自然保護(hù)區(qū)工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同

自然保護(hù)區(qū)工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：自然保護(hù)區(qū)管理局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“自然保護(hù)區(qū)”）乙方：工程技術(shù)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）二、合同目的為維護(hù)甲方的生態(tài)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，滿(mǎn)足乙方就業(yè)需求，甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、平等互利的原則，簽訂本合同。三、合同條款1.工作內(nèi)容1.1、員工將在自然保護(hù)區(qū)內(nèi)從事工程技術(shù)崗位的工作，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)工作需要安排。1.2、員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)按量完成工作任務(wù)，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。1.3、員工須在工作地點(diǎn)工作，離崗需提前請(qǐng)假并經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得因個(gè)人原因私自離開(kāi)工作崗位。2.工作時(shí)間與休假2.1、本合同規(guī)定員工的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，按照要求執(zhí)勤、輪班、加班和休息制度。2.2、員工依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享有帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假和探親假等合法休假。3.薪酬待遇3.1、員工的工資由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作崗位確定或與員工協(xié)商確定，并在勞動(dòng)合同中載明。員工的薪酬按照月結(jié)算，崗位津貼、工齡津貼等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2、員工的工資應(yīng)當(dāng)全部支付到其銀行賬戶(hù)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.保險(xiǎn)和福利4.1、甲方應(yīng)該依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.2、甲方還應(yīng)該為員工按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理公積金等福利待遇。5.安全和健康5.1、甲方應(yīng)該建立健全職業(yè)衛(wèi)生保健制度，為員工提供安全和衛(wèi)生的工作條件。5.2、員工有權(quán)拒絕執(zhí)行存在危險(xiǎn)的工作任務(wù)，并要求甲方采取切實(shí)有效的措施解決安全和衛(wèi)生問(wèn)題。6.合同期限6.1、本合同自XX年XX月XX日起生效，期限為XX年。6.2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同期限可續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限的50%。7.合同解除7.1、員工有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反崗位職責(zé)或職業(yè)道德規(guī)范；（2）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律；（3）被司法機(jī)關(guān)依法判決或行政機(jī)關(guān)依法作出處罰決定。7.2、在本合同期限內(nèi)，員工提出解除合同的，甲方和員工兩方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行實(shí)際解除操作。8.其他約定8.1、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2、本合同一式兩份，員工和甲方各持一份。8.3、本合同未盡事宜，適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。四、合同生效本合同自員工與甲方共同簽字（簽章）之