![勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案全_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/322acdff0e77b83558784b7e72010d6f/322acdff0e77b83558784b7e72010d6f1.gif)
![勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案全_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/322acdff0e77b83558784b7e72010d6f/322acdff0e77b83558784b7e72010d6f2.gif)
![勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案全_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/322acdff0e77b83558784b7e72010d6f/322acdff0e77b83558784b7e72010d6f3.gif)
![勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案全_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/322acdff0e77b83558784b7e72010d6f/322acdff0e77b83558784b7e72010d6f4.gif)
![勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案全_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/322acdff0e77b83558784b7e72010d6f/322acdff0e77b83558784b7e72010d6f5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案檔案編號(hào):勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案單位:行名:行別:建檔時(shí)間:目錄.勞動(dòng)者個(gè)人信息卡(表7-1).工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果(表7-2).歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況(表7-3).歷次職業(yè)健康體檢報(bào)告、職業(yè)病診療等資料.其他職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料表7-1勞動(dòng)者個(gè)人信息卡檔案號(hào):姓名 性別籍貫 婚姻 的匹文化程度 嗜好參加工作時(shí)間身份證號(hào)職業(yè)史及職業(yè)病危害接觸史防護(hù)措施起止時(shí)間 工作單位工種接觸職業(yè)病危害因素防護(hù)措施年月曰至年月曰年月曰至年月曰年月曰至年月日年月日至年月日既往病史疾病名稱(chēng) 診斷時(shí)間 診斷醫(yī)院 治療結(jié)果 備注年月日年月日年月日年月日職業(yè)病診斷職業(yè)病名稱(chēng)診斷時(shí)間診斷醫(yī)院診斷級(jí)別備注職業(yè)病名稱(chēng)診斷時(shí)間診斷醫(yī)院診斷級(jí)別備注年月日年月日年月日表7-2工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果勞動(dòng)者姓名:檔案號(hào):崗 檢測(cè)時(shí) 檢測(cè)機(jī) 職業(yè)病危害因素 職業(yè)病危 防護(hù)措 備位間構(gòu) 名稱(chēng) 害 施 注因素檢測(cè)結(jié)果表7?3歷次職業(yè)健康檢蟄結(jié)果及處理情況勞動(dòng)者姓名:檔案號(hào):現(xiàn)場(chǎng)處檢查日檢檢檢查機(jī)崗人員處理情本現(xiàn)場(chǎng)處期查查構(gòu)位況人理種 結(jié) 簽 情況類(lèi) 論 字注:1)檢查種類(lèi)是指上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診斷等;2)檢查結(jié)論是指未見(jiàn)異常、復(fù)查、疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、其他疾患、職業(yè)病等;3)人員處理情況是指調(diào)離、暫時(shí)脫離工作崗位、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診斷結(jié)果等處理、安置情況及檢查、診斷結(jié)果;檢查結(jié)論為未見(jiàn)異?;蚱渌不嫉膭?4)現(xiàn)場(chǎng)處理情況是指造成職業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安徽去年會(huì)考數(shù)學(xué)試卷
- 2025年度紅酒年份酒限量版包裝設(shè)計(jì)合同
- 2025年度股權(quán)質(zhì)押借款合同債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2025年度企業(yè)內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì)合同模板
- 2025年度智能倉(cāng)儲(chǔ)貨物承包運(yùn)輸合同模板
- 現(xiàn)代工廠的安全文化培育與推廣策略
- (湘教版)七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè):6.1.3《眾數(shù)》聽(tīng)評(píng)課記錄
- 注塑成型技術(shù)下的產(chǎn)品質(zhì)量控制策略
- 2025年度康復(fù)理療中心運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún)合同范本
- 2025年度腳手架材料采購(gòu)及施工監(jiān)理合同模板
- 護(hù)理人文知識(shí)培訓(xùn)課件
- 建筑工程施工安全管理課件
- 河南省三門(mén)峽市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會(huì)明細(xì)
- 2023年全國(guó)各地高考英語(yǔ)試卷:完形填空匯編(9篇-含解析)
- 五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)習(xí)題課件 簡(jiǎn)便計(jì)算專(zhuān)項(xiàng)整理 蘇教版 共21張
- 疼痛科的建立和建設(shè)
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)PPT課件
- 第六編元代文學(xué)
- 高考語(yǔ)文古詩(shī)詞必背重點(diǎn)提綱
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《大學(xué)生心理健康教育(蘭州大學(xué)版)》章節(jié)測(cè)試含答案
- 2020譯林版高中英語(yǔ)選擇性必修二單詞默寫(xiě)表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論