關(guān)于顧問(wèn)合同三篇

1/1關(guān)于顧問(wèn)合同三篇關(guān)于顧問(wèn)合同范文合集三篇

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是我精心整理的顧問(wèn)合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

顧問(wèn)合同篇1甲方、單位性質(zhì)

乙方、（員工姓名）

員工家庭住址

員工身份證號(hào)碼

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、乙方的工作崗位為

二、本合同期限采取下列第（）種形式、

（一）有固定期限。合同為年，即從日起至年月日止，其中包括試用期。

（二）無(wú)固定期限。年日起開(kāi)始計(jì)算，試用期為個(gè)月（采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件）

（三）以完成

三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資元；津貼補(bǔ)貼元（其中元等），其它元，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行計(jì)件工資（應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià)）或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于時(shí)，日，明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工

四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

六、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開(kāi)除。

七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。

八、乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

（一）在使用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的.。

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。

（六）凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

（一）乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī)，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或員工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減乙方。

十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、

（一）在試用期內(nèi)的。

（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

（三）甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

（四）甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同、

（一）犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

（二）犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（三）符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。

（四）其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。

（五）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三、本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明）

十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)、

十六、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。

十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案，鑒證，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案，均具有同等效力。

甲方（蓋章）乙方鑒定機(jī)關(guān)

法定代表人（簽章）（簽章）（蓋章）

年月日年月日年月日

顧問(wèn)合同篇2甲方：家旭牧業(yè)有限責(zé)任公司

乙方：石河子市一四二團(tuán)獸醫(yī)站

甲方因養(yǎng)殖生產(chǎn)需求，需要乙方提供獸醫(yī)技術(shù)、動(dòng)物防疫指導(dǎo)、咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等規(guī)定，就乙方為甲方提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)一事約定如下，以資共同遵守：

一、服務(wù)內(nèi)容、要求和方式

1、服務(wù)內(nèi)容和要求：

1.1優(yōu)選、集成優(yōu)質(zhì)高效養(yǎng)殖技術(shù)，制定科學(xué)、系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)范。

1.2乙方對(duì)甲方聘用的飼養(yǎng)員、獸醫(yī)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及一年3-4次的量化考核。

1.3乙方為甲方提供品種改良、科學(xué)養(yǎng)殖、環(huán)境調(diào)控等的技術(shù)支持。

1.4乙方為甲方制定合理的免疫程序，提高牲畜成活率，降低料肉比，提高養(yǎng)殖場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益。

1.5乙方為甲方保質(zhì)保量的`提供防疫用疫苗及治療用藥品。

1.6乙方及時(shí)為甲方提供無(wú)害化處理服務(wù)。

1.7乙方為甲方做好無(wú)公害食品認(rèn)證工作。

2、服務(wù)方式：

2.1服務(wù)方式分為到場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和指定地點(diǎn)技術(shù)培訓(xùn)。

2.2每周定期到養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

2.3每月18日定期對(duì)獸醫(yī)進(jìn)行防疫及獸醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)。

2.4若甲方需要乙方出具咨詢(xún)意見(jiàn)、論證結(jié)果等服務(wù)成果的，乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)完成并提交甲方。

二、協(xié)議期限

本協(xié)議約定的服務(wù)期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日，期限屆滿(mǎn)前雙方協(xié)商是否續(xù)簽，未續(xù)簽的，期滿(mǎn)自動(dòng)終止。

三、服務(wù)費(fèi)用

1

1、技術(shù)服務(wù)費(fèi)用按照甲方飼養(yǎng)規(guī)模計(jì)算，年技術(shù)服務(wù)費(fèi)用為元（人民幣大寫(xiě)：）

2、服務(wù)費(fèi)每年結(jié)算一次，在次年3月10日前支付上年度服務(wù)費(fèi)用，以現(xiàn)金方式支付。

四、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)按照約定要求乙方完成服務(wù)任務(wù)，并按服務(wù)質(zhì)量支付服務(wù)費(fèi)用。

2、甲方必須按時(shí)按質(zhì)完成重大動(dòng)物疫病免疫工作。

2、乙方應(yīng)在服務(wù)期間及時(shí)處理甲方在養(yǎng)殖環(huán)節(jié)遇到的重大動(dòng)物疫病所造成的技術(shù)難題。

3、乙方在甲方公司提供技術(shù)服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方公司管理制度和要求。

4、乙方不得損壞甲方財(cái)物、設(shè)施、提供的設(shè)備等財(cái)產(chǎn)。

5、甲方因經(jīng)濟(jì)困難暫時(shí)未能支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，乙方不得停止對(duì)甲方的服務(wù)。

五、違約責(zé)任

1、甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照未付部分銀行同期貸款利息支付違約金。

2、乙方未按照甲方要求按時(shí)按質(zhì)完成服務(wù)內(nèi)容的，甲方有權(quán)少支付服務(wù)費(fèi)用。

3、因乙方故意造成甲方提供的材料、設(shè)備、設(shè)施毀損、滅失的，應(yīng)承擔(dān)全額賠償責(zé)任。

六、協(xié)議期限

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章之日起生效。

甲方：（簽章）

代表人簽字：

簽訂時(shí)間：年月日

乙方：一四二團(tuán)獸醫(yī)站（簽章）代表人簽字：簽訂時(shí)間：年月日

顧問(wèn)合同篇3甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn)一職，負(fù)責(zé)公司的資料設(shè)計(jì)、后臺(tái)技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)等。

二、聘用期聘勝期滿(mǎn)為_(kāi)_______年，自________年____月____日開(kāi)始起算至________年____月____日止。合同期滿(mǎn)，雙方根據(jù)協(xié)商續(xù)簽。

三、聘用報(bào)酬及支付方式

（一）乙方的'報(bào)酬為每月的月薪______元（人民幣）。

（二）由甲方在次月的____日支付在其提供的______借記卡中。

（三）工作期間產(chǎn)生的食宿費(fèi)用、通訊費(fèi)用、交通費(fèi)用等乙方自理。如因特殊需要，按照甲方要求到達(dá)指定工作地點(diǎn)所產(chǎn)生的交通費(fèi)用等由甲方承擔(dān)。

（四）鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

四、工作職責(zé)

（一）乙方主要負(fù)責(zé)公司的資料設(shè)計(jì)、后臺(tái)技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制等。

（二）乙方有不斷提出技術(shù)革新和改進(jìn)的義務(wù)。

（三）乙方有提供技術(shù)咨詢(xún)和培訓(xùn)的義務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方要求到甲方指定點(diǎn)參加會(huì)議、配合甲方的工作，在相應(yīng)工作職責(zé)范圍內(nèi)根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、原則、經(jīng)驗(yàn)等開(kāi)展工作。

（四）乙方不得擅自以甲方的名義對(duì)外開(kāi)展工作。

（五）乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。

（六）甲方提前____天召集乙方開(kāi)會(huì)，乙方無(wú)特殊原因，須按時(shí)出席。

五、技術(shù)成果及歸屬

（一）乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)咨詢(xún)。

（二）乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

六、保密責(zé)任

（一）乙方兼職職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

1、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的所有的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；

2、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；

3、未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

4、乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議。

（二）乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

七、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定