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文檔簡介
附件六公司安全生產(chǎn)原則化檢查表檢查項目檢查內(nèi)容及規(guī)定檢查狀況存在問題及隱患一、安全目的1.安全工作方針與目的①制訂公司安全生產(chǎn)方針、目的和不低于上級下達的安全控制指標;②制訂實現(xiàn)安全工作方針與目的的方法。2.中長久規(guī)劃①制訂和實施公司安全生產(chǎn)中長久規(guī)劃和跨年度專項工作方案。3.年度計劃①根據(jù)中長久規(guī)劃,制訂年度計劃和年度專項活動方案,并嚴格執(zhí)行。4.目的考核①將安全生產(chǎn)管理指標進行細化和分解,制訂階段性的安全生產(chǎn)控制指標;②制訂安全生產(chǎn)目的考核與獎懲方法;=3\*GB3③定時考核年度安全生產(chǎn)目的完畢狀況,并獎懲兌現(xiàn)。二、管理機構(gòu)和人員1.安全管理機構(gòu)①成立安全生產(chǎn)委員會(或領導小組),下屬各分支機構(gòu)分別成立對應的領導機構(gòu)。安委會職責明確,實施重要領導負責制;②按規(guī)定設立獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu);=3\*GB3③定時召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月最少召開一次安全工作例會。2.管理人員配備①按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應急管理人員;②公司領導班子設立專職安全生產(chǎn)負責人。三、安全責任體系1.健全責任制=1\*GB3①公司重要負責人、分管領導、全體員工安全職責明確,制訂并貫徹安全生產(chǎn)責任制,層層訂立安全生產(chǎn)責任書,并貫徹到位;=2\*GB3②重要負責人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一負責人,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責,對安全生產(chǎn)負全方面組織領導、管理責任和法律責任,并推行安全生產(chǎn)的責任和義務;=3\*GB3③分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負重要管理責任;=4\*GB3④其它負責人和全體員工實施“一崗雙責”,對業(yè)務范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責;⑤安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確并貫徹到位。2.責任制考核=1\*GB3①根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定時考核和獎懲,公示考核和獎懲狀況。四、法規(guī)和安全管理制度1.資質(zhì)①《公司法人營業(yè)執(zhí)照》、《資質(zhì)證書》等正當有效,經(jīng)營范疇符合規(guī)定。2.法規(guī)①及時識別、獲取合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范;②將法規(guī)原則和有關(guān)規(guī)定及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項工作中;③將合用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其它規(guī)定及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。3.安全管理制度①制訂并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度,涉及:1)安全生產(chǎn)責任制;2)安全例會制度;3)文獻和檔案管理制度;4)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度;5)設施、設備、貨品安全管理制度;6)安全生產(chǎn)培訓和教育學習制度;7)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度;8)事故統(tǒng)計報告制度;9)安全生產(chǎn)獎懲制度;②對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓。4.崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程=1\*GB3①制訂并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并發(fā)放到崗位(職工);=2\*GB3②對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓;從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。5.制度執(zhí)行及檔案管理=1\*GB3①執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程,根據(jù)行業(yè)特點,制訂公司安全生產(chǎn)管理方法;=2\*GB3②每年最少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行狀況進行檢查;=3\*GB3③建立和完善各類臺賬和檔案,并按規(guī)定及時報送有關(guān)資料和信息。五、安全投入1.資金投入=1\*GB3①按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用;=2\*GB3②安全生產(chǎn)經(jīng)費專款專用,確保安全生產(chǎn)投入的有效實施;③及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。2.費用管理=1\*GB3①跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用狀況;=2\*GB3②建立安全費用使用臺賬。六、裝備設施1.設施設備=1\*GB3①含有滿足安全生產(chǎn)需要的設施設備,并符合有關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)規(guī)定;=2\*GB3②按有關(guān)規(guī)定配足有效的安全防護、環(huán)保、消防、救生設備及器材;=3\*GB3③按規(guī)定對設施設備進行定時檢查,檢查證書正當有效;④按規(guī)定設立設施設備安全警告標志、批示牌。2.設施安全管理=1\*GB3①規(guī)范施工現(xiàn)場臨時設施(涉及臨時建、構(gòu)筑物、活動板房)的采購、租賃、搭設與拆除、驗收、檢查、使用的有關(guān)管理,有明確的安全制度,并嚴格貫徹;=2\*GB3②設施設備(涉及作業(yè)船舶、車輛、特種設備等)符合有關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)規(guī)定,設施設備及操作人員證書齊全有效;=3\*GB3③按規(guī)定定時對設備設施、電氣線路、消防設施進行維護保養(yǎng),特種設備定時進行檢測檢查,設備狀態(tài)良好;④指定專人對特種設備進行管理;⑤建立并規(guī)范設備管理臺賬。3.電氣安全管理=1\*GB3①按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范電氣安全管理。七、安全技術(shù)管理1.施工組織設計=1\*GB3①制訂施工組織設計編制、審核、同意制度;=2\*GB3②施工組織設計中有明確的安全技術(shù)方法;=3\*GB3③按程序進行審核、同意;④嚴格按照施工組織設計執(zhí)行。2.專項施工方案=1\*GB3①制訂危險性較大的分部、分項工程編寫、審核、同意專項施工方案制度;=2\*GB3②按程序進行審核、同意;=3\*GB3③嚴格按照專項施工方案執(zhí)行。3.安全技術(shù)交底=1\*GB3①制訂安全技術(shù)交底規(guī)定;=2\*GB3②貫徹各級安全技術(shù)交底;=3\*GB3③交底有書面統(tǒng)計,推行簽字手續(xù)。4.科技應用及創(chuàng)新①使用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料,優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設備;=2\*GB3②設有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺;=3\*GB3③獲得ISO9001、ISO14001和OHSAS18000認證;④組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究;⑤設有其它安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。八、隊伍建設1.培訓計劃①制訂并實施年度及長久的繼續(xù)教育培訓計劃,明確培訓內(nèi)容和年度培訓時間。2.宣傳教育①組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。3.管理人員①公司重要負責人和管理人員含有對應安全知識和管理能力,并獲得行業(yè)主管部門培訓合格證;②專(兼)職安全管理人員含有專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗,熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程,運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作,并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。4.從業(yè)人員培訓=1\*GB3①從業(yè)人員每年接受再培訓,提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,再培訓時間不得少于有關(guān)規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè);=2\*GB3②轉(zhuǎn)崗人員及時進行崗前培訓;=3\*GB3③新技術(shù)、新設備投入使用前,對管理和操作人員進行專項培訓。5.規(guī)范檔案=1\*GB3①建立健全安全宣傳教育培訓考核檔案,具體、精確統(tǒng)計培訓考核狀況;=2\*GB3②對培訓效果進行評審,改善提高培訓質(zhì)量。九、作業(yè)管理1.現(xiàn)場作業(yè)管理=1\*GB3①嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定,嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律;=2\*GB3②在下達生產(chǎn)任務的同時,布置安全生產(chǎn)工作規(guī)定;=3\*GB3③從業(yè)人員含有有關(guān)資質(zhì)條件;④指定專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理;⑤建立完善的安全檢查制度,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,嚴禁無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)域;⑥作業(yè)場合及設施設備應采用可靠的防雷、防風、防火和防電等方法;⑦生產(chǎn)物資堆放和存儲符合有關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)規(guī)定。2.安全值班=1\*GB3①制訂并貫徹安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度,重要時期實施領導到崗帶班,有值班統(tǒng)計。3.有關(guān)方管理=1\*GB3①兩個或兩個以上單位共用生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責明確,并貫徹到位;=2\*GB3②制訂了協(xié)作單位(含供應商)管理制度,嚴格協(xié)作單位安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)、資格審查,并嚴格執(zhí)行開工前準備、過程監(jiān)督、續(xù)用等管理;=3\*GB3③與協(xié)作單位訂立安全合同,明確雙方各自的安全責任;④對短期合同工、臨時用工、實習人員、外來參觀人員、客戶及其車輛等進入作業(yè)現(xiàn)場有對應的安全管理制度和方法;⑤建立合格協(xié)作單位名錄和安全生產(chǎn)檔案。4.工作環(huán)境=1\*GB3①工作、生活場合的布置符合安全、消防和職業(yè)健康規(guī)定,疏散距離合理,消防通道暢通,多個設施布局合理。5.警示標志=1\*GB3①在存在危險因素的場合和設備設施,設立明顯的安全警示標志,警示、告知危險種類、后果及應急方法;十、危險源辯識與風險控制1.危險源辨識=1\*GB3①開展本單位危險設施或場合危險源的辨識和擬定工作;=2\*GB3②辯識重大危險源,采用有效防護方法,按規(guī)定報有關(guān)部門備案。2.風險控制=1\*GB3①及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別;=2\*GB3②向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場合和工作崗位存在的危險因素、防備方法以及事故應急方法。③對危險源進行建檔,重大危險源單獨建檔管理。十一、隱患排查與治理1.隱患排查①制訂隱患排查工作方案,明確排查的目的、范疇,選擇適宜的排查辦法;②每月最少開展一次安全自查自糾工作,及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺點和漏洞,消除安全隱患。檢查及解決狀況應當統(tǒng)計在案;③對多個安全檢查所查出的隱患進行因素分析,制訂針對性控制對策。2.隱患治理①制訂隱患治理方案,涉及目的和任務、辦法和方法、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和規(guī)定;②對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的普通安全隱患,嚴格貫徹防備和整治方法,并組織整治到位;③重大安全隱患報有關(guān)部門備案,做到整治方法、責任、資金、時限和預案“五到位”;④建立隱患治理臺賬和檔案,有有關(guān)的統(tǒng)計;⑤按規(guī)定對隱患排查和治理狀況進行統(tǒng)計分析,并向有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。十二、職業(yè)健康1.健康管理=1\*GB3①設立或指定職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專(兼)職管理人員;②按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。2.工傷保險=1\*GB3①為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害險。3.危害告知=1\*GB3①對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。使其理解其作業(yè)場合和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防備方法和應急解決方法,減少或消除危害后果的事項。4.勞動保護=1\*GB3①為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康規(guī)定的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具;②對于會造成職業(yè)危害的崗位實施輪崗制度,或定時安排員工休假、療養(yǎng)。十三、安全文化1.安全環(huán)境=1\*GB3①設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地,每月最少更換兩次內(nèi)容;②公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和解決。2.安全行為=1\*GB3①開展安全承諾活動;②編制安全知識手冊,并發(fā)放到職工;③組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動,有方案、有總結(jié);④對在安全工作中做出明顯成績的集體、個人予以表彰、獎勵,并與其經(jīng)濟利益掛鉤;⑤對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考核,總結(jié)和交流經(jīng)驗,推廣安全生產(chǎn)先進管理辦法。十四、應急救援1.預案制訂①制訂對應的突發(fā)事件應急預案,有對應的應急保障方法;②結(jié)合實際將應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案;③應急預案與本地政府預案保持銜接,報本地有關(guān)部門備案,通報有關(guān)協(xié)作單位;④定時評審應急預案,并根據(jù)評審成果或?qū)嶋H狀況的變化進行修訂和完善。2.預案實施①開展應急預案的宣傳教育,普及生產(chǎn)安全事故防止、避險、自救和互救知識;②開展應急預案培訓活動,使有關(guān)人員理解應急預案內(nèi)容,熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案;③發(fā)生事故后,及時啟動應急預案,組織有關(guān)力量進行救援,并按照規(guī)定將事故信息及應急預案啟動狀況報告有關(guān)部門。3.應急隊伍①建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應的專兼職應急救援隊伍,或指定專兼職應急救援人員;②組織應急救援人員日常訓練。4.應急裝備①按照應急預案的規(guī)定配備對應的應急物資及裝備;②建立應急裝備使用狀況檔案,定時進行檢測和維護,使其處在良好狀態(tài)。5.應急演習①按照有關(guān)規(guī)定制訂應急預案演習計劃,并按計劃組織開展應急預案演習;②應急預案演習結(jié)束后,對應急預案演習效果進行評審,撰寫應急預案演習評審報告,分析存在的問題,并對應急預案提出修訂意見。十五、事故報告調(diào)查解決1.事故報告①發(fā)生事故及時進行事故現(xiàn)場處置,按有關(guān)規(guī)定及時、精確、如實向有關(guān)部門報告,沒有瞞報、謊報、遲報狀況;②跟蹤事故發(fā)展狀況,及時續(xù)報事故信息,建立事故檔案和事故管理臺賬。2.事故解決①接到事故報告后,快速采用有效方法,組織急救,避免事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;②發(fā)生事故后,按規(guī)定成立事故調(diào)查組,主動配合各級人民政府組織的事故調(diào)查,隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)狀況;③準時提交事故調(diào)查報告,分析事
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