帶教工作計劃

第第頁帶教工作計劃帶教工作計劃1一、引導(dǎo)思想：教育事業(yè)是一項偉大而崇高的事業(yè)，要想做一名合格的幼兒老師不但要有過硬的技能技巧、專業(yè)理論學(xué)問，還要有肯定的耐性和愛心，最緊要的是公平的對待每一位幼兒，隨時能夠看到每個孩子的進展，具備角色互換的本領(lǐng)，能夠事事從孩子的角度啟程，一切為了孩子，一切從孩子啟程。教育需要不絕地增補和更新新鮮血液，需要一批批有識之士的開拓創(chuàng)新，才略培育出一代對國家建設(shè)的有用之才，因此培育青年老師，讓青年老師盡快在政治思想、業(yè)務(wù)上較快地成長、成熟起來，是我們目前所面臨的困難任務(wù)。為了讓新老師對幼兒園各方面的`工作程序比較諳習(xí)，能應(yīng)付日常的帶班工作，有堅固結(jié)實的業(yè)務(wù)理論的功底。因此，訂立本計劃，對其在教法上進行引導(dǎo)，使其在一日活動的很多方面有進一步提高。二、帶教目標(biāo)：1、激勵其認真學(xué)習(xí)幼兒教育相關(guān)理論學(xué)問，把握托班年齡階段的重要特點，把握幼兒一日生活中老師的每一個教養(yǎng)環(huán)節(jié)。2、激勵其積極參加園內(nèi)的政治學(xué)習(xí)，提高師德修養(yǎng)，樹立正確的兒童觀、教育觀。3、樹立敬業(yè)精神，諳習(xí)并研討業(yè)務(wù)，以二期課改的新理念引導(dǎo)教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)本領(lǐng)。在不絕地實踐過程中，引導(dǎo)新老師學(xué)習(xí)帶教老師的有效教養(yǎng)策略。4、通過交流、互動，讓其學(xué)會反思，從而不絕成長。5、積極開展家長工作，加強對家長工作的嫻熟度，能比較順本地做好家庭教育的引導(dǎo)工作。6、通過日常工作，將自身的技能融匯到幼兒教育教學(xué)中去。三、實在措施：（一）、讓實習(xí)老師認真學(xué)習(xí)《課程指南》，了解幼兒的年齡特征，在帶教老師引導(dǎo)下，分析了解本班幼兒年齡特征，個性差異，以及各方面本領(lǐng)整體特征趨勢。觀摩學(xué)習(xí)帶教老師對于幼兒一日生活每個教養(yǎng)環(huán)節(jié)，不絕自我實踐，自我領(lǐng)悟，自動與帶教老師溝通交流，理論結(jié)合實踐，多看，多想，多問，多思。（二）、在每天的幼兒活動中都會發(fā)生不同的事情，不同的問題。如何有效處置，如何將錯誤轉(zhuǎn)為正確，將被動轉(zhuǎn)為自動，引導(dǎo)實習(xí)老師有效地解決問題，這對于新老師來說，在這些方面都缺乏專業(yè)本領(lǐng)，或是知道方法但不能美妙運用語言或是行為來運用。這就需要帶教老師對其進行有效教養(yǎng)策略的引導(dǎo)。使其在自身不絕的領(lǐng)悟，實踐中，培育有效的教養(yǎng)本領(lǐng)。（三）、帶教老師要毫無保管的介紹教學(xué)閱歷、教學(xué)方法、教學(xué)技巧，自動供給一些有關(guān)教學(xué)內(nèi)容的信息，針對實在課程給以引導(dǎo)。并自動向徒弟推舉一些好的教案及課件，不但從教材上，更緊要的是從課堂、教學(xué)方法、課件、聽課情況等多方面全面引導(dǎo)。作為一名老師，認真上好每一堂課是特別緊要的。帶教老師平常要細心引導(dǎo)備課，多花心思，嚴格要求，有關(guān)內(nèi)容、方法或教學(xué)環(huán)節(jié)等不合理的地方予以批判指正。還應(yīng)多盡量抽閑聽徒弟的課，課后認真點評，指出優(yōu)缺點并寫出評課看法，以便徒弟借鑒改正。（四）、專業(yè)水平的不絕進展需要實習(xí)老師自身不絕地努力、實踐，需要理論結(jié)合實踐。但作為老師，擁有老師素養(yǎng)的緊要條件是師德。作為一名幼教工，面對的是低年齡的孩子，他們更需要老師的掛念，呵護。帶教老師要教授自身多年保教工作的閱歷，而且引導(dǎo)實習(xí)老師用心去珍惜每位孩子?？傊?，要以積極的心態(tài)，傳給徒弟閱歷，幫助徒弟改正缺點發(fā)揚優(yōu)點，率領(lǐng)徒弟前進！信任在有目的，有計劃地學(xué)習(xí)實踐中，在今后的保教工作中，石冬英將不絕使自身專業(yè)化，不絕提高她的自身素養(yǎng)。帶教工作計劃2婦產(chǎn)科是醫(yī)院醫(yī)療糾紛高發(fā)科室，風(fēng)險大，對婦產(chǎn)科護士的學(xué)問面要求廣，應(yīng)急本領(lǐng)強，無菌要求高，其各方面的安全隱患也較多，是一個不同于一般臨床科室的高?？剖遥虼?，做好實習(xí)護生的帶教工作，不但關(guān)系到實習(xí)護生的實際工作本領(lǐng)的提高，同時，也是杜絕很多安全隱患的緊要手段，能幫助同學(xué)樹立良好的護理職業(yè)形象。第一周：依據(jù)婦產(chǎn)科特點，加強計劃教學(xué)1、實習(xí)護生入科第一天，由護士長介紹給帶教老師：首先是介紹科室人員，病區(qū)環(huán)境、布局、物品放置和各班工作職責(zé)、工作流程、相關(guān)規(guī)章制度，偏重強調(diào)“三查七對”，無菌操作和消毒隔離制度；要求同學(xué)著裝整齊，語言謙和，工作要認真、認真、虛心好學(xué)，明確本科室實習(xí)任務(wù)、按實習(xí)大綱要求，訂立切實可行的帶教計劃，合理布置基礎(chǔ)護理操作和技術(shù)性操作。2、諳習(xí)基礎(chǔ)操作或鞏固上一科室?guī)Ы痰幕A(chǔ)操作（生命體征的測量及記錄、常見藥物過敏試驗的配制方法，結(jié)果觀測、無菌操作、吸氧、各種注射方法）。3、講解新病人入院、出院程序，產(chǎn)褥期的生理變更及產(chǎn)后察看內(nèi)容，母乳喂養(yǎng)的緊要性及正確哺乳方法，孕產(chǎn)婦健康宣教、產(chǎn)前常規(guī)，新生兒沐浴方法及注意點，剖宮產(chǎn)及婦科常見手術(shù)術(shù)前、術(shù)后護理要點，產(chǎn)科常用藥物（硫酸鎂、催產(chǎn)素等）使用注意事項。4、嚴謹工作態(tài)度，培育法律意識：“慎獨”是護士工作中的基本要求，如操作前、分娩前洗手，旁邊無人時，洗手是否符合要求，完全取決于護士的職業(yè)道德，法律法規(guī)教育要貫穿于實習(xí)護生實習(xí)始終。小講堂—孕產(chǎn)婦護理常規(guī)，聽胎心。第二周：發(fā)揮實習(xí)生潛能，理論聯(lián)系實際。1、示范操作：聽胎心音、備皮、陰道擦洗，母乳喂養(yǎng)引導(dǎo)，新生兒沐浴。首先講解方法、要求、注意事項，然后老師示范，再讓同學(xué)操作，老師指出不足之處，反復(fù)練習(xí)直到嫻熟為止，并在帶教老師引導(dǎo)下進行操作。2、敬重實習(xí)護生：有實習(xí)熱誠，不能挫傷護生積極性，要和她們交伙伴，掛念珍惜她們，有不足時提出批判，但要注意方式及場合，語氣盡量委婉，發(fā)揮她們的主觀能動性，盡量放手讓她們獨立操作，做到放手不放眼。第三周：諳習(xí)婦產(chǎn)科常見疾病護理和相關(guān)護理學(xué)問。1、把握新入院、出院病人，產(chǎn)后病人的健康宣教內(nèi)容，母乳喂養(yǎng)引導(dǎo)方法。2、把握聽胎心、會陰備皮、陰道擦洗、母乳喂養(yǎng)引導(dǎo)。3、到產(chǎn)房時，引導(dǎo)護生諳習(xí)實在的助產(chǎn)搭配，要求同學(xué)首先要會察看產(chǎn)程，然后依據(jù)分娩機制原理再講解接生過程，搭配接生程序進行示教，否則同學(xué)對“胎兒是怎么娩出的”就會一知半解，分娩完畢后，讓同學(xué)回顧分娩過程及搭配中的'不足之處，以加深印象，提高同學(xué)效率。第四周：雙相考評，相互促進，提高帶教質(zhì)量。1、是對護生考評，包含組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、理論學(xué)問和技術(shù)操作考試，以此來檢驗同學(xué)在婦產(chǎn)科的實習(xí)效果；2、另一方面是對帶教老師考評，征詢同學(xué)對帶教老師的看法和建議，認真總結(jié)帶教閱歷及不足之處，從而提高帶教質(zhì)量?？偟膩碚f，依照教學(xué)計劃，帶教中嚴格要求，多供給操作的機會，做到放手不放眼。樹立良好的護理職業(yè)形象，順當(dāng)完成護士角色轉(zhuǎn)換。帶教工作計劃3一、引導(dǎo)思想：為貫徹學(xué)校培訓(xùn)活動精神，本著“搭建平臺、友好合作、相互學(xué)習(xí)、交流閱歷、取長補短、共同進展”的宗旨，依據(jù)學(xué)員實際情況，有計劃、有組織、有步驟地通過學(xué)習(xí)交流方式，使浙江永康石柱中學(xué)赴我校交流的老師，在較短時間內(nèi)感受學(xué)校優(yōu)秀體育文化的建設(shè)及我校體育老師良好的精神風(fēng)貌，了解現(xiàn)代教育教學(xué)理論在課堂教學(xué)中的`實踐和取得的閱歷，使其具有較強的體育教育教學(xué)本領(lǐng)，特訂立本計劃。二、帶教受訓(xùn)老師一名：應(yīng)紅心男體育副校長三、帶教時間：20xx年xx月xx日——xx月25四、帶教內(nèi)容：1、現(xiàn)代教育理論的了解、上海新教材新教法和學(xué)法、上海新教材實施情況的介紹和取得的閱歷及建議；2、中學(xué)體育課聽課、上課、評課本領(lǐng)的提高；3、教科研論文或案例的探討或撰寫；4、課余活動及運動隊建設(shè)的探討；5、學(xué)校優(yōu)秀體育文化建設(shè)及體育教研組管理探討等。五、帶教任務(wù)和目標(biāo)：1、幫助赴我校交流老師確立現(xiàn)代教育意識和素養(yǎng)教育理念，努力幫助理解上海市體育與健身《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，新教材實施情況介紹和取得的閱歷及建議；為課程改革的實施及加強同學(xué)體質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ)；2、通過合作交流使應(yīng)老師能感受到學(xué)校優(yōu)秀體育文化的建設(shè)及體育老師的工作熱誠與激情，通過聽課、上課、評課等使自身的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和管理水平有肯定的提高，并在學(xué)校層面進行錄像課呈現(xiàn)。六、浙江永康石柱中學(xué)體育老師開課時間：第8周星期一下午第1節(jié)課老校區(qū)操場七、實在聽課布置：姓名日期節(jié)次班級內(nèi)容地方王佩芳xx/12周五第2節(jié)九（2、8）女蹲踞式起跑老校區(qū)操場南側(cè)李偉xx/12周五第3節(jié)九（6、12）男蹲踞式起跑、耐力跑老校區(qū)操場南側(cè)于敏xx/12周五第4節(jié)六（4、7）女各種方式的跳老校區(qū)操場北側(cè)陸翔xx/15周一第5節(jié)六（4、7）男羽毛球發(fā)球羽毛球館鄔騰項xx/16周二第4節(jié)八（1、3）男軟式排球老校區(qū)操場遲立秋xx/16周二第6節(jié)七（1、8）男籃球運球新校區(qū)籃球場金衛(wèi)青xx/17周三第2節(jié)七（6、14）女籃球老校區(qū)籃球場倪曉軍xx/17周三第5節(jié)七（xx、15）女投擲老校區(qū)操場吳敏xx/17周三第6節(jié)六（xx、13）女各種方式的投擲老校區(qū)操場奚靜芬xx/18周四第3節(jié)八（5、11）女軟式排球老校區(qū)操場帶教工作計劃4一、依據(jù)醫(yī)院實際，找準(zhǔn)營銷部職能定位，充足發(fā)揮營銷部應(yīng)有的作用。醫(yī)院營銷策劃部在醫(yī)院整個職能系統(tǒng)中應(yīng)當(dāng)充當(dāng)一個什么角色，如何定位，這對于營銷部有效地發(fā)揮職能作用是非常緊要的，因此，我們對營銷部的職能定位是：戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、品牌推廣、客戶管理、科室引導(dǎo)、服務(wù)培訓(xùn)。其重要任務(wù)是：1戰(zhàn)略規(guī)劃：充足利用各種信息，對醫(yī)院的優(yōu)勢、劣勢、機會與威逼進行分析，從戰(zhàn)略角度做出醫(yī)院的營銷進展規(guī)劃，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理決策供給依據(jù)，做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。2市場拓展：通過探望客戶、市場調(diào)研等多種形式積極拓展市場，加添醫(yī)院客戶量，提高客戶忠誠度。通過引進先進的醫(yī)療技術(shù)、設(shè)備和資金，或者輸出我們的技術(shù)與管理品牌，廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項目合作或其它相關(guān)項目的合作，提高醫(yī)院市場占有率。3品牌推廣：與醫(yī)院宣揚和醫(yī)務(wù)部門緊密搭配，充足利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動等整合營銷模式，做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣揚工作，不絕提高醫(yī)院的社會聲譽和品牌形象。4客戶管理：建立重點客戶檔案，做好各項跟蹤服務(wù)與信息反饋工作。利用多種形式與客戶進展和保持良好的關(guān)系，建立忠誠客戶群。特別是要加強大客戶的營銷關(guān)系管理，提高與大客戶的關(guān)系層級，形成利益共同體。抓好客戶服務(wù)中心的管理工作，為顧客供給診前、診中、診后完善、全面、高品質(zhì)的一體化服務(wù)。引導(dǎo)全院臨床科室、臨床醫(yī)生和護士運用數(shù)據(jù)庫對到院顧客開展全程服務(wù)與管理工作，形成院、科、個人三個層面的客戶群，對院、科、個人三級客戶群進行立體管理，消除服務(wù)盲點，提高顧客對醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié)的充足度。5科室引導(dǎo)：常常與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進行溝通與協(xié)調(diào)，對全院醫(yī)療服務(wù)營銷活動進行引導(dǎo)，協(xié)調(diào)各科室的醫(yī)療服務(wù)行為與競爭行為，使醫(yī)療流程更加合理，縮短客戶等候時間等。6服務(wù)培訓(xùn)：做好醫(yī)護人員和其他人員的營銷培訓(xùn)，搭配相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好服務(wù)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)科室開展?fàn)I銷技能訓(xùn)練，提高全員營銷水平。依據(jù)以上職能定位，將訂立營銷部工作職責(zé)范圍和相關(guān)制度，今后營銷科將依照職責(zé)范圍規(guī)定，規(guī)范化地開展?fàn)I銷工作。二、對本市其他醫(yī)院的營銷、客戶服務(wù)工作進行調(diào)查了解，了解同行和競爭對手的服務(wù)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù).營銷部人員要對本市其他醫(yī)院的.營銷與客戶服務(wù)情況進行情報搜集，了解同行和競爭對手的服務(wù)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)。對比我們的運作方法，與所了解到的情況進行對比分析，積極汲取兄弟醫(yī)院的好做法好閱歷，不絕改進我們的工作。在全面調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，要寫出調(diào)查報告呈交院領(lǐng)導(dǎo)，并在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)做分析報告。實在布置為一季度內(nèi)對XX區(qū)全部醫(yī)院進行調(diào)查了解，二季度對市內(nèi)大型醫(yī)院調(diào)查了解，三季度有選擇的對市內(nèi)其它醫(yī)院進行調(diào)查了解，四季度做出總結(jié)報告。三、利用整合營銷手段，加大品牌推廣力度，不絕提高醫(yī)院的知名度與美譽度。整合營銷是指對各種可以利用的營銷手段進行有效的整合，以提高營銷效果。我們要實行有效措施加大醫(yī)院品牌的推廣力度，在不絕提高醫(yī)院知名度的同時來提高醫(yī)院的美譽度。實在要做好以下幾項工作：1、做好醫(yī)院網(wǎng)頁、院報、各種宣揚品等院內(nèi)傳播媒介的有關(guān)工作，讓更多的群眾了解醫(yī)院，認得醫(yī)院。2、積極自動的與有關(guān)醫(yī)學(xué)和醫(yī)院管理學(xué)術(shù)團體、學(xué)術(shù)雜志建立廣泛的聯(lián)系，在行業(yè)內(nèi)的媒體上刊登文章，在學(xué)術(shù)會議上交流文章，盡可能多地利用各種機會介紹醫(yī)院的技術(shù)、管理、改革與進展情況。3、積極自動地參加各種學(xué)術(shù)活動，在不給醫(yī)院加添經(jīng)濟負擔(dān)的情況下，主辦或者協(xié)辦有關(guān)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、論壇等活動，呈現(xiàn)醫(yī)院的品牌形象。4、依照醫(yī)院“明確優(yōu)勢項目，打造品牌科室”的思路，做好醫(yī)院品牌科室、重點?？坪吞厣椖康耐平榕c推廣工作，爭取在社會上樹立幾個知名科室和知名專業(yè)。5、引導(dǎo)專家認得擴大自身知名度和奠定學(xué)術(shù)地位的緊要性，營銷科要與業(yè)務(wù)部門緊密搭配，加添我院專家在各種公開場合的露面機會，盡可能制造條件讓他們成為不同層次學(xué)術(shù)團體的專業(yè)委員，本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物的編委，政府或社區(qū)有關(guān)健康委員會的委員等，假如我們能做到提到某個專家的名字就知道了我們醫(yī)院，或者提到了我們醫(yī)院就能知道某個專家的名字，那正說明我們的醫(yī)院和專家都有了品牌形象。6、要醫(yī)務(wù)科和臨床科室協(xié)作，在周邊單位和社區(qū)開展“健康教育促進行動”，有針對性地開發(fā)一批健康教育課程，并和宣揚我院特色與優(yōu)勢有機地結(jié)合起來。由營銷部負責(zé)課程聯(lián)系與講授布置，醫(yī)務(wù)科和臨床科室供給保障支持，在普及健康和保健學(xué)問的同時，不絕擴大醫(yī)院和專家的知名度。其基本做法是：選定專家或者?？漆t(yī)生—確定課程名稱—制作課件—確定課程，建立健康課程菜單—營銷科和保健科向客戶推舉—舉辦講座。四、加強客戶關(guān)系管理，建立客戶數(shù)據(jù)庫，對不同的客戶進行分層次管理。醫(yī)院客戶關(guān)系管理是指醫(yī)院運用信息技術(shù)，并通過充足的交流與溝通，取得、保持和加添可獲利客戶的營銷過程?？蛻絷P(guān)系管理通過將人力資源、醫(yī)療業(yè)務(wù)流程與醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)進行有效整合，最后可以使醫(yī)院以更低的本錢，更高的效率充足客戶的需求，從而讓醫(yī)院最大限度地提高客戶充足度及忠誠度，挽回失去的客戶，