煤礦職業(yè)安全健康管理制度2

PAGE－PAGE42－威信縣鑫源煤礦職業(yè)安全健康管理制度二0一三年二月職業(yè)安全健康管理制度目錄1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度………………..32、職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案………..83、職業(yè)危害告知制度……..94、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度…125、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度……..…..146、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度……177、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度……..…..208、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度…………..…..239、職業(yè)危害申報(bào)制度………………..…..2510、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度…..2611、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度……….….2712、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度……..2813、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案…….…3014、鑫源煤礦作業(yè)場(chǎng)所安全健康工作計(jì)劃及實(shí)施方案.36職業(yè)危害防治責(zé)任制度第一章總則第一條：為貫徹中華人民共和國(guó)《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我礦經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,制定本管理制度。第二條：本制度適用于全礦各單位的職業(yè)病防治活動(dòng)，本制度所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動(dòng)者，在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、噪聲、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。第三條：礦井所設(shè)立的職業(yè)病危害場(chǎng)所監(jiān)點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對(duì)照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。第四條：礦井設(shè)立職業(yè)病防治管理部門，配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，根據(jù)本礦的實(shí)際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。第五條：礦井實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項(xiàng)制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。第二章組織機(jī)構(gòu)第六條：職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，與職業(yè)衛(wèi)生工作相關(guān)的安監(jiān)科、通風(fēng)科、綜合辦公室、職業(yè)健康科、工會(huì)、財(cái)務(wù)科等部門負(fù)責(zé)人為成員組成。第七條：職業(yè)病防治的職能管理部門為職業(yè)健康科，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員二名，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。第八條：各職業(yè)危害作業(yè)單位負(fù)責(zé)人為本單位兼職職業(yè)病防治管理員，負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項(xiàng)任務(wù)，在本單位的組織、落實(shí)，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。第三章職業(yè)病防治管理第九條：工會(huì)、職業(yè)健康科要利用各種形式大力開展職業(yè)病防治知識(shí)宣傳，不斷提高廣大職工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水平。第十條：綜合辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)工作。制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，所有新上崗職工必須進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，在職職工也要定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。第十一條：綜合辦公室在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)應(yīng)將對(duì)其所從事的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對(duì)方，并在勞動(dòng)合同中注明。第十二條：職工要依法參加工傷保險(xiǎn)。第十三條：職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專人進(jìn)行日常管理和維修并由職防管理員定期對(duì)上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測(cè)，確保正常、靈敏、有效。第十四條：職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，如需對(duì)上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門同意主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。第十五條：必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品，保護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十六條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。第十七條：各相關(guān)單位要建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買（領(lǐng)?。?、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。第十八條：生產(chǎn)技術(shù)部、采購(gòu)部要優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。第十九條：落實(shí)“三同時(shí)”原則，采購(gòu)部對(duì)新建及改擴(kuò)建醒目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，必須進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，從源頭上控制職業(yè)危害。第二十條：綜合辦公室、職業(yè)健康科要切實(shí)做好職業(yè)病人管理。職業(yè)病人一經(jīng)確診，要立即調(diào)離原工作崗位并妥善安置，要按照規(guī)定落實(shí)職業(yè)病人的各項(xiàng)待遇，定期進(jìn)行檢查、治療、康復(fù)。第二十一條：財(cái)務(wù)科要確保職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的投入，職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)要納入預(yù)算管理，職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)要在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。第二十二條：工會(huì)要督促各相關(guān)單位積極開展職業(yè)病防治工作，對(duì)單位的工作提出意見和建議，就職工反映的職業(yè)病防治問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與職工體檢的管理第二十三條：通防部門負(fù)責(zé)粉塵、噪聲、有害氣體等有害因素的日常監(jiān)測(cè)工作。第二十四條：通防部門要建立職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度，配備相應(yīng)的設(shè)備、人員，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。對(duì)不能監(jiān)測(cè)的有害因素，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)頻次每年不少于2次。第二十五條：發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)及時(shí)通報(bào)有關(guān)職能部門采取措施。要建立監(jiān)測(cè)結(jié)果檔案，定期向衛(wèi)生行政部門報(bào)告監(jiān)測(cè)結(jié)果。第二十六條：職業(yè)健康科、綜合辦公室負(fù)責(zé)全礦的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的組織、實(shí)施。第二十七條：在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對(duì)要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由礦承擔(dān)。第二十八條：不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。第二十九條：在職接觸職業(yè)危害因素的職工要按規(guī)定定期進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)查體;對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置.對(duì)從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)需對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第三十條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項(xiàng)目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定。第三十一條：職業(yè)健康科要將職工各時(shí)期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。第三十二條：各單位職業(yè)病防治管理員要按照礦職業(yè)衛(wèi)生職能部門的要求，積極組織好本單位的體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的職工，不遺漏項(xiàng)目。凡一人無(wú)故不參加健康體檢，礦將對(duì)單位處以50元罰款，聯(lián)責(zé)單位黨政負(fù)責(zé)人50%。第三十三條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工，工期一年的臨時(shí)職工均應(yīng)參加健康體檢。第三十四條：職業(yè)健康科對(duì)從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個(gè)人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對(duì)于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的職工的個(gè)人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款。

第三十五條：職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其個(gè)人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，職防管理人員應(yīng)如實(shí)提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。第五章職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所管理第三十六條：安監(jiān)科負(fù)責(zé)對(duì)全礦職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督檢查。第三十七條：安監(jiān)科要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，重點(diǎn)檢查崗位操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)、個(gè)體防護(hù)用品的使用、警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置，做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)查管理。第三十八條：礦井建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期進(jìn)行演練。第三十九條：各單位要加強(qiáng)職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)管理。要對(duì)生產(chǎn)工序進(jìn)行合理布局，使有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開；要制定符合職業(yè)衛(wèi)生要求的崗位操作規(guī)程，現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)置警示標(biāo)識(shí)；可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的作業(yè)場(chǎng)所要要設(shè)置報(bào)警裝置，配置急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道等；一般有毒作業(yè)場(chǎng)所要設(shè)置黃色區(qū)域警戒線。第四十條：各單位要及時(shí)為接害職工領(lǐng)發(fā)個(gè)人防護(hù)用品，督促職工自覺(jué)佩戴防護(hù)用品上崗，特別是在特殊情況下，職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要嚴(yán)禁職工不佩戴防護(hù)用品上崗。第四十一條：安監(jiān)科對(duì)職業(yè)危害場(chǎng)所不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的，可視情況給予50元以上500元以下的罰款。第六章附則第四十二條：本管理制度解釋權(quán)屬礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《山東省職業(yè)病防治條例》，維護(hù)廣大接害職工的身體健康，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展，圓滿完成各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，制定本計(jì)劃和實(shí)施方案。一、職業(yè)衛(wèi)生宣傳及培訓(xùn)工作。黨群部、綜合辦公室具體承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生宣傳及培訓(xùn)工作。黨群部要利用各種形式積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)及法律知識(shí)宣傳，每年職業(yè)病防治法宣傳周期間，集中開展一次宣傳活動(dòng)。綜合辦公室對(duì)新上崗職工進(jìn)行培訓(xùn)，在崗職工也要定期培訓(xùn)，提高職工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水平，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。二、健康監(jiān)護(hù)工作。職業(yè)健康科、綜合辦公室承擔(dān)健康監(jiān)護(hù)工作。綜合辦公室要對(duì)全礦接害職工情況及時(shí)掌握，職業(yè)健康科每年要制定健康監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行查體，建立職工健康檔案，體檢結(jié)果要及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，對(duì)職業(yè)禁忌癥及職業(yè)病人要及時(shí)調(diào)整工作崗位。三、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)。通防辦、防塵工區(qū)承擔(dān)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)工作，要配備相應(yīng)數(shù)量的監(jiān)測(cè)設(shè)備和人員，按照規(guī)定的頻次和采樣要求進(jìn)行粉塵監(jiān)測(cè)，要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。對(duì)我礦不能監(jiān)測(cè)的有害因素要委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果要及時(shí)向職工公布。四、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理。通防辦承擔(dān)對(duì)全礦職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理，要建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況定期進(jìn)行檢查，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。五、作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。安監(jiān)科承擔(dān)作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作。要建立作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)督檢查制度和檢查標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)安全健康工作進(jìn)行檢查，檢查重點(diǎn)為作業(yè)場(chǎng)所崗位操規(guī)程作及警示標(biāo)示設(shè)置情況、防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況、個(gè)體防護(hù)用品的使用等內(nèi)容。六、職業(yè)病人的管理。職業(yè)健康科承擔(dān)職業(yè)病人的管理工作。要定期組織職業(yè)病人進(jìn)行復(fù)查，進(jìn)期。要安排職業(yè)病人進(jìn)行治療、療養(yǎng)。職業(yè)病人的各項(xiàng)待遇要按要求落實(shí)到位。職業(yè)危害告知制度為有效防治職業(yè)危害，維護(hù)員工身體健康，切實(shí)履行各項(xiàng)告知義務(wù)。按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《煤礦安全監(jiān)察條例》等有關(guān)法規(guī)法律、行政法規(guī)要求，制定本制度。1、黨群部負(fù)責(zé)在醒目位置處設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生公告欄，公布職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果、職業(yè)危害應(yīng)急救援措施等內(nèi)容，接受員工監(jiān)督。公告時(shí)間：對(duì)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照要求及時(shí)進(jìn)行更換；職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果每半年進(jìn)行一次更新。2、各有害作業(yè)崗位應(yīng)公布相應(yīng)的操作規(guī)程，產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應(yīng)在醒目處設(shè)置警示標(biāo)示和說(shuō)明。3、在與接害職工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實(shí)告知，并在合同中載明。4、對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，要以書面形式通知到每位員工，并由本人確認(rèn)。5、接害職工離開企業(yè)時(shí)，如實(shí)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案的復(fù)印件。6、加強(qiáng)職業(yè)危害相關(guān)法律、法規(guī)及防治知識(shí)的宣傳培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度為認(rèn)真貫徹職業(yè)病防治工作實(shí)行預(yù)防為主的方針，遵循防治結(jié)合，綜合治理的原則。全面普及職業(yè)危害防治知識(shí)，提高員工自我防范、自我防護(hù)能力，促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，制定本制度。1、工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)黨的安全生產(chǎn)方針、職業(yè)衛(wèi)生防治有關(guān)法律法規(guī)利用電視、廣播、宣傳櫥窗等各種形式進(jìn)行宣傳；對(duì)職業(yè)危害因素通過(guò)板報(bào)、排版說(shuō)明等形式，向全礦職工進(jìn)行宣傳。2、職業(yè)健康科、工會(huì)不定期的采用圖畫、櫥窗、電視節(jié)目播放等形式進(jìn)行職業(yè)危害防治宣傳；各單位充分利用班前教育、安全活動(dòng)、懸掛排版等形式，進(jìn)行宣傳教育。3、在礦衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，職業(yè)健康科、通風(fēng)科、綜合辦公室負(fù)責(zé)協(xié)作進(jìn)行職業(yè)危害教育培訓(xùn)工作。4、各單位根據(jù)自己的生產(chǎn)情況上報(bào)培訓(xùn)人員數(shù)量，由綜合辦公室對(duì)上報(bào)的計(jì)劃進(jìn)行匯總，并將職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)計(jì)劃納入礦井全員培訓(xùn)計(jì)劃中，并按月度實(shí)施職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)。5、職業(yè)健康科、通風(fēng)科、綜合辦公室要通力協(xié)作，制定符合規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，確保計(jì)劃按時(shí)完成。6、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容必須包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)、職業(yè)病防護(hù)措施和職業(yè)危害事故典型案例分析內(nèi)容。7、新招員工上崗前必須按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行不少于4學(xué)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可安排上崗；其他從業(yè)人員每年應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。8、安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的計(jì)劃安排，由綜合辦公室負(fù)責(zé)外派參加培訓(xùn)。9、各單位必須按照礦安排的計(jì)劃，按時(shí)組織人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，否則每缺少一人次對(duì)單位罰款1000元，聯(lián)責(zé)單位負(fù)責(zé)人及本人各100元，同時(shí)安排補(bǔ)訓(xùn)。10、綜合辦公室建立健全員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，檔案資料要齊全，以備查閱。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度一、防護(hù)設(shè)施礦井防護(hù)設(shè)施有：皮帶斜井、猴車道必須使用常開側(cè)噴霧或地噴霧，大巷及采區(qū)進(jìn)風(fēng)石門安設(shè)自動(dòng)水幕，正常使用；運(yùn)煤系統(tǒng)轉(zhuǎn)載點(diǎn)、卸載點(diǎn)、煤倉(cāng)、溜煤眼等實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化噴霧；井下隔爆設(shè)施的安裝、并安設(shè)集中加水裝置；綜采工作面必須使用架間自動(dòng)噴霧和移降架自動(dòng)噴霧；采煤工作面回風(fēng)流中必須安設(shè)兩道凈化水幕，進(jìn)風(fēng)流中安設(shè)一道凈化水幕；炮采工作面回風(fēng)巷距安全出口10至20米范圍內(nèi)安設(shè)放炮自動(dòng)水幕；掘進(jìn)工作面距工作面30~50米范圍內(nèi)安設(shè)凈化水幕，10~30米安設(shè)放炮自動(dòng)水幕，10米范圍內(nèi)安設(shè)炮區(qū)壓高噴霧；綜掘工作面使用除塵風(fēng)機(jī)；礦井主風(fēng)機(jī)房安裝使用消音塔，機(jī)房?jī)?nèi)采用消聲材料，降低風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)造成的噪聲；在通風(fēng)機(jī)房室內(nèi)墻壁、屋面敷設(shè)吸聲體；在壓風(fēng)機(jī)房設(shè)備進(jìn)氣口安裝消聲器，室內(nèi)表面做吸聲處理；局部通風(fēng)機(jī)安裝使用消音器，對(duì)主井絞車房?jī)?nèi)表面進(jìn)行吸聲處理，局部設(shè)置隔聲屏；局部通風(fēng)機(jī)安裝使用消音器，并對(duì)局扇葉片進(jìn)行技術(shù)改造，降低局扇噪聲，改善掘進(jìn)工作面作業(yè)環(huán)境；受噪聲影響各井下工種配備耳塞等防護(hù)用品，減少噪音損害；對(duì)經(jīng)過(guò)治理后噪聲仍超標(biāo)的作業(yè)場(chǎng)所通過(guò)設(shè)置操作間；在各采掘工作面及采區(qū)回風(fēng)巷安設(shè)了瓦斯傳感器、一氧化碳傳感器，對(duì)礦井下的有毒有害氣體進(jìn)行在線實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，保證了礦井的安全生產(chǎn)；采空區(qū)安設(shè)束管監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，監(jiān)控采空區(qū)的CO濃度。二、防護(hù)設(shè)施的管理1、采掘區(qū)隊(duì)對(duì)各自采掘工作面防護(hù)設(shè)施進(jìn)行使用和管理，并由通風(fēng)科定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。2、運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)對(duì)礦井主風(fēng)機(jī)房、通風(fēng)機(jī)房、壓風(fēng)機(jī)房的防護(hù)設(shè)施進(jìn)行管理，由專業(yè)維護(hù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測(cè)與維護(hù)。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專人進(jìn)行日常管理和維修并由職防管理員定期對(duì)上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測(cè)，確保正常、靈敏、有效。3、通防工區(qū)對(duì)大巷及采區(qū)進(jìn)風(fēng)石門自動(dòng)水幕及井下隔爆設(shè)施的安裝、并安設(shè)集中加水裝置等防護(hù)設(shè)施進(jìn)行管理；對(duì)礦井下的有毒有害氣體進(jìn)行在線實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，保證了礦井的安全生產(chǎn)；采空區(qū)安設(shè)束管監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，監(jiān)控采空區(qū)的CO濃度進(jìn)行定期的防護(hù)管理。并由通風(fēng)科定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。4、運(yùn)輸工區(qū)對(duì)皮帶斜井、強(qiáng)力皮帶和各采掘工作面運(yùn)煤系統(tǒng)轉(zhuǎn)載點(diǎn)、卸載點(diǎn)、溜煤眼的自動(dòng)化噴霧等防護(hù)設(shè)施進(jìn)行使用管理。并由通風(fēng)科定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。5、機(jī)電工區(qū)對(duì)猴車道使用的常開側(cè)噴霧或地噴霧等防護(hù)設(shè)施進(jìn)行管理，并由通風(fēng)科定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。6、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，如需對(duì)上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門同意主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。三、考核辦法（一）防護(hù)設(shè)施1、因防護(hù)設(shè)施不完善影響生產(chǎn)，對(duì)責(zé)任單位區(qū)隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。2、防護(hù)設(shè)施損壞后，責(zé)任單位必須及時(shí)處理，否則一次罰責(zé)任單位區(qū)隊(duì)長(zhǎng)100元；造成事故的按事故責(zé)任追究制進(jìn)行處理。通防工區(qū)接到委托通知后，立即組織人員并在8小時(shí)內(nèi)修復(fù)完畢，恢復(fù)正常使用，否則一次對(duì)通風(fēng)科長(zhǎng)罰款100元，造成事故的按事故責(zé)任追究制進(jìn)行處理。3、防塵管徑不合格，每處罰責(zé)任單位區(qū)長(zhǎng)50元。4、未經(jīng)通防辦公室批準(zhǔn)私自調(diào)整防護(hù)設(shè)施的，每次對(duì)責(zé)任單位區(qū)長(zhǎng)罰款100元。（二）職責(zé)要求1、安監(jiān)科各監(jiān)察室負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)井巷沖刷及防護(hù)設(shè)施的日常監(jiān)督檢查，通風(fēng)科對(duì)各區(qū)隊(duì)防塵制度的執(zhí)行情況及通防護(hù)設(shè)施的使用情況進(jìn)行檢查，每半月對(duì)井下所有地點(diǎn)進(jìn)行一次全面檢查，并對(duì)檢查情況進(jìn)行考核。2、防護(hù)設(shè)施不符合通防企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，按照安全市場(chǎng)化管理市場(chǎng)價(jià)對(duì)責(zé)任管理人員進(jìn)行對(duì)等罰款。3、礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、各生產(chǎn)部室管理人員都有責(zé)任和義務(wù)對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行管理，當(dāng)遇到通防設(shè)施損壞或丟失時(shí)，要立即采取措施，對(duì)責(zé)任單位處理并進(jìn)行罰款，否則，對(duì)不負(fù)責(zé)任的管理人員一次罰款50元，并對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行聯(lián)責(zé)罰款。從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度一、勞動(dòng)防護(hù)用品的作用勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所必須的一種預(yù)防性裝備，它的作用是在生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)職工的安全健康，是勞動(dòng)保護(hù)工作重要組成部分。勞動(dòng)防護(hù)用品所需費(fèi)用計(jì)入生產(chǎn)成本，勞動(dòng)防護(hù)用品免費(fèi)發(fā)放給勞動(dòng)者使用，任何單位和個(gè)人不得以任何借口和形式，扣留和挪用員工應(yīng)享受的勞動(dòng)防護(hù)用品。二、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理職責(zé)1、綜合辦公室負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品考核配置管理工作。2、采購(gòu)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品審批工作。3、辦公室負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)。4、各單位負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放工作。5、安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況。6、礦成立“勞動(dòng)防護(hù)用品管理”領(lǐng)導(dǎo)小組，礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委書記、工會(huì)主席、及其他礦領(lǐng)導(dǎo)班子任副組長(zhǎng)，工會(huì)、安監(jiān)科、綜合辦公室等負(fù)責(zé)人為成員?！皠趧?dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理”領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由綜合辦公室主任兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品日常管理工作?！皠趧?dòng)防護(hù)用品管理”辦公室成立勞動(dòng)防護(hù)用品跟蹤調(diào)研小組，成員由工會(huì)、安監(jiān)科、綜合辦公室等具體工作人員組成，跟蹤調(diào)研小組負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品從采購(gòu)、發(fā)放到使用意見的反饋進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。三、勞動(dòng)防護(hù)用品的運(yùn)作流程（一）勞動(dòng)防護(hù)用品考核配置1、綜合辦公室依據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合本礦實(shí)際工種范圍，并對(duì)各工種勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行考核配置。由于我礦現(xiàn)在開采水平加深，加大了工作服和礦膠靴的磨損，因此將采掘單位職工的工作服和礦膠靴的使用周期改為8個(gè)月，井下輔助單位職工的工作服和礦膠靴的使用周期改為12個(gè)月，其他下井人員的工作服和礦膠靴的使用周期改為18個(gè)月，其他勞動(dòng)防護(hù)用品仍按《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。2、綜合辦公室負(fù)責(zé)建立全礦員工的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放檔案，并根據(jù)員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品到期和使用情況，編制勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放花名單，各單位根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放花名單填制勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)取單，并做計(jì)劃報(bào)采購(gòu)部。（二）勞動(dòng)防護(hù)用品審批采購(gòu)部將勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)取單和計(jì)劃單匯總后報(bào)各分管礦長(zhǎng)審閱，采購(gòu)部將審批后的資料送交辦公室。（三）勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)辦公室根據(jù)采購(gòu)部提供的勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)數(shù)量、品種、型號(hào)、類型進(jìn)行采購(gòu)，采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》的要求。綜合辦公室、辦公室、工會(huì)、安監(jiān)科、澡堂辦聯(lián)合負(fù)責(zé)驗(yàn)收，對(duì)不符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品一律退貨。采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)驗(yàn)收合格后通知領(lǐng)用單位進(jìn)行領(lǐng)取。（四）勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放領(lǐng)用單位將勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)回后必須發(fā)放到職工個(gè)人，各單位要建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用臺(tái)帳，職工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)在臺(tái)帳上簽字領(lǐng)取，員工簽字后的勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用臺(tái)帳交區(qū)務(wù)大廳統(tǒng)一保管，否則罰責(zé)任人20元。沒(méi)發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定發(fā)放，對(duì)單位黨政負(fù)責(zé)人各罰款200元。（五）勞動(dòng)防護(hù)用品的使用安監(jiān)科負(fù)責(zé)對(duì)各工作場(chǎng)所的勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)使用勞動(dòng)防護(hù)用品或不按規(guī)定使用佩戴的進(jìn)行制止和教育，并根據(jù)情況罰款10~20元。（六）下井職工的工作服和膠靴，由澡堂辦統(tǒng)一管理，到期更換時(shí)由綜合辦公室通知各單位（區(qū)務(wù)大廳）辦理相關(guān)手續(xù)。四、培訓(xùn)綜合辦公室和安監(jiān)科定期舉辦勞動(dòng)防護(hù)使用知識(shí)講座，教育職工者正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的重要性。新工人入礦后上崗前應(yīng)掌握勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用。五、突發(fā)性或集中批量領(lǐng)用由使用單位或服務(wù)單位以書面形式（載明理由、數(shù)量、規(guī)格等）報(bào)請(qǐng)分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后，到綜合辦公室辦理勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)取單報(bào)采購(gòu)部。六、其它地面統(tǒng)一制作制服的單位，要將發(fā)放臺(tái)賬交綜合辦公室統(tǒng)一管理。職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度為認(rèn)真貫徹中華人民共和國(guó)《職業(yè)病防治法》，有效控制工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保障職工的生命健康,特制定工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)管理制度。一、一般規(guī)定第一條進(jìn)風(fēng)井口必須布置在粉塵、有害和高溫氣體不能侵入的地方。已布置在粉塵、有害和高溫氣體能侵入的地點(diǎn)的，應(yīng)制定安全措施。第二條礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)。沒(méi)有防塵供水管路的采掘工作面不得生產(chǎn)。第三條井下所有煤倉(cāng)、溜煤眼都應(yīng)保持一定的存煤，不得放空；有涌水的煤倉(cāng)、溜煤眼，可以放空，但放空后放煤口閘板必須關(guān)閉，并設(shè)置引水管。第四條采掘作業(yè)規(guī)程必須有綜合防塵規(guī)定，對(duì)防塵系統(tǒng)及防塵設(shè)施做出具體要求。采掘工作面開工前必須有完善的防塵系統(tǒng)和防塵設(shè)施。第五條堅(jiān)持濕式打眼，井下所有地點(diǎn)嚴(yán)禁干打眼（粉塵和煤粉量監(jiān)測(cè)眼除外）。所有地點(diǎn)應(yīng)采用風(fēng)鉆打眼，嚴(yán)禁使用電煤鉆打眼。第六條井下爆破必須使用水炮泥，每支水炮泥必須灌滿水。爆破前后必須灑水滅塵、開啟水幕。第七條錨噴作業(yè)要實(shí)行潮料噴漿，堅(jiān)持使用個(gè)體防塵保護(hù)。機(jī)掘工作面、采用錨噴支護(hù)的掘進(jìn)工作面必須安裝除塵器，并保證使用正常。距錨噴作業(yè)地點(diǎn)下風(fēng)流方向100米內(nèi)應(yīng)設(shè)置兩道以上風(fēng)流凈化水幕。第八條所有炮采工作面、煤巷半煤巷掘進(jìn)工作面及上（下）機(jī)窩爆破必須進(jìn)行短壁快速注水，煤層厚度1.3米以上的采煤工作面必須實(shí)行超前注水。注水工藝、參數(shù)符合礦井實(shí)際，單孔注水量應(yīng)使該鉆孔預(yù)濕煤體的平均水分含量增量大于或等于1.5%或者煤體含水分大于4%。第九條井巷清掃沖刷煤塵1、井筒、采區(qū)上（下）山、主要運(yùn)輸大巷每旬至少?zèng)_刷一次。2、采掘工作面爆破地點(diǎn)30m范圍內(nèi)，爆破前后必須灑水滅塵，沖刷巖（煤）幫，并填寫灑水記錄。記錄要明確灑水人員姓名、灑水地點(diǎn)長(zhǎng)度、爆破前后等情況，并簽字備查。3、井下易積塵點(diǎn)，如運(yùn)輸機(jī)道、轉(zhuǎn)載點(diǎn)、卸載點(diǎn)等地點(diǎn)要及時(shí)清掃煤塵并灑水。4、井下任何場(chǎng)所不得有厚度超過(guò)2mm、長(zhǎng)度超過(guò)5m的煤塵堆積地點(diǎn)。5、采煤工作面的進(jìn)、回風(fēng)巷必須每天至少?zèng)_刷滅塵一次。其它地點(diǎn)的灑水次數(shù)，必須有明確規(guī)定，落實(shí)人員、時(shí)間，并形成制度。各地點(diǎn)的灑水情況必須有記錄。第十條我礦設(shè)置專職測(cè)塵員，負(fù)責(zé)日常測(cè)塵工作。第十一條我礦委托新汶礦業(yè)集團(tuán)公司職業(yè)病防治所進(jìn)行噪聲測(cè)試，并根據(jù)測(cè)試評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。二、檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置第十二條按規(guī)定在井下采掘工作面、轉(zhuǎn)載點(diǎn)、翻籠、煤倉(cāng)裝車點(diǎn)、地面洗選廠設(shè)置粉塵檢測(cè)點(diǎn)。第十三條按規(guī)定在洗選廠設(shè)置噪聲檢測(cè)點(diǎn)。三、檢測(cè)周期第十四條粉塵檢測(cè)制度1、每半月對(duì)采掘工作面和主要場(chǎng)所全面進(jìn)行一次粉塵測(cè)定，地面洗煤廠每月全面進(jìn)行一次粉塵測(cè)定。2、每半年進(jìn)行一次游離二氧化硅和粉塵分散度的化驗(yàn)分析，并有記錄備查。3、每季度進(jìn)行一次個(gè)體呼吸性粉塵測(cè)定。4、采集的個(gè)體呼吸性粉塵樣、游離二氧化硅、粉塵分散度樣品，要按規(guī)定時(shí)間送檢。5、粉塵測(cè)定儀和個(gè)體呼吸性測(cè)定儀應(yīng)按周檢規(guī)定進(jìn)行檢定。第十五條噪聲、毒物檢測(cè)制度每半年對(duì)洗選廠噪聲、井下空氣中毒物進(jìn)行一次檢測(cè)，并有記錄備查。四、檢測(cè)單位第十六條我礦所有作業(yè)場(chǎng)所的粉塵樣品和噪聲、毒物測(cè)試均委托新汶礦業(yè)集團(tuán)公司職業(yè)病防治所進(jìn)行檢測(cè)，并根據(jù)檢測(cè)結(jié)果做出評(píng)價(jià)。五、經(jīng)費(fèi)保障第十七條采用專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障制度，定期對(duì)粉塵測(cè)定儀和個(gè)體呼吸性測(cè)定儀送有關(guān)單位鑒定維護(hù)，定期對(duì)粉塵樣品送檢，確保測(cè)塵和控塵工作的正常進(jìn)行，按規(guī)定進(jìn)行噪聲、毒物檢測(cè)。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為有效防治職業(yè)危害，維護(hù)員工身體健康。按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等有關(guān)法律、法規(guī)要求，制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度。1、綜合辦公室、職業(yè)健康科負(fù)責(zé)對(duì)接觸職業(yè)危害因素的職工上崗前進(jìn)行健康查體，杜絕患有職業(yè)禁忌癥的員工上崗。2、接觸職業(yè)危害因素的員工在上崗期間定期進(jìn)行健康查體，以接觸煤塵為主的員工每?jī)赡瓴轶w一次，以接觸巖塵為主的員工每年查體一次，接觸噪聲、高溫，有害氣體的員工每年查體一次。3、綜合辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)曾接觸粉塵的退休人員定期進(jìn)行健康查體，健康監(jiān)護(hù)結(jié)果及時(shí)通知本人。4、綜合辦公室對(duì)已有職業(yè)禁忌癥的接害員工要及時(shí)調(diào)整工作崗位，對(duì)查出患有職業(yè)病的員工，要立即調(diào)離原工作崗位并妥善處置，及時(shí)進(jìn)行傷殘度等級(jí)鑒定，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。5、職業(yè)健康科為接害員工建立健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存，接害員工有權(quán)索取本人監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實(shí)，無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。6、企業(yè)必須安排具有相應(yīng)資格的職業(yè)醫(yī)生及技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)查體。7、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)查體費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)，財(cái)務(wù)科門要確實(shí)保證足效到位。8、各單位要積極組織本單位職工參加健康監(jiān)護(hù)查體，查體率必須達(dá)95%以上。9、職業(yè)健康科及時(shí)掌握全礦接害職工分布情況并建立檔案，確保健康監(jiān)護(hù)順利進(jìn)行。職業(yè)危害申報(bào)制度1、職業(yè)健康科按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》規(guī)定，做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，每年進(jìn)行一次。2、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。3、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是：①用人單位的基本情況；②工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；③產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；④職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施；⑤職業(yè)病危害因素接觸人數(shù)。4、新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。5、申報(bào)后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。6、如果終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，則應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)注銷手續(xù)。7、應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)申報(bào)情況的抽查和監(jiān)督管理。職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度１、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》關(guān)于職業(yè)病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇的有關(guān)規(guī)定。2、對(duì)新確診的職業(yè)病人，不宜繼續(xù)從事原工作的，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)確診的職業(yè)病人要積極進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查;并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。4、本單位如發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情況時(shí)，對(duì)職業(yè)病人應(yīng)進(jìn)行妥善的安置。5、對(duì)在復(fù)查中發(fā)現(xiàn)病情進(jìn)展的職業(yè)病人，要及時(shí)組織進(jìn)行鑒定，重新確定傷殘等級(jí)，使職業(yè)病人享受應(yīng)有的補(bǔ)助待遇。6、建立健全職業(yè)病人管理檔案，管理檔案應(yīng)詳細(xì)記錄職業(yè)病人的職業(yè)史、診斷職業(yè)病名稱，診斷日期，復(fù)查記錄。7、職業(yè)病病人死亡后，根據(jù)職防部門出具的證明，協(xié)助勞資部門做好善后處理工作，同時(shí)在其檔案中注明。職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度第一條為確保職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障足額到位及正常使用，制定本制度。第二條職業(yè)危害防治費(fèi)用具體使用范圍1、職業(yè)危害健康查體支出；2、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)設(shè)備支出；3、職業(yè)危害教育培訓(xùn)支出；4、職業(yè)危害防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施支出；5、職業(yè)危害診斷鑒定及治療健康支出；6、其他與煤礦職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)直接相關(guān)的支出。第三條在工作中發(fā)生職業(yè)危害安全健康時(shí)，由醫(yī)院及時(shí)進(jìn)行診斷治療，確保企業(yè)職工的生命健康。第四條有關(guān)部門對(duì)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)支出的情況，每月一統(tǒng)計(jì)并將支出情況上報(bào)通風(fēng)科，并由通風(fēng)科統(tǒng)計(jì)上報(bào)礦財(cái)務(wù)科。第五條有關(guān)部門要認(rèn)真執(zhí)行本管理制度。對(duì)不按本管理制度執(zhí)行的，有關(guān)部門應(yīng)責(zé)令其限期整改，并按有關(guān)規(guī)定予以處罰。第六條財(cái)務(wù)科按照職業(yè)危害防治費(fèi)用使用實(shí)際發(fā)生情況及時(shí)進(jìn)行結(jié)算，進(jìn)入安全費(fèi)用其它塊。職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本礦的實(shí)際,職業(yè)健康科建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡(jiǎn)稱“兩檔”，并由專人保管。2、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：（1）企業(yè)基本情況（2）作業(yè)場(chǎng)所情況（3）存在的職業(yè)危害因素（4）接觸職業(yè)危害人員情況（5）職業(yè)危害監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)（6）職業(yè)病病人及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)3、員工個(gè)人健康檔案包括（1）員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；（3）職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料；4、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專冊(cè)登記。5、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。6、隨時(shí)、定期地根據(jù)本礦人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。7、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過(guò)錄，以備分析。8、員工離開單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實(shí)地、無(wú)償?shù)靥峁?，并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章。9、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí)，職業(yè)健康科應(yīng)如實(shí)地提供。職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案為做好協(xié)莊煤礦急性職業(yè)危害事故應(yīng)急處理工作，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本預(yù)案。一、應(yīng)急救援范圍本預(yù)案適用于礦區(qū)內(nèi)，突然發(fā)生造成3人及以上急性職業(yè)危害事故。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)礦設(shè)立急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮部，負(fù)責(zé)指揮礦區(qū)內(nèi)急性職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援處理工作。礦長(zhǎng)、黨委書記任總指揮，各副礦長(zhǎng)、安監(jiān)科長(zhǎng)、黨委副書記、總經(jīng)濟(jì)師任副總指揮，人員由安監(jiān)科、辦公室、通防科、辦公室、綜合辦公室、公安科、財(cái)務(wù)科、經(jīng)管管理部、工會(huì)、礦山救護(hù)隊(duì)、醫(yī)院、職業(yè)健康科、物業(yè)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮部下設(shè)辦公室和專業(yè)小組：1、指揮部辦公室設(shè)在辦公室，辦公室主任任指揮部辦公室主任，其他有關(guān)單位責(zé)任人為成員。具體負(fù)責(zé)急性職業(yè)危害事故應(yīng)急處理的組織協(xié)調(diào)、搶救等工作。2、現(xiàn)場(chǎng)搶救組。由事故應(yīng)急救援指揮部緊急調(diào)集的有關(guān)單位人員組成，具體負(fù)責(zé)實(shí)施指揮部制定的井上下急性職業(yè)危害事故搶救方案和安全技術(shù)措施。3、醫(yī)療專家組。由礦醫(yī)院有關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)急性職業(yè)危害病人的救治方案研究和具體施救工作。4、警戒保衛(wèi)組。由公安科科組成，必要時(shí)邀請(qǐng)汶西派出所、泰汶分局協(xié)助，主要負(fù)責(zé)事故發(fā)生后人員疏散、戒嚴(yán)和維持秩序等工作。5、事故調(diào)查組。由安監(jiān)科、綜合辦公室組織有關(guān)部門部門配合安全監(jiān)督、監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)事故原因和事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查。6、情報(bào)通報(bào)組。由礦辦公室主任任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一掌握事故態(tài)勢(shì)和處理情況，收集救援行動(dòng)的有關(guān)部門信息資料，向有關(guān)部門人員、單位通報(bào)情況。7、善后處理組。由黨委副書記任組長(zhǎng)，辦公室、綜合辦公室、工會(huì)、醫(yī)院、物業(yè)處等部門負(fù)責(zé)人參加，負(fù)責(zé)傷亡人員家屬安撫、撫恤、理賠、食宿接待、車輛調(diào)度等善后處理工作。三、應(yīng)急救援體系及演練現(xiàn)場(chǎng)搶救小組負(fù)責(zé)井下和地面單位的急性職業(yè)危害事故搶救，必要時(shí)集團(tuán)公司救護(hù)隊(duì)協(xié)助救援?，F(xiàn)場(chǎng)搶救小組應(yīng)根據(jù)礦井特點(diǎn)，制定訓(xùn)練計(jì)劃，定期進(jìn)行演習(xí)。各單位結(jié)合職工安全技術(shù)培訓(xùn)，組織急性職業(yè)危害事故急救訓(xùn)練，熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)搶救常識(shí)。四、事故報(bào)告程序、內(nèi)容1、事故報(bào)告程序急性職業(yè)危害事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告單位應(yīng)急救援指揮部，應(yīng)急救援指揮部接到報(bào)告后，要立即報(bào)告應(yīng)急救援指揮部總指揮、副總指揮，并通知指揮部有關(guān)人員，趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，同時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司急性職業(yè)危害應(yīng)急救援指揮部及上級(jí)煤礦安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。2、事故報(bào)告內(nèi)容事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)，事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)，傷亡(遇險(xiǎn))人數(shù)，事故原因、性質(zhì)的初步判斷，事故搶救處理的情況和采取的措施，需要部門和單位協(xié)助搶救和處理的事宜，事故的報(bào)告單位、報(bào)告人和報(bào)告時(shí)間等。五、事故應(yīng)急救援1、急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮部接到事故報(bào)告后決定啟動(dòng)本預(yù)案。2、搶救原則（1）統(tǒng)一指揮原則。搶救必須在指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和具體指揮下開展工作。（2）自救互救原則。事故發(fā)生初期，應(yīng)按照《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》積極組織搶救，并迅速組織遇險(xiǎn)人員避災(zāi)路線撤離，防止事故擴(kuò)大。（3）安全搶救原則。在事故搶救過(guò)程中，應(yīng)采取綜合控制措施，消除事故現(xiàn)場(chǎng)危害，及時(shí)開展檢測(cè)，確保救護(hù)人員的安全，嚴(yán)防搶救過(guò)程中發(fā)生事故。（4）通訊暢通原則。事故現(xiàn)場(chǎng)與指揮部必須保持通訊暢通。（5）就地?fù)尵仍瓌t。發(fā)生急性職業(yè)危害中毒的人員應(yīng)盡快在本單位醫(yī)療單位救治，如本單位醫(yī)療人員、設(shè)備、藥品、技術(shù)等不足時(shí)，請(qǐng)求上級(jí)政府支援。六、危險(xiǎn)目標(biāo)的確定及危險(xiǎn)性職業(yè)危害因素主要有一氧化碳、硫化氫、氮氧化物等，發(fā)生急性職業(yè)中毒，可危及人身安全，嚴(yán)重的可造成人員死亡。1、一氧化碳礦井瓦斯和煤塵爆炸、火災(zāi)、煤炭自燃以及煤氣發(fā)生爐等均可產(chǎn)生大量一氧化碳。一氧化碳為五色、無(wú)味、無(wú)刺激性氣體。一氧化碳隨空氣通過(guò)呼吸進(jìn)入機(jī)體，與血紅蛋白結(jié)合形成碳氧血紅蛋白，使血紅蛋白失去輸氧的能力，而導(dǎo)致機(jī)體一系列缺氧的癥狀和體征。工作場(chǎng)所空氣中一氧化碳的短時(shí)間接觸容許濃度30mg／m’。（1）輕度中毒血液中碳氧血紅蛋白在30％以下。其表現(xiàn)為頭痛、頭昏、頭沉重感、惡心、嘔吐、全身疲乏。上述癥狀活動(dòng)時(shí)加劇，個(gè)別病人有短時(shí)間的暈厥。（2）中度中毒血液血液中碳氧血紅蛋白在30％一50％。上述癥狀加重，面部呈櫻桃紅色，呼吸困難，心率加速，共濟(jì)失調(diào)，甚至尿便失禁，以至昏迷。有的患者出現(xiàn)抽搐、驚厥或肌肉痙攣。大多數(shù)患者經(jīng)搶救1～2天后治愈。一般無(wú)并發(fā)癥和后遺癥。（3）重度中毒血液血液中碳氧血紅蛋白在50％以上。常有昏迷，并出現(xiàn)肌肉痙攣和抽搐?？沙霈F(xiàn)各種并發(fā)癥，如腦水腫、心力衰竭、休克、酸中毒等，死亡率高，經(jīng)搶救存活者，常有不同程度的后遺癥。2、硫化氫硫化氫，無(wú)色易燃?xì)怏w，有臭雞蛋味。本品是強(qiáng)烈的神經(jīng)毒物，對(duì)粘膜有明顯的刺激作用。硫化氫吸收后，與氧化型細(xì)胞色素氧化酶作用，抑制酶的活性，使組織細(xì)胞內(nèi)窒息，產(chǎn)生“閃電樣”死亡。工作場(chǎng)所空氣中硫化氫的最高容許濃度10mg／m3。（1）輕度中毒患者感到眼灼熱，刺痛、羞明、流淚、視物模糊；有流涕、咽癢、嗆咳、胸悶、呼吸困難等。（2）中度中毒吸入較高濃度(200～300mg／m3)硫化氫所引起的眼部刺激癥狀更加嚴(yán)重，并有劇烈的頭痛、頭暈、心悸、惡心、嘔吐等，可出現(xiàn)意識(shí)模糊或昏迷，時(shí)有躁動(dòng)。常有化學(xué)性肺炎或中毒性肺水腫。（3）重度中毒吸入高濃度(700mg／m3左右)硫化氫立即出現(xiàn)神志模糊、昏迷、紫紺、心悸，全身肌肉痙攣或強(qiáng)直，大、小便失禁。硫化氫濃度在1000mg／m3以上時(shí)，吸入后如電擊一樣，可因呼吸麻痹而死亡。3、氮氧化物公司井下存在的氮氧化物主要是二氧化氮，為淡紅棕色氣體，具有刺激性氣味。氮氧化物對(duì)眼和上呼吸道的刺激小，主要進(jìn)入呼吸道深部細(xì)支氣管和肺泡，與水作用形成硝酸和亞硝酸，對(duì)肺產(chǎn)生強(qiáng)烈的刺激和腐蝕作用形成肺水腫。硝酸和亞硝酸進(jìn)入血液后形成硝酸鹽和亞硝酸鹽，引起血管擴(kuò)張，血壓下降和高鐵血紅蛋白癥，引起組織缺氧。工作場(chǎng)所空氣中氮氧化物的短時(shí)間接觸容許濃度10mg／m3。（1）輕度中毒僅有輕度的呼吸道刺激癥狀，如輕度的咳嗽，眼部不適，胸悶、乏力，食欲減退等，病程短暫數(shù)日后可痊愈。（2）中度中毒經(jīng)過(guò)3～12小時(shí)潛伏期，急性中毒癥狀逐漸加重，或驟然發(fā)生，患者全身軟弱無(wú)力、頭痛、頭昏、胸悶、氣急等。（3）重度中毒胸悶、胸骨下疼痛、呼吸明顯困難，出現(xiàn)青紫、嗆咳、咳泡沫樣粉紅色痰?？捎懈哞F血紅蛋白血癥表現(xiàn)。七、急性中毒人員應(yīng)急處理措施1、急性一氧化碳中毒發(fā)生急性一氧化碳中毒后立即脫離中毒現(xiàn)場(chǎng)，將患者移至新鮮空氣處，保持呼吸道通暢，注意保暖、吸氧，如呼吸停止，立即施行人工呼吸或氣管插管、加壓給氧，應(yīng)用呼吸興奮劑。對(duì)癥治療，防治腦水腫，肺水腫和神經(jīng)系統(tǒng)后遺癥。2、急性硫化氫中毒發(fā)生急性硫化氫中毒應(yīng)立即脫離中毒現(xiàn)場(chǎng)，在新鮮空氣中對(duì)癥搶救。對(duì)窒息患者進(jìn)行人工呼吸，呼吸恢復(fù)時(shí)吸氧，注射呼吸興奮劑和強(qiáng)心劑。有肺水腫，腦水腫者給予相應(yīng)治療。3、急性氮氧化物中毒氮氧化物中毒的治療主要是對(duì)癥處理和支持療法，積極防治肺水腫。必要時(shí)給予一定的抗菌素防止肺內(nèi)感染。八、終止預(yù)案根據(jù)職業(yè)病危害事故應(yīng)急處理工作的進(jìn)展和危害因素的消除，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部適時(shí)提出預(yù)案適時(shí)終止的建議。終止條件為：1、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素消除，事故得到完全控制。2、中毒人數(shù)不再增加，恢復(fù)正常生產(chǎn)。3、其他有毒有害物質(zhì)泄漏等引起的職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件已得到有效控制，不再對(duì)職工健康造成損害，礦區(qū)恢復(fù)正常生產(chǎn)。鑫源煤礦作業(yè)場(chǎng)所安全健康工作計(jì)劃及實(shí)施方案一、目的為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》，維護(hù)廣大接害職工的身體健康，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展，圓滿完成各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，制定2011年工作計(jì)劃。二、目標(biāo)1、加強(qiáng)宣傳教育，提高職工職業(yè)病防治知識(shí)水平。2、積極進(jìn)行有害因素治理，加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施管理，全礦職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)100％，合格率達(dá)90％以上。3、勞動(dòng)者崗前、離崗時(shí)健康監(jiān)護(hù)率達(dá)100％，在崗職工健康監(jiān)護(hù)體檢率達(dá)97％。4、各有害作業(yè)崗位防護(hù)用品使用率達(dá)100%。5、職業(yè)病發(fā)病率逐年下降，治療率及妥善安置率達(dá)100％。6、落實(shí)“三同時(shí)”原則，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的新建項(xiàng)目預(yù)評(píng)率、控評(píng)率達(dá)100％。7、杜絕急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生。三、措施１、積極做好有關(guān)勞動(dòng)衛(wèi)生的健康教育工作。在職業(yè)病防治法宣傳周中，利用宣傳欄、傳單、橫幅等形式大力宣傳《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及職業(yè)病的防治知識(shí)。2、綜合辦公室要對(duì)全礦所有接害職工進(jìn)行一次勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并隨時(shí)作好新工人上崗前的勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。3、綜合辦公室、職業(yè)健康科建立完善礦職工健康查體檔案，為職工的健康查體創(chuàng)造良好的條件。4、委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)我礦接毒接害職工進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)查體，及時(shí)將體檢結(jié)果告知體檢者；委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)我礦有毒有害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)。5、隨時(shí)做好接毒、接害工人離上崗前和離崗時(shí)的體檢工作，杜絕職業(yè)禁忌癥的發(fā)生，維護(hù)接害職工的合法權(quán)益。6、通防工區(qū)每月兩次對(duì)粉塵作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，定期向衛(wèi)生行政部門報(bào)告檢測(cè)數(shù)據(jù)7、綜合辦公室做好個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放工作；安監(jiān)科、通風(fēng)科每月對(duì)全礦所有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)及個(gè)體防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。8、財(cái)務(wù)科根據(jù)職業(yè)病防治計(jì)劃做出資金預(yù)算，保障各項(xiàng)職業(yè)病防治工作的資金到位。9、進(jìn)一步做好塵肺病人及疑似塵肺病人的鑒定、治療和療養(yǎng)工作。繼續(xù)做好塵肺病病人的肺功能測(cè)試工作，維護(hù)職業(yè)病人的合法權(quán)益。四、組織保障1、礦專門成立相應(yīng)的督察小組，定期對(duì)以上措施進(jìn)行督察，并對(duì)以上措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，已有利于措施的嚴(yán)密性，保障措施落到實(shí)處。2、礦職業(yè)病防治管理領(lǐng)導(dǎo)小定期召開職業(yè)病防治工作會(huì)議，對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、分析，研究解決計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，對(duì)各單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行總結(jié)考核，并對(duì)措施的落實(shí)提供資金和政策保障。3、每個(gè)具有職業(yè)危害的場(chǎng)所均有班組長(zhǎng)指定一名義務(wù)檢察員，負(fù)責(zé)本場(chǎng)所的職業(yè)危害措施的落實(shí)管理工作，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向單位匯報(bào)，從而在基層來(lái)保障措施的落實(shí)。作業(yè)場(chǎng)所安全健康實(shí)施方案為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》，維護(hù)廣大接害職工的身體健康，確保企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，圓滿完成職業(yè)病防治工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)職業(yè)病防治工作目標(biāo)，根據(jù)《2011年協(xié)莊煤礦職業(yè)病防治計(jì)劃》制定本實(shí)施方案。一、職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作1、負(fù)責(zé)單位：工會(huì)2、責(zé)任人：楊元慶3、工作內(nèi)容及要求：將職業(yè)衛(wèi)生的日常宣傳與集中宣傳相結(jié)合，在礦公示欄、文化廣場(chǎng)設(shè)置宣傳欄，電視臺(tái)開辟職業(yè)衛(wèi)生專題節(jié)目宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。在職業(yè)病防治法宣傳周中進(jìn)行集中宣傳，在礦里、南山懸掛橫幅，印制宣傳單做到人手一份，出動(dòng)宣傳車在礦里及南山宿舍區(qū)進(jìn)行宣傳，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)咨詢站，為職工解決有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律問(wèn)題。通過(guò)以上工作營(yíng)造依法管理的氛圍，提高廣大職工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水平及法律意識(shí)。二、健康監(jiān)護(hù)查體工作1、負(fù)責(zé)單位：職業(yè)健康科、綜合辦公室2、責(zé)任人：雷前偉、李來(lái)峰3、工作內(nèi)容及要求：時(shí)間：6月份查體地點(diǎn)：綜合辦公室四樓、礦醫(yī)院。