學(xué)校炊事員聘用合同

學(xué)校炊事員聘用合同合同編號：_______委托方：_______承攬方：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，委托方和承攬方經(jīng)友好協(xié)商，擬定本合同條款如下：一、聘用內(nèi)容委托方聘用承攬方為炊事員，承攬方同意接受委托方的聘用，雙方在守法合規(guī)的前提下可自主協(xié)商具體工作內(nèi)容和崗位安排。二、合同期限本合同有效期自_____年_月_日起到_____年_月_日止，共計_____個月，期限屆滿后視情況可協(xié)商續(xù)簽合同。本合同期限與工作期限相同。三、聘用待遇根據(jù)崗位性質(zhì)和市場行情，委托方為承攬方提供的聘用待遇如下：工資：每月人民幣_________元，結(jié)算方式以_____月為一結(jié)算周期，于每月______日前將上月工資支付至承攬方的個人銀行賬戶。餐費：由委托方根據(jù)財務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定，定期發(fā)放月餐費________元，需要承攬方自己負責采購食材，并保證飯菜的品質(zhì)和安全。其他福利：享有委托方規(guī)定的帶薪假期、節(jié)假日福利等相關(guān)福利待遇。四、聘用條件承攬方應(yīng)具備以下聘用條件：符合國家有關(guān)聘用要求，擁有合法的身份證、健康證等相關(guān)證件；具備一定的炊事技能和經(jīng)驗，能夠熟練處理各種食材和配料；服從委托方的安排，全力保障每日飯菜質(zhì)量和用量；保守聘用單位的商業(yè)機密和業(yè)務(wù)信息，不泄漏任何與委托方相關(guān)的機密信息；在合同期內(nèi)不得另行從事與本合同工作崗位無關(guān)的兼職、業(yè)務(wù)或工作，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、工作保障委托方應(yīng)為承攬方提供以下工作保障：提供安全、衛(wèi)生、適宜的工作環(huán)境和工作設(shè)備；提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助，增強承攬方的工作能力和業(yè)務(wù)水平；確保承攬方的合法權(quán)益，維護承攬方的人身安全和合法權(quán)益；發(fā)現(xiàn)工作問題及時處理，協(xié)調(diào)解決各類工作糾紛；根據(jù)工作需要合理調(diào)配崗位和工作任務(wù)。六、違約責任如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任：如果承攬方未能按約定的時間按時上崗或無故辭職、離崗，應(yīng)當承當相關(guān)違約責任，并向委托方繳納當期的違約金（委托方每月工資總額的50%）；如果委托方未能按時發(fā)放工資、餐費或編號相關(guān)的待遇，應(yīng)當承擔相關(guān)責任，并在約定時間內(nèi)處理好相關(guān)事項；如果因一方的原因?qū)е铝硪环匠袚祟~外的費用或損失，應(yīng)當承當相關(guān)責任，并給予適當補償。七、解除合同在本合同有效期內(nèi)，如承攬方因特殊原因需要解除合同，需提前三日向委托方遞交書面申請，并提供相關(guān)證明材料；如委托方需要解除合同，需提前三十日向承攬方出具書面通知，并在解除合同前安排承攬方的相關(guān)事宜以確保雙方合規(guī)合法。八、附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同自簽署之日生效。九、合同爭議解決本合同的解釋、效力、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國勞動法和其他相關(guān)法律法規(guī)。如出現(xiàn)本合同的爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。若協(xié)商失敗，可向委托方所在地的人民法院解決