臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)臨床技能考核結(jié)果與分析_第1頁
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)臨床技能考核結(jié)果與分析_第2頁
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)臨床技能考核結(jié)果與分析_第3頁
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)臨床技能考核結(jié)果與分析:劉成玉王巖青葉志宏目的探討臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生臨床技能考核的意義。方法采用多站式考核方法,對我院2023級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生臨床技能進行了考核,并分析了考核結(jié)果和意義。結(jié)果2023級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生臨床技能考核總成績?yōu)椋?3.7±7.5)分,七年制學(xué)生的考核成績高于五年制學(xué)生(F=5.14,q=3.22~6.02,P0.05、0.01)。七年制學(xué)生第一站和其次站考核成績均高于五年制(F=5.22、5.24,q=3.10~6.52,P0.05、0.01),五年制4班學(xué)生其次站考核成績高于2班(q=4.07,P0.05)。但在考核中還存在著基本技能不扎實、臨床操作不熟練和不規(guī)范、病史采集和病例分析不夠嚴(yán)謹(jǐn)和不全面、運用輔助檢查的能力較差等問題。結(jié)論臨床技能考核對轉(zhuǎn)變臨床技能教學(xué)觀念、提高臨床教學(xué)質(zhì)量具有明顯的促進和導(dǎo)向作用。學(xué)生,醫(yī)科;臨床工作能力;教育考核;教學(xué)改革臨床技能是解決臨床實際問題的能力,是一個優(yōu)秀醫(yī)生所應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和能力。臨床技能的培養(yǎng)對于社會衛(wèi)生事業(yè)的需求和醫(yī)生個人的發(fā)展具有極其重要的意義[1]。國際醫(yī)學(xué)教育組織(IIME)的全球醫(yī)學(xué)教育最低要求(GMER)中涉及了7大領(lǐng)域60條標(biāo)準(zhǔn),分別是醫(yī)學(xué)職業(yè)價值、態(tài)度、行為和倫理,醫(yī)學(xué)科學(xué)基礎(chǔ)知識,交流與溝通技能,臨床技能,群體健康和衛(wèi)生系統(tǒng),信息管理,批判性思維和研究。臨床技能是從事臨床實踐訓(xùn)練或在醫(yī)療活動中得來的、能很好執(zhí)行一項任務(wù)的能力。隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展和臨床醫(yī)療實踐的需要,臨床技能應(yīng)主要包括以下內(nèi)容:病史采集和體格檢查的能力、診斷性檢查的選擇與應(yīng)用能力、診斷與鑒別診斷的能力、制定系統(tǒng)治療計劃的能力。為了培養(yǎng)具有較強臨床技能和適應(yīng)社會需要的醫(yī)學(xué)人才。近年來,我們對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生臨床技能進行了訓(xùn)練與考核,并對2023級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)283名學(xué)生(含七年制)的臨床技能考核結(jié)果進行了分析,旨在進一步完善臨床教學(xué)方法,提高臨床教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)將結(jié)果報告如下。1對象與方法1.1對象在我院9家附屬醫(yī)院和教學(xué)醫(yī)院完成實習(xí)的2023級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生283名,男118名,女165名,其中五年制252名,七年制31名。所有學(xué)生在臨床學(xué)習(xí)過程中,經(jīng)歷了3年級的臨床基本技能訓(xùn)練、4年級見習(xí)過程的專項訓(xùn)練和五年級實習(xí)過程的綜合訓(xùn)練3個過程。1.2考核方法1.2.1考核內(nèi)容為了更好地加強學(xué)生臨床技能訓(xùn)練與考核,我們結(jié)合教學(xué)實踐要求,編寫了《臨床技能學(xué)》,內(nèi)容包括病史采集、體格檢查、臨床基本技能操作、檢查結(jié)果判讀、病例分析。根據(jù)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生所要把握的技能和國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試要求,我們制定了考核項目與要求。見表1。1.2.2考核方法于畢業(yè)前15d開始,所有學(xué)生集中考核。每個學(xué)生都要參與三站考核,在每個站點隨機選擇一題(第一站有2小題,其次站有3小題,第三站有3小題),依照題面要求作答,并回復(fù)考核專家提出的各種問題。2結(jié)果2023級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生臨床技能考核總成績(83.7±7.5)分,五年制各班考核總成績之間比較差異無顯著性,但七年制考核成績高于五年制(F=5.14,q=3.22~6.02,P0.05、0.01);三站平均得分率為83%、87%和82%。第一站(病史采集和病例分析)平均成績?yōu)椋?3.3±3.9)分,五年制各班考核總成績之間比較差異無顯著意義,但七年制考核成績高于五年制(F=5.24,q=3.88~6.52,P0.01);其次站(臨床技能操作)平均成績?yōu)椋?6.0±2.2)分,五年制2班與4班成績比較差異有顯著性(F=5.22,q=4.07,P0.05)外,其他各班成績比較差異無顯著性,但七年制考核成績高于五年制(q=3.10~6.49,P0.05、0.01);第三站(檢查結(jié)果判讀)平均成績?yōu)椋?4.6±3.

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