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聘用合同續(xù)簽書本月修正2023簡版聘用合同續(xù)簽書本月修正2023簡版/聘用合同續(xù)簽書本月修正2023簡版聘用合同續(xù)簽書聘用合同續(xù)簽書背景聘用合同是雇主與雇員之間約定工作條件的法律文件。根據(jù)勞動法的規(guī)定，聘用合同通常有一定的期限，到期后需要續(xù)簽。聘用合同續(xù)簽書是一份用于申請續(xù)簽聘用合同的書面文件，用于明確雇主和雇員在續(xù)簽合同中的權(quán)益和責(zé)任。目的本文檔旨在說明聘用合同續(xù)簽的程序和要求，以確保雇主和雇員之間的合法權(quán)益得到保障，并促進雇主和雇員之間的良好合作關(guān)系。聘用合同續(xù)簽程序1.雇主和雇員雙方在合同到期前一個月開始討論續(xù)簽事宜。2.雇主提供聘用合同續(xù)簽書的草稿，并向雇員解釋續(xù)簽的條件和要求。3.雇員仔細(xì)閱讀聘用合同續(xù)簽書，并提出任何需要修改的建議。4.雇主和雇員就聘用合同續(xù)簽的具體條件進行協(xié)商，并在續(xù)簽書中明確約定。5.雇主和雇員簽署正式的聘用合同續(xù)簽書，并保留一份副本作為備案。聘用合同續(xù)簽要求1.雇員必須在聘用合同到期前一個月提出續(xù)簽申請，并提供個人最新的簡歷和勞動合同。2.雇員在續(xù)簽申請中應(yīng)明確提出希望繼續(xù)從事的工作崗位和工作地點。3.雇主有權(quán)對雇員進行續(xù)簽申請的審核，包括但不限于對雇員的績效表現(xiàn)、工作態(tài)度和工作能力的評估。4.雇主和雇員在續(xù)簽合同中應(yīng)明確工資和福利待遇，并達成一致意見。5.雇員在續(xù)簽合同前應(yīng)完成必要的培訓(xùn)和考核，以符合雇主的要求。注意事項1.雇主和雇員在續(xù)簽合同前應(yīng)進行充分溝通和協(xié)商，以確保雙方的權(quán)益能夠得到保障。2.雇員在續(xù)簽合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀續(xù)簽書中的條款和條件，并確保自己能夠履行合同約定。3.雇主有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和市場需求，決定是否續(xù)簽聘用合同。4.雇員在續(xù)簽合同前應(yīng)繼續(xù)遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則。結(jié)論聘用合同續(xù)簽對于雇主和雇員來說，是一次重要的協(xié)商和溝通過程。通過合理、公正、透明的續(xù)簽程序，雇主和雇員能夠共同達成合同條件，并以此為基礎(chǔ)繼續(xù)共同努力，共創(chuàng)美好的工作環(huán)境和發(fā)展前景。以上是對聘用合同續(xù)簽

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