省級質(zhì)檢中心年度考核評分細(xì)則

省級質(zhì)檢中心年度考核評分細(xì)則序號一級要素（權(quán)重％）二級要素（權(quán)重%）具體內(nèi)容（百分制）評價(jià)方法1技術(shù)能力（35%）1.1覆蓋率(20%)檢驗(yàn)檢測能力應(yīng)糧蓋其名稱對應(yīng)的產(chǎn)品領(lǐng)域85%以上的產(chǎn)品或項(xiàng)目/參數(shù)（對照現(xiàn)行國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）（12分）技術(shù)水平領(lǐng)先：8?12分，按照認(rèn)證認(rèn)可?授權(quán)檢測產(chǎn)品能力覆蓋85%以上（以產(chǎn)品種類數(shù)量統(tǒng)計(jì)），能夠承擔(dān)指導(dǎo)和解決相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)執(zhí)法、把關(guān)疑難問題工作（有實(shí)例）：技術(shù)水平先進(jìn)：6?10分，按照認(rèn)證認(rèn)可授權(quán)檢測產(chǎn)品能力覆蓋6族以上：達(dá)不到上述要求的，在6分以下酌情評分。具備重要產(chǎn)品及關(guān)鍵項(xiàng)目（參數(shù)）的全項(xiàng)檢驗(yàn)?zāi)芰Γ▽?shí)驗(yàn)室環(huán)境條件/設(shè)備能力/人員能力）（8分）領(lǐng)先水平：6?8分，與中心相關(guān)主要產(chǎn)品承檢能力不得缺項(xiàng)；配有相關(guān)領(lǐng)域的高精尖、大型、精密先進(jìn)儀器設(shè)備，有齊全的確證、驗(yàn)證并滿足量值溯源要求的儀器設(shè)備，主要儀器設(shè)備配置處于國內(nèi)領(lǐng)先水平；實(shí)驗(yàn)場地和環(huán)境、硬件設(shè)施滿足承檢項(xiàng)目的要求，并有充足的發(fā)展空間和條件，具備可持續(xù)發(fā)展的能力：先進(jìn)水平：4?6分，與中心相關(guān)主要產(chǎn)品承檢能力非關(guān)鍵項(xiàng)目缺項(xiàng)：配有相關(guān)領(lǐng)域的大型、精密先進(jìn)儀器設(shè)備，有較齊全的確證、驗(yàn)證或滿足量值溯源要求的儀器設(shè)備，主要大型儀器配備處于國內(nèi)先進(jìn)水平：實(shí)驗(yàn)場地和環(huán)境條件、硬件設(shè)施滿足承檢項(xiàng)目的要求：與中心相關(guān)主要產(chǎn)品承檢能力關(guān)鍵項(xiàng)目缺項(xiàng)，儀器設(shè)備配置和水平居于國內(nèi)同類機(jī)構(gòu)的一般水平，實(shí)驗(yàn)場地和環(huán)境條件、硬件設(shè)施基本滿足承檢項(xiàng)目的要求，在某些方面存在差距，在4分以下酌情評分。1.2互認(rèn)與比對試驗(yàn)（5%）與國內(nèi)外同類權(quán)威檢測機(jī)構(gòu)的能力驗(yàn)證與比對結(jié)果情況（2分）沒有參加能力驗(yàn)證不得分：參加能力驗(yàn)證的項(xiàng)目和參數(shù)不能覆蓋與中心相關(guān)主要產(chǎn)品的關(guān)鍵項(xiàng)目參數(shù)，得分不高于1分；參加實(shí)驗(yàn)室間比對，視情況酌情加分，得分不超過1分。與本專業(yè)國內(nèi)技術(shù)機(jī)構(gòu)間檢測結(jié)果的互認(rèn)（3分）加入互認(rèn)體系，有協(xié)議和實(shí)例得3分。1.3盲樣檢測(10%)隨機(jī)選定檢驗(yàn)人員，完成指定項(xiàng)目的盲樣現(xiàn)場檢測（10分）能夠?qū)嵤┟訙y試的，優(yōu)先安排盲樣測試：另外可以采取人員比對和留樣再試、加標(biāo)回收等方式考核。按照測試結(jié)果的情況，每超差一次扣1分，直至10分扣完為止。2規(guī)劃與人才培養(yǎng)（13%）2.1規(guī)劃(3%)重點(diǎn)考察主要領(lǐng)導(dǎo)對中心的發(fā)展規(guī)劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的適應(yīng)性；再投入量在總收入中的比重（3分）中心的發(fā)展規(guī)劃未結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，或規(guī)劃時(shí)未考慮近期和長遠(yuǎn)規(guī)劃扣1分：行規(guī)劃得1分。按當(dāng)年投入量統(tǒng)計(jì)，以再投入量占總收入的10%得1分為基線，每超過1樂加0.2分，最高加到2分，每低于1%,扣0.1分，扣完為止。序號一級要素(權(quán)重%)二級要素(權(quán)重％)具體內(nèi)容(百分制)評價(jià)方法2.2帶頭人能力(2$)本領(lǐng)域的技術(shù)帶頭人數(shù)和帶頭人在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)水平與知名度(2分)調(diào)查帶頭人技術(shù)水平、承擔(dān)的科研項(xiàng)目、取得的科研成果、發(fā)表的相關(guān)學(xué)術(shù)論文及專著，采用現(xiàn)場調(diào)查、提問、答辯等方式對帶頭人的技術(shù)水平進(jìn)行考核，評估打分。2.3人才引進(jìn)培養(yǎng)(2%)引進(jìn)或培養(yǎng)本行專家、高技能人才、博士、碩士等各類型人才情況(2分)(1)近3年引進(jìn)或培養(yǎng)的相關(guān)專業(yè)的博士或高級職稱的相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才，每名加0.5分：(2)近3年引進(jìn)或培養(yǎng)的相關(guān)專業(yè)的碩士或中級職稱的相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才，每名加0.2分：(3)進(jìn)行了相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育并取得成效，最高加0.3分。2.4人員結(jié)構(gòu)(3%)技術(shù)人員的專業(yè)、年齡、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)及研發(fā)人員所占比重(3分)具有本科及以上學(xué)歷人員比例C1：具有中級及以上技術(shù)職稱人員比例C2：具有高級職稱人員數(shù)量C3。得分=1.5+(C1-40%)*3+(C2-40%)*3+C3*0.1；最低分以0分計(jì)算。2.5人員水平(3%)人員勝任崗位的情況(與省級同類機(jī)構(gòu)比較，分為優(yōu)、良、一般和不足四個等級)(3分)優(yōu)得3分、良得2分、一般得1分和不足得1分以下。按總?cè)藬?shù)的10%抽查、詢問、評價(jià)，至少應(yīng)包括3人(中心領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干、檢驗(yàn)人員各1人)。3科研能力(12%)3.1科研項(xiàng)目(4%)在研省部級、市廳級等科研項(xiàng)目情況(4分)(1)省部級科研項(xiàng)目：由本單位為主承擔(dān)完成的項(xiàng)目，每項(xiàng)得1.5分；本單位為合作者，每項(xiàng)得1分；本單位為?般參加者，每項(xiàng)得0.5分。(2)市廳級科研項(xiàng)目：由省級政府部門及市科技主管單位下達(dá)的科技項(xiàng)目，由本單位為主完成的項(xiàng)目，每項(xiàng)得1分：本單位為合作者，每項(xiàng)得0.5分；本單位為一般參加者，每項(xiàng)得0.2分。(3)自主科研項(xiàng)目：本單位自主立項(xiàng)且經(jīng)省局鑒定或驗(yàn)收的，每項(xiàng)得0.5分。3.2標(biāo)準(zhǔn)制(修)訂(4%)國際、國家、行業(yè)和地方各類標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程制(修)訂(4分)(1)主持總局技術(shù)規(guī)范制修訂的，或主持國家標(biāo)準(zhǔn)制修訂的，每項(xiàng)得1分：參與制修訂的，前三名者，每項(xiàng)得0.5分；(2)主持行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂屬第一起草單位的，每項(xiàng)得0.8分：屬第二至第四起草單位的每項(xiàng)得0.4分：(3)主持地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制修訂屬第一-起草單位的，每項(xiàng)得0.5分；參與制修訂屬第二至第四起草單位的，每項(xiàng)得0.2分。序號一級要素（權(quán)重%）二級要素（權(quán)重％）具體內(nèi)容（百分制）評價(jià)方法3.3著作、論文出版（發(fā)表）（1.5%）在學(xué)術(shù)刊物或出版物上發(fā)表的論文或著作（1.5分）（1）近3年出版的每部專著（相關(guān)專業(yè)，署名前三名，下同）得0.5分；每部譯著得0.3分：（2）近3年內(nèi)在國際國家級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的相關(guān)科技論文，每篇得0.2分：（3）近3年內(nèi)在省級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的相關(guān)科技論文，每篇得0.1分：3.4獲獎(2.5%)省部級、市廳級科技獎勵和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)貢獻(xiàn)獎（2.5分）（1）獲省部級獎：由本單位為主完成,每項(xiàng)得1.5分：本單位為合作者，每項(xiàng)得1.2分：本單位為一般參加者，每項(xiàng)得0.6分；（2）獲市廳級獎：由本單位完成或以本單位為主完成，每項(xiàng)得1分：本單位為合作者，每項(xiàng)得0.6分；本單位為一般參加者，每項(xiàng)得0?3分。4運(yùn)行狀況（20%）4.1業(yè)務(wù)開展（1現(xiàn)）檢測業(yè)務(wù)報(bào)告量，設(shè)備利用率（5分）（1）近3個年度檢測報(bào)告量持續(xù)增長10%,得1分,每±2%,±0.4分,最多得1.5分?；蚩鄯植怀^1.5分。（2）按在冊人數(shù),年平均報(bào)告數(shù)50份以上，得1.5分;40份-50份,得1分:20份-40份，得0.5分;20份以下不得分。（3）設(shè)備利用率僅考核5萬元以上.的設(shè)備；設(shè)備年使用率=使用天數(shù)/250天，以考核范圍內(nèi)的設(shè)備年使用率總平均，80%以上得2分，50%-80%得1.5分，30%-50%得1分，30%以下不得分。業(yè)務(wù)收入情況（4分）（1）近3年內(nèi)，業(yè)務(wù)收入持續(xù)增長，每年平均增長率不低于10%,低于10%不得分;高于10%的,每增長1%,在1分基礎(chǔ)上加0.1分,最高得2分。（2）按在冊人員，年平均創(chuàng)收10萬元以上，得2分；8萬T0萬得1分：4萬-8萬得0.5分。技術(shù)服務(wù)工作開展情況（2分）技術(shù)服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含行業(yè)內(nèi)大中型企業(yè)，得1分。解決服務(wù)企業(yè)的實(shí)際技術(shù)問題，每個實(shí)例加0.2分。4.2激勵機(jī)制（3%）在分配、人事、科研等管理運(yùn)行方面建立的激勵機(jī)制及落實(shí)情況（3分）對分配、人事、科研工作制定有效激勵機(jī)制，每缺少一項(xiàng)制度扣0.5分，制度每項(xiàng)規(guī)定未執(zhí)行扣0.2分。4.3打造中心品牌（1%）采取措施，枳極打造中心品牌，宣傳工作開展情況（1分）省級以上報(bào)刊、雜志、網(wǎng)站上發(fā)表每個宣傳實(shí)例得0.1分。序號一級要素（權(quán)重％）二級要素（權(quán)重％）具體內(nèi)容（百分制）評價(jià)方法4.4信息化程度（5%）電子化業(yè)務(wù)管理與中心（站）網(wǎng)站建設(shè)情況（是否有用于中心運(yùn)行和管理的內(nèi)部局域計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、是否在互聯(lián)網(wǎng)建立網(wǎng)站）（5分）（1）建立有效的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，檢測數(shù)據(jù)與檢驗(yàn)報(bào)告實(shí)行電子化管理，得2分：（2）建立了機(jī)構(gòu)主頁，并對檢驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面介紹，內(nèi)容及時(shí)更新、準(zhǔn)確可靠，得2分；（3）通過網(wǎng)站及時(shí)收集、整理社會各界的意見、建議，并充分利用，及時(shí)回復(fù)客戶咨詢和反映的問題，得1分。5影響力權(quán)威性（10%）5.1學(xué)術(shù)組織（3%）承擔(dān)或參與本領(lǐng)域?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會和其他學(xué)術(shù)組織情況（3分）機(jī)構(gòu)內(nèi)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化組織（TC、SC,WG和省專標(biāo)委）得1-3分，每位參加國家級學(xué)術(shù)組織（含國家總局、標(biāo)準(zhǔn)化委員會及分支機(jī)構(gòu)、認(rèn)監(jiān)委等）得0.5分，每位參加省級學(xué)會得0.2分。5.2信息跟蹤（2%）能夠及時(shí)了解國內(nèi)外最新相關(guān)專業(yè)信息（確定是否有專人負(fù)責(zé)、工作記錄、收集渠道、信息結(jié)果利用）（2分）注重對國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域信息的動態(tài)收集、整理、利用，信息準(zhǔn)確可靠，建立收集制度得1分。有收集、利用記錄和結(jié)果，執(zhí)行情況良好得1分。5.3應(yīng)對突發(fā)能力（2%）擁有技術(shù)儲備，能夠應(yīng)對突發(fā)事件，參與解決全省本領(lǐng)域政府部們遇到的重大疑難問題（有實(shí)例或預(yù)案）（2分）制定應(yīng)對突發(fā)事件預(yù)案得1分，每個解決重大疑難問題的實(shí)例加0.5分。5.4促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展（3%）促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益及社會評價(jià)（3分）為政府提供行業(yè)分析、質(zhì)量分析報(bào)告、合理建議的專題報(bào)告，每份得0.5分：每個促進(jìn)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升發(fā)展的實(shí)例加0.2分。6對政府質(zhì)監(jiān)工作支持（10%）6.1持續(xù)支持省局級地方政府質(zhì)監(jiān)工作（10%）對于省局及地方政府安排的監(jiān)督抽查任務(wù)支持落實(shí)情況（10分）對省局或地方地政府下達(dá)的監(jiān)督抽檢任務(wù)，未及時(shí)完成的每