個(gè)體餐飲勞動(dòng)合同電子版

個(gè)體餐飲勞動(dòng)合同電子版?zhèn)€體餐飲勞動(dòng)合同

編號(hào)：2021-001

甲方（雇主）：XXX餐飲公司

地址：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話(huà)：XXX

乙方（雇員）：XXX

身份證號(hào)碼：XXX

地址：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：XXX

鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，依法自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動(dòng)合同的目的和范圍

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方聘請(qǐng)乙方從事餐飲服務(wù)工作，乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，履行崗位職責(zé)。

第二條合同期限

本勞動(dòng)合同自YYYY年MM月DD日起生效，有效期為兩年。合同到期前甲、乙雙方如無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

第三條工作內(nèi)容及崗位職責(zé)

1.乙方的崗位職責(zé)是按照甲方的工作安排和要求，從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于接待客戶(hù)、點(diǎn)菜、上菜、清理餐桌等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作制度和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率，并遵守甲方公開(kāi)的規(guī)章制度。

第四條工作時(shí)間和休假

1.乙方的工作時(shí)間為每周工作六天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。

2.乙方享有法定的帶薪年休假和其他法定假期，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要和法律規(guī)定制定。

第五條工資和福利待遇

1.乙方的月工資為XXX元（大寫(xiě)：人民幣XXX元整），甲方將按時(shí)足額支付乙方工資。

2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方將按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行繳納和代扣。

第六條保密條款

1.乙方在工作期間了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息等保密內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或向他人透露。

2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)對(duì)甲方所有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，不得利用該信息給甲方造成任何損失。

第七條解除、終止勞動(dòng)合同

1.本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，或經(jīng)乙方提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，可以終止勞動(dòng)合同。

2.在本勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前，若甲乙雙方不能履行勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同。

3.勞動(dòng)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定的程序處理關(guān)于勞動(dòng)合同解除或終止的事宜。

第八條爭(zhēng)議解決

本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁或向人民法院起訴。

第九條其他約定

1.本勞動(dòng)合同采用電子合同形式，并具有法律效力。

2.本勞動(dòng)合同內(nèi)容如有變動(dòng)，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同變動(dòng)后三日內(nèi)書(shū)面確認(rèn)。

第十條合同履行地

本勞動(dòng)合同在中華人民共和國(guó)有效，合同涉及的爭(zhēng)議應(yīng)在中華人民共和國(guó)法律的管轄和解決范圍內(nèi)進(jìn)行。

甲方：XXX餐飲公司乙方：XXX

簽名：簽名：

日期：日期：

以上是個(gè)體餐飲勞動(dòng)合同的電子版，供參考使用。具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改，并嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律法規(guī)。第十一條違約責(zé)任

1.甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲乙雙方追究違約責(zé)任的方式包括但不限于協(xié)商解決、仲裁和訴訟。

第十二條合同變更與解釋

1.甲方和乙方一致同意，未經(jīng)書(shū)面協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同不得進(jìn)行任何修改或解釋。

2.本勞動(dòng)合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律。

第十三條附則

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2.本勞動(dòng)合同的附件為不可分割的組成部分，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

3.本勞動(dòng)合同的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)，不作為解釋本勞動(dòng)合同內(nèi)容的依據(jù)。

甲方：XXX餐飲公司乙方：XXX

簽名：簽名：

日期：