這最可能是由于他缺乏：()FwRj2L4。A.技術(shù)職能B.人際職能C.概念職能D.激勵職能14、決策樹分析方法是一種常用的決策分析方法，它適用于：()A.確定型決策B.風(fēng)險型決策C.不確定型決策D.對三者都適用15、現(xiàn)在有甲、乙兩個投資方案，甲方案固定投資(費用)80萬元，生產(chǎn)單位產(chǎn)品變動成本為100元;乙方案固定投資50萬元，生產(chǎn)單位產(chǎn)品變動成本為110元，單位產(chǎn)品價格均為150元，若計劃產(chǎn)量達(dá)到15000個時(假定產(chǎn)品均能售出)，則根據(jù)兩個方案的保本獲利能力，可以認(rèn)為：()PMzTF5w。A.甲方案優(yōu)于乙方案B.乙方案優(yōu)于甲方案C.兩個方案都都無法保本，均不可行D.兩個方案保本和獲利的能力相同16、關(guān)于組織的概念和本質(zhì)，下述哪一種說法是不正確的?()A.只有一個人的組織是不存在的B.不追求經(jīng)濟(jì)效益的組織是不存在的C.不需要管理的組織是不存在的D.沒有共同目標(biāo)的組織是不存在的17、在領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力構(gòu)成中，專家權(quán)在性質(zhì)上是屬于：()A.正式權(quán)力，具有持久性的影響和作用B.非正式權(quán)力，具有持久性的影響和作用C.正式權(quán)力，不具有延久性的影響和作用D.非正式權(quán)力，不具有持久性的影響和作用18、影響一個國家和地區(qū)短期經(jīng)濟(jì)增長的主要因素是：()A.技術(shù)進(jìn)步B.制度創(chuàng)新C.總供給D.總需求[結(jié)束]51Test.NET-經(jīng)濟(jì)師考試試題】近期，職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)開設(shè)了高級經(jīng)濟(jì)師考試欄目，為廣大考生提供豐富的考試習(xí)題及答案，供您學(xué)習(xí)參考。一、單項選擇題1、根據(jù)有關(guān)組織理論，組織變革的主要原因()A.組織績效不佳B.組織領(lǐng)導(dǎo)人更換C.組織不適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境變化D.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整2、經(jīng)濟(jì)學(xué)家主要是用()來衡量一個國家收入和財富分配的不平等程度。A.基尼系數(shù)B.恩格爾系數(shù)C.CPI指數(shù)D.敏感指數(shù)3、某IT公司想向社會招聘一個技術(shù)開發(fā)部主任，對他有這么幾個基本要求：能創(chuàng)新地開展工作、思想活躍、善于處理人際關(guān)系、能夠積極承擔(dān)攻堅性的工作、具有技術(shù)與管理兩方面的知識優(yōu)勢。該公司依據(jù)的是()領(lǐng)導(dǎo)理論對外進(jìn)行技術(shù)開發(fā)部主任的選拔。ln2Hv9G。A、特質(zhì)理論B、權(quán)變理論C、行為理論D、以上三種理論都是4、如果一國匯率上升，即本幣對外幣升值，將會導(dǎo)致()。A.本國出口增加B.本國進(jìn)口減少C.本國旅游收入增加D.本國旅游收入減少5、王強是某公司的營銷部門經(jīng)理，在應(yīng)該由他進(jìn)行決策的許多問題上，他都去請示主管營銷工作的副總經(jīng)理，并由這名副總經(jīng)理做出最后決定。實際上，他們已經(jīng)習(xí)慣了這種做法，并幾乎成了一種慣例。從管理學(xué)的角度看，他們的行為違背了授權(quán)的哪一條原則?()來源:安通學(xué)校FC1wV4S。A.權(quán)責(zé)對等B.職能界限C.職權(quán)層次D.職責(zé)絕對性外語學(xué)習(xí)網(wǎng)6、一個工人每天或每周必須生產(chǎn)一定數(shù)目的零件，他必須保持不超過1%的廢品率，他必須在指定的六個月時間內(nèi)完成預(yù)定的工作，在生產(chǎn)特定數(shù)目的零件時不能超過所規(guī)定的物料消耗。對于控制來講，這是在()。BY18RHU。A、衡量實際績效B、進(jìn)行差異分析C、采取糾編措施D、明確控制標(biāo)準(zhǔn)7、股份有限公司的治理結(jié)構(gòu)為:()A、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、常務(wù)董事B、股東大會、監(jiān)事會、董事會C、董事長領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制D、董事長、常務(wù)董事、總經(jīng)理、監(jiān)事8、在現(xiàn)代企業(yè)制度中，建立科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)的核心是：()A、建立負(fù)責(zé)任的董事會B、配備高素質(zhì)的管理團(tuán)隊C、健全公司各項管理制度D、在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)造有效的權(quán)力制衡機制。9、當(dāng)事人在合同中既約定了違約金，又約定了定金，一方違約，對方索賠時：(D)A、只能選擇違約金B(yǎng)、只能選擇定金H8jY2V9。C、可以選擇違約金或定金D、可以同時選擇Test.NET-經(jīng)濟(jì)師考試試題】近期，職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)開設(shè)了高級經(jīng)濟(jì)師考試欄目，為廣大考生提供豐富的考試習(xí)題及答案，供您學(xué)習(xí)參考。二、多項選擇題1、市場經(jīng)濟(jì)的存在和正常運行必須具備如下條件：()A、市場主體具有自主性B、完善的市場體系和健全的市場機制C、規(guī)范的市場運行規(guī)則D、間接的宏觀調(diào)控體系E、強有力的政府領(lǐng)導(dǎo)2、社會主義市場經(jīng)濟(jì)正常運行中，我國宏觀調(diào)控的政策目標(biāo)是：()A、經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長B、充分就業(yè)C、穩(wěn)定物價水平D、平衡國際收入E、建設(shè)和諧社會3、根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，真正的保健因素激勵因素是：()A.與工作內(nèi)容有關(guān)的因素B.與工作條件有關(guān)的因素C.與人際關(guān)系有關(guān)的因素D.與物質(zhì)利益有關(guān)的因素4、企業(yè)競爭戰(zhàn)略：()A、規(guī)模經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略B、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略C、集中戰(zhàn)略D無差異戰(zhàn)略、E、差異化戰(zhàn)略5、根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要包括：()A、繼續(xù)履行B、采取補救措施來源:安通學(xué)校C、賠償損失D、支付違約金E、支付定金6、根據(jù)《證券法》的規(guī)定，禁止的證券交易違法行為主要有以下幾種：()A、內(nèi)幕交易行為B、操縱證券市場行為C、虛假陳述和信息誤導(dǎo)行為D、欺詐客戶行為E、代客理財行為7、影響一國出口貿(mào)易的因素主要有：()A、勞動力工資水平B、生產(chǎn)能力和技術(shù)水平C、國際市場需求水平和需求結(jié)構(gòu)D、自然資源的豐裕程度E、本國居民的購買力8、世界貿(mào)易組織的基本原則包括：()A、最惠國待遇原則B、國民待遇原則C、透明度原則D、自由貿(mào)易原則和公平競爭原則E、公開度原則9、對資本流入國來說，資本流入可能帶來的消極影響是：()A、短期資本流入易造成國內(nèi)金融秩序混亂B、加重外債負(fù)擔(dān)外語學(xué)習(xí)網(wǎng)C、有可能引發(fā)債務(wù)危機和金融危機D、引發(fā)通貨膨脹和資產(chǎn)泡沫E、對長期投資利用不當(dāng)，還可能淪為資本輸出國的附庸10、國際間資本流動的作用是雙重的，因此，世界各國的政府幾乎都無一例外地對之進(jìn)行不同程度的干預(yù)，干預(yù)的手段主要有：()GrpZUOb。A、實行外匯管制B、頒布專門的政策法規(guī)與條例C、對償債能力進(jìn)行控制D、利用政策手段對資本流動加以控制E、利用行政手段對資本流動加以控制近期，職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)開設(shè)了高級經(jīng)濟(jì)師考試欄目，為廣大考生提供豐富的考試習(xí)題及答案，供您學(xué)習(xí)參考。三、簡答題(每題4分，共8分)1、社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本特征2、我國為什么要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式四、辨析題(每題6分，共18分。請判斷下列說法是否正確并說明理由。注意：A.以下共6道辨析題，考生只能選擇其中3道在相應(yīng)位置作答，多答無效。B.請將所選題目的序號填寫在相應(yīng)位置，否則作答無效。題目：1、有人認(rèn)為：平衡記分卡對改善美國企業(yè)管理具有重要作用，但不適合我國大多數(shù)企業(yè)實際狀況。所以不需要進(jìn)行學(xué)習(xí)和應(yīng)用。kI95cYP。2、近年來我國大中城市房價上漲過快、遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過居民的收入水平，各地方政府紛紛出臺政策限制三套房的購買，以抑制投機，穩(wěn)定房價，這些政策是完全正確和必要的。DsTEYRJ。3、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，洛倫茲曲線所表明的是經(jīng)濟(jì)增長、充分就業(yè)與穩(wěn)定物價之間的矛盾關(guān)系。4、擴大農(nóng)產(chǎn)品的供應(yīng)市場，是當(dāng)前抑制通貨膨脹的重要措施。5、為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，我國對東西部區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局進(jìn)行調(diào)整，將勞動密集型產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)進(jìn)行轉(zhuǎn)移，東部地區(qū)大力先進(jìn)制造業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高科技行業(yè)。來源:安通學(xué)校LXZIWEp。6、從去年到今年，中國人民銀行多次上調(diào)人民幣存款準(zhǔn)備金率，其目的是為了繼續(xù)提高經(jīng)濟(jì)增長率。五、論述題(共10分，要求觀點正確、符合邏輯、論述充分。)注意：A.以下共3道論述題，考生只能選擇其中1道在相應(yīng)位置作答，多答無效。B.請將所選題目的序號填寫在相應(yīng)位置，否則作答無效。題目：1、請結(jié)合本單位實際情況談?wù)劷M織變革的阻力及學(xué)習(xí)型組織建立的重要意義。2、請從2010年國美高層事件談?wù)勅绾瓮晟乒局卫斫Y(jié)構(gòu)，以提高企業(yè)競爭實力。3、我國應(yīng)如何進(jìn)行收入分配制度改革以縮小貧富差距，保持社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會。六、案例分析題(每題12分，共24分)注意：A.以下共3道案例分析題，考生只能選擇其中2道在相應(yīng)位置作答，多答無效。B.請將所選題目的序號填寫在相應(yīng)位置，否則作答無效。題目1公司法東方股份有限公司為上市公司，截止2008年12月31日公司總股本為人民幣4.8億元，公司總資產(chǎn)9.2億元，總負(fù)債3億元。公司決定于2009年元月13日召開董事會，并于2009年元月9日通知全體董事，會議主要內(nèi)容如下：來源:安通學(xué)校5of59o5。(1)公司原來的董事長因長期病休，無法正常主持工作，選擇更換董事長。(2)公司為擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，決定是否發(fā)行公司債券。東方公司共有13名董事，此項會議共有6位董事以及董事長親自出席，A董事因故未能出席，書面委托董事長代為表決，會議形成以下內(nèi)容：XqYTtJL。(1)一致同意選舉B董事?lián)喂径麻L(2)一致決議公司于2009年初發(fā)行公司債券2.5億元，3年期。要求根據(jù)以上資料分析回答下列問題：(1)公司董事會召開的議事規(guī)則是否符合規(guī)范?說明理由。(2)董事會關(guān)于發(fā)行公司債券的決議是否正確?說明理由。題目2經(jīng)濟(jì)發(fā)展與科學(xué)發(fā)展觀2007年5月29日至30日，國家環(huán)保總局組織多個檢查組對全國各地環(huán)境執(zhí)法情況進(jìn)行督查。國家檢查組在對周口市境內(nèi)項城、鄲城、鹿邑、太康、開發(fā)區(qū)的23家企業(yè)和沙潁河、渦河、惠濟(jì)河等河流水質(zhì)狀況進(jìn)行檢查時發(fā)現(xiàn)，周口市共有15家企業(yè)存在環(huán)境違法問題，占檢查企業(yè)總數(shù)的65.2%，主要問題是：造紙企業(yè)存在治污設(shè)施停運、污水蓄積或外排廢水超標(biāo)嚴(yán)重等環(huán)境違法行為;公司外排廢水COD濃度為2160mg/L,超標(biāo)7.2倍，啤酒廠超標(biāo)排污;企業(yè)煙塵超標(biāo);蓮花味精集團(tuán)等企業(yè)存在稀釋排放廢水，浪費水資源的情況;項城市污水處理廠管網(wǎng)不配套，處理水量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于設(shè)計要求;一些企業(yè)在線監(jiān)控儀器存在管理不規(guī)范問題等。檢查組還發(fā)現(xiàn)，淮河支流沙潁河周口市的國控斷面2007年前4個月的監(jiān)測結(jié)果全部為劣Ⅴ類。uXSp8oE。國家檢查組在對濮陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)檢查時發(fā)現(xiàn)，開發(fā)區(qū)內(nèi)90%以上是石油化工和煤化工企業(yè)，污染嚴(yán)重;開發(fā)區(qū)距城市聚居區(qū)僅兩公里，并處在城市側(cè)上風(fēng)向，存在布局性環(huán)境隱患;開發(fā)區(qū)內(nèi)61家企業(yè)，僅27家進(jìn)行了環(huán)境影響評價，其余34家企業(yè)均屬未批先建