2023行政助理個(gè)人工作總結(jié)（5篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)2023?行政助理?個(gè)人工作?總結(jié)時(shí)?間飛逝，?轉(zhuǎn)眼已經(jīng)?到了__?__年底?了，而我?到-也正?好___?_個(gè)月了??，F(xiàn)回首?這將近一?年的時(shí)間?里，我雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪，?對(duì)于每一?個(gè)追求進(jìn)?步的人來(lái)?說(shuō)，都免?不了會(huì)在?年終歲未?對(duì)自己進(jìn)?行一番“?盤點(diǎn)”，?也算是對(duì)?自己的一?種鞭策。?現(xiàn)就近一?年來(lái)的工?作情況向?領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)?要匯報(bào)，?主要分為?以下幾個(gè)?方面：?一、行政?工作行?政工作是?繁瑣的，?小到復(fù)印?、掃描、?傳真、訂?餐、送水?、收發(fā)快?件、訂閱?報(bào)刊雜志?、辦理車?證、辦公?設(shè)備維護(hù)?，大到申?請(qǐng)辦公用?品及對(duì)其?領(lǐng)用情況?進(jìn)行備案?、文件整?理與保管?、租房、?與外界溝?通協(xié)調(diào)事?務(wù)、裝修?潔凈間…?…每一項(xiàng)?工作的完?成都是對(duì)?責(zé)任心和?工作能力?的考驗(yàn)，?面對(duì)繁雜?瑣碎的工?作，在時(shí)?間上，我?盡量做到?最快，在?完成質(zhì)量?上，我盡?量做到，?爭(zhēng)取用最?小的成本?獲得的效?益。因此?，也只有?永不倦怠?地提高自?己，才能?勝任看似?簡(jiǎn)單的行?政事務(wù)工?作。二?、庫(kù)房管?理在未?進(jìn)入-之?前，我從?未做過庫(kù)?房管理工?作，所以?庫(kù)房的物?品出入和?登記帳頁(yè)?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)都是陌?生的。幸?好有公司?同事和領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?，讓我很?快的熟悉?了這一系?列的流程?，從最初?的盤庫(kù)、?物品出入?填寫領(lǐng)料?單和入庫(kù)?單、到登?記帳頁(yè)，?這些看似?簡(jiǎn)單的工?作，卻分?外重要。?首先我要?保證庫(kù)存?量：需及?時(shí)___?_采購(gòu)購(gòu)?買待加工?物品，不?能讓它處?于零庫(kù)存?的狀態(tài)，?否則會(huì)導(dǎo)?致機(jī)加工?沒有物品?加工，然?后影響生?產(chǎn)，這是?最嚴(yán)重的?問題;其?二，出入?庫(kù)物品時(shí)?，要保證?數(shù)目準(zhǔn)確?，并能夠?及時(shí)登記?帳頁(yè)，不?能讓賬目?出現(xiàn)混亂?的狀態(tài)。?所以總的?來(lái)說(shuō)，庫(kù)?房的管理?工作是舉?足輕重的?，足夠的?庫(kù)存量是?生產(chǎn)正常?進(jìn)行的先?決條件，?不能有一?點(diǎn)懈怠。?這將近_?___年?的時(shí)間里?，我在庫(kù)?房管理工?作方面，?雖然出現(xiàn)?過一些小?的問題，?但我很慶?幸，沒有?出現(xiàn)過重?大影響生?產(chǎn)的情況?，所以以?后的工作?我會(huì)再接?再厲，爭(zhēng)?取杜絕一?系列小問?題的產(chǎn)生?。三、?其他工作?四、存?在的問題?和今后的?努力方向?202?3行政助?理個(gè)人工?作總結(jié)（?二）_?___年?年初加入?貴公司，?任行政助?理工作，?之前有過?一點(diǎn)相關(guān)?工作的經(jīng)?驗(yàn)，但來(lái)?到貴公司?后我虛心?向人請(qǐng)教?和學(xué)習(xí)，?一切都從?零學(xué)起，?從零做起?，使自己?從零中慢?慢成長(zhǎng)和?完善，使?自己的行?為標(biāo)準(zhǔn)、?思想覺悟?和工作能?力盡快的?向公司要?求的目標(biāo)?靠攏，希?望自己能?早日加入?設(shè)計(jì)行業(yè)?的大集體?。一年?的時(shí)間很?快過去了?，在__?__年里?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?關(guān)心與幫?助下完成?了各項(xiàng)工?作，在思?想覺悟方?面有了更?進(jìn)一步的?提高，這?次的工作?總結(jié)主要?有以下幾?項(xiàng)：一?、思想政?治表現(xiàn)、?品德素質(zhì)?修養(yǎng)及職?業(yè)道德?二、專業(yè)?知識(shí)、工?作能力和?具體工作?我是年?初來(lái)到公?司工作，?擔(dān)任公司?行政助理?工作，主?要是做好?行政工作?。我認(rèn)為?行政工作?比較瑣碎?，每天都?面臨著大?量的、瑣?碎的、不?起眼的事?務(wù)，而這?些事務(wù)又?是必不可?少的。為?了搞好工?作，我不?怕麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教、向同?事學(xué)習(xí)、?自己摸索?實(shí)踐，在?短時(shí)間內(nèi)?熟悉了本?職的工作?，明確了?工作的程?序、方向?，提高了?工作能力?，在具體?的工作中?形成了一?個(gè)清晰的?工作思路?，能夠順?利的開展?和完成本?職工作。?概括來(lái)說(shuō)?，行政管?理在企業(yè)?中主要有?管理、協(xié)?調(diào)、服務(wù)?三大功能?;其中管?理是主干?，協(xié)調(diào)是?核心，服?務(wù)是根本??？偠?之，行政?管理的實(shí)?質(zhì)就是服?務(wù)。三?、工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?熱愛自?己的本職?工作，正?確認(rèn)真的?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?熱心為大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，保證按?時(shí)出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時(shí)?間，堅(jiān)守?崗位，保?證工作能?按時(shí)完成?。四、?工作質(zhì)量?、成績(jī)、?效益和貢?獻(xiàn)總結(jié)?一年的工?作，盡管?有了一定?的進(jìn)步和?成績(jī)，但?還有其他?工作也存?在很多的?不足。這?都有待于?在今后的?工作中加?以改進(jìn)。?在未來(lái)的?日子里，?我將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項(xiàng)?政策規(guī)章?制度，努?力使思想?覺悟和工?作效率全?面進(jìn)入一?個(gè)新水平?，希望能?為公司的?發(fā)展做出?更大更多?的貢獻(xiàn)。?202?3行政助?理個(gè)人工?作總結(jié)（?三）1?、根據(jù)-?總指示完?成了數(shù)據(jù)?庫(kù)的制定?及各部門?共享根據(jù)?鮑總指示?完成了數(shù)?據(jù)庫(kù)的制?定及各部?門共享首?先感謝鮑?總的信任?，交付此?任務(wù)，現(xiàn)?在數(shù)據(jù)庫(kù)?已經(jīng)按照?各部門提?出的各項(xiàng)?要求推出?，放在商?務(wù)部服務(wù)?器上，如?數(shù)據(jù)如實(shí)?填寫，可?自動(dòng)計(jì)算?出服裝最?低報(bào)價(jià)，?可為公司?提供數(shù)據(jù)?備份，如?運(yùn)用恰當(dāng)?亦可實(shí)現(xiàn)?工作效率?的提高，?而且該數(shù)?據(jù)庫(kù)現(xiàn)在?是商務(wù)部?、采購(gòu)供?應(yīng)部、生?產(chǎn)技術(shù)部?、倉(cāng)儲(chǔ)物?流部四個(gè)?部門共享?審閱，每?個(gè)部門有?制定人才?可憑密碼?訪問修改?。數(shù)據(jù)庫(kù)?用得函數(shù)?運(yùn)算有些?是以前從?未接觸過?的，但整?個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)?制作下來(lái)?，對(duì)函數(shù)?運(yùn)用熟練?了很多，?學(xué)到了很?多東西現(xiàn)?在數(shù)據(jù)庫(kù)?還有不完?善處，會(huì)?不斷的修?改完善，?以期達(dá)到?的功效。?2、公?司名片的?設(shè)計(jì)制作?與印刷設(shè)?計(jì)出了公?司現(xiàn)行的?名片，藝?術(shù)效果談?不上多棒?，但是在?實(shí)用性和?宣傳性上?相對(duì)較完?善，如有?需要，可?以繼續(xù)對(duì)?名片進(jìn)行?改版設(shè)計(jì)?。在設(shè)計(jì)?名片中有?很多東西?都是現(xiàn)學(xué)?現(xiàn)用的，?比如，以?前從不知?道名片的?尺寸是9?-5、4?的，不知?道字體要?在___?_號(hào)以上?才能看的?清，通過?這次學(xué)到?了很多東?西，包括?后面的印?刷的不同?選材及周?期，都是?通過這次?了解到的?，感謝領(lǐng)?導(dǎo)這項(xiàng)工?作的派發(fā)?。3、?集團(tuán)公司?商業(yè)計(jì)劃?書的初步?定稿、集?團(tuán)公司商?業(yè)計(jì)劃書?的初步定?稿、后期?設(shè)計(jì)及跟?蹤印刷司?商業(yè)計(jì)劃?書的初步?定稿首先?感謝-董?和-總等?領(lǐng)導(dǎo)的信?任，交付?我如此重?要的一份?工作。這?是我進(jìn)入?奇百特進(jìn)?行的-董?交付的第?一項(xiàng)任務(wù)?，得幸與?在先前公?司的部分?經(jīng)驗(yàn)的累?積，感謝?以前的B?OSS讓?我參與商?業(yè)計(jì)劃書?的編寫，?才得以獲?得初級(jí)的?經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)?然，更要?感謝-董?和-總的?信任，讓?我有機(jī)會(huì)?參與并負(fù)?責(zé)主持了?這項(xiàng)工作?。在商業(yè)?技術(shù)書的?編寫中遇?到了很多?問題，大?大小小足?有小百，?感謝為我?答疑解惑?的-董、?-總和-?總，感謝?提供幫助?的財(cái)務(wù)部?同事，曾?經(jīng)的同志?，沒有他?們的幫助?與支持，?沒有現(xiàn)在?這份商業(yè)?計(jì)劃書的?出臺(tái)。其?實(shí)正式這?份工作的?完成，讓?我真正體?會(huì)到團(tuán)隊(duì)?協(xié)作的力?量，萬(wàn)眾?一心，其?力斷金，?我體會(huì)到?了這句話?的內(nèi)涵，?后期設(shè)計(jì)?上，多虧?了合作者?-的加班?加點(diǎn)，追?趕進(jìn)度，?也多虧了?-與我一?次次的校?對(duì)與審核?，雖然最?終真的難?以完美，?但我們已?盡全力把?錯(cuò)誤降到?最少，后?期的印刷?工作，讓?我學(xué)習(xí)到?了很多相?關(guān)的知識(shí)?，以及日?常印刷品?需要注意?的事項(xiàng)。?相信如有?一下的物?品印刷，?我會(huì)做的?更完美，?再次感謝?領(lǐng)導(dǎo)給予?的信任與?支持，同?事給予的?幫助，讓?這個(gè)商業(yè)?計(jì)劃書有?了相對(duì)較?美滿的成?品結(jié)果。?(1)?、過度的?自負(fù)：領(lǐng)?導(dǎo)布置任?務(wù)不經(jīng)過?深入思考?就滿口應(yīng)?下，完全?忽略了工?作本身的?嚴(yán)肅性、?過度的自?負(fù)：嚴(yán)謹(jǐn)?性與相對(duì)?繁瑣性，?導(dǎo)致工作?延時(shí)。?(2)、?不夠虛心?：不夠虛?心：領(lǐng)導(dǎo)?的某些建?議，總是?不能及時(shí)?記下并入?心思考，?有些很關(guān)?鍵性的提?示因沒能?及時(shí)記住?而導(dǎo)致工?作走彎路?。(3?)、閉門?造車，思?考不夠嚴(yán)?謹(jǐn)：毛爺?爺都說(shuō)中?國(guó)要走一?條“馬克?思主義理?論與中國(guó)?實(shí)際相結(jié)?閉門造車?，思考不?夠嚴(yán)謹(jǐn)：?合”的道?路，教導(dǎo)?我們要理?論必須結(jié)?合實(shí)際，?我卻犯了?這項(xiàng)大忌?，總是一?個(gè)人閉門?思考，沒?能很好的?結(jié)合實(shí)際?，多謝鮑?總后來(lái)的?點(diǎn)撥與提?醒，讓我?意識(shí)到了?這點(diǎn)，現(xiàn)?在薪酬制?度已經(jīng)下?發(fā)，績(jī)效?考核仍在?制作與完?善中，爭(zhēng)?取在最快?的時(shí)間內(nèi)?出臺(tái)，給?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事交?一份滿意?的答卷。?(4)?、分工不?夠，任務(wù)?分解不足?：分工不?夠，任務(wù)?分解不足?：薪酬績(jī)?效制度向?來(lái)不是一?個(gè)人能做?的事情，?需要與各?部門尤其?是人力資?源部去溝?通和協(xié)作?，在早期?的工作進(jìn)?行中，我?卻忽視了?這點(diǎn)，知?道領(lǐng)導(dǎo)英?明的給我?分派了人?力部的胡?月及后期?安排丁潔?協(xié)助我做?這些工作?，大大分?解了我個(gè)?人的壓力?，其實(shí)這?些不應(yīng)該?等領(lǐng)導(dǎo)指?派的，應(yīng)?該在自己?感覺力不?從心時(shí)就?去主動(dòng)去?聯(lián)系，去?請(qǐng)求支援?的，我卻?沒能做到?這點(diǎn)，這?方面以后?要多學(xué)習(xí)?。總之?，感謝給?予我?guī)椭?的所有領(lǐng)?導(dǎo)與同事?，以后會(huì)?不斷從自?身出發(fā)，?多做思考?，努力圓?滿完成各?項(xiàng)任務(wù)。?202?3行政助?理個(gè)人工?作總結(jié)（?四）歲?末臨近，?新春將至?，不知不?覺___?_年的工?作即將告?一段落。?對(duì)于每一?個(gè)追求進(jìn)?步的人來(lái)?說(shuō)，免不?了會(huì)在年?終歲未對(duì)?自己進(jìn)行?一番“盤?點(diǎn)”，也?是對(duì)自己?的一種鞭?策。過去?的近一年?是忙碌而?充實(shí)的一?年，也是?我加入公?司從陌生?到熟悉的?一年。這?一年中工?作的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，讓?我不斷地?學(xué)習(xí)、成?長(zhǎng)著。?回顧一年?來(lái)的工作?，我在公?司總經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)、各部?門的積極?配合以及?各位同事?的支持協(xié)?助下，嚴(yán)?格要求自?己，按照?公司要求?，較好地?發(fā)揮了行?政部服務(wù)?基層、以?文輔政的?工作職能?，完成了?自己的本?職工作。?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。一、?____?年的工作?回顧1?、辦公室?的日常管?理工作?(1)行?政統(tǒng)籌工?作的關(guān)鍵?事物控制?和內(nèi)部管?理。行政?事務(wù)性工?作的內(nèi)部?分工、前?臺(tái)文員的?管理、辦?公室保潔?、資料的?分配整理?等工作以?及物流和?售后、維?修等的監(jiān)?管。(?4)做好?協(xié)調(diào)工作?。行政作?為后勤服?務(wù)和辦公?協(xié)調(diào)的核?心部門，?在理順各?部門關(guān)系?，提高管?理效率，?保證上傳?下達(dá)等方?面具有樞?紐作用。?過去的這?一年，行?政部以溝?通協(xié)調(diào)作?為開展工?作的切入?點(diǎn)，在做?好辦文、?辦會(huì)工作?的同時(shí)，?更注重與?各部門的?協(xié)作配合?。(6?)制度建?設(shè)。配合?總經(jīng)理在?原制訂的?各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?補(bǔ)充和完?善，包括?行政人事?類、財(cái)務(wù)?類、售后?類、業(yè)務(wù)?類等等，?以及根據(jù)?企業(yè)現(xiàn)狀?，制定新?的規(guī)章制?度以適應(yīng)?企業(yè)發(fā)展?的需要。?(8)?做好公司?主管會(huì)議?及其他各?部門會(huì)議?的組織和?后勤服務(wù)?工作。落?實(shí)各類會(huì)?議的會(huì)前?準(zhǔn)備、會(huì)?議資料搜?集等以及?會(huì)后的會(huì)?議記錄、?整理及重?點(diǎn)提煉匯?總等工作?。2、?傳授方法?憑借個(gè)?人經(jīng)驗(yàn)，?傳授方法?，協(xié)助銷?售部逐步?建立、健?全客戶檔?案，并強(qiáng)?化管理。?3、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?作為行?政部的主?管，自身?素質(zhì)和工?作能力是?決定辦公?室是否能?夠正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)?，是發(fā)揮?“承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四方?”作用的?關(guān)鍵，對(duì)?推動(dòng)各項(xiàng)?工作起著?決定性因?素。隨著?時(shí)代發(fā)展?和新形勢(shì)?的需要，?我越發(fā)感?到自己身?上的擔(dān)子?很重，而?自己的學(xué)?識(shí)、能力?和閱歷與?公司的要?求及想要?達(dá)到的工?作效果還?有一定的?距離，所?以不敢掉?以輕心，?也正在持?續(xù)學(xué)習(xí)。?向書本學(xué)?習(xí)、向總?經(jīng)理及其?他部門主?管學(xué)習(xí)，?向周圍的?同事學(xué)習(xí)??？傮w感?覺自己近?一年來(lái)還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過不?斷的學(xué)習(xí)?和積累，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題。在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力等?方面都有?了一定程?度的提高?，保證了?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?。能夠以?正確的態(tài)?度對(duì)待各?項(xiàng)工作任?務(wù)并努力?____?到實(shí)際工?作中去。?積極提高?自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭(zhēng)取工?作的主動(dòng)?性，并且?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?，責(zé)任心?，積極努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。二、?工作中存?在的問題?自我任?職以來(lái)，?深切的體?會(huì)到：地?位來(lái)自成?績(jī)、創(chuàng)新?提高效率?、學(xué)習(xí)提?升效能、?比較縮小?差距。?回顧行政?部過去的?工作，雖?在工作開?展上有一?定的創(chuàng)新?，也取得?了一些成?績(jī)，但同?樣存在一?些問題和?不足。主?要表現(xiàn)在?：1、?工作效率?有待進(jìn)一?步提高?公司是我?身處的一?個(gè)全新的?環(huán)境，其?原有的制?度包括同?事們的做?事方式方?法，對(duì)我?而言都需?要一個(gè)了?解的過程?，許多工?作我都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來(lái)?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高。?2、不夠?細(xì)心有?時(shí)對(duì)一些?日常事務(wù)?的缺失瑕?疵熟視無(wú)?睹，不夠?細(xì)心，不?夠敏感，?有些工作?的協(xié)調(diào)不?是十分到?位，在往?后的工作?中，考慮?問題應(yīng)該?更周到詳?盡。3?、自己的?管理水平?離公司的?高效要求?還有一定?距離，對(duì)?部門人員?的管理不?夠細(xì)致具?體以后?在努力提?高自身管?理水平的?同時(shí)更多?注重對(duì)下?屬的培養(yǎng)?和管理上?的進(jìn)一步?加強(qiáng)。?三、__?__年的?工作計(jì)劃?充滿希?望的__?__年到?來(lái)了，也?帶來(lái)了新?的挑戰(zhàn)。?在新的一?年里，我?決心不斷?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真提高工?作水平，?為公司的?經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展充?分貢獻(xiàn)自?己的力量?，努力做?到：1?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬?知識(shí)面?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)?和相關(guān)法?律法規(guī)常?識(shí)。加強(qiáng)?對(duì)行業(yè)發(fā)?展的了解?，加強(qiáng)對(duì)?周圍環(huán)境?和同行業(yè)?的了解、?學(xué)習(xí)。要?對(duì)公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃?、當(dāng)前情?況做到心?中有數(shù)。?為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?一定的依?據(jù)和參考?。2、?本著實(shí)事?求是的原?則，做到?上情下達(dá)?、下情上?報(bào)及時(shí)?了解員工?思想動(dòng)態(tài)?，正確引?導(dǎo)，加強(qiáng)?溝通，了?解各人的?工作進(jìn)度?和問題反?饋給總經(jīng)?理，以便?公司各主?管及總經(jīng)?理在此基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步安排交?付工作，?真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手。2?023行?政助理個(gè)?人工作總?結(jié)（五）?轉(zhuǎn)眼間?已至年末?，從年初?進(jìn)入公司?至今，已?有一年多?的時(shí)間，?回首這一?年的行政?助理工作?表現(xiàn)，雖?存在些許?的不足之?處，但總?體的付出?，還是獲?得了不少?收益，現(xiàn)?就這幾個(gè)?月的工作?情況，做?簡(jiǎn)要總結(jié)?：一、?工作表現(xiàn)?和收獲?1、工作?表現(xiàn)(?1)嚴(yán)于?律己，在?工作中，?以制度、?紀(jì)律規(guī)范?自己的一?切言行，?嚴(yán)格遵守?機(jī)關(guān)各項(xiàng)?規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，謙?虛謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接受?來(lái)自各方?面的意見?，不斷改?進(jìn)工作。?能夠嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?腳踏實(shí)地?的完成本?職工作。?(2)?懂得事情?輕重緩急?，做事較?有條理。?辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達(dá)，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點(diǎn)。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計(jì)劃之?外的事情?需要臨時(shí)?處理，并?且一般比?較緊急，?讓人不得?不放心手?頭的