關于顧問合同三篇

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隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是我精心整理的顧問合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

顧問合同篇1甲方、單位性質

乙方、（員工姓名）

員工家庭住址

員工身份證號碼

甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

一、乙方的工作崗位為

二、本合同期限采取下列第（）種形式、

（一）有固定期限。合同為年，即從日起至年月日止，其中包括試用期。

（二）無固定期限。年日起開始計算，試用期為個月（采用此種形式應在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件）

（三）以完成

三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎（標準）工資元；津貼補貼元（其中元等），其它元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準，實行計件工資（應明確乙方計件定額和計件單價）或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于時，日，明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻大小，技術水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工

四、甲乙雙方在合同期內應按法律，法規(guī)及有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。

五、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開除。

七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。

八、乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同。

（一）在使用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.。

（四）被依法追究刑事責任的。

（五）有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。

（六）凡有其它嚴重錯誤的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。

（一）乙方犯病或者非因公負醫(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

十、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。

十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同、

（一）在試用期內的。

（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（三）甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

（四）甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同、

（一）犯職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。

（二）犯病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（三）符合計劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。

（四）其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。

（五）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三、本合同訂明的補充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數(shù)額應在本合同第十五條中訂明）

十五、雙方認為需要規(guī)定的其它事項、

十六、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內容的，應當遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。

十七、本合同簽訂后，應報勞動部門備案，鑒證，雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。

甲方（蓋章）乙方鑒定機關

法定代表人（簽章）（簽章）（蓋章）

年月日年月日年月日

顧問合同篇2甲方：家旭牧業(yè)有限責任公司

乙方：石河子市一四二團獸醫(yī)站

甲方因養(yǎng)殖生產(chǎn)需求，需要乙方提供獸醫(yī)技術、動物防疫指導、咨詢、培訓服務，為明確雙方權利義務，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等規(guī)定，就乙方為甲方提供技術指導服務一事約定如下，以資共同遵守：

一、服務內容、要求和方式

1、服務內容和要求：

1.1優(yōu)選、集成優(yōu)質高效養(yǎng)殖技術，制定科學、系統(tǒng)的技術規(guī)范。

1.2乙方對甲方聘用的飼養(yǎng)員、獸醫(yī)進行技術培訓及一年3-4次的量化考核。

1.3乙方為甲方提供品種改良、科學養(yǎng)殖、環(huán)境調控等的技術支持。

1.4乙方為甲方制定合理的免疫程序，提高牲畜成活率，降低料肉比，提高養(yǎng)殖場經(jīng)濟效益。

1.5乙方為甲方保質保量的`提供防疫用疫苗及治療用藥品。

1.6乙方及時為甲方提供無害化處理服務。

1.7乙方為甲方做好無公害食品認證工作。

2、服務方式：

2.1服務方式分為到場技術指導和指定地點技術培訓。

2.2每周定期到養(yǎng)殖場進行現(xiàn)場指導。

2.3每月18日定期對獸醫(yī)進行防疫及獸醫(yī)技術培訓。

2.4若甲方需要乙方出具咨詢意見、論證結果等服務成果的，乙方應在甲方要求的時間內完成并提交甲方。

二、協(xié)議期限

本協(xié)議約定的服務期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日，期限屆滿前雙方協(xié)商是否續(xù)簽，未續(xù)簽的，期滿自動終止。

三、服務費用

1

1、技術服務費用按照甲方飼養(yǎng)規(guī)模計算，年技術服務費用為元（人民幣大寫：）

2、服務費每年結算一次，在次年3月10日前支付上年度服務費用，以現(xiàn)金方式支付。

四、雙方權利和義務

1、甲方有權按照約定要求乙方完成服務任務，并按服務質量支付服務費用。

2、甲方必須按時按質完成重大動物疫病免疫工作。

2、乙方應在服務期間及時處理甲方在養(yǎng)殖環(huán)節(jié)遇到的重大動物疫病所造成的技術難題。

3、乙方在甲方公司提供技術服務期間，應遵守甲方公司管理制度和要求。

4、乙方不得損壞甲方財物、設施、提供的設備等財產(chǎn)。

5、甲方因經(jīng)濟困難暫時未能支付技術服務費用，乙方不得停止對甲方的服務。

五、違約責任

1、甲方未按時支付服務費用的，應按照未付部分銀行同期貸款利息支付違約金。

2、乙方未按照甲方要求按時按質完成服務內容的，甲方有權少支付服務費用。

3、因乙方故意造成甲方提供的材料、設備、設施毀損、滅失的，應承擔全額賠償責任。

六、協(xié)議期限

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章之日起生效。

甲方：（簽章）

代表人簽字：

簽訂時間：年月日

乙方：一四二團獸醫(yī)站（簽章）代表人簽字：簽訂時間：年月日

顧問合同篇3甲方：

乙方：身份證號碼：

風險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問一職，負責公司的資料設計、后臺技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導、技術培訓和咨詢服務等。

二、聘用期聘勝期滿為________年，自________年____月____日開始起算至________年____月____日止。合同期滿，雙方根據(jù)協(xié)商續(xù)簽。

三、聘用報酬及支付方式

（一）乙方的'報酬為每月的月薪______元（人民幣）。

（二）由甲方在次月的____日支付在其提供的______借記卡中。

（三）工作期間產(chǎn)生的食宿費用、通訊費用、交通費用等乙方自理。如因特殊需要，按照甲方要求到達指定工作地點所產(chǎn)生的交通費用等由甲方承擔。

（四）鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

四、工作職責

（一）乙方主要負責公司的資料設計、后臺技術開發(fā)和研制等。

（二）乙方有不斷提出技術革新和改進的義務。

（三）乙方有提供技術咨詢和培訓的義務。乙方應按照甲方要求到甲方指定點參加會議、配合甲方的工作，在相應工作職責范圍內根據(jù)自己的專業(yè)技術、原則、經(jīng)驗等開展工作。

（四）乙方不得擅自以甲方的名義對外開展工作。

（五）乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

（六）甲方提前____天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

五、技術成果及歸屬

（一）乙方主要為甲方提供和研制等技術咨詢。

（二）乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉讓。

（三）乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

六、保密責任

（一）乙方兼職職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

1、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的所有的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

2、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；

3、未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息；

4、乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。

（二）乙方離職之后的保密義務雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

七、違約責任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定