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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯倉庫管理員崗位職責一、倉管員崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,堅持原則,秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內(nèi),不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內(nèi)。嚴格落實公司的進出庫手續(xù)、流程。發(fā)出貨物堅持先進先出原則。
2、建立每日進出貨賬目,做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續(xù),對倉庫內(nèi)貨物的損壞、丟失、精確?????性負責。
(1)、先進先出、合理有序。
(2)、發(fā)貨仔細、認真,貨單一樣,不得發(fā)錯貨。
(3)、庫內(nèi)干凈,商品堆放整齊,平安通道暢通。
3、要努力學習業(yè)務學問,不斷提升業(yè)務素養(yǎng)。在部門領導下,做好貨物在流轉過程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。
4、發(fā)貨時,首先依據(jù)倉庫助理打印出庫單,主管簽字,配貨人簽字,肯定要嚴格審核配貨手續(xù)是否齊全,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);進出倉庫的單據(jù),都必需有關責任人的簽名,沒有責任人的單據(jù)無效。
5、依據(jù)倉庫結合實際狀況,時常調(diào)整庫存結構,使之更加趨于合理;依據(jù)庫存報表帶領員工每天配貨結束后對當天所配貨品進行小盤點,每月按實際狀況支配盤點;賬物相符,嚴禁漏盤、少盤、錯盤情況。
6、帶領組織員工準時有效工作。每天貨物出入結束后,組織員工重新調(diào)整庫位碼放貨品,整理貨品,做到擺放整齊,提升庫容利用率。
7、強化到貨庫存貨物的管理。到貨準時帶領拆貨入庫,少貨多貨上報倉庫主管解決,到貨一周內(nèi)如有漏發(fā)款式或明細尺碼錯誤款式,每天一次盡快提示倉庫助理查看解決
8、做好平安衛(wèi)生工作
(1)、對全部在庫貨品、財產(chǎn)的平安、質(zhì)量負責,杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉庫重地禁止吸煙,定期檢查電器線路。
(3)、杜絕工作失誤,造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等狀況。
(4)、每天貨物出入結束后,準時代領員工清理場地。
(5)、做好庫區(qū)防火、防水、防盜工作。
9、每天下班前對各庫區(qū)的門,窗等進行檢查,確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
10、對當天發(fā)出貨品客戶,件數(shù)記錄做到隨時可查,對客戶少貨反饋幫助倉庫助理處理解決并記錄在案
11、倉管員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管員要帶領員工聽從上級支配完成目標。
12、完成上級的臨時工作支配。
二、權力與責任:
1、負責進庫貨品拆箱后數(shù)量的質(zhì)量的驗收,實時反饋
2、負責出庫貨品的核對,若有疑點有權拒絕發(fā)出
3、有權檢查到庫貨品的數(shù)量及質(zhì)量
4、有權督促指導和支配倉庫配貨員的工作
5、有權拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區(qū)域
6、有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何看法的
7、有權支配倉庫員工工作
三、懲罰
1、對于日常工作表現(xiàn)不好,不依據(jù)倉庫管理規(guī)定落實的賜予記“書面警告”處分,并予以通告。
2、對于日常工作表現(xiàn)差,不依據(jù)倉庫管理規(guī)定落實的,不準時上報貨品差異狀況的,賜予罰款100元的懲罰。
3、對于違反倉庫管理規(guī)定且損害到公司利益的,倉管員必需擔當全部首要責任,并且處于200元罰款。
4、嚴禁在倉庫庫房門內(nèi)任何區(qū)域抽煙,發(fā)覺一次賜予50元的懲罰,月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員落實并有權監(jiān)督其他人員,倉庫主管在倉庫任何區(qū)域發(fā)覺一個煙頭賜予倉管員10元罰款,發(fā)覺3個以上罰款100元5,嚴禁在上班時間在倉庫區(qū)域內(nèi)打牌或一切有關賭博的活動,倉管員有權監(jiān)督并落實,發(fā)覺一次賜予參與著每人50元的罰款,倉管員參與賜予倉管員80元的罰款,假如月續(xù)發(fā)覺3次以上倉管員扣除月績效工資的60
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