下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
印刷車間管理制度印刷車間管理制度一、目的與范圍1.1目的本制度的制定旨在規(guī)范印刷車間的管理,保證車間生產(chǎn)工作的安全、高效、有序進行。1.2范圍本制度適用于印刷車間的生產(chǎn)管理,包括但不限于人員管理、設(shè)備管理、材料管理、質(zhì)量管理等方面。二、組織架構(gòu)2.1車間主任負責(zé)車間的日常管理,包括生產(chǎn)計劃的安排、人員調(diào)度、設(shè)備維護等。2.2車間主管負責(zé)車間生產(chǎn)的現(xiàn)場管理,包括監(jiān)管生產(chǎn)過程、保證生產(chǎn)質(zhì)量、保障生產(chǎn)安全等。2.3生產(chǎn)員負責(zé)車間的生產(chǎn)工作,包括設(shè)備操作、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)記錄等。2.4質(zhì)檢員負責(zé)車間的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控與檢測,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準及客戶要求。2.5機務(wù)員負責(zé)車間印刷設(shè)備的設(shè)備維護與日常保養(yǎng),保障設(shè)備的高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。2.6倉庫管理員負責(zé)車間的材料入庫、出庫與庫存管理,保證生產(chǎn)材料的供應(yīng)充足。2.7安全管理員負責(zé)車間的安全工作,制定并實施安全管理措施,保障車間生產(chǎn)安全。三、人員管理3.1崗位職責(zé)車間員工應(yīng)按照各自職責(zé)履行崗位職責(zé),保證生產(chǎn)工作的順利進行。3.2崗前培訓(xùn)新員工入職前,應(yīng)進行崗前培訓(xùn),了解車間的工作流程、生產(chǎn)標準與技術(shù)要求等相關(guān)知識。3.3崗位交替車間員工因故無法完成工作時,應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請假,并進行崗位交替安排。四、設(shè)備管理4.1設(shè)備保養(yǎng)車間設(shè)備應(yīng)定期進行保養(yǎng),保障設(shè)備的高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。4.2設(shè)備維修設(shè)備出現(xiàn)故障時,應(yīng)及時通知機務(wù)員進行維修,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。4.3設(shè)備保管車間設(shè)備應(yīng)進行專門管理,禁止隨意移動、拆卸設(shè)備,保證設(shè)備的安全性。五、材料管理5.1材料存放車間材料應(yīng)按照規(guī)定的存儲位置進行存放,杜絕亂放、亂堆現(xiàn)象。5.2材料使用車間材料應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計劃的要求進行適時、適量的使用,杜絕材料浪費與損耗。5.3庫存管理車間材料應(yīng)進行專門庫存管理,保證生產(chǎn)供應(yīng)充足。六、質(zhì)量管理6.1產(chǎn)品檢驗車間產(chǎn)品應(yīng)定期進行檢測,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準及客戶要求。6.2缺陷處理生產(chǎn)過程中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷,應(yīng)及時通知相關(guān)人員處理,避免對后續(xù)產(chǎn)生影響。6.3售后服務(wù)對于客戶提出的產(chǎn)品售后服務(wù)要求,車間應(yīng)進行及時、細致、有效的服務(wù),保證客戶滿意度。七、安全管理7.1安全培訓(xùn)車間員工應(yīng)接受定期的安全知識培訓(xùn),提高安全意識,降低安全事故的發(fā)生率。7.2安全巡檢車間應(yīng)進行定期安全巡檢,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取相應(yīng)的安全措施。7.3應(yīng)急預(yù)案車間應(yīng)制定有效的應(yīng)急預(yù)案,保障重大事故的迅速響應(yīng)和處理。八、違紀處罰8.1違紀通報車間員工如發(fā)生違紀行為,應(yīng)及時通報相關(guān)責(zé)任人,以便盡早進行處理。8.2違紀處理車間員工違紀行為的處理,應(yīng)根據(jù)具體情況進行相應(yīng)的處理,嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。九、附則9.1本制度由車間主任負責(zé)制定與管理,并進行定期更新與修改。9.2本制度的解釋權(quán)歸車間主任所有。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報參考:教育現(xiàn)代化視域下我國學(xué)校體育數(shù)字化評估監(jiān)測體系構(gòu)建研究
- 2025版放射性物質(zhì)運輸安全責(zé)任書3篇
- 《鄉(xiāng)村廁所建設(shè)技術(shù)標準》
- 二零二五年快遞行業(yè)包裝回收利用合同范本3篇
- 2025版教育培訓(xùn)外協(xié)合同協(xié)議書3篇
- 二零二五不銹鋼罐體生產(chǎn)質(zhì)量管理體系認證合同3篇
- 2024版汽車修理工勞動合同模板格式
- 2025年度特色民宿租賃運營管理合同3篇
- 2025年度個人收入證明專業(yè)審核與制作合同3篇
- 二零二五年度醫(yī)院門衛(wèi)醫(yī)療服務(wù)合同
- 2024年蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 人教版初中語文2022-2024年三年中考真題匯編-學(xué)生版-專題08 古詩詞名篇名句默寫
- 2024-2025學(xué)年人教版(2024)七年級(上)數(shù)學(xué)寒假作業(yè)(十二)
- 山西粵電能源有限公司招聘筆試沖刺題2025
- 醫(yī)療行業(yè)軟件系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案
- 使用錯誤評估報告(可用性工程)模版
- 《精密板料矯平機 第2部分:技術(shù)規(guī)范》
- 2024光伏發(fā)電工程交流匯流箱技術(shù)規(guī)范
- 旅游活動碳排放管理評價指標體系構(gòu)建及實證研究
- 2022年全國職業(yè)院校技能大賽-電氣安裝與維修賽項規(guī)程
- 小學(xué)德育養(yǎng)成教育工作分層實施方案
評論
0/150
提交評論