行政助理實習(xí)報告

行政助理實習(xí)報告行政助理實習(xí)報告在現(xiàn)實生活中，報告十分的重要，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么大家懂得原則正式的報告格式嗎？下面是小編幫大家整頓的行政助理實習(xí)報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。行政助理實習(xí)報告14月我被分派到機關(guān)辦公室開始工作。這近幾個月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持協(xié)助下，我秉著以“獨立思考、聽從指揮、埋頭苦干、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，自始至終嚴(yán)格規(guī)定自己，恪守公司的各項規(guī)章制度并主動完畢領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，在完畢工作任務(wù)的過程中，我本身的工作技巧、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等也都有了較大的提高?，F(xiàn)將這段時間來的思想和工作狀況從下列四方面進行報告：一、轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境剛畢業(yè)的我初入社會，參加工作，剛開始出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)。例如社會角色變化的不適應(yīng)、交往人群變化的不適應(yīng)。以前在大學(xué)，我們學(xué)生群體是社會聚焦最頻繁、關(guān)心最多的地方，可當(dāng)我們參加工作，成為社會一員之時，那種優(yōu)越感和自豪感蕩然無存。此時的我們，僅僅是來自基層的一位普通的知識分子，僅僅是一名普通員工，這種內(nèi)心的落差讓我們剛畢業(yè)的大學(xué)生，起初感覺很不適應(yīng)。似乎一下子要承受諸多關(guān)注減少、默默奉獻這樣的社員角色。記得畢業(yè)時院長曾告知我們一定會經(jīng)歷這種艱難的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)過程，瞻于遠，立于實。因此我通過一段時期的思考，學(xué)會了在認(rèn)真觀察中慢慢適應(yīng)工作。來到辦公室，看見親切的同事與和藹的領(lǐng)導(dǎo)，我暗自慶幸，相信我在這里一定能夠度過一種愉快的適應(yīng)期，事實后來也證明如此。此時我也開始了對工作環(huán)境和公司文化的熟悉和學(xué)習(xí)！二、理解公司并融入公司上班幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)為了讓我加深對公司制度、組織體系以及公司文化的理解，特發(fā)給我?guī)妆居嘘P(guān)公司的制度匯編。通過對管理制度的學(xué)習(xí)和研讀，我對公司的概況有了進一步進一步的理解，其中涉及對公司運行組織、管理，公司組織框架、各部門職能。即使這段時間仍在學(xué)習(xí)中，但對公司基本狀況的理解已有了明顯改觀。通過這段時間與同事的認(rèn)識和交往，我也逐步能融入其中，并竭己所能，去協(xié)助和關(guān)心他們。在日常生活中，我們同事間的交往也逐步親密，固然工作起來也就頗顯默契。三、工作狀況我這幾個月參加的工作涉及在部門熟悉日常事務(wù)、學(xué)習(xí)公司管理制度，固然還涉及信息化建設(shè)的培訓(xùn)工作的開展。通過這段時間的閱讀和理解，我對公司管理知識有了較多認(rèn)識，同時，公司規(guī)范化的管理和規(guī)章制度也留給我深深地印象，特別是多個工作執(zhí)行的流程，都有條不紊，部門之間銜接也較為緊密。在這種規(guī)范化運行的公司中，個人的工作職責(zé)和任務(wù)非常明晰，部門的工作總能保持穩(wěn)步有序地開展。四、存在局限性及此后努力方向局限性之處：在這段時間里，我更多地在適應(yīng)、學(xué)習(xí)和理解，關(guān)注點也比較分散，再加之面臨新的問題，我有好些都不清晰，需要請教，需要學(xué)習(xí)，因此，我經(jīng)常會不專注，會迷茫；對自己后來的職業(yè)規(guī)劃和走向并不清晰更是讓我不能沉下心去做事。努力方向：溝通是很重要的交流方式，認(rèn)識與否統(tǒng)一，無人知曉，現(xiàn)實中溝通無果亟待解決問題時，領(lǐng)導(dǎo)從中協(xié)調(diào)是必要的。我但愿后來加強和領(lǐng)導(dǎo)的溝通。通過幾個月的鍛煉和適應(yīng)，我不停地在調(diào)節(jié)自己的心態(tài)和工作步調(diào)，但愿自己能盡早認(rèn)識自我，找準(zhǔn)人生坐標(biāo)，不要再迷茫，將自己所學(xué)所知運用到任務(wù)和項目中，為公司發(fā)展奉獻自己綿薄之力。行政助理實習(xí)報告2實習(xí)目的走到公司前線實習(xí)是理論和實踐相結(jié)合的重要途徑，是提高我們專業(yè)素養(yǎng)的核心環(huán)節(jié)。這能夠讓我們將課堂所學(xué)知識進行實際操作，理解旅游行業(yè)的前沿發(fā)展?fàn)顟B(tài)，從而引發(fā)更為實際的思考，為本身后來的人生發(fā)展方向提供指導(dǎo)。走出象牙塔的大學(xué)生，在面對種種社會關(guān)系與工作問題時的反映，也將是實踐對我們大學(xué)四年所學(xué)知識的檢查。崗位介紹實習(xí)崗位：行政助理—合同管理員。我重要負(fù)責(zé)合同管理的工作，涉及平日常規(guī)合同的收發(fā)、蓋章、核銷，框架合同的審核、統(tǒng)計等。另外，還兼顧門店檔案的整頓與統(tǒng)計、某些特殊臨時性的工作。實習(xí)內(nèi)容及過程公司擁有超出120多家門店，另外尚有眾多的子公司的同行銷售部門，他們與客人訂立的訂單合同，便是由公司統(tǒng)一印制并加蓋合同章的旅游合同，即我們的常規(guī)合同。面對常規(guī)合同，我重要負(fù)責(zé)合同的發(fā)放、登記、回收等工作，配合同板塊同事有關(guān)合同訂立的有關(guān)培訓(xùn)，提高各門店以及子公司同事的合同管理意識，控制合同存在的風(fēng)險以及對不明狀態(tài)合同進行調(diào)查及有關(guān)處分。合同還涉及框架合同（即甲方提供的合同）。面對框架合同，我需要引導(dǎo)與甲方合作的同事進行律師審核、律師回復(fù)件與終版合同的校對與核算等流程。另外，穿插在合同管理工作時間的，是門店檔案的登記與整頓工作。我需要將檔案內(nèi)部的文獻進行電子系統(tǒng)登記，并將不同狀態(tài)的合同分門別類安放好。有時候，還要協(xié)助解決某些特殊的臨時性的工作。如旅游會展工作的物資分發(fā)、旅游訂單的登記等等。從前期開始接手合同管理工作，我處在一種期待而膽怯的狀態(tài)，由于合同管理工作滯后性強，并且細節(jié)繁多，內(nèi)容廣泛，同事們每天忙得跟打仗同樣。作為新手的我不敢勞煩別人，只能先自己思考應(yīng)當(dāng)如何面對問題，因此感受到很大的壓力。值得慶幸的是，我很獨立，基本能將事情解決好。碰到實在沒有把握的事情，也勇敢地向同板塊的同事請教。到了中期，我對工作已經(jīng)上手了，會思考如何簡便自己的工作。例如，在回收回來的合同上附上便條，注明門店與代碼、償還合同時間、償還人以及接受人與接受時間。幾乎全部能做統(tǒng)計的都做上統(tǒng)計，這樣看起來仿佛增加了諸多工作，但是，這是現(xiàn)在我實踐得出的較好的工作操作。如此一來，就不怕賴賬的同事了。也為后續(xù)可能出現(xiàn)的問題提供了根據(jù)，最少有據(jù)可尋了。后期，我學(xué)著去總結(jié)工作，將自己操作的流程，以思維導(dǎo)圖的形式，按不同角色進行工作流程梳理。但愿新接手的同事能借助這份總結(jié)，快速上手。除此以外，我還需要輔助前來辦公的同事使用辦公設(shè)備和辦公軟件，在同事們的指導(dǎo)下以及自己空閑時候的探索，我很快熟悉了操作，也能為前來辦事的同事提供了便利。實習(xí)總結(jié)及體會實習(xí)伊始，我就以飽滿的熱情與信心去看待工作與實習(xí)生活。六個月以來，我有失敗的辛酸，也有成功的喜悅。在新景界總部的實習(xí)讓我充足認(rèn)識到：若想成為一名全方面發(fā)展的優(yōu)秀人，必須學(xué)會忍耐、多聽多看多學(xué)習(xí)，同時也要更加自信。合同管理的工作在別人看來就像是打雜，但對于我來說，它是我踏入社會學(xué)會眼睛向下看充當(dāng)小學(xué)生的珍貴經(jīng)驗。由于其含有十分的滯后性，因此合同管理員需要非常細心與耐心，同時還要學(xué)會思考，如何讓一本合同順利走完“門店領(lǐng)取—簽寫—償還”流程。同時還要考慮門店員工離職的合同交接問題、門店撤店而合同丟失等一系列細節(jié)問題。另外尚有某些特殊子公司領(lǐng)取合同數(shù)量上的平衡與管理，例如出境長線的銷售同事需要大量的出境合同，他們使用出境合同的數(shù)量必然會超出公司規(guī)定的同類合同不得超出兩本的規(guī)定，如何既使出境長線同事工作正常運行而又能較好地把控合同風(fēng)險呢？這些都是亟待解決的問題。我認(rèn)為這些問題的解決，核心在第一步。對于新來的同事，我們旅行顧問發(fā)展中心與否能夠?qū)⒄麄€涉及合同的流程整合（涉及里面涉及的十分細節(jié)化的內(nèi)容）與歸納成小冊子或引導(dǎo)書來給到新同事呢？對于已在職的員工，與否應(yīng)當(dāng)考慮如何將已更新?lián)Q代的流程與多個模板及時有效率并到位地反饋給他們呢？除了學(xué)會反思本身工作，我在部門還學(xué)會了前人的經(jīng)驗。例如，合同的領(lǐng)取需要作多方面的統(tǒng)計，如紙質(zhì)、電子、申請紙據(jù)等的分列留底；員工離職，需要做好合同交接工作。撤店的門店需要一次性解決現(xiàn)有合同的全部問題等等。這些問題，解決好了，就不會上升為人性的問題，如不誠實、拒合作、將莫須有的問題歸結(jié)別人等。有人說這份工作與我的專業(yè)：旅游管理，聯(lián)系并不緊密，但是，像盼盼姐說的：“合同上承載的信息，就體現(xiàn)了公司產(chǎn)品的受歡迎程度，也一定程度上反映了旅游者的旅游需求與公司產(chǎn)品的競爭力”，全部職位存在，必然有其合理性，因此，我并非一無所獲，我認(rèn)為只要夠細心觀察、多角度分析、深層次思考，也能夠收獲巨大。六個月來的實習(xí)，我還看到了自己做事的不干脆與不切實際，在諸多細節(jié)上仍需更加謹(jǐn)慎。也更加體形自己，要耐住性子，一步一種腳印學(xué)東西。除了工作上的收獲與反思，其實旅行顧問發(fā)展中心也讓我如獲至寶。在這里，我看到每個人都樂意分享，分享食物、分享經(jīng)驗、分享多個段子多個花邊新聞，這就是工作同時也是生活。即使我的工作內(nèi)容日復(fù)一日，但是在這里我每天能夠接觸不同的信息，不同的分享，我覺得我比同窗們更理解新景界的公司文化，我是有收獲的，我也是愉快的。唯一有遺憾的，是部門同事沒有讓我參加那些會議，如每七天例會。這讓我錯失了理解各個同事工作內(nèi)容的機會。但無論如何，非常感謝學(xué)校與老師，提供了這次珍貴的實習(xí)機會，讓我們在實習(xí)中地成長。行政助理實習(xí)報告3姓名：董甜甜學(xué)號：js0844450專業(yè)：工商管理班級：工管四班實習(xí)點：南京市鼓樓區(qū)榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心指導(dǎo)教師：耿啟成職稱：20xx年5月時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間實習(xí)已經(jīng)兩個多月結(jié)束了，回憶其中的點點滴滴,讓我親身體驗到，社會真的是一所大學(xué)，在工作中現(xiàn)有成功后的欣喜和激動,固然也有挫敗后的失落和無奈。但是在師傅們的諄諄的教導(dǎo)下,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時,內(nèi)心也經(jīng)歷了微妙的成長。我所學(xué)的專業(yè)是工商管理，這樣的專業(yè)內(nèi)容比較廣泛，涉獵面積比較廣。20xx年2月9號，也是由于機緣巧合，我很順利的進入了一家標(biāo)牌制造公司：南京市鼓樓區(qū)榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心。在公司里，我擔(dān)任了一名行政助理?；貞浽跇s軍兩個多月日出日落的時光，心中有諸多不同的體會。通過這一段時間的實習(xí)，讓我增加了許多見識，積累了諸多經(jīng)驗，也在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是，通過這次實習(xí)，提高了我解決實際問題的能力。對于我后來的人生也會有很大的協(xié)助。一．實習(xí)目的在這次的實習(xí)開始之前，我的目的就是想找一種基層的工作，來鍛煉自己的基礎(chǔ)能力。因此，能來到榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心擔(dān)任行政助理一職，我感到非常的榮幸，由于行政助理的工作內(nèi)容比較基礎(chǔ)，事情比較繁多雜亂，因此很能鍛煉我的能力。我的工作是通過多個行政事務(wù)上協(xié)助和服務(wù)于公司員工，通過安排主管日程，填寫計劃列表，解決信息需求，制作數(shù)據(jù)報告，安排會談會議等各項任務(wù)來鍛煉自己的工作能力和危機解決能力，并通過在此崗位上的鍛煉培養(yǎng)理解公司運行流程，積累經(jīng)驗，建立屬于自己的人脈。建立好自己與領(lǐng)導(dǎo)，同事，以及客戶之間的人際關(guān)系，這是我現(xiàn)在最想要增強的能力。二．實習(xí)單位概況南京市鼓樓區(qū)榮軍標(biāo)牌服務(wù)中心成立于1992年，集標(biāo)記設(shè)計，標(biāo)牌制作，標(biāo)記安裝維護于一體的標(biāo)牌制作廠家。重要致力于南京標(biāo)記系統(tǒng)：樓層標(biāo)記、醫(yī)院標(biāo)記、公司形象標(biāo)記、戶外標(biāo)記、亞克力雕刻、制品。榮軍標(biāo)牌受到多家裝飾設(shè)計公司、招牌公司、以及多個行業(yè)公司的青睞，榮軍標(biāo)牌以客戶滿意為準(zhǔn)則，含有全力以赴的服務(wù)精神，一貫秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的作風(fēng)，努力為社會各界做出最佳的服務(wù)。這樣的精神與原則也為榮軍帶來了社會的信任，也使得公司發(fā)展的越來越好。三．實習(xí)內(nèi)容作為一名行政助理，我重要的工作是公文的寫作、復(fù)印、接受與傳達、對某些有關(guān)客戶投訴的安排解決以及對經(jīng)理批示的傳達，接聽電話接待客戶來訪。因此，我接觸了某些辦公用品，如傳真機、打印機等。在這里，我逐步掌握了這些機器的基本操作，慢慢理解到了公司辦公的基本狀況和公司的業(yè)務(wù)范疇，同時也學(xué)到了我在學(xué)校所學(xué)不到的諸多有用的東西。與此同時，我還要協(xié)助公司的行政經(jīng)理做好公司人事方面的工作，分類整頓公司人員請假，辭職，工作方面的資料，便于公司人員的合理安排以及月末的考勤工作。另外，辦公用品的采購，工作餐的訂購，快遞郵件的收發(fā)，勞保用品的管理以及公司文獻的制發(fā)和檔案的管理都在我的職責(zé)范疇內(nèi)。我的主管說過，在行政部，我們的客戶不僅僅是公司的客戶，公司的員工也是我們的客戶，員工對于我們的工作滿意，才是我們工作與否做好的原則。助理的工作性質(zhì)簡樸，內(nèi)容卻雜亂、繁多，工作強度很大。有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文獻直到累得腰酸痛。有時侯會奔波各處，安排面試，入職及簡樸的培訓(xùn)，偶然還會要去勞保局等有關(guān)單位辦理某些公司的手續(xù)，周末偶然還會額外加班整頓公司的多個文獻，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜，因此做事情要分主次、有條理。這樣的事情說著容易，做著難，每天要發(fā)傳真、收信件、復(fù)印等，手頭有許多事情需要完畢。固然這時侯就要將重要的事情放在首位，把全部事情的主次次序排好，這樣就不會亂。這就規(guī)定我要非常的細心，有較好的解決多個事務(wù)的能力。剛開始實習(xí)時，由于剛剛進入陌生的環(huán)境，難免會有些緊張的情緒，不懂得該怎么辦是好，值得慶幸的是，我碰到了一種好領(lǐng)導(dǎo)和一群好同事，每當(dāng)我碰到不明白的問題或者解決錯了什么事情，都是同事們友善的微笑緩和了我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝，并且對我這個剛剛到來的實習(xí)生非常友善，這樣的環(huán)境與氛圍對于我這個極少跟陌生人打交道的學(xué)生來說，是給我上了一堂較好的禮儀課。主管更是樂意予以我諄諄的教導(dǎo)，樂意把某些事情交給我自己去單獨解決，以鍛煉我的能力，每次我有問題，主管都會給我耐心的解答，循循善誘，讓我很容易的明白。在工作的間隙，我也會更多的關(guān)注其它同事的工作辦法，思維方式，以及解決問題的辦法，讓自己工作理念能和他們盡量的靠近，以此來提高我的工作效率。四．實習(xí)心得在這2個多月的實踐學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了諸多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，諸多道理，在我們真正走進社會了，一定會為我?guī)砗艽髤f(xié)助。首先，明白自己的職責(zé)所在是一種工作的根本，也是能夠協(xié)助上司的重要前提。在公司里，我始終要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接多個挑戰(zhàn)。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)當(dāng)果斷反對的，即使是常規(guī)的機械的事務(wù)性工作，也應(yīng)當(dāng)一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個職位上技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，看似容易，其實難，需要認(rèn)認(rèn)真真地看待才行。第二，助理的工作核心是要細心，尚有學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于工作經(jīng)驗比較少，我現(xiàn)在這方面的能力尚有欠缺。有時難免會出現(xiàn)某些我解決不好的事情，但是同事或是主管都會細心教導(dǎo)我，協(xié)助我解決。看到他們解決事情的辦法我才明白，只有經(jīng)歷的多了，磨練的多了，才會有經(jīng)驗。所謂“熟能生巧”不無道理。實習(xí)是我步入社會的第一課，它教會了我如何去待人接物，如何去解決多個事情。即使在短短的兩個月里看到的只能是工作的一種側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是某些初步的辦法，但這些對于我是非常重要的。這也是我走進社會的第一步，也是最重要的一步。因此現(xiàn)在做事，不僅要持有需心討教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現(xiàn)在，我工作的時間即使很快，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了某些，會比以前為人處事了。因此，現(xiàn)在我們應(yīng)當(dāng)愛惜學(xué)習(xí)的機會，而不是抱著埋怨的心態(tài)。在工作中不是沒碰到過挫折，在這期間，我也會有碰到困難與挫折，心情不好的時候，也會想辭職不做了，想著在校做學(xué)生的時候多好，為什么要來工作要來受別人的氣，可能我是剛投入工作，自己給自己的壓力比較大。因此就會想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來認(rèn)真想想，再換個工作也是同樣，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開始，就應(yīng)當(dāng)踏踏實實的干好自己的工作，畢竟沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會就要從各方面鍛煉自己，否則后來干什么都會干不好的。在碰到困難的時候，我們不妨調(diào)節(jié)自己的心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古話說：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！痹谂龅酱煺蹠r應(yīng)當(dāng)冷靜的進行分析，從客觀、主觀、目的、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的因素，進而采用有效的補救方法。樹立一種辯證的挫折觀，要經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度；要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰穎和成熟；要懂得正是失敗本身才最后造就了成功；要學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折；要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。我們是時候走出那個無憂無慮的象牙塔了。從現(xiàn)在開始，我要好好鍛煉自己。在鍛煉中體會，在體會中學(xué)習(xí)，為自己的將來努力奮斗。通過這兩個月的實習(xí)，我在實踐中初步理解了社會，我學(xué)到了許多，受益匪淺，也打開了視野，增加了見識，為我后來進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。同時，我也理解到自己的局限性，在社會這個大學(xué)堂里我還是一種小學(xué)生，尚有很長的路要走，應(yīng)當(dāng)抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小事情都要認(rèn)真踏實的完畢，走好每一步。我會在后來的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補短，需心討教。相信自己會在后來的工作中更加得心應(yīng)手，體現(xiàn)更加杰出，不管是在什么地方工作，都會努力！行政助理實習(xí)報告4心情莫名有點低落。同事們似乎也感覺到了我的變化，紛紛投以關(guān)心的眼神和安慰的話語，讓我心里涌動著股股暖流。可能是由于要離開了吧，我越發(fā)愛惜這剩余的日子。努力掩飾著內(nèi)心的異樣，仍舊以飽滿的熱情投入到工作之中。正好又到月底了，要做的事情諸多，忙碌或許能沖淡我的不安情緒。來公司這樣久，尚有好多同事都不認(rèn)識呢，呵呵，我的人際交往能力也有待提高。前兩天運用送材料的機會我特意到各個部門和工作間轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，每到一處都受到了同事們的真誠問候和熱情看待?？礃幼游疫@個新來的小丫頭還是蠻有人氣的，這種感覺真好。步入社會以來，我第一次真正體驗到自我價值感?，F(xiàn)在我正安穩(wěn)地坐在辦公桌前，眼觀數(shù)張報表，手指在鍵盤上不規(guī)則的跳躍，心里想著備忘錄上的幾條待辦事項，鎮(zhèn)靜自若。尚有明后兩天，我決定把近期手頭的全部事完畢好，臨走時給經(jīng)理一種完滿的工作交接。有始有終一向是我的做事原則。兩個月的實習(xí)經(jīng)歷，我能感到自己在成長。工作中碰到的問題也讓我認(rèn)識到本身還存在諸多局限性，俗話說活到老學(xué)到老，我愿化作一只勇往直前的海燕。行政助理實習(xí)報告5我院畢業(yè)生一律規(guī)定寫實習(xí)報告。為了確保明習(xí)報告的完畢質(zhì)量，現(xiàn)將有關(guān)實習(xí)報告的規(guī)定規(guī)范以下：一、實習(xí)報告的基本構(gòu)造1、封面的內(nèi)容：學(xué)校、系、專業(yè)（或班級）和學(xué)生姓名、實習(xí)報告題目等。2、主體部份：實習(xí)報告正文。（1）實習(xí)報告的題目一律統(tǒng)一格式為：“有關(guān)在╳╳單位從事╳╳崗位的實習(xí)報告”或“有關(guān)在╳╳單位開展╳╳業(yè)務(wù)的實習(xí)報告”（2）實習(xí)報告正文內(nèi)容必須包含下面四個方面：①實習(xí)目的：言簡意賅，點明主題。②實習(xí)單位及崗位介紹：規(guī)定詳略得當(dāng)、重點突出，重點應(yīng)放在實習(xí)崗位的介紹。③實習(xí)內(nèi)容及過程：這是重點，篇幅不少于1000字。規(guī)定內(nèi)容詳實、層次清晰；側(cè)重實際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高，但切忌日志或記帳式的簡樸羅列。④實習(xí)總結(jié)及體會：這是精髓，篇幅不少于500字。規(guī)定條理清晰、邏輯性強；著重寫出對實習(xí)內(nèi)容的總結(jié)、體會和感受，特別是自己所學(xué)的專業(yè)理論與實踐的差距和此后應(yīng)努力的方向。二、實習(xí)報告文字編寫格式和裝訂規(guī)定1、實習(xí)報告一律要使用A4紙打印成文。2、字間距設(shè)立為“原則”。3、段落設(shè)立為“單倍行間距”。4、字號設(shè)立為：①標(biāo)題：宋體小二號加粗；②正文一級標(biāo)題：宋體四號加粗；③正文二級標(biāo)題：宋體小四號加粗；④其它中文均為宋體小四號：⑤正文中全部非中文均為TimesNewRoman體；5、畢業(yè)實習(xí)報告裝訂的次序是：封面、正文（實習(xí)報告）、畢業(yè)實習(xí)鑒定表。6、裝訂辦法是：兩枚書釘左側(cè)裝訂。7、實習(xí)報告的封面、畢業(yè)實習(xí)成績考核表由教務(wù)處規(guī)定統(tǒng)一格式。三、時間安排實習(xí)時間：由各系根據(jù)教學(xué)計劃自行安排四、其它規(guī)定畢業(yè)生交給指導(dǎo)教師實習(xí)報告最佳以郵件方式，便于修改。行政助理實習(xí)報告620xx年7月13日，作為一名實習(xí)生我進入了昆侖健康保險公司北京分公司，擔(dān)任人事行政助一職。相對于以往參加社會實踐的兼職來說，這是我第一次正式進入公司工作，開始體驗上班族的生活，真正融入社會。從一開始的只想盡快找到一份工作，擺脫整天待在家里無所寄托的不安，到現(xiàn)在，我已能全身心地投入到工作當(dāng)中，也不再有剛進公司時感覺到的緊張、膽怯和無助。我要感謝面試、聘任我的葉老師，他給了我鍛煉成長、理解公司運作和融入社會的機會，也要感謝公司個險部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上耐心的帶領(lǐng)和引導(dǎo)。如今，我已基本掌握行政人事的工作內(nèi)容，也能較靈活地應(yīng)對工作中的突發(fā)事件，要把自己完全磨煉成有經(jīng)驗、靈活應(yīng)變的“社會人”?；貞涀约涸诶鲆环N月日出日落的時光，心中有諸多體會。通過實習(xí)，我增加了見識，積累了經(jīng)驗，在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過實踐提高理解決實際問題的能力。在實習(xí)過程中我恪守紀(jì)律，服從安排，主動完畢經(jīng)理交辦的工作，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識。雖說在大學(xué)學(xué)到的專業(yè)知識并沒有怎么用到工作中來，但是在學(xué)院培養(yǎng)的自學(xué)能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的處事態(tài)度、真誠禮貌的待人方式以及學(xué)習(xí)的某些基礎(chǔ)知識，都是工作中非常需要的。作為人事助理，我重要負(fù)責(zé)招聘，從網(wǎng)上初步查閱并統(tǒng)計符合條件的求職者，電話邀約面試人員，以及接待面試人員，分類整頓求職者的簡歷。同時，我還要協(xié)助經(jīng)理做某些行政方面的事，如復(fù)印、打印、接受和傳達經(jīng)理的批示，因此我接觸了某些辦公用品，如傳真機、打印機等，并掌握了這些機器的基本操作，理解了公司辦公的基本狀況，從中我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)們在其上學(xué)期間并未學(xué)習(xí)過辦公軟件如PPT等，他們在使用中總會碰到某些問題，這時我還會協(xié)助經(jīng)理完畢其PPT的制作，同時自己也更加純熟使用這些技能，學(xué)到了更多有用的東西。在招聘過程中，由于保險這一特殊行業(yè)，人員流動比較頻繁，并且由于前期保險剛起步時，某些業(yè)務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)的銷售方式等問題使得人們對保險行業(yè)有某些抵觸心理，因此在招聘時，諸多人懂得是做保險的業(yè)務(wù)員就連聲回絕，因此在電話告知面試時需要某些語言技巧。由于昆侖北分公司個險部是剛剛成立的，為了發(fā)明業(yè)績，完畢總公司所規(guī)定的任務(wù)目的，因此在招非同業(yè)的銷售代表的同時還需招收某些有經(jīng)驗的同業(yè)人員，邀請他們到公司與經(jīng)理交流，理解公司文化、產(chǎn)品以及良好的發(fā)展趨勢，從而使其樂意到昆侖工作。而對于同業(yè)的邀約，更需要語言技巧，起初，我們只是按照一種簡樸的話術(shù)陳說我們的邀約，但效果始終不是很抱負(fù)，后來，個險部領(lǐng)導(dǎo)副總指出，同業(yè)邀約要會“寒暄”，讓別人有愛好跟你聊，所謂“買賣不成仁義在”，保險這個行業(yè)，多一種朋友就等于多一種機會，人脈很重要。之后我們改善的原本的話術(shù)，表明狀況后，會根據(jù)聽到的不同信息與其交流，獲得對方好感，但由于我平時跟人交流方面有所欠缺，在面對陌生人時，我比較偏內(nèi)向，不善與人交流，這也是我為什么選擇人事助理這一職位的因素，為的也是鍛煉自己與人交往方面的能力，因此我邊聽同是助理但經(jīng)驗較豐富、性格更外向的麗敬如何與他們交流，猜想他們在聊什么，然后再自己實踐，雖開始還是有些不自然，并且會感到失落、膽怯，但是我并沒有放棄并且及時調(diào)節(jié)心態(tài)，憑什么人家能夠做到，我卻做不到?我比她差在哪兒了呢?傾聽她說話方式，總結(jié)并改正自己的問題，又多實踐幾個后來，發(fā)現(xiàn)其實人與人的距離并沒有那么遠，我也能夠和他們和諧的交流，我重拾自信后，成功率也有一定提高。隨著個險部門人員增加，工作逐步步入正軌，我們每天早上開始有早會，作為助理，我重要負(fù)責(zé)材料的發(fā)放，會前電腦等設(shè)備的安裝及會后清理。由于在健康保險公司，公司對員工個人健康也很重視，組織員工學(xué)習(xí)“八段錦”(中國古代流傳下來的一種氣功動功功法。八段錦由八節(jié)構(gòu)成，體勢動作古樸高雅，故名。“八段錦“形成于12世紀(jì)，后在歷代流傳中形成許多練法和風(fēng)格各具特色的流派。)并列為早會的一項內(nèi)容，早會一開始便做“八段錦”，以達成強身健體的功效。這一種月里，我也覺得自己的身體有所改善，每天做完“八段錦”后都覺得精神了許多，我想我會將此運動持續(xù)下。晨練后，我們會有資訊播報，理解當(dāng)下時訊信息，關(guān)注社會熱點，透過國家公布的多個信息，篩選并分析出對行業(yè)的影響，增加知識面，在與人聊天時能夠增加話題。資訊播報后會學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品以及銷售技巧等多方面的知識。在這一種月中，我對保險行業(yè)，有了新的認(rèn)識，從起初對保險行業(yè)的略有排斥，到承認(rèn)保險，再到接納它并感到它存在的必要性。昆侖健康保險公司在保險行業(yè)有諸多創(chuàng)新之處，首先它是國內(nèi)首批專業(yè)健康保險公司，另首先是“治未病”工程的發(fā)起和實施單位，再者它參加創(chuàng)立含有中醫(yī)特色的健康保障服務(wù)模式(KY3H模式)，創(chuàng)新是人類特有的認(rèn)識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級體現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一種民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟，商業(yè)，技術(shù)，社會學(xué)以及建筑學(xué)這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量。創(chuàng)新無論是對社會進步，還是個人發(fā)展都是至關(guān)重要的。在如今的社會，面臨食品安全、環(huán)境污染等問題，健康保險確實更有其必要性，再加之創(chuàng)新，我相信公司會有更加好的發(fā)展，只是現(xiàn)在保險行業(yè)的某些業(yè)務(wù)員素質(zhì)方面、銷售模式等方面確實應(yīng)當(dāng)有所提高。這樣更有助于此后保險行業(yè)的發(fā)展。在實習(xí)的后半個月中，由于進入了八月份，7月份由于是調(diào)節(jié)增員時期，沒有狠抓業(yè)績，八月份一開始，業(yè)績?nèi)蝿?wù)便布置下來，領(lǐng)導(dǎo)讓我們精神緊張起來，規(guī)定我們制訂具體的工作計劃，設(shè)定目的且要懂得目的是如何達成的，然后實施。由于我們部的人員還是不夠充足，因此即使是做人事行政助理，也需要向業(yè)務(wù)員同樣，打某些邀約客戶的電話。在這半個月中，我在忙碌中學(xué)到諸多，例如如何合理分派運用時間，分清主次先后，再多的事情也能夠一件一件完畢。再例如，起初覺得自己是兼職又只是負(fù)責(zé)簡樸的招聘工作，在服裝方面也沒有很嚴(yán)格的規(guī)定，比較隨意，但逐步地，在領(lǐng)導(dǎo)的提示的下，我也開始注意自己的形象，畢竟身在職場，過于隨意對于別人是一種不尊重的體現(xiàn)。尚有在與領(lǐng)導(dǎo)交流方面，不應(yīng)直接指出領(lǐng)導(dǎo)的缺點與局限性，應(yīng)婉轉(zhuǎn)或私下體現(xiàn)出來，以表對領(lǐng)導(dǎo)的尊重;在做事方面要細心，要主動，身在何種職位，要觀察到你所應(yīng)當(dāng)做的事有哪些，不要只等著領(lǐng)導(dǎo)批示，如作為行政助理，有客來訪要主動拿椅子、端茶倒水。我們?yōu)榱税l(fā)明，定在周末也就是8月11號和12號舉辦健康知識座談會及免費給客戶做中醫(yī)健康體檢的活動，在這過程中，讓客戶感受到我們的真誠，從而承認(rèn)并購置我們公司的保險。但由于我們部門大多為內(nèi)勤人員，業(yè)務(wù)人員中，原固客戶比較少，便采用電話邀約的形式，在電話要邀約中，大多人一聽到是保險公司想都不想就掛掉了電話，條件反射普通認(rèn)為你是在推銷保險，不停地被掛斷電話或是招來辱罵中，我心情也變得消沉，心情低落很難隱藏在心底，面對同樣的問題，同事們主動樂觀的心態(tài)感染了我，我及時調(diào)節(jié)心態(tài)，給自己設(shè)定目的變化自己說話方式，判斷對方并不排斥保險后，給其介紹中醫(yī)健康體檢的優(yōu)勢以及現(xiàn)在國家也正在倡導(dǎo)。通過一周的邀約，我們周五確認(rèn)時答應(yīng)周六過來的客戶有13位，我在這次活動中重要負(fù)責(zé)接待和會中會后的服務(wù)工作。周六我有些激動有些緊張，立即能夠收獲一周的成果了，又緊張會出什么紕漏。座談會定于下午2:00開始，從一點多我們就懷著激動的心情在公司門口準(zhǔn)備做接待工作，但隨著時間的推移，卻不見客戶登門，我們有些著急，便電話追訪，最后成果很不抱負(fù)，13位客戶都以多個因素推辭了，最后座談會只來了兩個人，還是某些老業(yè)務(wù)員的原固客戶，總經(jīng)理對于這樣的成果很不滿意也很失落;由于這樣的因素，我們緊張明天和今天同樣，下午便又電話邀約了某些周日的客戶，周日的狀況也不是很抱負(fù)，但座談會總算是正常運行了，我將客戶帶領(lǐng)到前臺登記，隨即將他們帶入會場入座，待全部人員入座，座談會開始后，我整頓好記錄表及有關(guān)物品，進入會場負(fù)責(zé)茶水工作。座談會進行了近3個小時，涉及開場白、健康講座、體質(zhì)辨識表的填寫以及公司及產(chǎn)品介紹，座談會算圓滿結(jié)束。在這次會議中，我學(xué)習(xí)到諸多會議中的禮儀，如在填寫體質(zhì)辨識表業(yè)務(wù)員對客戶進行指導(dǎo)時，最佳不要去添水，容易碰撒造成不良后果等。這次座談會也是我實習(xí)期的最后一項工作，總結(jié)一周的電話邀約成果，我們所做的事情似乎已跟我們想要的成果有所偏離。正如趙老師說的，原來電話邀約只是一種可行的方式，我們卻把它變成了重要方式，但這種方式卻是全部辦法中效果最差的一種。在電話中，簡樸的幾句介紹很難讓客戶切實的感受到健康管理的重要性，更難讓他們從心底信任你，并且從周一到周五都進行電話，周末才舉辦活動，周一和周二的打的客戶等待期太長，客戶很可能安排其它事情而回絕我們。我們應(yīng)采用多個方式，如周一到周三進入社區(qū)、公司進行面對面邀請和介紹，周四和周五再加上電話邀約同時進行。從這次的失敗，我也體會達成到目的的不只有一種選擇，要選擇有效可行的方法，或者多個辦法協(xié)作進行，俗話說“不能再一棵棵樹上吊死”，我們要靈活運用多個方式，要勇于嘗試新的辦法，在進行過程中，要及時總結(jié)并且完善自我，以達成所需目的。在這次實習(xí)中，我除了提高了自己的工作技能，使自己逐步適應(yīng)職場生活，還認(rèn)識到了諸多朋友，從他們身上學(xué)習(xí)優(yōu)點，猶如是助理的麗敬，她善于思考，很有想法，總能用自己的方式去解決某些問題，我們互相學(xué)習(xí)，互相激勵，是較好的拍檔;葉老師教會我如何制訂目的寫工作計劃，要細致到每一種細節(jié);蘇經(jīng)理善于總結(jié)分析，也很勤奮，看待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，雖是領(lǐng)導(dǎo)但很是給人親切感又不失威嚴(yán)，我從他身上看到領(lǐng)導(dǎo)的表率作用;趙老師讓我懂得真誠待人的重要性，不要回絕你不喜歡的人，或許你能夠變化他，你們能夠成為朋友……太多的人，教會我諸多東西，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的協(xié)助與指導(dǎo)，感謝他們的包容與關(guān)心，讓我能夠愉快地完畢實習(xí)工作，相信在此后的學(xué)習(xí)生活中，我會因這次的實習(xí)經(jīng)歷有所改善，向著更主動向上的方向發(fā)展。實習(xí)時我步入社會的第一課，它教會了我如何待人接物，如何解決多個事情。即使短短一種月里看到的只能是工作的一種側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是某些初步的的辦法，但這些對于我非常重要的。這次實習(xí)還告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是個小學(xué)生，尚有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小認(rèn)真踏實的完畢每一件事，走好每一步。作為一名實習(xí)生，我在盡自己最大的努力來融入社會，體驗公司文化和生活，提高個人職業(yè)技能，打好工作基礎(chǔ)。感謝公司對我的必定，感謝導(dǎo)師對我的輔導(dǎo)，感謝學(xué)院對我的培養(yǎng)。行政助理實習(xí)報告7我的實習(xí)經(jīng)歷分為兩部分。前半期從事行政助理工作，后半期從事審計助理工作。剛開始的兩個星期，我并沒有接到什么很具體的工作，就是經(jīng)理有任務(wù)的時候，讓我到網(wǎng)上搜索些資料，簡樸整頓總結(jié)。期間還參加了人力資源部門的職位闡明書的撰寫工作以及公司網(wǎng)站建設(shè)與維護工作。具體收獲以下：對公司有了基本的理解。公司重要業(yè)務(wù)是進行房地產(chǎn)開發(fā)，另一部分重要從事中介服務(wù)，如：正則會計，正則造價等。熟悉了工作的氛圍。這使我將來就業(yè)后能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境，增強了我的適應(yīng)能力。網(wǎng)上快速查閱資料的能力。查閱資料的過程即使很枯燥，但是在整頓資料的過程中，自己對房地產(chǎn)這個行業(yè)已有了初步的理解。特別對四川各市宗地價格有了概念，同時也理解到了房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)呈現(xiàn)狀。參加職位闡明書的撰寫。由于剛剛學(xué)過人力資源管理這門課，因此主動性很高，在討論中，對每個崗位的性質(zhì)、任務(wù)等有了更深刻的理解，也發(fā)現(xiàn)了自己缺少經(jīng)驗，某些事情考慮不夠周全。這次的經(jīng)歷使我有機會把課本上的知識與實際工作相結(jié)合，對崗位闡明書的重要性有了更深刻的理解，也使自己懂得此后如何學(xué)習(xí)課本知識，同時更加故意識培養(yǎng)自己的實際操作能力。參加了部分網(wǎng)站建設(shè)和維護工作。運用自己在photoshop方面的特長順利完畢了人力資源經(jīng)理布置得任務(wù)?！璛X年9月至11月，我來到xxx進行為期三個月的實習(xí)實踐，相對原來的兼職生涯而言，這對我來說算是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始了與以往完全不同的生活。每一天都要在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)時上下班，工作期間也要認(rèn)真準(zhǔn)時的完畢分派給自己的每一種任務(wù)，做任何事情都要有板有眼，絕對不能敷衍了事，特別像我進行的工作與公路工程施工有關(guān)系，更是不能出現(xiàn)一丁點的紕漏，要否則產(chǎn)生的嚴(yán)重后果絕對不可能是一句簡樸的對不起或是一紙簡潔的道歉書能夠解決的。從學(xué)校到工作單位，對我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的變化。舉個最簡樸的角色轉(zhuǎn)換例子，學(xué)校的老師，變成了公司的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo)；身邊的同窗們也變成了共事的同事，并且為人處世之道也與在學(xué)校時全然不同。在這個略顯突兀的轉(zhuǎn)變中，我們可能會感到彷徨、迷茫、甚至是無奈，無法立即適應(yīng)新的環(huán)境，更甚者有的同窗不能較好的解決好這樣的狀況而遲遲進入不了工作狀態(tài)，因而造成了同事間的不滿和猜疑，可能就是由于有了這些因素，我們變得看不慣公司之間的殘酷競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語，也在諸多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，因此分派到的活計也是無關(guān)緊要的，自己的建議或工作也不會得到老板的必定。然而真正做不出業(yè)績的時候，又會承受來自個方的壓力，并且還很容易受到老板和同事的嘲諷，這樣一來，更容易讓未經(jīng)歷過大風(fēng)大浪的我們喪失自信心。每當(dāng)這個時候，就很懷念在學(xué)校的時光，每日也只是很輕松的上上課，同窗間互相聊聊天，那種感覺，確實很愜意，可是人總得長大，因此不管社會再如何殘酷，我們也得咬緊牙關(guān)去適應(yīng)它，并且常言道：生活總是美妙的?；蛟S換個角度，我們就會發(fā)現(xiàn)，工作，其實也是一種享有。但是說句實話，在大學(xué)三年里，我們學(xué)到的不是更多的知識，而是學(xué)會了一種叫做自學(xué)能力的技能。參加工作后我發(fā)現(xiàn)，其實課本上所學(xué)到的理論知識用途很小，甚至根本就用不上，就算是身為一名英語系的學(xué)生，我也還是發(fā)現(xiàn)有的科目似乎用途不大，就只能當(dāng)作是增加某些課外知識而沒有太多的實用性。在本次實習(xí)實踐中，我的主職務(wù)應(yīng)當(dāng)算是行政助理，總之就是拼命服從指揮就對了，但是在服從命令的同時，也增加了大量英語詞匯的學(xué)習(xí)，特別是像公路建設(shè)這樣很專業(yè)的名詞，平時在課堂里是學(xué)不到的，由于它們專業(yè)的讓外行人沒法看懂，我甚至懷疑過就算是來個英語專業(yè)考試等級很高的人，也不一定能夠把它翻譯出來，因此對于之后完畢的翻譯文獻，還是有些小小的自豪感。除了翻譯作為主專業(yè)參加實習(xí)外，另首先接觸最多的就是電腦，在面對電腦的時候，我的身份就轉(zhuǎn)化為文案了，由于我不僅要解決文獻，也要參加修訂，因此文案工作也不能小覷，只是所學(xué)的計算機專業(yè)知識在這個工作崗位上似乎也沒能較好的發(fā)揮它的作用，不知該說是可惜呢，還是沒用對地方？固然，我的實習(xí)部門既然分在了出版處，復(fù)印文獻自然也是必不可少的。復(fù)印機在生活中能夠說是常見又慣用，也能夠說常見但不慣用，可是大多數(shù)人都只片面的懂得它很大，別的功效可能就不夠理解了。其實除了復(fù)印外，它的功效也是挺多的，并且操作也并不似我們想象的那么復(fù)雜，相反的，還能在裝訂文獻時節(jié)省大量的人力，能夠說是一種不錯的輔助工具，我也由于實習(xí)關(guān)系又學(xué)會了這項新技能而感到愉快。當(dāng)今社會，是個信息爆炸的時代，知識更新的太快，光靠原有的一點知識必定是行不通的，我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不停學(xué)習(xí)積累，碰到不懂的地方自己先想方設(shè)法解決，實在解決不了就得像會的人虛心請教，只有跟得上時代進步的人，才不會被社會所裁減。步入社會之后，除了工作，最重要的一點就是為人處世，這意味著將與更多形形色色的人打交道。然而職場的險惡，同事間的是非，不親身感受，還真是不懂得，原來它是那么的讓人不寒而栗。我想身處這樣的環(huán)境中，我只能謹(jǐn)言慎行，少說話，多做事。但愿這樣做多少能夠讓我遠離某些不必要的爭端和矛盾。但是由于職場間存在著利益關(guān)系且又工作繁忙，因此在大部分的時間里同事不可能像同窗同樣對你噓寒問暖，然而冷漠的同事再如何也比不上笑里藏刀卻暗地里潑自己冷水，勾心斗角不擇手段的同事恐怖。這樣的人總是讓我們防不勝防，他們早已習(xí)慣了踩著別人的肩膀不停地往上爬，而這樣黑暗的一面對于剛走出校門的我們無疑是適應(yīng)不了的，可是俗話說的好，環(huán)境造就人。因此我們無法變化這樣的現(xiàn)狀，唯一能夠做的，就只有堅持自己的原則去努力適應(yīng)，盡管在心底總覺得它并不適合自己，或許口是心非，也是在這樣殘酷競爭下必須，也必然存在的條件趨勢，清高又驕傲的我們，同樣是不能免俗的。三個月的實習(xí)期，一晃眼就過去了，最深刻的體會就是現(xiàn)實跟課本的巨大差別，一件簡樸的看似事情，真正做起來，需要的卻是大量的時間和精力。原來的我們，幾乎都視課本上的內(nèi)容為真理，諸多東西都未曾付諸實踐過，只有真正去做這件事情的時候，才會親身體驗到實際的難度有多大，也才會從中意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過這次實習(xí)，也使我從另一種視角開闊了視野，增加了見識，同時也在實踐中積累了各方面的工作經(jīng)驗，為很快之后正式步入社會的自己，做好一種萬全的充足準(zhǔn)備。行政助理實習(xí)報告8(一)實習(xí)內(nèi)容紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。讀萬卷書，行萬里路。在本次實習(xí)中，我主動協(xié)助各位老師工作，抓住一切機會鍛煉自己，在實踐中去感受，體會，理解和運用所學(xué)知識。二十多個日出日落的時光中，我大概參加了下列的實習(xí)活動。(二)文獻建檔實習(xí)期間老師有大批文獻需要整頓建檔，而此時又碰到創(chuàng)衛(wèi)，他們都忙的不亦樂乎，于是我主動和勇敢的承當(dāng)起了整頓那大批文獻的任務(wù)。整頓文獻看似小事，也有諸多學(xué)問。數(shù)量浩瀚，排序，裝訂，拆圖釘，編碼都能學(xué)到諸多課本永遠無法體會的知識。(三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整頓在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的可靠資料。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為協(xié)助老師們決策的有力材料，我又快速對數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析，得出了某些很有價值的結(jié)論。(四)打文獻和打印復(fù)印文獻辦公室總是有大量的文字需要解決，普通碰到這種事情，我就主動代勞。終于發(fā)現(xiàn)收益，在辦公室時快速幫老師們打了諸多東西，為他們減輕了諸多負(fù)擔(dān)，心里真的很愉快。除打文獻之外，就是打印和復(fù)印文獻了。在實習(xí)期間普通全部文獻的打印和復(fù)印都是我解決。(五)輕松辦公室大環(huán)境老師們個個都精明能干，并且兢兢業(yè)業(yè)，讓人敬仰之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學(xué)生高。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全，但運用的程度不是很高，特別是他們工作繁忙，對如何運用電腦來休息和放松自己，如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的狀況下，本著把他們當(dāng)作自己的叔叔阿姨的狀況下，給他們每個人的電腦裝了不少游戲，下載了諸多圖片，音樂，視頻節(jié)目以及小說等。這樣做得到了老師們的熱烈，也大大放松了辦公室的氛圍，甚至能夠說增進了老師們之間本身的融洽。(六)給老師做通訊錄數(shù)據(jù)庫實習(xí)時發(fā)現(xiàn)老師有一種電話本，大概從零六年開始到現(xiàn)在多個時期的電話都有，本很厚，在查找需要的電話本時很不方便，特別是在狀況緊急的時候還會耽擱重要事情。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)給她把全部的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫里，這樣查找方便，還能夠和其它老師共享，后來更新也非常容易。(七)其它瑣碎小事一滴水能夠折射出太陽的光輝，半小時蘊藏著永恒，一粒沙包含著千千大千世界。同樣，到處留心都是學(xué)問。在實習(xí)期間我還做過其它諸多事情，也留下了深刻印象，學(xué)到了諸多東西。例如上午剛來時開電腦，開空調(diào)，開窗戶，澆花，燒開水，整頓前一天報紙，給老師們收拾桌面等等諸多事情。這些即使是小事，但一屋不掃何以掃天下?在做每一件事時我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，謹(jǐn)慎小心的去做好，用海爾張總裁的話說是如履薄冰。人間萬事，光陰似箭。實習(xí)的流光好似花開剎那，轉(zhuǎn)瞬即逝。嫣然歲月，今朝回眸，經(jīng)驗教訓(xùn)一目了然。1、對的看待挫折實習(xí)中碰到諸多不順利的事情，何去何從?真的男人選擇當(dāng)英雄，而懦夫則選擇當(dāng)狗熊。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！蓖ㄟ^實習(xí)進一步明白碰到挫折時應(yīng)進行冷靜分析，從客觀、主觀、目的、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的因素，采用有效的補救方法。樹立一種辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度。認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使自己變得聰穎和成熟，正是失敗本身才最后造就了成功。學(xué)會了自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，變化內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面對將來。2、更加重視實踐實施時發(fā)現(xiàn)了一種良好的生活習(xí)慣對于到機關(guān)工作多么重要，由于實習(xí)期間體會了;實習(xí)時德高望重的郭處長語重心長的給我講了諸多道理，讓我諸多疑惑瞬間消散，由于他實踐豐富，有經(jīng)歷的人說話就是如洪鐘大呂;上班時發(fā)現(xiàn)公交線路的車數(shù)和站點設(shè)計不盡合理，想有關(guān)負(fù)責(zé)人必定也是很聰慧能干的，卻如此貽笑大方，一定是早就有私家車了，再也不坐公交——諸多問題不實踐很難發(fā)現(xiàn)。3、解決一系列人際關(guān)系的技巧(1)注意領(lǐng)導(dǎo)的批示,認(rèn)真領(lǐng)悟其中的意思.要認(rèn)真認(rèn)真的領(lǐng)略判斷,學(xué)會察言觀色.同時面對多個領(lǐng)導(dǎo)時更要注意保持平衡,要不偏不倚.對領(lǐng)導(dǎo)要熱情,要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo).(2)做好自己的本職工作最重要,普通狀況下最佳不要管閑事.(3)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)熱情外,對來訪人員也要好,要一視同仁.對領(lǐng)導(dǎo)熱情是為了自己,對其別人好是為了良心和生命的意義.如果一味逢迎拍馬,時間長了不僅別人討厭,自己都覺得自己惡心.(4)不要貪小便宜..(5)要熱情大方,要解決好和同事關(guān)系，那對于自己工作的開展非常重要,甚至比和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更(八)對秘書工作的認(rèn)識我即使在學(xué)生處,但重要是協(xié)助老師工作,能夠算是半個秘書.在實習(xí)中我認(rèn)識到秘書工作以下的某些特點或者說規(guī)定.1、要有充足的政策根據(jù)和事實根據(jù)。2、要有精確性。3、要雷厲風(fēng)靡。(九)對心態(tài)的調(diào)節(jié)實習(xí)中除了碰到挫折外，諸多時候也覺得工作但是如此，這種時候更要謙虛謹(jǐn)慎，虛懷若谷;實習(xí)中有時候覺得懷才不遇，例如我剛?cè)z查市政設(shè)施時，內(nèi)心深處還是充滿了委屈，但后來調(diào)節(jié)心態(tài)，把工作當(dāng)成愉快的事情，成果做的較好，學(xué)到諸多東西，也在內(nèi)心深處明白了諸多深刻的道理;碰到事情時不要激動，要認(rèn)真分析沉住氣，心態(tài)非常重要，實習(xí)時碰到王局長被記者威脅的事情闡明了諸多事的復(fù)雜，如果沒有調(diào)查清晰之前就高談闊論，必定會成為笑柄;總之，不管什么事情，認(rèn)真去做，堅持去做好，最后都會有收獲的。(十)自學(xué)能力的重要在實習(xí)中認(rèn)識到諸多自己的局限性。剛開始一段時間對某些工作感到無從下手,茫然不知所措.紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。首先是由于自己以前歷來沒有實踐過，不會運用。但漸漸認(rèn)識到尚有一種重要因素是“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。除了英語和計算機操作，課本上學(xué)的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識必定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨，不停學(xué)習(xí)不停積累。碰到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行則虛心請教別人，沒有自學(xué)能力的人遲早要被公司和社會所裁減!總之在實習(xí)的過程中，雖有某些遺憾，但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會的開端，邁向殘酷而美妙的將來……我要始終堅信自己的能力，不停奮斗和邁進。行政助理實習(xí)報告9當(dāng)時來到公司時，我還是一種沒有任何工作經(jīng)驗的新人，當(dāng)時對公司的信心也不是很足，由于我覺得，在通過試用期都是一種很困難的事情，由于沒有經(jīng)驗，我怕通過不了公司的試用期，但是既然開始了，我就要開始工作了，我始終在不停的努力，我始終在兩個月里堅持自己的想法，我始終不停的進步，我很欣喜我的能力的提高。加入公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，即使之前有過某些有關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位,不謀其政”諸多事情都是跟想象的不同。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與協(xié)助下完畢了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結(jié)重要有下列幾項：1、工作質(zhì)量、成績、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完畢各項工作，達成預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完畢工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不停的進步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻?？偨Y(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在某些方面還存在著局限性。例如對行政方面的知識缺少，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議統(tǒng)計不具體考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。尚有其它工作也存在諸多的局限性，這都有待于在此后的工作中加以改善。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，但愿能為公司的發(fā)展做出更大更多的奉獻。2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。公司行政助理的重要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一種清晰的工作思路，能夠順利的開展和完畢本職工作。在這兩個月中，我本著“把工作做的更加好”的目的，主動的完畢了下列本職工作：（1）辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)節(jié)，以方便自己開展工作；（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文獻、告知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整頓的文獻類別整頓好放入文獻夾內(nèi)，方便查閱；（4）公司車輛的違章及用車狀況的管理；（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整頓公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；（6）每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤狀況；（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定時對黑板報的更換；（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。3、需要學(xué)習(xí)并實踐的工作，總結(jié)以下：（1）加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并含有實際操作經(jīng)驗；（2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試告知等工作；（3）加強文字功底；（4）加強其它公司所規(guī)定的能力規(guī)定等。4、工作態(tài)度。認(rèn)真恪守勞動紀(jì)律，有效運用工作時間，堅守崗位，確保工作能準(zhǔn)時完畢，在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中，我也有某些自己的見解和建議：（1）建議將行政部和財務(wù)部劃分清晰，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。（2）建議取消員工在本單位服務(wù)局限性一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議擬定培訓(xùn)費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用，在本單位服務(wù)一年以上返還，局限性一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費用。（3）建議增加員工福利，車間計件，即使上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供某些福利待遇。一種公司就好比一種金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。不懂得兩個月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象究竟是怎么樣的，我也不懂得自己與否能夠留在公司中繼續(xù)工作，但是在我自己看來，我已經(jīng)竭力了，我能夠做的更加好，只是臨時沒有得到更大的發(fā)揮的空間，相信只要給我一次機會。我就能夠發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的奉獻！行政助理實習(xí)報告10大學(xué)生活靠近未聲，學(xué)校為了讓我們更適應(yīng)社會就安排我們在21世紀(jì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)實習(xí)，實習(xí)前期21世紀(jì)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)對我們進行了長達14天的培訓(xùn)，然后公司安排跑商圈（讓我們熟悉周邊樓盤的位置和路線）、樓盤調(diào)查（樓盤位置和周邊配套設(shè)施）、房客源開發(fā)（房源和客源的調(diào)查）、房屋勘察（理解房子戶型圖、構(gòu)造、位置、配套等等）等等。通過十四天培訓(xùn)工作發(fā)現(xiàn)這份工作需要能說、善于體現(xiàn)、性格外向開朗、容易掌握銷售技巧的人。意識到自己不適合便沒有再繼續(xù)這方面的工作，幾后來去了四川新華物業(yè)有限公司，從事有關(guān)行政方面的工作，由于大部分時間待在物業(yè)公司，因此具體寫在物業(yè)公司的感受與總結(jié)。負(fù)責(zé)職務(wù)：行政助理（實習(xí)）。公司地址：成都市成華區(qū)雙林北支路473號公司介紹:該公司重要設(shè)立的部門有：綜合管理部，業(yè)務(wù)管理部，人力資源部，市場拓展部，財務(wù)部;在其公司旗下有多家分公司，其業(yè)務(wù)涉及(物管理，設(shè)備設(shè)施銷售以及資產(chǎn)經(jīng)營)。實習(xí)時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日工作內(nèi)容：在物業(yè)公司作為行政管理員，其管理的內(nèi)容有：㈠負(fù)責(zé)文檔（涉及請示、報告、告知、函等）的管理工作，進行文檔收發(fā)、統(tǒng)計、存檔工作；㈡負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)合同的管理工作；㈢負(fù)責(zé)行政費用（通訊費、交通費等）報銷管理工作；㈣負(fù)責(zé)就餐卡、考勤卡的管理工作；㈤負(fù)責(zé)行政會議的組織工作，并進行會議統(tǒng)計；㈥負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作；㈦領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。㈧人事招聘⒈人事招聘①建筑管理及人事安排。這是物業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，涉及各類、多個用途房屋的保養(yǎng)、維修，使之保持好的可使用狀態(tài)，選其有建筑管理經(jīng)驗的人才，安排其職務(wù)，使其人員的有效安排。②設(shè)備管理，這是指對供水、供電、空調(diào)、通訊、然料等設(shè)施進行保養(yǎng)、維修，選其有設(shè)備設(shè)施操作技能的人才，安排其職務(wù)。③大樓和社區(qū)內(nèi)的交通管理。這是指對社區(qū)內(nèi)的平行交通和大樓內(nèi)的垂直交通（電梯和人行扶梯）的管理，涉及通道、屋頂?shù)瓤臻g的清理、路燈的保養(yǎng)等。④安保管理及人員選拔。它涉及大樓和社區(qū)范疇內(nèi)的安全、保衛(wèi)、警戒等，還可延伸為排除多個干擾，保持居住區(qū)的安靜;選拔些有責(zé)任心的人員負(fù)責(zé)該工作。⑤綠化管理和清潔管理及人員招聘。它涉及垃圾、多個廢物、污水、雨水的排瀉、去除等，以求保持一種清靜、衛(wèi)生的環(huán)境;選拔些有責(zé)任心的人員負(fù)責(zé)該工作。⒉檔案管理通過前期招聘工作的完結(jié)，通過面試的人員，再通過短時間的培訓(xùn)，最后辦理入職手續(xù)，這些工作都是有作為行政人員的工作，然后把他們的個人資料，分檔管理。⒊會議統(tǒng)計公司每星期周一的時候都開展一次會議，其會議重要是安排本周的工作及總結(jié)上周在工作中出現(xiàn)的問題和解決方案，在會議中作為行政人員的我們就負(fù)責(zé)統(tǒng)計這次會議的內(nèi)容，會議結(jié)束后整頓成案本，裝訂入冊。⒋合同管理工作在不停的.拓展業(yè)務(wù)及開展新的項目，在開展工作的過程中就會與其它公司和個人產(chǎn)生法律關(guān)系，就這樣就會有諸多合同的訂立和合同的管理工作，最后把這些合同歸檔入案。⒌領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作安排的工作有：①人員考勤打分②常務(wù)工作告知③公司活動的策劃和安排④打印復(fù)印等等工作總結(jié)在這工作的將近兩個月的時間我發(fā)現(xiàn)在工作中的某些問題重要有:㈠招聘方面：招聘渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，后來還是堅持到網(wǎng)上尋找資源。㈡文檔方面。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確,在編檔案號方面我也很迷茫，不懂得該如何下手，現(xiàn)在我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務(wù)部這邊的檔案與否也應(yīng)移交到行政部？㈢對于行政工作。現(xiàn)在對于行政工作我已基本懂得該如何來做了，行政就是一個大管家，什么都要管，但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進入角色，以前始終沒擺正位置，即使我是個行政助理，但是行政部就我一種人，因此我應(yīng)當(dāng)承當(dāng)行政部的責(zé)任并推行行政部的義務(wù)，但是運用到工作中我確不懂得該如何來管，如何運用好手中的權(quán)利較好的去執(zhí)行公司的制度，這一點我會去買書再慢慢研究。㈣本身弱點。始終覺得自己算是一種細心的人，但是上月卻錯誤百出。工作總結(jié)。①上月的工作總結(jié)首先是由于月一工作較多，來不及細寫，因此順手打了一篇，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑，由于來不及了。另首先是不夠重視工作總結(jié)，總結(jié)應(yīng)當(dāng)是總結(jié)本身存在的問題再改正問題，而我犯了最低檔的錯誤，行文格大錯特錯，后來不會再犯這種問題。②不夠細心。有的時候居然把字打錯了，充足闡明自己的粗心大意，沒有檢查，后來不管做什么事情，我都會細心一點。③應(yīng)用文基礎(chǔ)薄。上月的培訓(xùn)計劃充足體現(xiàn)出了這點，格式完全不對，不正規(guī)，但我懂得自己錯在哪里了，后來會注意。行政助理實習(xí)報告11回憶自己在xxx公司的實習(xí)經(jīng)歷，心中有諸多體會。通過實習(xí)讓我增加了見識，積累了經(jīng)驗，在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過實踐提高理解決實際問題的能力。在實習(xí)過程中我恪守紀(jì)律，服從安排，主動完畢經(jīng)理交辦的工作，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識，從而更高更遠的看待問題。作為一名實習(xí)生我進入了xxx公司，擔(dān)任其一部門經(jīng)理的助理。作為經(jīng)理助理，我重要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作、復(fù)印、接受、傳達、對某些有關(guān)客訴的安排解決及經(jīng)理批示的傳達，因此我接觸了某些辦公用品，如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作，理解了公司辦公的基本狀況，同時也學(xué)到了更多有用的東西。開始實習(xí)時，剛進入陌生的環(huán)境，難免會有些緊張，不懂得該怎么辦，是同事們友善的微笑緩和了我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝，對于我這個極少跟生人打交道的學(xué)生來說，是給我上了一堂禮儀課。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多，工作強度很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文獻直到累得腰酸痛。有時侯對于客戶電話投訴的某些簡樸問題的解答，我也是要盡量負(fù)責(zé)。有時來找經(jīng)理談工作的客戶，由于當(dāng)時經(jīng)理不在而辦公室只有我一種人的狀況下，我只得自己接待他，并且盡量于電話中來解答他對于我公司工作的問題及某些有關(guān)留言，這就規(guī)定應(yīng)變能力也要高。由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜，因此做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難，每天要發(fā)傳真、收信件、復(fù)印等，手頭有許多事情需要完畢。固然這時侯就要將重要的事情放在首位，把全部事情的主次次序排好，這樣就不會亂。實習(xí)期間，正好趕上公司要培訓(xùn)，需要復(fù)印資料，一共16份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁。這時侯就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數(shù)量，一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來，一點點完畢，確保每份資料的完整和質(zhì)量。剛開始進入辦公室工作學(xué)習(xí)的時侯，其實應(yīng)當(dāng)說是學(xué)習(xí)的成分更大某些，對于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作我總是手忙腳亂的完畢，并且諸多都還是要重新再返工才干算真正完畢。因此我時常會感到沮喪，會覺得沒有信心，經(jīng)常錯誤百岀，特別是在電話中接觸到客戶投訴時，電話中的我支支吾吾，成了詞窮一族不敢接聽電話怕會出錯，始終都是叫別的同事接聽。從參加工作到兩三個星期后，這種狀況還是在不停發(fā)生，我開始對自己的能力產(chǎn)生了懷疑。并且一開始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作打消了。在工作中我變得沉默沮喪起來，但幸好周邊的同事長輩們的真誠關(guān)心，他們不僅沒有譏笑我的錯誤還主動協(xié)助我，指岀我工作中錯誤的同時還耐心的教會我解決問題的辦法，有時他們還會傳授他們的工作經(jīng)驗給我，全部他們教會我的將使我一生受用。作為長輩他們真誠的關(guān)心我的情緒，主動幫我分擔(dān)消極的情緒開導(dǎo)我，教給我生活總有解決不完的困難事要愉快的面對直到解決。有時他們會把我當(dāng)孩子同樣疼愛，但更多時候他們會把我當(dāng)同事同樣看待，讓我這個初出茅廬的大學(xué)生深深感到了我在工作團體那種平等與融洽的工作氛圍。在同事的悉心協(xié)助、教導(dǎo)下，我重拾信心，虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)。漸漸的，我感覺到工作沒有那么吃力了，工作也游刃有余，并且逐步的輕松愉快了起來。經(jīng)理對我的稱贊也漸漸的多了起來。我感到了前所未有的踏實與自信。在這2個月的實踐學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了諸多知識，這后來在我的工作中都會起到很大的指導(dǎo)作用的。助理工作規(guī)定有很強的文字體現(xiàn)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已成的材料入手，細心琢磨，邊寫變改，并請周邊經(jīng)驗豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，然后再進行進一步加工，通過重復(fù)推敲，最后定稿。對工作中存在的問題，我主動動腦，想方法為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策充足發(fā)揮了助手和參謀作用。公司上級對下級公文含有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，出現(xiàn)任何差錯都會影響公司工作的正常進行。對于要印發(fā)的文獻，我每次都進行認(rèn)真的核稿和校對，最少三遍以上，并請其它同事協(xié)助把關(guān)，減少了出錯的幾率，確保了文獻精確及時發(fā)放。實習(xí)期間復(fù)印、傳真、公文、電腦解決等瑣碎工作我都基本純熟。在多個文獻中，大部分有不同程度的保密性，并且各級助理人員經(jīng)?？拷I(lǐng)導(dǎo)，看某些重要文獻，參加某些重要會議。因此在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)當(dāng)說什么不應(yīng)當(dāng)說要心中有數(shù)，懂得助理的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作的重要前提。在公司里，我們始終要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接多個挑戰(zhàn)。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)當(dāng)果斷反對的。即使是常規(guī)的機械的事務(wù)性工作，也應(yīng)當(dāng)一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個職位上技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，看似容易，其實難，需要認(rèn)認(rèn)真真地看待才行。實習(xí)是我步入社會的第一課，它教會了我如何待人接物，如何解決多個事情。即使在短短的兩個月里看到的只能是工作的一種側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是某些初步的辦法，但這些對于我是非常重要的。這次實習(xí)還告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是個小學(xué)生，尚有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小認(rèn)真踏實的完畢每一件事，走好每一步。行政助理實習(xí)報告12當(dāng)時來到公司時，我還是一種沒有任何工作經(jīng)驗的新人，當(dāng)時對公司的信心也不是很足，由于我覺得，在通過試用期都是一種很困難的事情，由于沒有經(jīng)驗，我怕通過不了公司的試用期。但是既然開始了，我就要開始工作了，我始終在不停的努力，我始終在兩個月里堅持自己的想法，我始終不停的進步，我很欣喜我的能力的提高。加入公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，即使之前有過某些有關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位，不謀其政”諸多事情都是跟想象的不同。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與協(xié)助下完畢了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結(jié)重要有下列幾項：一、工作質(zhì)量、成績、效益和奉獻在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完畢各項工作，達成預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完畢工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不停的進步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻?？偨Y(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在某些方面還存在著局限性。例如對行政方面的知識缺少，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議統(tǒng)計不具體考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。尚有其它工作也存在諸多的局限性。這都有待于在此后的工作中加以改善。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，但愿能為公司的發(fā)展做出更大更多的奉獻。二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作公司行政助理的重要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一種清晰的工作思路，能夠順利的開展和完畢本職工作。在這兩個月中，我本著“把工作做的更加好”的目的，主動的完畢了下列本職工作：（1）辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)節(jié)，以方便自己開展工作；（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文獻、告知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整頓的文獻類別整頓好放入文獻夾內(nèi)，方便查閱；（4）公司車輛的違章及用車狀況的管理；（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整頓公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；（6）每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤狀況；（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定時對黑板報的更換；（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。三、需要學(xué)習(xí)并實踐的工作，總結(jié)以下（1）加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并含有實際操作經(jīng)驗；（2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試告知等工作；（3）加強文字功底；（4）加強其它公司所規(guī)定的能力規(guī)定等。四、工作態(tài)度認(rèn)真恪守勞動紀(jì)律，有效運用工作時間，堅守崗位，確保工作能準(zhǔn)時完畢。在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中，我也有某些自己的見解和建議：（1）建議將行政部和財務(wù)部劃分清晰，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。（2）建議取消員工在本單位服務(wù)局限性一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議擬定培訓(xùn)費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用，在本單位服務(wù)一年以上返還，局限性一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費用。（3）建議增加員工福利，車間計件，即使上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供某些福利待遇。一種公司就好比一種金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。不懂得兩個月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象究竟是怎么樣的，我也不懂得自己與否能夠留在公司中繼續(xù)工作，但是在我自己看來，我已經(jīng)竭力了，我能夠做的更加好，只是臨時沒有得到更大的發(fā)揮的空間，相信只要給我一次機會。我就能夠發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的奉獻！行政助理實習(xí)報告13我于年月日至月日到公司人事部進行了為期個月的實習(xí)，實習(xí)崗位是行政助理。在人事部各位領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師的認(rèn)真、細致的輔導(dǎo)下，我不僅提高了人力資源業(yè)務(wù)知識，獲得了珍貴的實踐經(jīng)驗，并且提高了思想覺悟與組織紀(jì)律性。無論是個人素質(zhì)、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少收獲?，F(xiàn)將本次實習(xí)狀況具體報告以下：一、實習(xí)過程1、熟悉公司人事部總體狀況我到公司人事部參加行政助理實習(xí)，人事部領(lǐng)導(dǎo)安排我跟隨實習(xí)，他就是我的指導(dǎo)老師，我親切地叫他老師，他呵呵笑了。實習(xí)早期，我在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下熟悉人事部的總體狀況。指導(dǎo)老師非常熱心，在陪我熟悉完人事部的總體狀況后，還具體介紹了他們公司其它科室部門的基本狀況，具體介紹了員工隊伍的基本狀況，使我對公司和員工狀況有了比較全方面的理解，為自己此后的實習(xí)，當(dāng)好行政助理打下扎實基礎(chǔ)。2、理解人力資源管理工作的重要性為做好行政助理的實習(xí)工作，指導(dǎo)老師化了整整2個小時給我講述了人力資源管理工作的重要性，使我印象深刻，初步理解了人力資源管理工作的重要性。隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，人力資源作為最珍貴的資源，在公司經(jīng)營管理中的作用越來越重要，公司能不能夠發(fā)明效益，公司的成功與否很大因素決定于人，這基本的道理已為大家所共識。因此，作為公司要在市場競爭中生存與發(fā)展，就必須重視和加強人力資源管理。在人力資源管理中，首先管理觀念要先進，對人力資源有科學(xué)的理解，應(yīng)認(rèn)識到，德才兼?zhèn)?、有發(fā)明力、有奉獻的人就是人才。不僅高工是人才，技藝精湛的工人也是人才；不僅受過系統(tǒng)教育的人是人才，從基層摸爬滾打成長起來的技術(shù)工人也是人才。另首先，要深刻懂得當(dāng)代人力資源管理的核心是“以人為本”，要從人的自然屬性出發(fā)，視員工為最珍貴的資源，用科學(xué)的、人性的方式尊重員工的人格和選擇，關(guān)心他們的需求，協(xié)助他們自我完善，實現(xiàn)本身的目的和價值。3、制作員工社會保險名冊指導(dǎo)老師安排我制作員工社會保險名冊，說這社會保險名冊非常重要，要跟社保局核對，不能有差錯，由于社會保險關(guān)系員工的切實利益，是老有所養(yǎng)，對維護公司和諧，維護員工隊伍穩(wěn)定，至關(guān)重要。通過2天的認(rèn)真細致工作，我制作好了員工社會保險名冊，員工姓名，身份證號碼，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等內(nèi)容逐項填清晰，沒有任何遺留。指導(dǎo)老師看了十分滿意，稱贊我工作認(rèn)真、細致、負(fù)責(zé)。二、實習(xí)成果時間過得很快，不知不覺為期個月的實習(xí)結(jié)束了，通過本次實習(xí)，我對人力資源管理工作有了對的的認(rèn)識，以前學(xué)習(xí)的是理論，現(xiàn)在是實際工作，懂得了人力資源工作的流程，懂得了人力資源工作的各個環(huán)節(jié)的操作，懂得了要做好人力資源工作，推行好行政助理的工作職責(zé)，除了掌握原則性，堅持對的立場外，還要做到細心和謹(jǐn)慎，要含有責(zé)任性，才干做好行政助理工作。三、實習(xí)總結(jié)及體會我要非常感謝公司能予以我這次難能可貴的實習(xí)機會，感謝人事部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我在實習(xí)期間的協(xié)助，通過這段時間的學(xué)習(xí)實踐，我更加清晰理解了公司人力資源管理和運作的基本流程，對行政管理工作也有了一定的理解，鍛煉了自己的實際操作能力，對后來的學(xué)習(xí)和工作都有很大的協(xié)助。在實習(xí)過程中，把所學(xué)理論知識應(yīng)用于實際,鍛煉社會實踐能力,提高行政管理專業(yè)的實際操作技能，掌握行政管理專業(yè)的操作技巧，豐富自我實際工作和社會經(jīng)驗，用實踐來驗證理論知識的精確性，主動探求日常工作管理的運作流程和模式。讓我蘇醒的認(rèn)識到，隨著當(dāng)代社會的不停發(fā)展，科技的進步，特別是我國構(gòu)建和諧社會主義社會的時下，公司管理工作提出了新的目的，對其從業(yè)人員的素質(zhì)科學(xué)也提出了更高的規(guī)定、合理的將行政管理專業(yè)知識運用到實際的生產(chǎn)中，符合社會主義市場經(jīng)濟需求的行政管理模式非常必要，也非常迫切。同時我感覺到課本的理論知識和現(xiàn)實生活尚有一定的差距，實踐是檢查理論的惟一原則，只有不停的將自己融入到實踐中，不停的總結(jié)，才干不停的提高和完善自己的理論知識。并在工作中學(xué)習(xí)新知識,對所學(xué)的知識進行總結(jié)提高,以指導(dǎo)將來的學(xué)習(xí)重點和職業(yè)生涯發(fā)展方向。因此，行政管理專業(yè)的理論實踐必須要結(jié)合公司（公司）的實情，在實習(xí)或后來的工作中都很重要。同時，我在實習(xí)的過程中，還發(fā)現(xiàn)了諸多本身局限性的地方，如專業(yè)理論知識不夠扎實，實踐操作能力比較差，當(dāng)面對復(fù)雜的問題時，經(jīng)驗局限性，溝通能力還需不停的加強等，工作的細致不夠，存在諸多粗心大意的地方。實習(xí)的過程就是不停提高的過程，是一種認(rèn)識自我，認(rèn)識社會的過程。行政助理實習(xí)報告14我是8月3日到公司報到，開始實習(xí)生活的，給我安排的實習(xí)職位是行政部人事文員。首先我先介紹一下工作的環(huán)境。行政部和各部門的辦公室在公司三樓，除了行政、采購和財務(wù)是在小辦公室外，其它部門都安排在大辦公室。公司的行政部就像個管家，事務(wù)比較雜，不僅管員工的入職招聘、工薪社保、安全事務(wù)、衣食住行，也管廠房維護等。我們行政部辦公室的里有：主管，廠房維護的師傅，安全主任，一種整天神龍見首不見尾的IT，尚有就是兩位文員，劉婉紅和白旭陽。我們一種部門有三個文員，一是在前臺李嬋珺，重要接待來賓、做員工考勤和錄入入職檔案及做廠牌；二是劉婉紅，重要負(fù)責(zé)招聘、辦理員工入職及上班手續(xù)，還負(fù)責(zé)發(fā)放工衣工鞋、各部門所需文具等；三是白旭陽，重要負(fù)責(zé)清算員工工資和社保，以及各部所需用品的申請。根據(jù)這三者的職位不同，對人員的學(xué)歷和能力規(guī)定也不同。前臺的工作基本上規(guī)定比較低，而計算工資是屬于規(guī)定相對較高，并不是全部人都會算，有工作經(jīng)驗的。一開始是由負(fù)責(zé)招聘的阿紅帶我，帶了兩天之后，她由于請了半個月假走了，她的工作由我接手，負(fù)責(zé)算工資的小白姐就成了帶我的師傅。我每天的重要工作內(nèi)容。由于招聘工作和辦理離職手續(xù)都是在下午，因此上午得把某些鎖事給做好了。下午一點半上班，進公司時到門口保安室拿到