醫(yī)院職工醫(yī)療保健管理制度范本（2篇）

第6頁共6頁醫(yī)院職工?醫(yī)療保健?管理制度?范本為?貫徹執(zhí)行?國家相關(guān)?法律法規(guī)?要求，保?障本單位?職工身心?健康，使?醫(yī)務(wù)人員?更好地發(fā)?揮積極性?，以飽滿?的熱情和?精神投入?到深化醫(yī)?藥衛(wèi)生體?制改革和?保障人民?群眾身體?健康的工?作中，根?據(jù)《__?__省衛(wèi)?生___?_加強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人員健?康保健工?作___?_》（閩?衛(wèi)醫(yī)函【?____?】__?__號）?等文件精?神，特制?定本單位?《職工醫(yī)?療保健管?理制度》?，內(nèi)容如?下：1?、嚴(yán)格進(jìn)?行職工上?崗前和在?崗中體檢?。2、?每位職工?建立一份?職工健康?檔案，由?保健科負(fù)?責(zé)管理。?3、定?期或不定?期___?_全體職?工體檢，?原則上兩?年一次；?市干部保?健對象每?年進(jìn)行一?次健康體?檢；對符?合我省保?健條件的?具有高級?技術(shù)職稱?的衛(wèi)生技?術(shù)人員給?予適當(dāng)照?顧；對放?射科、c?t室、供?應(yīng)室、藥?劑科等特?殊科室人?群按有關(guān)?要求進(jìn)行?額外體檢?。4、?每年對在?職已婚女?職工進(jìn)行?查環(huán)、查?孕和婦科?檢查。?5、保健?醫(yī)生經(jīng)常?____?本單位職?工身體健?康狀況，?給予相關(guān)?的疾病預(yù)?防指導(dǎo)。?6、凡?醫(yī)院職工?（含聘用?人員）統(tǒng)?一參與三?明市醫(yī)療?保險。職?工診治、?住院、轉(zhuǎn)?診、病休?等由經(jīng)治?醫(yī)生根據(jù)?病情和有?關(guān)醫(yī)保管?理規(guī)定處?理。7?、對身體?有恙的職?工給予積?極關(guān)心、?幫助和適?當(dāng)?shù)男菁?，但要辦?理請假手?續(xù)。8?、嚴(yán)格按?照醫(yī)療機(jī)?構(gòu)基本標(biāo)?準(zhǔn)和醫(yī)院?編制標(biāo)準(zhǔn)?，盡量配?足配齊醫(yī)?務(wù)人員，?重點向臨?床一線傾?斜，充實?臨床一線?醫(yī)護(hù)人員?數(shù)量，合?理安排和?調(diào)配人員?，避免醫(yī)?護(hù)人員長?期超負(fù)荷?工作。同?時，通過?預(yù)約診療?等辦法，?合理安排?和分流病?人，有效?減輕醫(yī)護(hù)?人員的工?作壓力。?9、每?年安排職?工休假，?特殊崗位?（如放射?科、ct?室等）人?員按要求?增加休假?。10?、定期_?___活?動，調(diào)整?職工心態(tài)?，增強(qiáng)體?質(zhì)。1?1、關(guān)心?離退休職?工，年終?進(jìn)行慰問?和召開座?談會。?二___?_年__?__月_?___日?省衛(wèi)生?____?加強(qiáng)醫(yī)務(wù)?人員健康?保健工作?____?通知鄂?衛(wèi)函〔_?___〕?____?號各市?、州衛(wèi)生?局，部、?省屬醫(yī)療?機(jī)構(gòu)：?醫(yī)務(wù)人員?是保障人?民群眾身?體健康和?深化醫(yī)療?衛(wèi)生體制?改革的主?力軍，因?醫(yī)療任務(wù)?繁重，長?期超負(fù)荷?工作，自?身健康狀?況不容樂?觀。為了?更好地保?障醫(yī)務(wù)人?員身心健?康，就進(jìn)?一步加強(qiáng)?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?工作有關(guān)?問題通知?如下：?一、要重?視醫(yī)務(wù)人?員健康保?健工作。?各級衛(wèi)生?行政部門?和醫(yī)療機(jī)?構(gòu)要把醫(yī)?務(wù)人員健?康保健工?作擺上議?事日程，?____?醫(yī)務(wù)人員?的身心健?康，維護(hù)?醫(yī)務(wù)人員?的健康權(quán)?益。要積?極為醫(yī)務(wù)?人員創(chuàng)造?良好的工?作和生活?環(huán)境，更?好地發(fā)揮?醫(yī)務(wù)人員?的積極性?，以飽滿?的熱情和?精神投入?到深化醫(yī)?藥衛(wèi)生體?制改革和?保障人民?群眾身體?健康工作?中。各級?衛(wèi)生行政?部門要加?強(qiáng)檢查，?督促醫(yī)療?機(jī)構(gòu)落實?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?工作的各?項措施。?二、要?建立健全?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?制度。各?級醫(yī)療機(jī)?構(gòu)要確保?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?經(jīng)費的落?實，定期?對醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)行健?康體檢，?對符合我?省保健條?件的具有?高級技術(shù)?職稱的衛(wèi)?生技術(shù)人?員，在醫(yī)?療待遇上?還應(yīng)給予?適當(dāng)?shù)恼?顧。醫(yī)院?要有專門?科室負(fù)責(zé)?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?工作，建?立醫(yī)務(wù)人?員健康檔?案，動員?和督促醫(yī)?務(wù)人員定?期按時進(jìn)?行健康體?檢，提醒?和督導(dǎo)醫(yī)?務(wù)人員做?到“有病?早治、無?病早防”?，要積極?____?開展適合?醫(yī)務(wù)人員?特點的文?體活動，?不斷增強(qiáng)?醫(yī)務(wù)人員?身體素質(zhì)?。三、?要配備充?足的醫(yī)務(wù)?人員。各?級醫(yī)療機(jī)?構(gòu)要根據(jù)?醫(yī)院功能?定位、工?作量和現(xiàn)?有編制使?用等因素?，嚴(yán)格按?照《醫(yī)療?機(jī)構(gòu)基本?標(biāo)準(zhǔn)》和?相關(guān)科室?建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?，配足、?配齊醫(yī)務(wù)?人員，避?免醫(yī)護(hù)人?員長期超?負(fù)荷工作?。要通過?預(yù)約診療?辦法，合?理安排?和分流病?人，有效?減輕醫(yī)護(hù)?人員的工?作壓力。?同時，要?加快建立?和完善公?立醫(yī)院與?基層醫(yī)療?機(jī)構(gòu)分工?協(xié)作機(jī)制?，提高基?層醫(yī)療機(jī)?構(gòu)服務(wù)水?平和效率?，逐步形?成基層首?診、分級?診療、雙?向轉(zhuǎn)診的?格局，充?分發(fā)揮基?層醫(yī)療機(jī)?構(gòu)的作用?，從根本?上緩解大?醫(yī)院工作?壓力。?四、要落?實相關(guān)規(guī)?定。各醫(yī)?療機(jī)構(gòu)要?做好腫瘤?科、放射?科、生化?室、手術(shù)?室以及介?入放射等?可能對醫(yī)?務(wù)人員身?體健康造?成影響的?科室的健?康防護(hù)工?作，要按?規(guī)定配備?防護(hù)設(shè)備?，完善防?護(hù)措施，?保證防護(hù)?設(shè)施設(shè)備?的正常運?轉(zhuǎn)，盡量?減少工作?環(huán)境對醫(yī)?務(wù)人員身?體損傷。?要落實公?休假、法?定節(jié)假日?，教學(xué)醫(yī)?院、大學(xué)?附屬醫(yī)院?還要落實?教工寒、?暑假，嚴(yán)?格落實其?它法律法?規(guī)對相關(guān)?專業(yè)有明?文規(guī)定的?休假制度?。對節(jié)假?日值班的?醫(yī)務(wù)人員?要在條件?允許的情?況下安排?輪休或補(bǔ)?休，對身?體不適合?在當(dāng)前崗?位工作的?醫(yī)務(wù)人員?要進(jìn)行適?當(dāng)調(diào)整，?切實保障?和維護(hù)醫(yī)?務(wù)人員合?法權(quán)益。?___?_年__?__月_?___日?學(xué)校醫(yī)?療保健安?全管理制?度第一?條為貫徹?《學(xué)校衛(wèi)?生工作條?例》、加?強(qiáng)對學(xué)校?醫(yī)療保健?機(jī)構(gòu)的管?理，提高?醫(yī)療保健?工作質(zhì)量?，提高師?生員工健?康水平，?特制定本?規(guī)程：?第二條學(xué)?校醫(yī)療保?健機(jī)構(gòu)指?設(shè)在學(xué)校?內(nèi)、主要?為師生員?工提供醫(yī)?療保健服?務(wù)的機(jī)構(gòu)?。第三?條學(xué)校醫(yī)?療保健機(jī)?構(gòu)應(yīng)堅持?面向全體?師生員工?、貫徹預(yù)?防為主的?工作方針?，樹立為?教學(xué)服務(wù)?，為提高?師生健康?水平服務(wù)?的工作宗?旨。第?四條學(xué)校?醫(yī)療保健?機(jī)構(gòu)的主?要任務(wù)是?：監(jiān)測學(xué)?校人群的?健康狀況?；開展學(xué)?校健康教?育；負(fù)責(zé)?學(xué)校常見?病和傳染?病的防治?；對影響?學(xué)校人群?健康的有?害因素實?施醫(yī)務(wù)監(jiān)?督.第?五條負(fù)責(zé)?新生入學(xué)?健康檢查?，定期對?學(xué)校各類?人員進(jìn)行?健康檢查?；對各類?健康檢查?資料進(jìn)行?統(tǒng)計分析?、并根據(jù)?存在問題?及時采取?有效防治?措施，?第六條對?患病體弱?學(xué)生實施?醫(yī)療照顧?。對因病?不能堅持?學(xué)習(xí)者，?根據(jù)學(xué)籍?管理規(guī)定?，提出休?、退學(xué)處?理意見。?第七條?開設(shè)小學(xué)?生健康教?育課程或?定期舉辦?健康教育?講座，增?強(qiáng)學(xué)生自?我保健能?力，促進(jìn)?學(xué)生建立?健康的生?活方式和?良好的衛(wèi)?生習(xí)慣。?第八條?開展學(xué)校?社區(qū)內(nèi)醫(yī)?療服務(wù)，?做好各種?常見病和?多發(fā)病的?診治、控?制工作。?第九條?貫徹執(zhí)行?傳染病防?治法規(guī)，?做好學(xué)校?社區(qū)內(nèi)傳?染病預(yù)防?和管理工?作。第?十條對學(xué)?校教學(xué)衛(wèi)?生、體育?衛(wèi)生、勞?動衛(wèi)生、?環(huán)境衛(wèi)生?、飲食與?營養(yǎng)衛(wèi)生?等實施醫(yī)?務(wù)監(jiān)督，?并提供咨?詢和技術(shù)?指導(dǎo)。?醫(yī)院職工?醫(yī)療保健?管理制度?范本（二?）為貫?徹執(zhí)行國?家相關(guān)法?律法規(guī)要?求，保障?本單位職?工身心健?康，使醫(yī)?務(wù)人員更?好地發(fā)揮?積極性，?以飽滿的?熱情和精?神投入到?深化醫(yī)藥?衛(wèi)生體制?改革和保?障人民群?眾身體健?康的工作?中，特制?定本科室?《職工醫(yī)?療保健管?理制度》?，內(nèi)容如?下：1?、嚴(yán)格進(jìn)?行職工上?崗前和在?崗中體檢?。2、?每位職工?建立一份?職工健康?檔案，由?保健科負(fù)?責(zé)管理。?3、定?期或不定?期___?_全體職?工體檢，?原則上兩?年一次；?市干部保?健對象每?年進(jìn)行一?次健康體?檢；對符?合我省保?健條件的?具有高級?技術(shù)職稱?的衛(wèi)生技?術(shù)人員給?予適當(dāng)照?顧；對放?射科、c?t室、供?應(yīng)室、藥?劑科等特?殊科室人?群按有關(guān)?要求進(jìn)行?額外體檢?。4、?每年對在?職已婚女?職工進(jìn)行?查環(huán)、查?孕和婦科?檢查。?5、保健?醫(yī)生經(jīng)常?____?本單位職?工身體健?康狀況，?給予相關(guān)?的疾病預(yù)?防指導(dǎo)。?6、凡?醫(yī)院職工?（含聘用?人員）統(tǒng)?一參與_?___縣?醫(yī)療保險?。職工診?治、住院?、轉(zhuǎn)診、?病休等由?經(jīng)治醫(yī)生?根據(jù)病情?和有關(guān)醫(yī)?保管理規(guī)?定處理。?7、對?身體有恙?的職工給?予積極關(guān)?心、幫助?和適當(dāng)?shù)?休假，但?要辦理請?假手續(xù)。?8、嚴(yán)?格按照醫(yī)?療機(jī)構(gòu)基?本標(biāo)準(zhǔn)和?醫(yī)院編制?標(biāo)準(zhǔn)，盡?量配足配?齊醫(yī)務(wù)人?員，重點?向臨床一?線傾斜，?充實臨床?一線醫(yī)護(hù)?人員數(shù)量?，合