勞動(dòng)合同書(shū)范本

勞動(dòng)合同書(shū)范本勞動(dòng)合同書(shū)范本甲方：（雇主名稱(chēng)）乙方：（受雇人名稱(chēng)）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、聘用內(nèi)容1.職務(wù)：2.工作地點(diǎn)：3.工作內(nèi)容及要求：4.試用期：本合同設(shè)有一個(gè)月的試用期，自（年）（月）（日）起，試用期期間甲、乙雙方均可隨時(shí)終止合同。試用期內(nèi)的工資為（按月的正常工資的80%）元/月。當(dāng)乙方適應(yīng)工作并通過(guò)考核后，乙方的工作崗位確認(rèn)為（確定的工作崗位）。二、工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作（）小時(shí)，其中休息（）天。具體工作時(shí)間及休息時(shí)間如下所示：工作時(shí)間：（工作日）（上班時(shí)間-下班時(shí)間）。休息時(shí)間：（休息日）（休息時(shí)間段）。三、工資及福利待遇1.工資（1）乙方試用期工資為：每月（按月的正常工資的80%）元，乙方試用期為一個(gè)月。（2）乙方通過(guò)試用期后的工資待遇為：（按月的正常工資）元/月。2.福利待遇（1）乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。（2）根據(jù)國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定，甲方為乙方提供車(chē)輛通行費(fèi)、電話(huà)費(fèi)及其他福利待遇，具體為：（待遇內(nèi)容）。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及工作環(huán)境1.甲方將為乙方提供符合國(guó)家和企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，并建立健全的勞動(dòng)保護(hù)制度。如乙方在從事工作過(guò)程中因進(jìn)行操作不當(dāng)而造成自身或者他人受傷或者財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方工作的場(chǎng)所、設(shè)備、工具等都屬于甲方，要愛(ài)護(hù)并妥善使用；如有損壞或遺失，在甲方的要求下必須賠償或補(bǔ)償。五、勞動(dòng)紀(jì)律和解除勞動(dòng)合同1.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度和準(zhǔn)則。對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的，甲方將規(guī)定相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.由于以下原因之一，本合同可以解除：（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同；（2）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)制度的；（3）因不可抗力原因不能履行聘用合同。六、保密條款乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，知悉甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)資料、商業(yè)秘密及其它保密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)依法保守甲方商業(yè)秘密和其它保密事項(xiàng)的機(jī)密性。如有泄漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決和附加條款1.若因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)裁決，并雙方都必須遵守仲裁裁決。2.本合同自（年）（月）（日）起生效，時(shí)間為（固定的期限或無(wú)固