企業(yè)復(fù)工疫情防控十項(xiàng)導(dǎo)則

企業(yè)復(fù)工疫情防控十項(xiàng)導(dǎo)那么強(qiáng)化意識1主體責(zé)任2人員管控3一人一表4交通措施5日常防控6隔離觀察7告知就診8防控宣傳9權(quán)益保護(hù)10CONTENTS目錄01強(qiáng)化意識一嚴(yán)格強(qiáng)化企業(yè)防控意識企業(yè)必須遵守某某省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)有關(guān)規(guī)定。出門戴口罩門衛(wèi)測體溫上班保距離勤洗手消毒勤通風(fēng)通氣就餐不扎堆多遠(yuǎn)程辦公視頻開會(huì)行02主體責(zé)任二嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。成立以企業(yè)負(fù)責(zé)人為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部疫情防控工作。組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，各項(xiàng)工作要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。企業(yè)要切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，保障員工生命平安和身體健康。成立疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組購買相關(guān)防疫物資落實(shí)企業(yè)疫情防控工作03人員管控三嚴(yán)格建立人員管控清單嚴(yán)格建立人員管控清單。嚴(yán)格排查每位返崗人員近14天內(nèi)外出史或病例接觸史。對返崗前14天內(nèi)有流行病學(xué)史〔湖北〔武漢〕等省內(nèi)外疫情較重地區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史〕，或與其他地區(qū)確診病例、疑似病例密切接觸者，一律要求其暫時(shí)不要返崗；對已經(jīng)到xx地的，應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)自到xx之日起為期14天的居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。對近日有發(fā)熱或呼吸道病癥的員工，應(yīng)推遲其返崗時(shí)間，催促其去醫(yī)院就診，并追蹤其診斷結(jié)果，完全康復(fù)前方可返崗。對湖北〔武漢〕等省內(nèi)外疫情較重地區(qū)籍的員工，一律要求其推遲返崗。家人有湖北〔武漢〕等省內(nèi)外疫情較重地區(qū)居住史、旅行史或病例接觸史的員工，應(yīng)主動(dòng)向企業(yè)申報(bào)。建立疫情人員管控清單04一人一表四嚴(yán)格執(zhí)行“一人一表〞制度企業(yè)要提前主動(dòng)與返崗員工進(jìn)行聯(lián)系，進(jìn)行“一人一表〞登記，詳情包括本人當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與湖北〔武漢〕等省內(nèi)外疫情較重地區(qū)人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息。落實(shí)“一人一表”制度05交通措施五嚴(yán)格落實(shí)交通組織措施企業(yè)要全程掌握每名返甬員工返企方式、時(shí)間，做好匯總登記。加強(qiáng)員工上下班交通管理，催促乘坐通勤車等公共交通工具上下班的員工必需佩戴防護(hù)口罩。通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查，嚴(yán)格防止交叉感染。出行交通工具選擇建議公共交通請保持安全距離出行請登記06日常防控六嚴(yán)格落實(shí)日常防控措施〔一〕嚴(yán)格執(zhí)行每日晨檢制度。在企業(yè)大門或其他通風(fēng)良好處設(shè)置體溫測量點(diǎn)，安排專人對員工進(jìn)入企業(yè)前進(jìn)行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱〔手持式>=37.5℃或紅外線測溫儀>=38℃〕呼吸道感染病癥者，應(yīng)拒絕其進(jìn)入企業(yè)，并囑咐其到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，憑醫(yī)院診斷證明方可返崗。體溫監(jiān)測〔二〕嚴(yán)格落實(shí)單位用餐管理。因地制宜實(shí)行分餐制、送餐制或錯(cuò)峰就餐制，盡可能地防止或減少人群聚集和人員近距離接觸。提倡自帶餐具，嚴(yán)格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。〔三〕減少不必要的會(huì)議和集體性活動(dòng)。對于因工作確需召開會(huì)議或組織集體性活動(dòng)的，應(yīng)催促參與人員必須佩戴口罩。企業(yè)應(yīng)設(shè)置標(biāo)識有“有害垃圾〞字樣垃圾桶，用于集中回收使用過的口罩，由專人統(tǒng)一處置。高考式吃飯06日常防控六嚴(yán)格落實(shí)日常防控措施〔四〕嚴(yán)格實(shí)施傳染病預(yù)防性措施。企業(yè)員工工作期間必須佩戴口罩。企業(yè)對集中辦公區(qū)域、經(jīng)營場所、廠房應(yīng)進(jìn)行定時(shí)強(qiáng)制性通風(fēng)換氣；對會(huì)議室、餐廳、電梯等人員密集場所應(yīng)進(jìn)行定期消毒。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工呼吸道傳染病防治知識宣教，提高防病意識，自覺做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治，消除衛(wèi)生死角。必須戴口罩〔五〕企業(yè)應(yīng)做好訪客、顧客、外來人員防疫管理，必須在門崗詢問登記相關(guān)信息、測溫。其中，超市、菜場、商場、銀行等效勞業(yè)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對效勞對象的疫情防控，對重要人群集聚區(qū)做好測溫等相關(guān)防疫工作。07隔離觀察七嚴(yán)格落實(shí)日常防控措施各企業(yè)應(yīng)制定隔離應(yīng)急預(yù)案。各企業(yè)盡量利用職工宿舍，實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，指定專人負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)觀察人員每天體溫和病癥的詢問和記錄，嚴(yán)防醫(yī)學(xué)觀察人員在隔離觀察期內(nèi)外出。對于解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的員工，衛(wèi)生部門應(yīng)出具解除隔離醫(yī)學(xué)觀察告知書，并通知其工作部門，允許其返崗。嚴(yán)禁病例密切接觸者在隔離醫(yī)學(xué)觀察期間返崗。居家自我隔離配合體溫監(jiān)測與記錄等待復(fù)工返崗工作08告知就診八嚴(yán)格履行及時(shí)告知就診企業(yè)發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或呼吸道病癥的員工，未上崗的，應(yīng)推遲其返崗時(shí)間，應(yīng)催促其去醫(yī)院就診，并追蹤其診斷結(jié)果，完全康復(fù)前方可允許員工返崗。對已上崗的，應(yīng)及時(shí)告知屬地疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并催促其去醫(yī)院就診，并追蹤其診斷結(jié)果。一旦確認(rèn)為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例或確診病例，在立即實(shí)施就地隔離前提下，報(bào)屬地衛(wèi)生防疫部門。有發(fā)熱等癥狀及時(shí)就診主動(dòng)配合醫(yī)生進(jìn)行就診等待復(fù)工返崗工作09防控宣傳九嚴(yán)格加強(qiáng)疫情防控宣傳企業(yè)要充分利用宣傳板、微信、電子大屏幕等載體，加強(qiáng)員工防疫知識宣傳教育，提高員工防病意識，催促員工按浙江省?新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防手冊?要求，做好自我衛(wèi)生防疫管理。上班防疫指南下班防疫指南10權(quán)益保護(hù)十復(fù)工企業(yè)要落實(shí)員工日常醫(yī)療防控保障復(fù)工企業(yè)要落實(shí)員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時(shí)就診等涉及生命平安和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不