封閉式病區(qū)安全管理制度（3篇）

第封閉式病區(qū)安全管理制度（3篇）

封閉式病區(qū)安全管理制度（精選3篇）

封閉式病區(qū)安全管理制度篇1

為確保學(xué)校學(xué)生返校后體育場所、設(shè)施向全校師生開放過程中的各類突發(fā)事件能夠及時(shí)、迅速、高效、有序地得到處理，保障學(xué)校及全體師生生命財(cái)產(chǎn)安全和身心健康，維護(hù)社會穩(wěn)定，按照上級主管部門及學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，并結(jié)合學(xué)院體育場館實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：宋淑珍

副組長：劉彬夏曉勇陳斯

成員：謝騰躍吳樹錢李行周麗珠王建麗易茹雪謝梅花劉金剛

二、主要職責(zé)：

1.指揮有關(guān)人員立即到達(dá)規(guī)定崗位，采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。

2.安排有關(guān)管理人員、工作人員開展相應(yīng)的防疫登記消毒工作。

3.及時(shí)對進(jìn)入場地人員進(jìn)行登記、測量體溫，并對異常情況報(bào)請上級部門迅速依法采取緊急措施。

4.發(fā)現(xiàn)疫情特殊情況者，疫情防控應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)“生命第一”的原則，及時(shí)對異常情況進(jìn)行緊急處理，并在第一時(shí)間內(nèi)向上級主管部門報(bào)告。

5.體育場所疫情應(yīng)急管理預(yù)案小組成員在各自職責(zé)范圍內(nèi)，做好突發(fā)事件應(yīng)急處理的相關(guān)工作，切實(shí)履行各自職責(zé)。

6.體育場所疫情應(yīng)急管理預(yù)案小組成員都應(yīng)當(dāng)服從突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組為處理突發(fā)事件作出的決定和命令。

三、監(jiān)測與報(bào)告

1.正常上課期間，無關(guān)人員不得進(jìn)入體育場所。其他活動時(shí)間，根據(jù)場館開放時(shí)間安排，錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰進(jìn)入場地。其余無關(guān)人員一律不得進(jìn)入場地。

2.開展疫情防控巡視監(jiān)測。任何人員都應(yīng)對進(jìn)入體育場所的人員進(jìn)行監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.做好重點(diǎn)人員的動態(tài)監(jiān)控。全面掌握全體教職工、學(xué)生、及進(jìn)入體育場所人員的動向、健康狀態(tài)，做到全覆蓋、無遺漏，如有特殊情況及時(shí)上報(bào)。

四、應(yīng)急處置

1.教師在授課期間，應(yīng)做好自身的疫情消毒保護(hù)工作，方可進(jìn)入體育場所。

2.在授課期間，應(yīng)合理安排學(xué)生的活動區(qū)域，盡可能避免人員聚集。

3.在授課期間，應(yīng)合理控制運(yùn)動量，科學(xué)安排練習(xí)內(nèi)容，避免學(xué)生因運(yùn)動量過大引起身體不適。

4.在教學(xué)過程中，避免出現(xiàn)身體直接接觸，有效預(yù)防疫情。

5.在授課期間，若有突發(fā)情況或發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)疑似感染新型冠狀病毒的肺炎疫情，以最快的通訊方式向?qū)W生所在二級學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)和體育部主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)對出現(xiàn)疑似疫情學(xué)生安排立即離開班級，與人群保持1.5米以上距離，安排學(xué)生赴校醫(yī)室進(jìn)行進(jìn)一步觀察與處置。

封閉式病區(qū)安全管理制度篇2

第一章總則

第一條為明確學(xué)生會各部門職能,提高各部門工作效率,加強(qiáng)學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范學(xué)生會成員日常行為,樹立學(xué)生會良好形象,特制定本條例.

第二條本條例是依據(jù)《大專生學(xué)生守則》，并結(jié)合我院學(xué)生會具體情況擬定的。

第三條本條例側(cè)重從思想品德、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、部門職能、人事制度、考核獎(jiǎng)懲制度六方面進(jìn)行闡述。

第二章思想道德

第一條主動接受院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)；認(rèn)真接受院團(tuán)委、學(xué)生處的具體指導(dǎo)。

第二條熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生會，關(guān)心集體，努力培養(yǎng)強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和融洽的團(tuán)隊(duì)合作精神。努力培養(yǎng)自我管理，自我教育，自我服務(wù)的意識。

第三條嚴(yán)于律已，寬以待人，以身作則，作風(fēng)正派，努力向黨組織靠攏。

第四條尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，努力工作，樂于奉獻(xiàn)，具有高度的工作責(zé)任心和工作熱情，樹立良好的行為規(guī)范。

第五條表里如一，實(shí)事求是，努力提高自身道德修養(yǎng)。

第三章業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

第一條恪盡職守，抓好專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

第二條以基礎(chǔ)科目為亮點(diǎn)，以專業(yè)課程為主線，以廣泛興趣為平面，抓住一個(gè)點(diǎn)，拎起一條線，攜動一大片。

第三條學(xué)習(xí)和熟悉學(xué)生管理規(guī)章制度和相關(guān)條例，勇于實(shí)踐創(chuàng)新不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效能。專業(yè)學(xué)習(xí)具體要求是：

一、主要學(xué)生干部：（包括學(xué)生會正副主席、各部部長）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無不及格科目。

二、學(xué)生會干事學(xué)習(xí)成績總體良好，無不及格科目。

第四章生活作風(fēng)

第一條鍛煉和培養(yǎng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。

第二條講文明、講禮貌、講衛(wèi)生；男女學(xué)生干部交往應(yīng)自尊、自重、自愛、得體、大方；禁止男女學(xué)生干部在校園內(nèi)攬腰挽臂、依偎摟抱等不文明行為。

第三條禁止打架、賭博、酗酒，禁止在公共場合吸煙，禁止觀看、傳播淫穢書刊和聲像制品。

第四條保持良好的個(gè)人儀表和衛(wèi)生習(xí)慣，保持學(xué)生會辦公場所的整潔。

第五章部門職能

第一條學(xué)生會主席職能：

一、全面負(fù)責(zé)學(xué)生會工作，統(tǒng)籌安排學(xué)生會事宜。

二、以學(xué)期工作重點(diǎn)為線索，督促各部門擬定好工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門安排好活動內(nèi)容、活動進(jìn)度。

三、定期或不定期召開全體或部分學(xué)生會成員會議，詳細(xì)了解各部門正在或即將開展的各項(xiàng)活動，廣泛聽取大家意見，提出可行性建議。

四、期末，與全體學(xué)生會成員共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、心得體會，做好評估工作。

第二條學(xué)生會部長職能：

一、全面負(fù)責(zé)部門工作，統(tǒng)籌考慮部門事宜。

二、學(xué)期初，以學(xué)期工作重點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，制定本部門工作計(jì)劃。

三、有步驟、有重點(diǎn)地開展各項(xiàng)工作。

四、開展每項(xiàng)活動，有詳細(xì)的流程圖，并視活動的具體工作量及需求合理分配任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，決不能“累死一個(gè)，閑壞一幫”。

第三條學(xué)生會干事職能：

一、主動協(xié)助部長開展工作，認(rèn)真接受學(xué)生會的統(tǒng)一調(diào)配。

二、認(rèn)真、適時(shí)完成部門分配任務(wù)。

三、主動、積極提出自己的工作設(shè)想及其實(shí)施建議方案。

四、大膽、客觀指出本部門某些方面存在的不足與缺陷，并做好改進(jìn)工作的合理建議。

第六章人事制度

第一條新成員加入應(yīng)符合以下幾點(diǎn)：

一、符合本條例第二、三、四、五章各條款。

二、通過自薦或他薦，上崗培訓(xùn)。

三、能勝任所薦崗位。

四、經(jīng)學(xué)工處、團(tuán)委主管老師審核批準(zhǔn)。

第二條新成員試用期為一個(gè)月

第三條學(xué)生會正式成員如果行為有悖于本條例，視其情節(jié)輕重，將進(jìn)行除名或列入考察期等處理，考察期一般定為二個(gè)月。

第四條學(xué)生會成員符合以下任一點(diǎn)可以或必須離崗：

一、主動要求離崗并得到學(xué)工處主管老師批準(zhǔn)。

二、試用期或考察期，工作業(yè)績不佳或行為與本條例有關(guān)款相抵觸。

第七章考評獎(jiǎng)懲制度

一、考核辦法：

1.學(xué)生會各部門依據(jù)《考核指標(biāo)體系》，認(rèn)真作好自評。

2.在各部門自評基礎(chǔ)上，由考評組按《考核指標(biāo)體系》的有關(guān)內(nèi)容對各學(xué)生會干部進(jìn)行考評。

3.考評采取聽取匯報(bào)、查閱資料、召開座談會及平時(shí)檢查等多種形式進(jìn)行。

二、考評時(shí)間：

學(xué)期末，各部門準(zhǔn)備好自評報(bào)告和有關(guān)材料報(bào)考評組。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1.考評名列前三名學(xué)生會干部將被評為學(xué)生會優(yōu)秀干部，并且優(yōu)先推薦為學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生干部”候選人。

2.凡被評為優(yōu)秀學(xué)生干部的，按規(guī)定其個(gè)人量化再加5分。

3.考評名次倒數(shù)二名的學(xué)生會干部，按規(guī)定其綜合測評減2分，并出示“黃牌警告”。

封閉式病區(qū)安全管理制度篇3

1、病房由護(hù)士長、科主任負(fù)責(zé)管理，定期召開工休座談會，進(jìn)行健康教育，征求病員意見，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)病房管理工作。

2、工作人員自學(xué)遵守各項(xiàng)制度和各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，做到認(rèn)真診治、精心護(hù)理、合理用藥、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑、不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

3、時(shí)刻保持病房的安靜，避免噪音，做到走路輕，說話輕，關(guān)門操作輕。

4、統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，固定位置，未經(jīng)護(hù)士長同意，不得搬動。

5、保持病區(qū)清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)，每日帚地兩次、過道三次。每周大清掃、擦窗一次。一桌一帕用消毒劑擦燈柜每日一次。拖帕應(yīng)分別放置。

6、工作人員要佩帶服務(wù)牌上崗，上班時(shí)，均應(yīng)衣冠整潔，必要時(shí)應(yīng)戴口罩，不得在病區(qū)內(nèi)吸煙。

7、新病員入